Chovatel zvěře/chovatelka zvěře
Objektiv role
Chovatelé zvěře řídí populaci přírodních stanovišť a volně žijící zvěře ve vymezené oblasti.
Chovatelé zvěře/chovatelky zvěře se starají o populaci volně žijících zvířat v konkrétní oblasti. Jejich práce zahrnuje monitoring, ochranu, a případné zásahy do ekosystému s cílem udržet zdravou a vyváženou populaci. Často pracují v náročných terénních podmínkách a musí mít dobré znalosti o chování zvířat, ekologii a ochraně přírody.
- • Monitoring populací zvěře a jejich stanovišť – sledování počtu zvířat, jejich zdravotního stavu a změn v prostředí.
- • Ochrana zvířat před predátory, poškozováním stanovišť a lidskými zásahy.
- • Realizace opatření pro podporu biodiverzity a zlepšení životních podmínek zvířat, například obnova stanovišť nebo umělá okřidlování.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy — 28 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Dánsko, Finsko, Rumunsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Rumunsko, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −20,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nenahlášeno | — | −33,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2023 * | — | −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −44,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2023 * | — | −22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro chovatel zvěře/chovatelka zvěře
The outlook for chovatel zvěře/chovatelka zvěře reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo chovatel zvěře/chovatelka zvěře změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- chránit zvěř
- udržovat zařízení a zázemí pro zvěř
- spravovat stanoviště prospívající zvěři
Kde se AI může stát druhým pilotem
- organizovat lov zvěře
- chovat lovnou zvěř
- zajistit hygienické postupy při práci se zvířaty
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zemědělství
Typický den jako chovatel zvěře/chovatelka zvěře
09 09:00 · ráno chovat lovnou zvěř
10 10:30 · Dopoledne chránit zvěř
12 12:00 · poledne kontrolovat produkci zvěřiny k lidské spotřebě
14 14:00 · odpoledne odstraňovat predátory
15 15:30 · Pozdě odpoledne spravovat plány mysliveckého hospodaření
17 17:00 · Zábal spravovat stanoviště prospívající zvěři
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
spravovat plány mysliveckého hospodaření
Vypracovávat, řídit a sledovat plán řízení mysliveckého hospodaření, aby se zajistilo, že je k dispozici dostatek zvěřiny, jako např. jelenů, bažantů, koroptví a tetřevů.
-
kontrolovat produkci zvěřiny k lidské spotřebě
Podporovat hygienické zacházení s mrtvou zvěřinou. Kontrolovat jatečně upravená těla zvěřiny s cílem ujistit se, že je vhodná ke spotřebě. Zajistit, aby se zvěřinou bylo zacházeno hygienicky a v souladu s požadavky právních předpisů a aby takto byla skladována a expedována.
-
organizovat lov zvěře
Plánovat odstřel zvěře, jako jsou tetřevi, bažanti nebo koroptve. Před zahájením odstřelu dát účastníkům instrukce.
-
odstraňovat predátory
Kontrolovat predátory, jako jsou lišky, vrány a krysy, střílením a odchytem.
-
chovat lovnou zvěř
Chovat a pečovat o nedospělou zvěř v souladu s plánem produkce zvěře.
-
zajistit hygienické postupy při práci se zvířaty
Plánovat a uplatňovat vhodná hygienická opatření, aby se zabránilo přenosu nemocí a zajistila se účinná celková hygiena. Udržovat a dodržovat hygienické postupy a předpisy při práci se zvířaty, informovat ostatní o hygienických kontrolách a protokolech. Řídit bezpečnou likvidaci odpadu podle místa určení a místních předpisů.
-
spravovat stanoviště prospívající zvěři
Vypracovat a uplatňovat plán řízení stanovišť
-
udržovat zařízení a zázemí pro zvěř
Opravovat zařízení a zázemí, budovy a kotce pro zvěř. Po použití očistit zbraně.
-
chránit zvěř
Zabránit nelicencovanému lovu tím, že střeží oblast v noci.
druhy zvěře
Rozumět biologii a ekologii příslušné lovné zvěře, jako jsou lovní ptáci, jeleni a ryby.
požadavky na bezpečnost potravin z masa volně žijící zvěře
Postupy řízení bezpečnosti potravin a vnitrostátní požadavky na maso volně žijící zvěře.
- právní předpisy týkající se dobrých životních podmínek zvířat
Chovatel zvěře: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
Podle záznamů regulováno v 1 zemích. Minimální EQF 4.
Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.
42 studijních programů v 17 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 8 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Czech University of Life Sciences Prague · Česko
Zobrazeno: 1 z 50.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde chovatel zvěře/chovatelka zvěře?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
myslivec/myslivkyně
10% podobnostchytač/chytačka
7% podobnostzvířecí masér/zvířecí masérka
5% podobnostveterinární hydroterapeut/veterinární hydroterapeutka
5% podobnostveterinární fyzioterapeut/veterinární fyzioterapeutka
5% podobnostveterinární chiropraktik/veterinární chiropraktička
5% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké vzdělání je pro chovatele zvěře/chovatelku zvěře potřeba?
Kde chovatelé zvěře/chovatelky zvěře nejčastěji pracují?
Jaké jsou typické pracovní podmínky chovatele zvěře/chovatelky zvěře?
Chovatel Zvěře/Chovatelka Zvěře — je v Evropě nedostatek?
Chovatel Zvěře/Chovatelka Zvěře — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Chovatel Zvěře/Chovatelka Zvěře — jde o regulované povolání?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech