Chovatel koní/chovatelka koní
Objektiv role
Chovatelé koní dohlížejí na produkci koní a každodenní péči o koně. Starají se o zdraví a dobré životní podmínky koní.
Chovatel koní/chovatelka koní zajišťuje produkci koní a každodenní péči o stádo. To zahrnuje krmení, čištění boxů, pravidelné kontroly zdravotního stavu a zajištění vhodného prostředí pro jejich život. Důležitá je také práce s plemennými chovem a sledování genetických linií. Práce vyžaduje fyzickou zdatnost, znalost chování koní a schopnost rozpoznat potenciální zdravotní problémy.
- • Péče o koně: krmení, napájení, čištění boxů a ustájení.
- • Kontrola zdravotního stavu: pravidelné prohlídky, podávání léků a spolupráce s veterinářem.
- • Chov koní: výběr plemenných jedinců, sledování genetických linií a pomoc při porodu hříbat.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, orientovaní na trh — 27 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Dánsko, Itálie, Litva a dalších 6.
Nejdéle trvající nedostatek: Norsko, 3 roky.
Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zve řejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −0,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −12,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −17,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −38,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro chovatel koní/chovatelka koní
The outlook for chovatel koní/chovatelka koní reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo chovatel koní/chovatelka koní změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- poskytovat poradenství vlastníkům koní v oblasti podkovářství
Kde se AI může stát druhým pilotem
- udržovat biologickou bezpečnost při práci se zvířaty
- monitorovat dobré životní podmínky zvířat
- cvičit koně
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- uchovávat profesionální záznamy
- vytvářet záznamy o zvířatech
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zemědělství
Typický den jako chovatel koní/chovatelka koní
09 09:00 · ráno chovat koně
10 10:30 · Dopoledne asistovat při přepravě zvířat
12 12:00 · poledne asistovat při rození zvířat
14 14:00 · odpoledne cvičit koně
15 15:30 · Pozdě odpoledne dodržování hygienických podmínek v prostorách pro zvířata
17 17:00 · Zábal kontrolovat pohyb zvířat
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
poskytovat zvířatům první pomoc
Poskytovat ošetření při mimořádných událostech pro zabránění zhoršení stavu, utrpení a bolesti, a to až do doby, kdy je možné vyhledat veterinární pomoc. Základní první pomoc musí poskytnout osoby, které nejsou veterinárním lékařem, ještě před poskytnutím první pomoci veterinárním lékařem. Osoby, které nejsou veterinárním lékařem a které poskytly první pomoc, musí co nejdříve vyhledat veterinárního lékaře.
-
chovat koně
Vybírat a připravovat vhodná stanoviště pro ustájení konkrétních druhů koní.
-
monitorovat stav hospodářských zvířat
Monitorovat a zaznamenávat produkci a dobré životní podmínky hospodářských zvířat.
-
pečovat o zdraví a dobré životní podmínky hospodářských zvířat
Posoudit současný zdravotní stav hospodářských zvířat. Řídit veškeré stávající choroby nebo poruchy včetně požadavků na izolaci hospodářských zvířat. Plánovat a řídit plán zdraví a dobrých životních podmínek hospodářských zvířat, včetně jasně vymezených cílů, případně konzultovat s odborníky/poradci, pokud je to vhodné. Úzce spolupracovat s veterinárním chirurgem a dalšími odbornými konzultanty/poradci.
-
zajistit hygienické postupy při práci se zvířaty
Plánovat a uplatňovat vhodná hygienická opatření, aby se zabránilo přenosu nemocí a zajistila se účinná celková hygiena. Udržovat a dodržovat hygienické postupy a předpisy při práci se zvířaty, informovat ostatní o hygienických kontrolách a protokolech. Řídit bezpečnou likvidaci odpadu podle místa určení a místních předpisů.
-
pečovat o mláďata
Posoudit potřeby mláďat. Neprodleně přijmout vhodná opatření v případě zdravotních problémů mláďat.
-
spravovat chov hospodářských zvířat
Řídit výrobní programy, plány narození, prodej, objednávky krmiv, materiál, vybavení, ustájení, umístění a správu zásob. Řídit usmrcení příslušných zvířat humánním způsobem a v souladu s vnitrostátními právními předpisy. Řídit se požadavky podniků a jejich začlenění do kvalitativního výzkumu a předávání znalostí.
-
asistovat při rození zvířat
Asistovat při porodech zvířat a pečovat o novorozená hospodářská zvířata.
-
kontrolovat pohyb zvířat
Řídit, kontrolovat nebo omezovat pohyb některých zvířat nebo skupiny zvířat či pohyb určitých částí těla zvířete.
-
asistovat při přepravě zvířat
Asistovat při přepravě zvířat, včetně nakládky a vykládky zvířat, při přípravě dopravního prostředku a udržování dobrých životních podmínek zvířat během celého dopravního procesu.
-
udržovat biologickou bezpečnost při práci se zvířaty
Plánovat a používat vhodná opatření v oblasti biologické bezpečnosti, aby se zabránilo přenosu nemocí a zajistila se účinná celková biologická bezpečnost. Udržovat a sledovat postupy biologické bezpečnosti a kontrolu infekcí při práci se zvířaty, včetně uvědomění si potenciálních zdravotních problémů a přijetí vhodných opatření, sdělování opatření na kontrolu hygieny daného místa a postupů biologické bezpečnosti, jakož i podávání zpráv dalším osobám.
-
monitorovat dobré životní podmínky zvířat
Sledovat fyzický stav a chování zvířat a hlásit veškeré obavy nebo neočekávané změny, včetně známek zdraví nebo špatného zdravotního stavu, vzhledu, stavu ustájení zvířat, příjmu potravy a vody a environmentálních podmínek.
-
poskytovat zvířatům výživu
Zajistit zvířatům potravu a vodu. To zahrnuje přípravu potravin a vody pro zvířata a podávání zpráv o veškerých změnách v jejich návycích týkajících se krmiva a napájení.
-
krmit hospodářská zvířata
Vypočítat krmné dávky pro všechny fáze růstu a připravit a distribuovat krmivo a kontrolovat jeho kvalitu.
-
uchovávat profesionální záznamy
Produkovat a uchovávat záznamy o vykonané práci.
-
vytvářet záznamy o zvířatech
Vytvářet záznamy o zvířatech podle informací v daném odvětví a používat vhodné systémy pro uchovávání záznamů.
-
podávat léky pro usnadnění chovu
Podávat léky zvířatům pro synchronizaci chovných cyklů v souladu s pokyny veterináře a vlastníka. To zahrnuje bezpečné používání a skladování léků a vybavení a vedení záznamů.
-
provádět léčbu zvířat
Provádět lékařské zákroky u zvířat, a to včetně provedení ošetření, používat léky a posuzovat zdravotní stav.
-
cvičit koně
Zapřažení, osedlání a výcvik koní podle poskytnutých pokynů. Zohlednit věk a plemeno koně a účely jeho přípravy.
-
dodržování hygienických podmínek v prostorách pro zvířata
Zajistit, aby uzavřené prostory pro zvířata, jako jsou ohrady, terária, klece nebo boudy, byly v náležitém a čistém stavu. Vyčistit uzavřený prostor a v případě potřeby poskytnout nový materiál na podestýlku.
-
poskytovat poradenství vlastníkům koní v oblasti podkovářství
Projednat a schválit požadavky v oblasti podkovářství a péči o kopyta s odpovědnou osobou.
-
pohřbívat mrtvá zvířata
Kultivovaně pohřbívat mrtvá zvířata, která nejsou považována za zdroj masa. Pohřbít nebo zpopelnit zvíře na základě přání vlastníků nebo na základě jiných kritérií.
druhy hospodářských zvířat
Druhy hospodářských zvířat a příslušná genetika.
krmení hospodářských zvířat
Krmivo poskytované domácím zvířatům v průběhu chovu.
příznaky onemocnění zvířat
Fyzikální, behaviorální a environmentální známky dobrého a špatného zdravotního stavu u různých zvířat.
reprodukce hospodářských zvířat
Techniky přirozené a umělé reprodukce, doby březosti a porodů hospodářských zvířat.
zubní nemoci koní
Prevence, diagnostika a léčba zubních nemocí koní.
počítačem řízené systémy krmení
Fungování výpočetních řídících systémů, které zajišťují krmení zvířat.
- právní předpisy týkající se dobrých životních podmínek zvířat
- předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
- výživa zvířat
- dobré životní podmínky zvířat
Chovatel koní: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
Podle záznamů regulováno v 2 zemích. Minimální EQF 6–7 v závislosti na zemi.
Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.
608 studijních programů v 29 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 93 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
University of Veterinary Science Brno · Česko
Zobrazeno: 2 z 701.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde chovatel koní/chovatelka koní?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
chovatel prasat/chovatelka prasat
87% podobnostchovatel ovcí/chovatelka ovcí
82% podobnostchovatel kožešinových zvířat/chovatelka kožešinových zvířat
81% podobnostchovatel včel/chovatelka včel
79% podobnostchovatel skotu/chovatelka skotu
77% podobnostchovatel drůbeže/chovatelka drůbeže
64% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké vzdělání je pro chovatele koní/chovatelku koní nejvhodnější?
Je práce chovatele koní/chovatelky koní fyzicky náročná?
Jaké jsou typické pracovní podmínky pro chovatele koní/chovatelku koní?
Chovatel Koní/Chovatelka Koní — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Chovatel Koní/Chovatelka Koní — jde o regulované povolání?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech