asistent inženýra/asistentka inženýra
Klíčová fakta
Hledáte stabilní a perspektivní kariéru v technickém prostředí? Jako asistent inženýra/asistentka inženýra budete klíčovým členem týmu, podporujícím inženýry při realizaci projektů a zajišťujícím hladký chod technických procesů.
Práce asistenta inženýra/asistentky inženýra je zaměřena na administrativní a technickou podporu inženýrských projektů. Typický den zahrnuje správu dokumentace, sledování průběhu prací, účast na kontrolních návštěvách na stavbě nebo v terénu a sběr relevantních informací. Důležitou součástí je také podpora inženýrů při experimentech a testování.
- • Správa a monitorování technických souborů a dokumentace pro inženýrské projekty.
- • Pomoc inženýrům při experimentech, testování a analýze dat.
- • Účast na kontrolních návštěvách na místě a dokumentace zjištění.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Techničtí a odborní pracovníci v oblasti vědy a techniky — 267 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Austria, Belgium, Bulgaria, France a dalších 7.
Nejdéle trvající nedostatek: Austria, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámasistent inženýra/asistentka inženýra?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíZájem o druhé?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíPřizpůsobivost/Flexibilita?
Budoucí perspektiva pro asistent inženýra/asistentka inženýra
The outlook for asistent inženýra/asistentka inženýra reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloasistent inženýra/asistentka inženýrazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloasistent inženýra/asistentka inženýrazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- spolupracovat s techniky
- pomáhat při vědeckém výzkumu
- komunikovat s techniky
Kde se AI může stát druhým pilotem
- zkoumat technické zásady
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- zakládat dokumenty
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jakoasistent inženýra/asistentka inženýra
09 09:00 · ráno zakládat dokumenty
10 10:30 · Dopoledne zpracovávat poštu
12 12:00 · poledne komunikovat s techniky
14 14:00 · odpoledne pomáhat při vědeckém výzkumu
15 15:30 · Pozdě odpoledne spolupracovat s techniky
17 17:00 · Zábal vykonávat administrativní povinnosti
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
konstrukční procesy
Systematický přístup k vývoji a údržbě inženýrských systémů.
-
projektový management
Disciplína řízení projektů, činnosti, které tuto oblast tvoří, a proměnné, které jsou s ní spojeny, jako je čas, zdroje, požadavky, termíny a reakce na neočekávané události.
- matematika
- technické výkresy
- technické zásady
-
zpracovávat poštu
Zpracovávat poštu s ohledem na záležitosti ochrany dat, požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví a specifikace různých druhů pošty.
-
vykonávat rutinní kancelářské činnosti
Naplánovat, připravit a provádět činnosti, které je nezbytné vykonávat v kanceláři každý den, jako je vyřizování pošty, přijímání dodávek, informování vedoucích pracovníků a zaměstnanců, a udržovat plynulý provoz operací.
-
vykonávat administrativní povinnosti
Plnit administrativní úkoly, jako je archivace, sepisovat zprávy a udržovat poštovní korespondenci.
-
zakládat dokumenty
Vytvořit systém evidence. Napsat katalog dokumentů. Označit dokumenty štítkem atd.
-
zkoumat technické zásady
Analyzovat zásady, které je třeba zvážit v případě technických návrhů a projektů, jako je funkčnost, reprodukovatelnost, náklady a další zásady.
-
spolupracovat s techniky
Úzce spolupracovat a komunikovat s techniky ohledně návrhů či nových výrobků.
-
komunikovat s techniky
Spolupracovat s inženýry s cílem zajistit obecnou shodu a probírat návrhy, vývoj a vylepšení výrobků.
-
pomáhat při vědeckém výzkumu
Pomáhat inženýrům nebo vědcům při vedení experimentů, provádění analýz, vývoji nových výrobků nebo procesů, vytváření teorie a kontrole kvality.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakasistent inženýra/asistentka inženýraodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdeasistent inženýra/asistentka inženýra?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
strojní inženýr v oblasti aerodynamiky/strojní inženýrka v oblasti aerodynamiky
13% podobnosttechnický pracovník oddělení výzkumu a vývoje/technická pracovnice oddělení výzkumu a vývoje
12% podobnostdesignér specialista/designérka specialistka
12% podobnostprojektant kolejových vozidel/projektantka kolejových vozidel
11% podobnostvývojový inženýr/vývojová inženýrka
11% podobnostexpert na prediktivní údržbu/expertka na prediktivní údržbu
10% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké vzdělání je pro pozici asistenta inženýra/asistentky inženýra obvykle vyžadováno?
- Obvykle se vyžaduje středoškolské vzdělání s technickým zaměřením, případně i vyšší odborné vzdělání. Důležitá je znalost technické terminologie a základních principů inženýrství.
- Jaké dovednosti jsou pro úspěšné vykonávání této práce nejdůležitější?
- Klíčové jsou organizační schopnosti, pečlivost, pozornost k detailu, schopnost efektivně komunikovat a pracovat v týmu. Znalost práce s počítačem a kancelářskými programy je samozřejmostí.
- Jaké jsou možnosti kariérního růstu pro asistenta inženýra/asistentku inženýra?
- S rostoucí praxí a zkušenostmi se můžete posunout k pozici juniorního inženýra, technického specialisty nebo projektového manažera. Dále je možné se specializovat v konkrétní oblasti inženýrství.