Asistent inzerce/asistentka inzerce
Objektiv role
Asistenti inzerce poskytují podporu ve všech operacích prováděných v reklamních odděleních a v reklamních agenturách. Zajišťují provádění a organizaci administrativních činností. Komunikují se zaměstnanci oddělení pro reklamu a s externími klienty. Kromě toho rozumí operacím zaměřeným na reklamu, aby mohli pomoci při praktickém provádění plánů a úkolů, které vykonávají vedoucí pracovníci a konzultanti, a podílejí se na vytváření obsahu používaného jak on-line, tak v tištěné podobě.
Práce asistenta/asistentky inzerce je dynamická a různorodá. Podporujete reklamní oddělení nebo agenturu ve všech oblastech – od administrativy a komunikace s klienty až po praktickou realizaci reklamních plánů. Pomáháte s přípravou materiálů pro online i tištěné kampaně a aktivně se podílíte na tvorbě obsahu.
- • Zajišťování administrativní podpory reklamního oddělení, včetně zpracování dokumentů a faktur.
- • Komunikace s interními zaměstnanci a externími klienty – odpovídání na dotazy, koordinace schůzek.
- • Pomoc při přípravě a realizaci reklamních kampaní, včetně přípravy podkladů a sledování výsledků.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Ostatní úředníci — 8 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Denmark, Malta.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vám asistent inzerce/asistentka inzerce?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Vztahy?
Budoucí perspektiva pro asistent inzerce/asistentka inzerce
The outlook for asistent inzerce/asistentka inzerce reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo asistent inzerce/asistentka inzerce změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- podporovat manažery
- používat různé komunikační kanály
- komunikovat s reklamními agenturami
Kde se AI může stát druhým pilotem
- vytvářet digitální obsah
- provádět obchodní průzkum
- přicházet s tvůrčími nápady
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- zakládat dokumenty
- používat IT nástroje
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Marketing a prodej
Typický den jako asistent inzerce/asistentka inzerce
09 09:00 · ráno identifikovat potřeby zákazníků
10 10:30 · Dopoledne provádět obchodní průzkum
12 12:00 · poledne zakládat dokumenty
14 14:00 · odpoledne komunikovat s reklamními agenturami
15 15:30 · Pozdě odpoledne podporovat manažery
17 17:00 · Zábal používat IT nástroje
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
provádět obchodní průzkum
Vyhledávat a shromažďovat informace relevantní pro rozvoj podniků v různých oblastech od právních, účetních a finančních až po obchodní záležitosti.
-
zakládat dokumenty
Vytvořit systém evidence. Napsat katalog dokumentů. Označit dokumenty štítkem atd.
-
používat různé komunikační kanály
Využívat různé druhy komunikačních kanálů, jako je verbální, ručně psaná, digitální a telefonická komunikace s cílem budovat a sdílet myšlenky nebo informace.
-
podporovat manažery
Poskytovat podporu a řešení pro manažery a ředitele, pokud jde o jejich obchodní potřeby a žádosti o vedení podniku nebo každodenní provoz obchodního útvaru.
-
vytvářet digitální obsah
Vytvářet a upravovat digitální obsah v různých formátech, vyjadřovat se digitálními prostředky.
-
identifikovat potřeby zákazníků
Používat vhodné otázky a aktivně naslouchat s cílem určit očekávání, přání a požadavky zákazníků v souladu s výrobky a službami.
-
komunikovat s reklamními agenturami
Komunikovat a spolupracovat s reklamními agenturami při předávání cílů a specifikací marketingového plánu. Spolupracovat na vytvoření reklamní a propagační kampaně, která představuje cíl marketingového plánu.
-
používat komunikační techniky
Používat komunikační techniky, které umožňují účastníkům dialogu lépe porozumět si navzájem a přesně komunikovat při předávání sdělení.
-
přicházet s tvůrčími nápady
Rozvíjet nové umělecké koncepty a kreativní myšlenky.
-
používat IT nástroje
Používat počítače, počítačové sítě a další informační technologie a zařízení pro ukládání, získávání a přenos dat a manipulaci s nimi v rámci podniku nebo firmy.
adobe creative suite
Soubor softwarových aplikací, které se používají k vytváření vizuálního obsahu pro osobní nebo firemní použití. Může jít např. o letáky, brožury, knihy, webové stránky a videa.
- digitální média
- reklamní postupy
- mediální plánování
- strategie pro marketingový obsah
- typy médií
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jak asistent inzerce/asistentka inzerce odpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluAsistent inzerce: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Základní vzdělávání
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde asistent inzerce/asistentka inzerce?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
specialista v oblasti reklamy/specialistka v oblasti reklamy
32% podobnostkreativní ředitel/kreativní ředitelka
25% podobnostnákupčí reklamního prostoru ve sdělovacích prostředcích
23% podobnostreklamní textař/reklamní textařka
22% podobnostmediální plánovač/mediální plánovačka
21% podobnostreklamní manažer/reklamní manažerka
12% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro asistenta inzerce nejdůležitější?
- Důležitá je pečlivost, organizační schopnosti, dobrá komunikace a základní znalost práce s počítačem a grafickými programy. Velkou výhodou je také zájem o reklamu a marketing.
- Je možné pracovat jako asistent/asistentka inzerce na volné noze?
- Ano, práce asistenta/asistentky inzerce je často vyhledávána i pro freelancing. Mnoho agentur a firem hledá externí podporu pro specifické projekty nebo krátkodobé úkoly.
- Jaké typy firem hledají asistenty inzerce?
- Asistenty inzerce hledají především reklamní agentury, marketingové oddělení firem, mediální domy a společnosti zabývající se online marketingem.
- Asistent Inzerce/Asistentka Inzerce — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 126 960 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 64 640 do 173 700 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Zdroje: ESCO O*NET Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech