Profesní přehled

Architekt/architektka

Objektiv role

Architekti zkoumají, navrhují a dohlížejí na výstavbu a rozvoj budov, městských prostor, infrastrukturních projektů a sociálních prostor. Vytvářejí návrhy v souladu s okolím a s předpisy platnými v dané zeměpisné oblasti a zohledňují faktory, které zahrnují funkčnost, estetiku, náklady, veřejné zdraví a bezpečnost. Jsou si vědomi společenského kontextu a environmentálních faktorů, mezi něž patří vztahy mezi lidmi a budovami a budovami a životním prostředím. Zabývají se multidisciplinárními projekty zaměřenými na rozvoj sociální struktury zeměpisné oblasti a prosazování projektů v oblasti sociálního urbanismu.

Souhrn

Práce architekta/architektky je komplexní a zahrnuje širokou škálu činností. Od prvotních studií a konceptuálních návrhů, přes tvorbu detailních projektů a stavební dokumentace, až po dohled nad stavbou a její finální úpravy. Architekt/architektka úzce spolupracuje s investory, developery, stavebními firmami a dalšími odborníky, aby zajistil/a, že projekt splňuje všechny požadavky a předpisy.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Vytváření návrhů budov a urbanistických celků s ohledem na funkčnost, estetiku, náklady a bezpečnost.
  • • Zohledňování platných stavebních předpisů, územního plánování a environmentálních dopadů.
  • • Koordinace s dalšími odborníky (stavební inženýři, projektanti, specialisté na technologie budov).
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti vědy a techniky — 274 povolání včetně tohoto.

2 z 12 s nedostatkem2025Všech 2 regulovaných29 z 30 roste3.9Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Italy, Romania.

Nejdéle trvající nedostatek: Italy, 2 roky.

Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámarchitekt/architektka?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro architekt/architektka

The outlook for architekt/architektka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohloarchitekt/architektkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~55%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 54% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • splňovat stavební předpisy
  • vyjednávat se zúčastněnými stranami
  • poskytovat poradenství v oblasti stavebních otázek
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na udržitelný design budov a architektonický design. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 15% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • zhodnotit integrovaný návrh budov
  • provádět studii proveditelnosti
  • používat software CAD
automatizovat 33% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • připravovat zprávy s analýzou nákladů a výnosů
  • napsat architektonické shrnutí
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 15%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 7%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Stavebnictví

Den v životě

Typický den jakoarchitekt/architektka

09
09:00 · ráno
napsat architektonické shrnutí
Navrhnout shrnutí, které pojednává o požadavcích zákazníka. V tomto shrnutí jsou uvedeny specifikace návrhu a pokyny ohledně toho, co se od architekta očekává, např. náklady, technika, estetické, sociální a environmentální kontexty a časový rámec.
10
10:30 · Dopoledne
navrhovat otevřené prostory
Navrhovat společenské a otevřené prostory ve spolupráci s komunitami, klienty a dalšími odborníky.
12
12:00 · poledne
studium vztahů mezi budovami, lidmi a životním prostředím
Rozumět vztahům a vzájemnému působení mezi lidmi, budovami a životním prostředím za účelem přizpůsobení architektonických děl potřebám lidí.
14
14:00 · odpoledne
environmentální design
Přístup, který se používá k řešení environmentálních problémů souvisejících s budovami, plány a výrobky v různých oborech, jako je inženýrství, interiérový design a architektura.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
identifikovat potřeby zákazníků
Používat vhodné otázky a aktivně naslouchat s cílem určit očekávání, přání a požadavky zákazníků v souladu s výrobky a službami.
17
17:00 · Zábal
interpretovat technické požadavky
Analyzovat, chápat a používat poskytnuté informace týkající se technických podmínek.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
1ST Pricing Window & Door ToolkitAdobe AcrobatAdobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAmazon Elastic Compute Cloud EC2Amazon RedshiftAmazon Web Services AWS softwareApache CassandraApache HadoopApache HiveApache MavenApache PigApplied Search Technology CADFindArtifice DesignWorkshopAutodesk 3ds Max DesignAutodesk Architectural StudioAutodesk AutoCADAutodesk AutoCAD Civil 3D
Oblasti znalostí

Meziodvětvové dovednosti
  • kódy územního členění
  • stavební předpisy
Základní dovednosti
navrhovat stavby nebo zařízení
  • zajistit přístup k infrastruktuře

    Jednat s projektanty, staviteli a osobami se zdravotním postižením s cílem rozhodnout, jak nejlépe zajistit přístupnou infrastrukturu.

  • navrhovat prostorové uspořádání venkovních ploch

    Navrhovat prostorové uspořádání a funkční a architektonický vzhled venkovních prostor. Integrovat zelené plochy, sociální prostory a regulační aspekty v oblasti projektování venkovních prostor.

  • navrhování řešení pro modernizaci budov

    Dodávka součásti nebo prvku, které nebyly použity při výrobě, nebo přidání něčeho, co daná věc neměla při výrobě. Používá se v souvislosti s instalací nových systémů v budovách, například topných systémů, ale může se týkat i struktury budovy, například dodatečné instalace izolace nebo dvojitého zasklení. Navrhování řešení pro modernizaci stávajících obytných a komerčních budov s cílem zvýšit jejich výkonnost, například snížením spotřeby energie a vody. Vyhodnocení řady dostupných technologií modernizace a výběr těch nejvhodnějších na základě vlastností budovy.

  • navrhovat budovy

    Navrhovat budovy a projekty bydlení ve spolupráci s komunitami, klienty a dalšími profesionály.

  • začleňovat opatření do architektonických návrhů

    Začleňovat měření prováděná na místě nebo v rámci projektu do návrhů architektonických projektů. Zohlednit aspekty, jako je požární bezpečnost, akustika a fyzikální vlastnosti budov.

  • vypracovávat architektonické plány

    Vypracovávat hlavní plány pro stavební objekty a výsadbu v krajině. Připravovat podrobné plány a specifikace výstavby v souladu s platnými právními předpisy. Analyzovat soukromé plány výstavby s ohledem na jejich přesnost, vhodnost a soulad s právními předpisy.

vytvářet výlohy a dekorace
  • splňovat estetické požadavky

    Splňovat estetické požadavky a vytvářet návrh, který je v souladu s tím, co se od vás očekává z hlediska vizuálních prvků a artefaktů.

  • vytvářet architektonické skici

    Vytvářet architektonické skici pro návrh a podrobné specifikace interiérů a exteriérů podle měřítka.

  • zhotovovat schematické plány

    Zhotovovat specifikace rozvržení pro strojní zařízení, vybavení a budovy. Uvést, které materiály by měly být použity a velikost jednotlivých částí. Zobrazovat různé úhly a pohledy na výrobek.

navrhovat systémy a produkty
  • splňovat technické požadavky

    Zohlednit technické požadavky ze strany klientů nebo inženýrů za účelem jejich začlenění do návrhu.

  • navrhovat systémy obvodových plášťů budov

    Navrhnout systém obvodových plášťů budovy jako součást celkového energetického systému budovy s ohledem na koncepci úspory energie.

provádět akademický výzkum nebo průzkum trhu
  • provádět terénní výzkum

    Podílet se na terénním výzkumu a hodnocení státních a soukromých pozemků a vod.

  • provádět práci v terénu

    Provádět práci nebo výzkum v terénu, což je shromažďování informací mimo laboratoř nebo pracoviště. Navštívit místa s cílem shromáždit konkrétní informace o tomto terénu.

vypracovávat řešení
  • řešit problémy

    Řešit problémy, které vznikají při plánování, stanovování priorit, organizaci, řízení/usnadňování činnosti a hodnocení výkonů. Využívat systematické postupy shromažďování, analýzy a syntézy informací k hodnocení stávající praxe a vytváření nových poznatků vyplývajících z této praxe.

poskytovat poradenství a konzultace
  • poskytovat poradenství v oblasti stavebních otázek

    Poskytovat poradenství ohledně stavebních prací jednotlivým stranám zapojeným do stavebních projektů. Upozornit je na důležité otázky v oblasti stavebních prací a konzultovat stavební rozpočty.

připravovat finanční dokumenty, záznamy, zprávy nebo rozpočty
  • připravovat zprávy s analýzou nákladů a výnosů

    Připravovat, sestavovat a sdělovat zprávy o analýze nákladů v souvislosti s navrhovanými a rozpočtovými plány společnosti. Analyzovat finanční nebo sociální náklady a přínosy projektu nebo investice předem za dané období.

zajišťovat dodržování právních předpisů
  • splňovat stavební předpisy

    Komunikovat se stavebními inspekcemi, např. předkládat schémata a plány, aby bylo zajištěno správné dodržení všech stavebních předpisů, právních předpisů a pravidel.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Integrita Spolehlivost Úspěch Spolupráce Tolerance ke stresu Úspěch/Snaha Přizpůsobivost/Flexibilita Analytické myšlení Rozmanitost Inovace Sebekontrola Zájem o druhé Vedení Sociální orientace Nezávislost
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Career path

Path to become an architekt/architektka

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Bakalářský stupeň

Regulated profession

Regulated in 27 countries on record. Minimum EQF 6–7, depending on the country.

Malta · EQF 7 Česko · EQF 7 Nizozemsko · EQF 7 Kypr Irsko · EQF 7 Slovensko · EQF 6 Lucembursko · EQF 7 Francie · EQF 7 Belgie · EQF 7 Německo · EQF 7 Lichtenštejnsko · EQF 7 Rakousko · EQF 7 Polsko · EQF 7 Litva · EQF 7 Itálie · EQF 7 Rumunsko · EQF 7 Slovinsko · EQF 7 Estonsko · EQF 7 Lotyšsko · EQF 7 Portugalsko Chorvatsko · EQF 7 Maďarsko · EQF 7 Island · EQF 6 Řecko Švýcarsko · EQF 6 Bulharsko · EQF 7 Španělsko · EQF 7

Reflects the EU regulated-professions database. Not legal advice — confirm requirements with the relevant national authority before relying on this for a career or immigration decision.

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní styly architekta/architektky?
Architekti/architektky často pracují precizně a systematicky (1.C.1.c), kladou důraz na detail a přesnost. Jsou schopni analyzovat složité problémy a hledat kreativní řešení (1.C.5.b). Důležitá je i schopnost efektivní komunikace a spolupráce s různými stranami (1.C.5.a, 1.C.5.c) a orientace na cíle (1.C.3.a).
Jaké hodnoty jsou pro architekta/architektku důležité?
Architekti/architektky si často cení estetiky a krásy (1.B.2.a), funkčnosti a praktičnosti (1.B.2.b), ale také odpovědnosti a etiky v práci (1.B.2.c). Důležitá je i snaha o pozitivní dopad na společnost a životní prostředí (1.B.2.f).
Je možné pracovat jako architekt/architektka na volné noze?
Ano, většina architektů/architektek pracuje primárně jako zaměstnanci ve stavebních firmách, architektonických studiích nebo u developerů. Nicméně, praxe samostatné výdělečné činnosti (practice) je také běžná a umožňuje architektům/architektkám větší flexibilitu a nezávislost.
Architekt/Architektka — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 9 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Česko, Řecko a dalších 5. 2 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Architekt/Architektka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
96 690 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 60 120 do 120 580 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Architekt/Architektka — jde o regulované povolání?
Je uvedeno jako regulované povolání v 27 evropských zemích: Malta, Česko, Nizozemsko, Kypr a dalších 23. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 6. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.