Administrativní pracovník v oblasti zdravotnictví/administrativní pracovnice v oblasti zdravotnictví
Klíčová fakta
Administrativní pracovníci v oblasti zdravotnictví úzce spolupracují s odborníky v oblasti zdravotnictví. Poskytují administrativní podporu, např. vyřizování korespondence, domlouvání schůzek a zodpovídání dotazů pacientů.
Práce administrativního pracovníka/pracovnice v oblasti zdravotnictví je nezbytnou součástí fungování zdravotnických zařízení. Úzce spolupracujete s lékaři, sestrami a dalšími odborníky a zajišťujete plynulý chod administrativních procesů. Vaše každodenní činnosti zahrnují komunikaci s pacienty, zpracování dokumentace a organizaci schůzek a termínů.
- • Vyřizování telefonických a osobních dotazů pacientů a návštěvníků.
- • Zpracování a archivace zdravotnické dokumentace (např. lékařské zprávy, žádanky).
- • Domlouvání a koordinace schůzek, vyšetření a ošetření.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Nizozemsko, Rumunsko, Slovensko a dalších 2.
Nejdéle trvající nedostatek: Nizozemsko, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −52,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nenahlášeno | — | +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro administrativní pracovník v oblasti zdravotnictví/administrativní pracovnice v oblasti zdravotnictví
The outlook for administrativní pracovník v oblasti zdravotnictví/administrativní pracovnice v oblasti zdravotnictví reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo administrativní pracovník v oblasti zdravotnictví/administrativní pracovnice v oblasti zdravotnictví změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- odpovídat na dotazy pacientů
- zachovávat důvěrnost údajů příjemce zdravotní péče
- komunikovat po telefonu
Kde se AI může stát druhým pilotem
- odeslání vzorků do laboratoře
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- shromažďovat obecné údaje o příjemci zdravotní péče
- psát na počítači
- používat tabulkový procesor
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zdravotnictví a lidské služby
Typický den jako administrativní pracovník v oblasti zdravotnictví/administrativní pracovnice v oblasti zdravotnictví
09 09:00 · ráno odpovídat na dotazy pacientů
10 10:30 · Dopoledne shromažďovat obecné údaje o příjemci zdravotní péče
12 12:00 · poledne zachovávat důvěrnost údajů příjemce zdravotní péče
14 14:00 · odpoledne aplikovat organizační metody
15 15:30 · Pozdě odpoledne komunikovat po telefonu
17 17:00 · Zábal odeslání vzorků do laboratoře
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
používat tabulkový procesor
Používat softwarové nástroje k vytváření a úpravě tabulek, které umožní provádět matematické výpočty, organizovat údaje a informace, vytvářet diagramy založené na datech a jejich opětovné vyhledávání.
-
správa rozpočtů
Plánování, sledování a vykazování rozpočtu a příprava stanovených výrobních rozpočtů.
-
odpovídat na dotazy pacientů
Reagovat mile a profesionálně na všechny dotazy ze strany současných nebo potenciálních pacientů a jejich rodin ve zdravotnickém zařízení.
-
zachovávat důvěrnost údajů příjemce zdravotní péče
Dodržovat a zachovávat důvěrnost údajů příjemců zdravotní péče a informací o léčbě.
-
shromažďovat obecné údaje o příjemci zdravotní péče
Shromažďovat kvalitativní a kvantitativní údaje týkající se osobních údajů příjemce zdravotní péče a poskytnout podporu při vyplňování dotazníku o současné a minulé historii a zaznamenat měření/testy provedené lékařem.
-
spravovat agendu pracovníků
Naplánovat a potvrdit schůzky pro personál kanceláře, většinou pro vedoucí pracovníky a přímé zaměstnance, s externími stranami.
-
používat komunikační techniky
Používat komunikační techniky, které umožňují účastníkům dialogu lépe porozumět si navzájem a přesně komunikovat při předávání sdělení.
-
odeslání vzorků do laboratoře
Předávání odebraných vzorků do příslušné laboratoře, přičemž se dodržují přísné postupy týkající se označování a sledování informací o vzorcích.
-
psát na počítači
Psát rychle a bezchybně na elektronických zařízeních, jako jsou počítače, aby bylo zajištěno rychlé a přesné zadávání údajů.
-
aplikovat organizační metody
Využít soubor organizačních technik a postupů, které usnadňují dosažení stanovených cílů, jako je podrobné plánování letových řádů. Využívat tyto zdroje efektivně a udržitelně a v případě potřeby prokázat flexibilitu.
administrativní úkony ve zdravotnictví
Lékařské administrativní úkony, jako je registrace pacientů, systémy sjednávání schůzek, uchovávání záznamů o pacientech a opakované předepisování.
klinické zprávy
Metody, postupy posuzování, pověření a postupy shromažďování stanovisek nezbytné pro písemné klinické zprávy.
odborná dokumentace ve zdravotnictví
Písemné normy používané ve zdravotnickém prostředí ke zdokumentování činností jednotlivců.
správa zdravotní péče
Správní postupy zdravotnického zařízení, které zajišťují jeho provoz. Zahrnuje vedoucí úlohy, dodržování předpisů a efektivitu procesů v zařízení.
- lékařská informatika
- lékařská terminologie
- metody transkripce
- patologie
- právní předpisy v oblasti pojišťovnictví
- typy pojištění
Administrativní pracovník v oblasti zdravotnictví: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Krátkodobé terciární vzdělávání
90 studijních programů v 14 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 84 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde administrativní pracovník v oblasti zdravotnictví/administrativní pracovnice v oblasti zdravotnictví?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
recepční ve zdravotnickém zařízení
25% podobnostpracovník správy lékařské dokumentace/pracovnice správy lékařské dokumentace
22% podobnostsprávce lékařské dokumentace/správkyně lékařské dokumentace
18% podobnostchiropraktický asistent/chiropraktická asistentka
17% podobnostpísař zdravotnické dokumentace/písařka zdravotnické dokumentace
15% podobnostasistent chirurga/asistentka chirurga
15% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické pracovní dovednosti potřebné pro tuto pozici?
Je nutné mít zdravotnické vzdělání pro pozici administrativního pracovníka/pracovnice v oblasti zdravotnictví?
Jaké jsou typické pracovní podmínky a prostředí?
Administrativní Pracovník V Oblasti Zdravotnictví/Administrativní Pracovnice V Oblasti Zdravotnictví — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech