NexPath - Career Assessment & Guidance Platform

Sdílení hodnocení

Čtyři způsoby, jak zpřístupnit hodnocení lidem — odkaz, přístupový kód, QR kód a verze k vytištění — a k čemu se který hodí.

3 min read · Checked against the product on 2026-08-13

Sdílení hodnocení je způsob, jak se lidé přidají na váš seznam. Neexistuje tlačítko „přidat klienta“ — jedinou cestou, jak se někdo může zapojit, je vyplnění vašeho hodnocení, a proto zde možnosti sdílení hrají větší roli než u většiny nástrojů.

Otevřete hodnocení v části Assessments (Hodnocení) a vyhledejte Invite people (Pozvat osoby).

Čtyři možnosti sdílení

Všechny vedou ke stejnému hodnocení. Zvolte podle toho, jak chcete lidi oslovit.

Odkaz ke sdílení

Nejlepší výchozí možnost. Odešlete ho e-mailem, zprávou nebo prostřednictvím své vzdělávací platformy. Bez opisování a bez chyb při přepisu.

Přístupový kód

Vhodný pro přečtení nahlas v místnosti. Lidé ho zadají na domovské stránce.

Kódy lidé čtou a znovu zadávají ručně, takže počítejte s obvyklými záměnami — 0 a O, 1 a l. Pokud někdo řekne, že kód nefunguje, nejprve zkontrolujte právě toto. Viz Řešení problémů s přístupem.

QR kód

Pro zobrazení na obrazovce v přední části místnosti nebo pro cokoli vytištěného. V podrobnostech hodnocení použijte Show QR code (Zobrazit QR kód). Lidé ho naskenují a dostanou se přímo dovnitř.

Verze k vytištění

List, který můžete rozdat a který obsahuje kód. Hodí se tam, kde lidé nemají u sebe telefony nebo je slabé připojení.

Hodnocení může vyplnit kdokoli s odkazem

Je to záměrné a je dobré tomu porozumět, než začnete hodnocení široce sdílet.

Hodnocení je otevřené. Nerozesíláte individuální pozvánky a neexistuje odkaz pro konkrétní osobu. Hodnocení může vyplnit kdokoli, kdo má odkaz nebo kód, a každý, kdo tak učiní, se objeví na vašem seznamu se stavem Pending (Čeká na schválení).

Nejde o únik dat a nic vás to nestojí. Lidé, které neschválíte, jsou bezplatní — viz Schvalování osob. Otevřenost je smyslem celého řešení: hodnocení, ke kterému se nikdo nedostane, nikdo nevyplní.

Jedno hodnocení, jedna skupina

Do skupin se lidé zařazují podle hodnocení, které vyplnili. Pokud chcete později rozlišit dvě třídy nebo dvě skupiny účastníků, vytvořte pro každou z nich samostatné hodnocení a sdílejte je odděleně.

Později už nikoho nemůžete přesunout mezi skupinami, takže tomuto rozhodnutí věnujte nyní třicet sekund. Viz Vytváření skupin.

Opětovné uzavření

Hodnocení lze uzavřít a lze k němu nastavit termín. Jakmile nastane kterákoli z těchto situací, nikdo ho nemůže začít ani dokončit. Viz Vytváření hodnocení.

Související

← All help articles