Професионален профил

Работник, стопанство за аквакултури

Лещ на роля

Работниците в люпилни за аквакултури работят в развъдници на сушата, където участват в производството за развъждане на водни организми. Те съдействат за процеса на отглеждане на организмите през всички етапи от жизнения им цикъл.

Пазар на труда
Недостиг в България и 3 други страни
ELA/EURES 2025
Индустрия
Селско стопанство и храни
образование
Средно образование
44%
Устойчивост Резултат · 2026 (По-високото е по-добро)
Средно образование 45% AI въздействие · 2026
Пазар на труда

Къде се търси тази професия

Отчетени недостиг и излишък на работна сила, по години. Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.

Числата обхващат Квалифицирани работници в горското, рибното и ловното стопанство, произвеждащи за пазара — 17 професии, включително тази.

1 от 6 с недостиг20244 от 12 растат79kместа до 2035

Недостиг: Франция.

Най-продължителен недостиг: България, 2 години.

Изберете територия на картата, за да видите нейните данни.

За този източник›

Източник: ELA/EURES, недостиг и излишък на работна сила. Данните се публикуват на ниво професионална група и обхващат Европа. Изданията се различават по устройството на приложението и по обхванатите държави, така че разлика между годините не винаги означава, че пазарът на труда се е променил. Държавите в сиво не са отчетени, което не е същото като равновесие.

Какво означават тези думи

Четирите неща, за които се отчитат данни в този раздел

Отчетено търсене
Отчетено търсене: Дали работодателите съобщават, че имат нужда от хора за тази професия — оценка, публикувана от национален орган или орган на ЕС, а не брой.
В каква посока върви
В каква посока върви заетостта по тази професия през следващите години според официална прогноза.
Свободни места
Свободни места: Приблизително колко свободни места се откриват — в резултат от растежа и от хората, които напускат професията.
Обичайна заплата
Обичайна заплата: Какво обикновено получават хората по тази професия там, където източникът публикува такива данни. Празното поле не означава, че трудът е неплатен, а че никой не публикува данни за това място.

Дадена мярка се пропуска, когато никой не публикува данни за това място, вместо да се показва като нула.

Към коя посока клони пазарът за вас

Във ваша полза
Свободните места са повече от търсещите — работодателите се конкурират за кандидати.
Балансирано
Свободните места и търсещите са приблизително поравно.
Конкурентно
Търсещите са повече от свободните места — очаквайте конкуренция.
Противоречиви данни
Източниците се разминават или в една част има недостиг, а в друга излишък от същата професионална група.

Всеки източник води до една от тези четири оценки, така че има единен набор от понятия, които трябва да познавате. Различават се доказателствата зад всяка оценка, посочени под нея — измерено съотношение между показателя Свободни места и броя на търсещите работа или оценка, публикувана от национален орган.

Как тази професия се сравнява с другите професии в същата държава

Силно
Сред най-силните в that country
Добро
По-силна от повечето професии в that country
Смесено
Приблизително обичайна за that country
Слабо
По-слаба от повечето професии в that country

Това е ранг в рамките на една държава, а не оценка, която може да се пренася през граници — регистрите, на които се основават данните за две държави, обхващат различни хора, така че едно и също число означава различни неща във всяка от тях. Затова дадена професия може да е сред най-силните в една държава и въпреки това да се показва като Конкурентно: тя води в пазар, който като цяло е наситен.

Откъде идват тези данни

Всяка стойност е публикувана от национална статистическа служба, публична служба по заетостта или орган на ЕС, а на всяка карта са посочени източникът и периодът, който тя обхваща. На някои места данните се отчитат ежемесечно, а на други се оценяват веднъж или два пъти годишно, така че две места на една и съща карта може да описват различни моменти — датата винаги е посочена.

Нищо от това не предсказва шансовете на отделен човек. То описва пазара.

Отчетено търсене · Обичайна заплата · В каква посока върви (България, Германия, Испания, Румъния)
Отчетено търсене · Обичайна заплата · В каква посока върви
Отчетено търсене Обичайна заплата В каква посока върви
България Отчетен недостиг ELA/EURES 2025 * — −36,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Германия Отчетен недостиг ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Испания Отчетен излишък ELA/EURES 2024 * — −47,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Румъния Отчетен излишък ELA/EURES 2024 * — —

* Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.

Консултирате ли студенти, клиенти или служители за кариерното им развитие? Използвайте тези данни за тази длъжност във вашата организация.

NexFuture™

Бъдещо перспектива за работник, стопанство за аквакултури

The outlook for работник, стопанство за аквакултури reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Как се изчисляват тези резултати?

Индексът на устойчивост (0–100) оценява доколко структурно е защитена тази длъжност от автоматизация и AI прекъсване, въз основа на анализ на ниво задачи. По-високите резултати означават повече задачи, изискващи човешко преценяване. AI въздействието показва прогнозния процент от работните часове, на които текущите AI възможности биха могли да влияят. Тези показатели са базирани на модел, а не прогнози за индивидуалната сигурност на работното място.

Играйте бъдещето
Как може да се промени работник, стопанство за аквакултури с нарастването на приемането на AI?

Тази роля вероятно ще се промени постепенно, като ИИ ще поддържа избрани задачи, вместо да замества цялата професия.

Очаква се значителна трансформация на ниво задачи след 13 години (около 2039 г.) при избрания сценарий „Очаквано“.
~40%
Устойчивост
Риск от автоматизацията
EXP~50%
Човешки край
MOAT~45%

Илюстративен сценарий въз основа на автоматизируемостта на задачите — не е прогноза. Стойностите се закръгляват, колкото по-напред гледате.

2026
2033
2044
Скорост на приемане на AI:

Оценка, базирана на модел. Използвайте го като сигнал за планиране, а не като гаранция.

Как AI може да промени тази роля

Детерминистична, базирана на модел интерпретация на настоящите ролеви сигнали — не е гаранция за заместване.

44% Човешка собственост

Какво още зависи от хората

  • следване на хигиенните практики при риболовни дейности
  • асистиране при процедури за ваксинация
  • следване на мерките за безопасност при риболовни дейности
Човешкото предимство За да останете впереди в тази роля, фокусирайте се на боравене с въже и биологична сигурност. Тези човекоцентрични умения са най-трудните за ИИ да репликира в следващите 20 години.
22% ас

Къде AI може да стане втори пилот

  • наблюдаване на растежа на личинките
  • наблюдаване на здравословното състояние на рибите
  • наблюдаване на качеството на водата
45% Автоматизирайте

Задачи, които са най-изложени на автоматизация

  • събиране на данни за темпа на растеж
  • събиране на биологични данни
Подробен анализ

Жизнени показатели и AI вектори

Вектори на експозиция на AI

0-100%
Роботизирана и физическа автоматизация 22%

Експозиция към физическа автоматизация, роботика и сензорно управляван преместване на задачи

AI / машинно обучение 11%

Експозиция към анализ, поддържан от ИИ, разпознаване на модели и задачи за прогнозна моделиране

Генеративен AI 1%

Експозиция към генериране на съдържание, креативно увеличаване и инструменти за големи езикови модели

Когнитивен софтуер 0%

Експозиция към автоматизация на работния поток, софтуер за поддръжка на решения и дигитализация на процесите

Технически детайли
Методика: NexFuture v3.0 Източници: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Актуализиран: 10.2026 г.

NexFuture v3.0 оценява изложеността на автоматизация директно от основните групи умения на ESCO, претеглена по маса на уменията и калибрирана спрямо експертни опорни точки. Оценките са вероятностни приближения, не гаранции. Вижте Бялата книга за методологията на NexFuture за пълни подробности.

Измерва изложеността на автоматизация. Не измерва заплащане, търсене или колко работни места има близо до вас.

Ден в живота

Какво обикновено правят хората в тази роля

Селско стопанство и храни

Ден в живота

Типичен ден като работник, стопанство за аквакултури

09
09:00 · сутрин
поддържане на басейните за аквакултури
Почиства оборудването и средствата за обработка. Изцежда и почиства басейните за аквакултури с помощта на четки, химикали и вода. Приготвя контейнери за улов на риба и подменя мрежите. Изпълнява плувни проходи. Съхранява рибни запаси в отделения. Събира мъртва риба в отделения.
10
10:30 · Средно утро
поставяне на животински тор в басейни за аквакултури
Поставя животински тор в басейни за аквакултури.
12
12:00 · Обяд
почистване на местата за държане на аквакултурите
Почиства и дезинфекцира системи за оборудване и обработка, както и уреди за задържане, например резервоари.
14
14:00 · Следобед
работене с биологична филтрация
Работи с биологична филтрация в съоръжения за аквакултури.
15
15:30 · Късен следобед
асистиране при процедури за ваксинация
Асистира квалифицирани специалисти при имерсии и процедури за ваксинация.
17
17:00 · Обобщение
идентифициране на видовете аквакултури
Идентифицира основните европейски рибни, черупчести и ракообразни видове, отглеждани във ферми.

Редът на задачите е илюстративен. Отделните дни варират.

Умения и знания

Какво ви е нужно за тази работа

Уменията, знанията и инструментите, които тази роля изисква — както и чертите и наградите, които идват с нея.

Основни умения
обгрижване и хранене на водни животни
  • поддържане на басейните за аквакултури

    Почиства оборудването и средствата за обработка. Изцежда и почиства басейните за аквакултури с помощта на четки, химикали и вода. Приготвя контейнери за улов на риба и подменя мрежите. Изпълнява плувни проходи. Съхранява рибни запаси в отделения. Събира мъртва риба в отделения.

  • събиране на мъртва риба

    Събира мъртва риба в приемници, например цистерни и клетки.

  • поддържане на качеството на водата за аквакултури в люпилните

    Измерва потока на водата в резервоари и естествени сладководни басейни. Измерва параметрите за качеството на водата, като рН, температура, кислород, соленост, CO2, N2, NO2, NH4, мътност и хлорофил.

  • извършване на дейности по сортиране на рибата

    Събира жива риба чрез техники, които свеждат до минимум стреса, причинен на рибите, и избягват изпускането им. Сортира ги ръчно или с оборудване. Докладва за операцията по сортиране, като следи съответствието със спецификациите.

  • подготвяне на места за съхранение на риба

    Почиства резервоара за съхранение, преди да приеме рибата. Определя обема и дебита на водата. Предотвратява течове. Организира влизането на рибата.

  • поставяне на животински тор в басейни за аквакултури

    Поставя животински тор в басейни за аквакултури.

  • поддържане на контейнерите за аквакултури

    Почиства и дезинфекцира оборудването и системите за обработка. Източва и почиства резервоари и корита за аквакултури с помощта на четки, химически препарати и вода. Подготвя места за държане на риба за уловената риба и за смяна на мрежите. Подготвя канали за плуване. Държи рибата в местата за държане на риба. Събира мъртвата риба в местата за държане на риба.

  • събиране на размножително стадо

    Набавя риби за разплод от рибни стопанства и ги държи в резервоари до достигане на зрялост, преди да събере оплодения хайвер.

експлоатация на системи или оборудване за обработка на нефт, химикали или вода
  • ползване на оборудване за дезинфекция на водата

    Управлява оборудване за дезинфекция на вода, като използва различни методи и техники, например механично филтриране, в зависимост от нуждите.

  • поддържане на качеството на водата за аквакултури

    Поддържа качеството на водата в басейни, лагуни и шлюзове.

  • работене с биологична филтрация

    Работи с биологична филтрация в съоръжения за аквакултури.

  • ползване на оборудване за обогатяване с кислород

    Работи с различни системи за оксидиране на водата съгласно изискванията: повърхностни аератори, аератори с гребни колела, колонни/каскадни аератори и системи за чисто оксидиране.

спазване на процедурите за здраве и безопасност
  • следване на хигиенните практики при риболовни дейности

    Спазва точните правила и практики за хигиенични действия по отношение на задачите и отговорностите в областта на рибарството.

  • следване на мерките за безопасност при риболовни дейности

    Спазва политиките и институционалните разпоредби за гарантиране на безопасно работно място за служителите в дейности, свързани с риболова и аквакултурите. Справя се с потенциалните рискове и опасности, като предприема подходящи мерки за безопасност.

товарене и разтоварване на стоки и материали
  • натоварване на оборудване

    Борави с безопасното натоварване на оборудване при определени ограничителни условия.

  • разтоварване на оборудване

    Разтоварва оборудване при определени ограничителни условия.

наблюдаване на здравословното състояние на хора и животни
  • наблюдаване на растежа на личинките

    Наблюдава растежа и здравето на личинките.

  • наблюдаване на здравословното състояние на рибите

    Наблюдава здравословното състояние на рибите въз основа на хранене и общо поведение. Разчита параметрите на околната среда и анализира смъртността.

експлоатация на оборудване за повдигане или преместване
  • боравене с вилков високоповдигач

    Работи с вилков високоповдигач, превозно средство с удължено предно устройство, използвано за повдигане и носене на тежки товари.

  • ползване на тежко оборудване за аквакултури

    Извършва ръчни операции, например ръчно повдигане, преместване и поставяне на товар. Задейства подемни съоръжения като лебедка, морски кран, телескопичен товарач и мотокар.

измерване на размери и свързани с тях характеристики
  • измерване на въздействието на определена аквакултурна дейност

    Идентифицира и измерва биологичното, физико-химичното въздействие на специфичната аквакултурна дейност на стопанствата върху околната среда. Извършва всички необходими изпитвания, включително събиране и обработване на проби за анализ.

  • измерване на водния дебит

    Измерва водния дебит, водните черпежи и водосборите.

събиране на информация от физически или електронни източници
  • събиране на данни за темпа на растеж

    Събира информация за темпа на растеж на водните биологични видове във фермите.

  • събиране на биологични данни

    Събира биологични проби, записва и обобщава биологични данни за използване в технически проучвания, разработва планове за управление на околната среда и биологични продукти.

предоставяне на терапия или ветеринарно лечение на животни
  • преглеждане на рибите за малформации

    Преглежда живи риби, включително ларви, с цел да открие малформации на тялото или на челюстта, гръбнака и скелета. В случай че не бъдат открити, малформациите могат да доведат до рискове за рибите, например могат да повлияят върху способността им за плуване, ефективността им на хранене, да доведат до ограничаване на храненето им, появата на инфекциозни заболявания и смъртност.

  • извършване на подготовка за специалист по заболявания при рибите

    Подготвя средата и оборудването за специализирани лечения на заболяванията по рибите, включително лечение чрез ваксиниране.

почистване на инструменти, оборудване, работни детайли и превозни средства
  • почистване на местата за държане на аквакултурите

    Почиства и дезинфекцира системи за оборудване и обработка, както и уреди за задържане, например резервоари.

Области на знания & Софтуер и технологии
Области на знания
  • боравене с въже

    Боравене с въже, което е свързано с връзване на възли и сплитане на въже.

  • експлоатация на транспортно оборудване

    Използване на транспортни съоръжения, като автомобил, вилков товарач, камион, влекач, ремарке, конвой.

  • регистриране на инциденти и произшествия

    Методите за докладване и регистриране на инциденти и злополуки на работното място.

Междусекторни умения
  • биологична сигурност
Софтуер и технологии
BCL Landview Systems WinCropFarm Works Software TracValley Agricultural Software DairyCOMP 305Lancaster DHIA PCDART
Ключови черти, от които се нуждаете
Надеждност Целостност Постижение/Усилие Сътрудничество Постижение Разнообразие Грижа за другите Лидерство Признание Самоконтрол Социална ориентация Толерантност към стрес Адаптивност/Гъвкавост Независимост Аналитично мислене Иновация
Ключови награди, които можете да очаквате
ПостижениеРаботни условияПризнаниеВръзкиПодкрепаНезависимост
Как да се класираме

Работник, стопанство за аквакултури: как да придобиете квалификация и къде да учите

Какво обикновено е необходимо, за да се квалифицирате: ниво на образование, къде е регулирана професия и къде да учите.

Кариерно развитие

Пътища за растеж и подобни роли

Проучете типичните пътища за кариерно развитие, близки умения и подобни роли, за да планирате следващия си преход.

За организации

Данните на тази страница работят за вашите ученици, клиенти и служители.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси

Какви умения са необходими, за да бъда успешен работник в стопанство за аквакултури?
Освен физическа издръжливост и умение за работа в екип, е важно да имате внимание към детайлите, способност за бързо усвояване на нови знания и умения, както и интерес към биологията и аквакултурите.
Изисква ли се специално образование или опит за тази позиция?
Обикновено не се изисква висше образование, но е предимство да имате завършен курс по рибовъдство или свързана специалност. Опит в работата с животни или в селскостопански условия също е полезен.
Какви са условията на труд в стопанство за аквакултури?
Работата често е на открито или в затворени помещения с контролирана температура и влажност. Изисква се работа в различни климатични условия и понякога може да включва работа в неудобни позиции. Важно е да се спазват мерките за безопасност на работното място.
Работник, Стопанство За Аквакултури — има ли недостиг в Европа?
Да. В изданието на ELA/EURES от 2025 г. недостиг е отчетен в 3 от 5 европейски държави, оценили тази професионална група: България, Германия, Италия. България го отчита 2 години поред. Тези оценки се публикуват по професионални групи, а не по отделни длъжностни наименования.
Работник, Стопанство За Аквакултури — колко се плаща в САЩ?
36 150 долара годишно по медиана, към 2025-05. Медианите по щати са между 28 410 и 50 450 долара. Източник: US Bureau of Labor Statistics. Числото се отнася за Съединените щати и не е прогноза за Европа.

Източници: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Данните са актуализирани на 3 октомври 2026 г. За нашите данни