Професионален профил

Психолог

Снимка

Психолозите проучват поведението и психическите процеси при хората. Те предоставят услуги на клиенти, които имат проблеми с психичното здраве и с живота, например тежка загуба, проблеми във връзката с някого, домашно насилие и сексуално насилие. Освен това предоставят консултации за проблеми, свързани с психичното здраве, например хранителни разстройства, посттравматични стресови разстройства и психози, за да помогнат на клиентите да преминат рехабилитация и да развият здравословно поведение.

Пазар на труда
Недостиг в Естония и 9 други страни
ELA/EURES 2025
Регулирана професия
26 страни
EQF 6–7
Индустрия
Здравни науки и благополучие
образование
Бакалавърска степен
62%
Устойчивост Резултат · 2026 (По-високото е по-добро)
Бакалавърска степен 25% AI въздействие · 2026
Пазар на труда

Къде се търси тази професия

Отчетени недостиг и излишък на работна сила, по години. Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.

Числата обхващат Юристи и специалисти по обществени науки и култура — 186 професии, включително тази.

11 от 15 с недостиг20258 от 11 регулирани17 от 30 растат2.7Mместа до 2035

Недостиг: Дания, Естония, Италия, Латвия и още 7.

Най-продължителен недостиг: Естония, 4 години.

Там, където професията е регулирана, вашата квалификация трябва да бъде официално призната, преди да можете да я упражнявате.

Изберете територия на картата, за да видите нейните данни.

За този източник›

Източник: ELA/EURES, недостиг и излишък на работна сила. Данните се публикуват на ниво професионална група и обхващат Европа. Изданията се различават по устройството на приложението и по обхванатите държави, така че разлика между годините не винаги означава, че пазарът на труда се е променил. Държавите в сиво не са отчетени, което не е същото като равновесие.

Какво означават тези думи

Четирите неща, за които се отчитат данни в този раздел

Отчетено търсене
Отчетено търсене: Дали работодателите съобщават, че имат нужда от хора за тази професия — оценка, публикувана от национален орган или орган на ЕС, а не брой.
В каква посока върви
В каква посока върви заетостта по тази професия през следващите години според официална прогноза.
Свободни места
Свободни места: Приблизително колко свободни места се откриват — в резултат от растежа и от хората, които напускат професията.
Обичайна заплата
Обичайна заплата: Какво обикновено получават хората по тази професия там, където източникът публикува такива данни. Празното поле не означава, че трудът е неплатен, а че никой не публикува данни за това място.

Дадена мярка се пропуска, когато никой не публикува данни за това място, вместо да се показва като нула.

Към коя посока клони пазарът за вас

Във ваша полза
Свободните места са повече от търсещите — работодателите се конкурират за кандидати.
Балансирано
Свободните места и търсещите са приблизително поравно.
Конкурентно
Търсещите са повече от свободните места — очаквайте конкуренция.
Противоречиви данни
Източниците се разминават или в една част има недостиг, а в друга излишък от същата професионална група.

Всеки източник води до една от тези четири оценки, така че има единен набор от понятия, които трябва да познавате. Различават се доказателствата зад всяка оценка, посочени под нея — измерено съотношение между показателя Свободни места и броя на търсещите работа или оценка, публикувана от национален орган.

Как тази професия се сравнява с другите професии в същата държава

Силно
Сред най-силните в that country
Добро
По-силна от повечето професии в that country
Смесено
Приблизително обичайна за that country
Слабо
По-слаба от повечето професии в that country

Това е ранг в рамките на една държава, а не оценка, която може да се пренася през граници — регистрите, на които се основават данните за две държави, обхващат различни хора, така че едно и също число означава различни неща във всяка от тях. Затова дадена професия може да е сред най-силните в една държава и въпреки това да се показва като Конкурентно: тя води в пазар, който като цяло е наситен.

Откъде идват тези данни

Всяка стойност е публикувана от национална статистическа служба, публична служба по заетостта или орган на ЕС, а на всяка карта са посочени източникът и периодът, който тя обхваща. На някои места данните се отчитат ежемесечно, а на други се оценяват веднъж или два пъти годишно, така че две места на една и съща карта може да описват различни моменти — датата винаги е посочена.

Нищо от това не предсказва шансовете на отделен човек. То описва пазара.

Отчетено търсене · Обичайна заплата · В каква посока върви (България, Германия, Гърция, Испания, Румъния, Нидерландия)
Отчетено търсене · Обичайна заплата · В каква посока върви
Отчетено търсене Обичайна заплата В каква посока върви
България Отчетен излишък ELA/EURES 2024 * — −8,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Германия Не е отчетено — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Гърция Отчетен излишък ELA/EURES 2025 * — +7,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Испания Отчетен излишък ELA/EURES 2024 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Румъния Отчетен излишък ELA/EURES 2025 * — −57,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Нидерландия Отчетен недостиг ELA/EURES 2025 * — +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.

Консултирате ли студенти, клиенти или служители за кариерното им развитие? Използвайте тези данни за тази длъжност във вашата организация.

NexFuture™

Бъдещо перспектива за психолог

The outlook for психолог reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Как се изчисляват тези резултати?

Индексът на устойчивост (0–100) оценява доколко структурно е защитена тази длъжност от автоматизация и AI прекъсване, въз основа на анализ на ниво задачи. По-високите резултати означават повече задачи, изискващи човешко преценяване. AI въздействието показва прогнозния процент от работните часове, на които текущите AI възможности биха могли да влияят. Тези показатели са базирани на модел, а не прогнози за индивидуалната сигурност на работното място.

Играйте бъдещето
Как може да се промени психолог с нарастването на приемането на AI?

Тази роля вероятно ще се промени постепенно, като ИИ ще поддържа избрани задачи, вместо да замества цялата професия.

Очаква се значителна трансформация на ниво задачи след 16 години (около 2042 г.) при избрания сценарий „Очаквано“.
~60%
Устойчивост
Риск от автоматизацията
EXP~25%
Човешки край
MOAT~65%

Илюстративен сценарий въз основа на автоматизируемостта на задачите — не е прогноза. Стойностите се закръгляват, колкото по-напред гледате.

2026
2035
2047
Скорост на приемане на AI:

Оценка, базирана на модел. Използвайте го като сигнал за планиране, а не като гаранция.

Как AI може да промени тази роля

Детерминистична, базирана на модел интерпретация на настоящите ролеви сигнали — не е гаранция за заместване.

62% Човешка собственост

Какво още зависи от хората

  • предписване на психотерапевтично лечение
  • реагиране на екстремни емоционални състояния на ползвателите на здравни услуги
  • извършване на работа по модели на психологическо поведение
Човешкото предимство За да останете впереди в тази роля, фокусирайте се на ориентирано към клиента консултиране и психологически интервенции. Тези човекоцентрични умения са най-трудните за ИИ да репликира в следващите 20 години.
13% ас

Къде AI може да стане втори пилот

  • управляване на отворени публикации
  • използване на техники за клинична оценка
  • провеждане на тестове за емоционални модели
25% Автоматизирайте

Задачи, които са най-изложени на автоматизация

  • обобщаване на информация
  • кандидатстване за финансиране на изследователска дейност
  • управляване на изследователски данни
Подробен анализ

Жизнени показатели и AI вектори

Вектори на експозиция на AI

0-100%
AI / машинно обучение 13%

Експозиция към анализ, поддържан от ИИ, разпознаване на модели и задачи за прогнозна моделиране

Генеративен AI 12%

Експозиция към генериране на съдържание, креативно увеличаване и инструменти за големи езикови модели

Когнитивен софтуер 1%

Експозиция към автоматизация на работния поток, софтуер за поддръжка на решения и дигитализация на процесите

Роботизирана и физическа автоматизация 0%

Експозиция към физическа автоматизация, роботика и сензорно управляван преместване на задачи

Технически детайли
Методика: NexFuture v3.0 Източници: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Актуализиран: 10.2026 г.

NexFuture v3.0 оценява изложеността на автоматизация директно от основните групи умения на ESCO, претеглена по маса на уменията и калибрирана спрямо експертни опорни точки. Оценките са вероятностни приближения, не гаранции. Вижте Бялата книга за методологията на NexFuture за пълни подробности.

Измерва изложеността на автоматизация. Не измерва заплащане, търсене или колко работни места има близо до вас.

Ден в живота

Какво обикновено правят хората в тази роля

Здравни науки и благополучие

Ден в живота

Типичен ден като психолог

09
09:00 · сутрин
диагностициране на психиатрични симптоми
Разпознава и диагностицира обичайните медицински, неврологични и първични психиатрични симптоми като делириум, деменция, епизоди на насилие, самонараняване и т.н.
10
10:30 · Средно утро
идентифициране на проблеми с психичното здраве
Разпознава и критично оценява възможни проблеми, свързани с психичното здраве и заболявания.
12
12:00 · Обяд
извършване на криминалистични оценки
Участва в оценки, необходими за удостоверяване на наличието и сериозността на психично заболяване в съответствие с изискванията на наказателен или граждански съд.
14
14:00 · Следобед
извършване на психологическа оценка
Оценява поведението и нуждите на пациента чрез наблюдение и индивидуални интервюта, управление и провеждане на психометрични и специфични оценки.
15
15:30 · Късен следобед
извършване на работа по модели на психологическо поведение
Работи по моделите на психологическо поведение на пациента или на клиента, които може да са извън тяхната съзнателна осведоменост, например невербални и предсловни модели, клинични процеси на механизми за защита, устойчивост, трансфер и контратрансфер.
17
17:00 · Обобщение
издаване на направление на ползватели на здравни услуги
Издава направления към други специалисти, въз основа на изискванията и потребностите на потребителите на здравно обслужване, особено когато се отчита, че са необходими допълнителна диагностика или интервенции в областта на здравеопазването.

Редът на задачите е илюстративен. Отделните дни варират.

Умения и знания

Какво ви е нужно за тази работа

Уменията, знанията и инструментите, които тази роля изисква — както и чертите и наградите, които идват с нея.

Основни умения
провеждане на академични или пазарни проучвания
  • управление на откриваеми, достъпни, оперативно съвместими и повторно използваеми данни

    Създава, описва, съхранява, опазва и използва (повторно) научни данни съгласно принципите FAIR (откриваемост, достъпност, оперативна съвместимост и повторно използване), като гарантира, че данните следват принципа „открити — доколкото е възможно, и закрити — доколкото е необходимо“.

  • извършване на научноизследователска дейност

    Участва в замисъла или създаването на ново познание чрез формулиране на изследователски въпроси, проучване, усъвършенстване или разработване на концепции, теории, модели, техники, инструменти, софтуер или оперативни методи и чрез използване на научни методи и техники.

  • прилагане на етични принципи и принципи на почтеност в научноизследователската дейност

    Прилага основни етични принципи и законови норми към научните изследвания, включително по отношение на почтеността в научноизследователската дейност. Извършва, преглежда или докладва за научни изследвания, като така предотвратява нарушения, например измислици, фалшификации и плагиатство.

  • насърчаване на отворените иновации в научните изследвания

    Създава интегрирани сътрудничества, в които различни заинтересовани страни създават съвместно иновации със споделена стойност.

  • интегриране на свързаното с пола измерение в изследователската дейност

    Взема предвид през целия изследователски процес биологичните характеристики и променящите се социални и културни характеристики на жените и мъжете (полове).

  • провеждане на изследвания в различни дисциплини

    Работи и използва изследвания и данни, отвъд дисциплинарните и/ или функционални граници.

  • насърчаване на участието на обществеността в научните изследвания

    Работи с обществеността при планирането и провеждането на научни изследвания и разпространението на резултатите от тях.

диагностициране на здравословни състояния
  • използване на техники за клинична оценка

    Използва методи за клиничен анализ и оценка при прилагане на набор от подходящи оценъчни методи, като оценка на умствения статус, диагностика, динамично формулиране и потенциално планиране на лечението.

  • провеждане на тестове за емоционални модели

    Разпознава модели на емоциите на хората чрез използване на различни тестове, за да разберат причините за тези емоции.

  • извършване на психологическа оценка

    Оценява поведението и нуждите на пациента чрез наблюдение и индивидуални интервюта, управление и провеждане на психометрични и специфични оценки.

  • идентифициране на проблеми с психичното здраве

    Разпознава и критично оценява възможни проблеми, свързани с психичното здраве и заболявания.

  • диагностициране на психиатрични симптоми

    Разпознава и диагностицира обичайните медицински, неврологични и първични психиатрични симптоми като делириум, деменция, епизоди на насилие, самонараняване и т.н.

технически или академични документи
  • съставяне на научни или академични документи и техническа документация

    Съставя и редактиране на научни, академични или технически текстове на различни теми.

  • разпространяване на резултати сред научната общност

    Публично оповестява научни резултати по всички подходящи начини, включително чрез конференции, семинари, колоквиуми и научни публикации.

  • публикуване на академични изследвания

    Провежда академични изследвания в университет или колеж или самостоятелно в своята област на специализация и ги публикува в книги или академични издания, за да допринесе за познанието в областта и да постигне лична академична акредитация.

  • писане на научни публикации

    Представя хипотези, открития и заключения от научните си изследвания в своята област на специализация в професионална публикация.

предписване и поръчване на медицински изпитвания, лечения или устройства
  • предписване на психотерапевтично лечение

    Предписва, ръководи и назначава психотерапевтично лечение или лекарства за лечение на нарушения от умствен, емоционален или поведенчески характер.

  • предписване на лекарства

    Предписва лекарствени продукти, когато са посочени, за терапевтична ефективност, съответстващи на нуждите на клиента и в съответствие с практики, основани на факти, национални и практически протоколи и в обхвата на практиката.

предоставяне на консултации по правни, регулаторни или процедурни въпроси
  • извършване на криминалистични оценки

    Участва в оценки, необходими за удостоверяване на наличието и сериозността на психично заболяване в съответствие с изискванията на наказателен или граждански съд.

  • насърчаване на трансфера на знания

    Използва широката си информираност относно процесите на валоризиране на знанията с цел максимално увеличаване на двупосочния обмен на технологии, интелектуална собственост, експертен опит и способности между изследователската база и различните икономически сектори или държавния сектор.

наблюдаване на здравословното състояние на хора и животни
  • провеждане на тестове за поведенчески модели

    Разпознава моделите в поведението на отделните лица, като използва различни тестове, за да се разберат причините за тяхното поведение.

  • проследяване на терапевтичното развитие

    Наблюдава терапевтичното развитие и променят лечението в зависимост от състоянието на пациента.

спазване на процедурите за здраве и безопасност
  • спазване на законодателството в областта на здравеопазването

    Спазва регионалното и националното законодателство в областта на здравеопазването, което урежда отношенията между доставчиците, платците, продавачите в здравния сектор и пациентите, както и предоставянето на здравно обслужване.

  • осигуряване на безопасността на ползвателите на здравни услуги

    Гарантира, че ползвателите на здравни услуги са лекувани професионално, ефективно и безопасно от вреди, като адаптира техниките и процедурите според нуждите, способностите или преобладаващото състояние на лицето.

развиване на професионални отношения или мрежи
  • развиване на професионална мрежа с изследователи и учени

    Развива алианси, контакти или партньорства и обменя информация с други лица. Създава интегрирани и отворени сътрудничества, в които различни заинтересовани страни създават съвместно научни изследвания и иновации със споделена стойност. Развива личния си профил или марка и прави себе си видим и достъпен в среда за създаване на контакти лице в лице и онлайн.

  • изграждане на доверие

    Изразява намеренията си и се държи последователно и прозрачно, като приканва към взаимност и полага основите за изграждане на надеждна и основана на доверие връзка между хората и екипите.

управление на информация
  • управляване на изследователски данни

    Изготвя и анализира научни данни, получени чрез качествени и количествени изследователски методи. Съхранява и поддържа данните в научноизследователски бази данни. Съдейства за повторното използване на научни данни и познава принципите за управление на отворени данни.

съвместна работа с други лица
  • взаимодейства професионално в научноизследователска и професионална среда

    Демонстрира уважение и колегиалност спрямо други лица. Вслушва се, дава и получава обратна информация и реагира възприемчиво спрямо другите, като упражнява също надзор върху персонала и ръководни способности в професионална среда.

Области на знания & Софтуер и технологии
Области на знания
  • ориентирано към клиента консултиране

    Практика, която насърчава клиентите да се съсредоточат върху начина, по който се чувстват в настоящия момент по време на сесията по консултиране, за да се потърсят най-подходящите решения.

  • психологически интервенции

    Характеристики на методите и процедурите, които имат за цел да предизвикат промяна в поведението на човека.

Междусекторни умения
  • език на тялото
  • консултиране
  • методи на консултиране
  • научна литература
  • поведенчески разстройства
  • професионална етика в областта на здравеопазването
  • психологическо диагностициране
  • психологични методи на консултиране
  • психология
  • структура на научните изследвания
Софтуер и технологии
ZoomMicrosoft TeamseClinicalWorks EHR softwareGoogle MeetHealthcare common procedure coding system HCPCSStatistical softwareO*NET OnLineAthena Software Penelope Case ManagementAddison Health Systems WritePad EHRNoldus Information Technology The Observer XTSpectraSoft AppointmentsPROTesting softwareAnasazi Software Client Data SystemBlueberry Harbor Software Clinical Record KeeperDocuTrac QuicDocICANotesMdansby The PsychReportTheraManagerBlackHawk Canyon Publishers PracticianWorksBluewater Management Systems BMCASEBRB Software HorizonMISB Sharp Technologies B CareClinivate ClinitrakComprehensive Affect Testing System CATSCore Solutions Care EnterpriseFagerman Technologies MedLookHealth Care Software HCS INTERACTANTJTL Enterprises MedIntakeMedEZ behavioral healthcare and substance abuse softwareMedical Outcome Systems eMINI Software SuiteMedicine Rules PowerSEAT 360MICA Information Systems MICA-MED Practice ManagerMPMsoft billingMS*Health Software/CMHCMy Clients PlusNeurobehavioral Systems PresentationNeuro Innovations Therapist's ToolkitOffice Management Systems Mental Health Office All-in-OnePolaris Health Directions Polaris-MHPractice Management Technologies Visual Private Office
Ключови черти, от които се нуждаете
Целостност Грижа за другите Надеждност Толерантност към стрес Признание Самоконтрол Аналитично мислене Сътрудничество Адаптивност/Гъвкавост Постижение/Усилие Разнообразие Социална ориентация Постижение Лидерство Независимост Иновация
Ключови награди, които можете да очаквате
ПостижениеРаботни условияПризнаниеВръзкиПодкрепаНезависимост
Как да се класираме

Психолог: как да придобиете квалификация и къде да учите

Какво обикновено е необходимо, за да се квалифицирате: ниво на образование, къде е регулирана професия и къде да учите.

Типично ниво на образование

Бакалавърска степен

Регулирана професия

Регулиран в 26 държави до момента. Минимум EQF 6–7, в зависимост от държавата.

Австрия · EQF 6 Кипър · EQF 6 Гърция · EQF 6 Румъния · EQF 6 Белгия · EQF 7 Швейцария · EQF 7 Чехия · EQF 7 Дания · EQF 7 Испания · EQF 7 Финландия · EQF 7 Франция · EQF 7 Хърватия · EQF 7 Ирландия · EQF 7 Исландия · EQF 7 Италия · EQF 7 Лихтенщайн · EQF 7 Литва · EQF 7 Латвия · EQF 7 Малта · EQF 7 Нидерландия · EQF 7 Полша · EQF 7 Португалия · EQF 7 Швеция · EQF 7 Словения · EQF 7 Словакия · EQF 7 Унгария

Отразява базата данни на ЕС за регулирани професии. Не правен съвет — потвърдете изискванията със съответния национален орган, преди да разчитате на това за решение за кариера или имиграция.

Кариерно развитие

Пътища за растеж и подобни роли

Проучете типичните пътища за кариерно развитие, близки умения и подобни роли, за да планирате следващия си преход.

Кариерен пейзаж

Къде се побира психолог?

Тази роля
психолог Тази роля
Пътища на растеж

Резултати за сходство въз основа на припокриване на умения от данни на ESCO.

За организации

Данните на тази страница работят за вашите ученици, клиенти и служители.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси

Какви са най-честите проблеми, с които се сблъскват психолозите в работата си?
Психолозите често работят с хора, страдащи от тревожност, депресия, посттравматичен стрес, проблеми във взаимоотношенията, хранителни разстройства и други психични затруднения. Също така, често се сблъскват с последствията от загуби, насилие и травми.
Каква е разликата между психолог и психотерапевт?
В България, психологът обикновено има по-широка образователна подготовка, включваща психологически изследвания и оценки. Психотерапевтът е психолог или друг специалист с допълнителна специализация в психотерапевтични методи. И двамата могат да предоставят консултации, но психотерапевтите обикновено се фокусират върху дълбочинна терапия.
В какви условия обикновено работят психолозите?
Психолозите най-често работят на длъжност в болници, консултантски центрове, училища или организации. Също така е често срещано да практикуват в частен кабинет, предлагайки индивидуални консултации и терапии.
Психолог — колко се плаща в САЩ?
95 830 долара годишно по медиана, към 2025-05. Медианите по щати са между 64 270 и 134 350 долара. Източник: US Bureau of Labor Statistics. Числото се отнася за Съединените щати и не е прогноза за Европа.
Психолог — регулирана професия ли е?
Посочена е като регулирана професия в 26 европейски държави: Унгария, Дания, Италия, Австрия и още 22. Най-ниската изисквана сред тях квалификационна степен е ЕКР 6. Там, където професията е регулирана, квалификация, придобита другаде, трябва да бъде официално призната, преди да може да се упражнява. Източник: базата данни на ЕС за регулираните професии.

Източници: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Данните са актуализирани на 19 октомври 2026 г. За нашите данни