Организатор, производство

Анализира и идентифицира силните и слабите страни на решенията, заключенията или подходите към проблемите; формулира и планира алтернативни подходи.

Подобрява работния процес чрез анализиране и разработване на логистични планове, които оказват въздействие върху производството и разпространението.

Осигурява висок стандарт на безопасност и качество по отношение на съоръженията, системите и поведението на работниците. Гарантира спазване на процедурите и стандартите за одит. Гарантира, че машините и оборудването в промишления завод са подходящи за експлоатация.

Разработва методи за подобряване на производителността, адаптиране на целите, които трябва да бъдат постигнати, и на необходимото време и ресурси.

Коригира работния график, за да се поддържа постоянна работа на смени.

Изготвя производствен график, насочен към постигане на максимална рентабилност, като същевременно запазва КПЕ на дружеството по отношение на разходите, качеството, услугите и иновациите.

Следва производствения график, като взема предвид всички изисквания, срокове и нужди. В графика се посочва кои стоки следва да бъдат произведени за всеки времеви период и се съдържат различни опасения във връзка с производството, персонала, инвентаризацията и т.н. Обикновено е свързан с частта от производството, в която планът посочва кога и каква част от всеки продукт ще бъде поискана. Използва цялата информация в реалното изпълнение на плана.

Наблюдава и осигурява качеството на стоките или услугите, като следи дали всички фактори в производството отговарят на изискванията за качество. Надзирава инспектирането и изпитването на продуктите.

Придържа се към специфични за организацията или отдела стандарти и насоки. Разбира мотивите на организацията и общите споразумения и действат в съответствие с тях.

Изпълнява управленски и ръководни функции в съответствие с кодекса за поведение на организацията.

Ръководи служители и подчинени, работейки в екип или самостоятелно, с цел максимално увеличаване на тяхната производителност и принос. Планира работата и дейностите им, дава указания, мотивира и ръководи служителите към постигането на целите на дружеството. Следи и преценява по какъв начин служителят поема отговорностите си и как се изпълняват тези дейности. Открива зони за подобряване и отправя предложения, за да постигне тази цел. Ръководи група хора, за да им помогне да постигнат целите си и поддържа ефективни работни отношения между служителите.

Контролира подбора, обучението, работата и мотивацията на персонала.

Изготвя оценка на количеството на използваните запаси и определя какво трябва да бъде поръчано.

Следи параметрите за наблюдение на производството, развитието и разходите в своята област на контрол.

Гарантира, че всички нужди на артистичната продукция са ясно определени, преди да се планира графикът. Взема под внимание нуждите на хореографа, художествения директор и директора на компанията и специфичните нужди на изпълнителите/танцьорите, както и наличния бюджет. Взема предвид работното пространство, логистиката, мизансцена, осветлението, звука, мултимедийните изисквания. Участва в определянето на изискванията за костюми, гримове, коса и реквизит.

Планира, координира и ръководи всички производствени дейности, за да се гарантира, че стоките са произведени навреме в правилния ред и с подходящите качество и състав, като се започне от приема на стоката до експедирането.

Планира смените на служителите, за да се гарантира завършването на всички поръчки на клиентите и успешно завършване на производствения план.

Оценява и установя слабости в щатното разписание по отношение на количество, умения, приходи от изпълнението и излишъци.

Събира информация за контакти с всички членове на екипа и взема решения относно начините за комуникация.

Поддържа връзки с ръководителите на други отдели, като се гарантират ефективни услуги и комуникация, т.е. продажби, планиране, закупуване, търговия, дистрибуция и техника.

Планира, наблюдава, докладва по бюджета и изготвя определени производствени бюджети.

Разработва стратегии и планове, насочени към постигането на устойчиво дружествено развитие, без значение дали то е собствено или чуждо притежание. Стреми се да действат по начин, който увеличава приходите и печалбите.