Професионален профил

Озеленител

Снимка

Озеленителите развиват и поддържат ботаническите колекции, експонатите и ландшафтите на ботаническа градина.

Пазар на труда
Повече кандидати, отколкото места в Австрия и 5 други страни
ELA/EURES 2025
Индустрия
Селско стопанство и храни
образование
Бакалавърска степен
57%
Устойчивост Резултат · 2026 (По-високото е по-добро)
Бакалавърска степен 29% AI въздействие · 2026
Пазар на труда

Къде се търси тази професия

Отчетени недостиг и излишък на работна сила, по години. Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.

Числата обхващат Специалисти по природни и технически науки — 274 професии, включително тази.

3 от 9 с недостиг202529 от 30 растат3.9Mместа до 2035

Недостиг: Ирландия, Италия, Словения.

Най-продължителен недостиг: Ирландия, 3 години.

Изберете територия на картата, за да видите нейните данни.

За този източник›

Източник: ELA/EURES, недостиг и излишък на работна сила. Данните се публикуват на ниво професионална група и обхващат Европа. Изданията се различават по устройството на приложението и по обхванатите държави, така че разлика между годините не винаги означава, че пазарът на труда се е променил. Държавите в сиво не са отчетени, което не е същото като равновесие.

Какво означават тези думи

Четирите неща, за които се отчитат данни в този раздел

Отчетено търсене
Отчетено търсене: Дали работодателите съобщават, че имат нужда от хора за тази професия — оценка, публикувана от национален орган или орган на ЕС, а не брой.
В каква посока върви
В каква посока върви заетостта по тази професия през следващите години според официална прогноза.
Свободни места
Свободни места: Приблизително колко свободни места се откриват — в резултат от растежа и от хората, които напускат професията.
Обичайна заплата
Обичайна заплата: Какво обикновено получават хората по тази професия там, където източникът публикува такива данни. Празното поле не означава, че трудът е неплатен, а че никой не публикува данни за това място.

Дадена мярка се пропуска, когато никой не публикува данни за това място, вместо да се показва като нула.

Към коя посока клони пазарът за вас

Във ваша полза
Свободните места са повече от търсещите — работодателите се конкурират за кандидати.
Балансирано
Свободните места и търсещите са приблизително поравно.
Конкурентно
Търсещите са повече от свободните места — очаквайте конкуренция.
Противоречиви данни
Източниците се разминават или в една част има недостиг, а в друга излишък от същата професионална група.

Всеки източник води до една от тези четири оценки, така че има единен набор от понятия, които трябва да познавате. Различават се доказателствата зад всяка оценка, посочени под нея — измерено съотношение между показателя Свободни места и броя на търсещите работа или оценка, публикувана от национален орган.

Как тази професия се сравнява с другите професии в същата държава

Силно
Сред най-силните в that country
Добро
По-силна от повечето професии в that country
Смесено
Приблизително обичайна за that country
Слабо
По-слаба от повечето професии в that country

Това е ранг в рамките на една държава, а не оценка, която може да се пренася през граници — регистрите, на които се основават данните за две държави, обхващат различни хора, така че едно и също число означава различни неща във всяка от тях. Затова дадена професия може да е сред най-силните в една държава и въпреки това да се показва като Конкурентно: тя води в пазар, който като цяло е наситен.

Откъде идват тези данни

Всяка стойност е публикувана от национална статистическа служба, публична служба по заетостта или орган на ЕС, а на всяка карта са посочени източникът и периодът, който тя обхваща. На някои места данните се отчитат ежемесечно, а на други се оценяват веднъж или два пъти годишно, така че две места на една и съща карта може да описват различни моменти — датата винаги е посочена.

Нищо от това не предсказва шансовете на отделен човек. То описва пазара.

Отчетено търсене · Обичайна заплата · В каква посока върви (България, Германия, Гърция, Испания, Румъния, Нидерландия)
Отчетено търсене · Обичайна заплата · В каква посока върви
Отчетено търсене Обичайна заплата В каква посока върви
България Не е отчетено — +11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Германия Отчетен излишък ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Гърция Отчетен излишък ELA/EURES 2025 * — +4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Испания Отчетен излишък ELA/EURES 2024 * — +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Румъния Отчетен излишък ELA/EURES 2024 * — +0,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Нидерландия Не е отчетено — +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.

Консултирате ли студенти, клиенти или служители за кариерното им развитие? Използвайте тези данни за тази длъжност във вашата организация.

NexFuture™

Бъдещо перспектива за озеленител

The outlook for озеленител reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Как се изчисляват тези резултати?

Индексът на устойчивост (0–100) оценява доколко структурно е защитена тази длъжност от автоматизация и AI прекъсване, въз основа на анализ на ниво задачи. По-високите резултати означават повече задачи, изискващи човешко преценяване. AI въздействието показва прогнозния процент от работните часове, на които текущите AI възможности биха могли да влияят. Тези показатели са базирани на модел, а не прогнози за индивидуалната сигурност на работното място.

Играйте бъдещето
Как може да се промени озеленител с нарастването на приемането на AI?

Тази роля вероятно ще се промени постепенно, като ИИ ще поддържа избрани задачи, вместо да замества цялата професия.

Очаква се значителна трансформация на ниво задачи след 16 години (около 2042 г.) при избрания сценарий „Очаквано“.
~55%
Устойчивост
Риск от автоматизацията
EXP~30%
Човешки край
MOAT~60%

Илюстративен сценарий въз основа на автоматизируемостта на задачите — не е прогноза. Стойностите се закръгляват, колкото по-напред гледате.

2026
2035
2047
Скорост на приемане на AI:

Оценка, базирана на модел. Използвайте го като сигнал за планиране, а не като гаранция.

Как AI може да промени тази роля

Детерминистична, базирана на модел интерпретация на настоящите ролеви сигнали — не е гаранция за заместване.

57% Човешка собственост

Какво още зависи от хората

  • администриране на договори
  • консултиране относно придобиването на произведения на изкуството
  • управление на бюджети
Човешкото предимство За да останете впереди в тази роля, фокусирайте се на ботаника и принципи на градинарството. Тези човекоцентрични умения са най-трудните за ИИ да репликира в следващите 20 години.
9% ас

Къде AI може да стане втори пилот

  • извършване на одити на работното място
  • идентифициране характеристиките на растенията
29% Автоматизирайте

Задачи, които са най-изложени на автоматизация

  • поддържане на работен архив
  • управление на база данни
Подробен анализ

Жизнени показатели и AI вектори

Вектори на експозиция на AI

0-100%
Генеративен AI 9%

Експозиция към генериране на съдържание, креативно увеличаване и инструменти за големи езикови модели

AI / машинно обучение 8%

Експозиция към анализ, поддържан от ИИ, разпознаване на модели и задачи за прогнозна моделиране

Когнитивен софтуер 3%

Експозиция към автоматизация на работния поток, софтуер за поддръжка на решения и дигитализация на процесите

Роботизирана и физическа автоматизация 2%

Експозиция към физическа автоматизация, роботика и сензорно управляван преместване на задачи

Технически детайли
Методика: NexFuture v3.0 Източници: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Актуализиран: 10.2026 г.

NexFuture v3.0 оценява изложеността на автоматизация директно от основните групи умения на ESCO, претеглена по маса на уменията и калибрирана спрямо експертни опорни точки. Оценките са вероятностни приближения, не гаранции. Вижте Бялата книга за методологията на NexFuture за пълни подробности.

Измерва изложеността на автоматизация. Не измерва заплащане, търсене или колко работни места има близо до вас.

Ден в живота

Какво обикновено правят хората в тази роля

Селско стопанство и храни

Ден в живота

Типичен ден като озеленител

09
09:00 · сутрин
идентифициране характеристиките на растенията
Идентифицира и класифицира характеристиките на културите. Може да разпознават различните видове луковици по името, да ги разпределя по размер, полеви маркировки и маркировки на стоката.
10
10:30 · Средно утро
консултиране относно придобиването на произведения на изкуството
Предоставя съвети въз основа на вече направените и планираните придобивки и проучва възможности за придобиване.
12
12:00 · Обяд
управление на наземна поддръжка
Планира и ръководи работата на работниците и отделите по наземно обслужване и поддържа всички природни зони.
14
14:00 · Следобед
администриране на договори
Договаря сроковете, условията, разходите и други спецификации на даден договор, като гарантира, че те отговарят на правните изисквания и са правно обвързващи. Следи за изпълнението на договора, договаря и документира всякакви промени в съответствие с правните ограничения.
15
15:30 · Късен следобед
извършване на одити на работното място
Извършва одити и инспекции на работни места, за да гарантира спазването на правилата и разпоредбите.
17
17:00 · Обобщение
поддържане на работен архив
Организира и класифицира архиви на изготвени доклади и кореспонденция, свързани с извършената работа и протоколи за изпълнението на задачите.

Редът на задачите е илюстративен. Отделните дни варират.

Умения и знания

Какво ви е нужно за тази работа

Уменията, знанията и инструментите, които тази роля изисква — както и чертите и наградите, които идват с нея.

Основни умения
консултации относно продукти и услуги
  • консултиране относно придобиването на произведения на изкуството

    Предоставя съвети въз основа на вече направените и планираните придобивки и проучва възможности за придобиване.

управление на бюджет или финанси
  • управление на бюджети

    Планира, наблюдава, докладва по бюджета и изготвя определени производствени бюджети.

управление на информация
  • управление на база данни

    Прилага схеми и модели за проектиране на бази данни, определя зависимости от данни, използва езици за запитвания и системи за управление на бази данни (DBMS) за разработването и управлението на бази данни.

поддържане на оперативни записи
  • поддържане на работен архив

    Организира и класифицира архиви на изготвени доклади и кореспонденция, свързани с извършената работа и протоколи за изпълнението на задачите.

сортиране на материали или продукти
  • идентифициране характеристиките на растенията

    Идентифицира и класифицира характеристиките на културите. Може да разпознават различните видове луковици по името, да ги разпределя по размер, полеви маркировки и маркировки на стоката.

наблюдение на безопасността или сигурността
  • извършване на одити на работното място

    Извършва одити и инспекции на работни места, за да гарантира спазването на правилата и разпоредбите.

договаряне и управление на договори и споразумения
  • администриране на договори

    Договаря сроковете, условията, разходите и други спецификации на даден договор, като гарантира, че те отговарят на правните изисквания и са правно обвързващи. Следи за изпълнението на договора, договаря и документира всякакви промени в съответствие с правните ограничения.

насочване на оперативни дейности
  • управление на наземна поддръжка

    Планира и ръководи работата на работниците и отделите по наземно обслужване и поддържа всички природни зони.

Области на знания & Софтуер и технологии
Области на знания
  • ботаника

    Таксономията или класификацията на живота на растенията, филогенията и еволюцията, анатомията и морфологията, както и физиологията.

  • принципи на градинарството

    Стандартни градинарски практики, включително, но не само засаждане, подрязване, корективно подрязване и оплождане.

  • проектиране на градински площи

    Проектиране на градинските зони, като се вземат предвид фактори, като климат и микроклимат, топография и ориентиране, дренаж на обектите и попълване на запасите от подпочвени води, общински и ресурсни строителни стандарти, почви и напояване, достъп и движение на хора и превозни средства и т.н.

  • софтуер за управление на колекции

    Познава специализирания софтуер за управление на колекции, който се използва за документиране и водене на архив на музейната колекция.

  • управление на колекции

    Процесът на оценка на ресурсите, подбор и планиране на жизнения цикъл с цел създаване и поддържане на последователна колекция в съответствие с променящите се нужди на потребителите или клиентите. Разбирането на законното депозиране за дългосрочен достъп до публикации.

Междусекторни умения
  • биология
  • екология
  • рекламни техники
  • горска екология
  • опазване на горите
Софтуер и технологии
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLPerlMicrosoft Visual StudioFileMaker ProScheduling softwareSocial media sitesGraphics softwareDesktop publishing softwareStructure query language SQLAdobe FreeHand MXMicrosoft PaintGallery Systems EmbARKPastPerfect Software PastPerfectQuestor Systems ARGUSGallery Systems The Museum SystemArtsystems CollectionsCuadra Associates STAR/MuseumsEloquent Systems EloquentEx Libris Group DigiToolKE Software EMuMINISIS MINTRe:discovery Software ProficioVernon Systems Limited Vernon CMSWilloughby Associates MIMSY XG
Ключови черти, от които се нуждаете
Постижение Признание Целостност Надеждност Сътрудничество Лидерство Аналитично мислене Разнообразие Независимост Иновация Постижение/Усилие Адаптивност/Гъвкавост Толерантност към стрес Самоконтрол Грижа за другите Социална ориентация
Ключови награди, които можете да очаквате
ПостижениеРаботни условияПризнаниеВръзкиПодкрепаНезависимост
Как да се класираме

Озеленител: как да придобиете квалификация и къде да учите

Какво обикновено е необходимо, за да се квалифицирате: ниво на образование, къде е регулирана професия и къде да учите.

Кариерно развитие

Пътища за растеж и подобни роли

Проучете типичните пътища за кариерно развитие, близки умения и подобни роли, за да планирате следващия си преход.

За организации

Данните на тази страница работят за вашите ученици, клиенти и служители.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси

Какви умения са най-важни за озеленител?
Освен задълбочени познания по ботаника и агрономия, са важни практическите умения за работа със земя, растения и инструменти. Стратегическото мислене и способността за планиране са ключови за дългосрочното развитие на озеленените пространства. Също така, добрата комуникация и умението за работа в екип са от съществено значение.
Какъв е типичният работен контекст за озеленителя?
Повечето озеленители работят като служители в ботанически градини, паркове, зоопардове или други подобни институции. Работата често е на открито и изисква физическа активност.
Какви са възможностите за развитие в тази професия?
С опита и допълнителното обучение, озеленителите могат да поемат по-отговорни роли, като например ръководители на екипи, ландшафтни дизайнери или специалисти по ботанически колекции. Възможно е и да се специализират в определен вид растителност или ландшафтен дизайн.
Озеленител — колко се плаща в САЩ?
61 770 долара годишно по медиана, към 2025-05. Медианите по щати са между 40 600 и 93 310 долара. Източник: US Bureau of Labor Statistics. Числото се отнася за Съединените щати и не е прогноза за Европа.

Източници: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Данните са актуализирани на 3 октомври 2026 г. За нашите данни