Професионален профил

Длъжностно лице по безопасност и здраве

Снимка

Длъжностните лица по безопасност и здраве проверяват, налагат и контролират мерките за опазване на здравето и безопасността на строителните обекти. Те също така се справят със злополуки на работното място и предприемат действия, за да се гарантира, че политиките за безопасност се прилагат правилно.

Резюме

Длъжностното лице по безопасност и здраве играе важна роля в строителния сектор. Ежедневните ви задачи включват инспектиране на строителните обекти за идентифициране на потенциални опасности, разработване и прилагане на политики и процедури за безопасност, както и обучение на работниците относно безопасни практики. Вие сте първата линия на защита при злополуки, отговаряте за разследването им и предприемането на мерки за предотвратяване на повторение.

Основни отговорности:
  • • Проверка и оценка на рисковете на строителните обекти.
  • • Разработване и прилагане на планове за безопасност и здраве.
  • • Обучение и информиране на работниците относно безопасни практики и процедури.
Пазар на труда
Недостиг в България и 10 други страни
ELA/EURES 2025
Индустрия
Строителство и архитектура
образование
Кратък цикъл на висше образование
73%
Устойчивост Резултат · 2026 (По-високото е по-добро)
Кратък цикъл на висше образование 13% AI въздействие · 2026
Labour market

Къде се търси тази професия

Отчетени недостиг и излишък на работна сила, по години. Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.

Отчетен недостигОтчетен излишъкОтчетено в друга годинаНе е обхванато от този източник

По-наситен цвят: отчитано по същия начин повече последователни години.

Числата обхващат Приложни специалисти в природните и техническите науки — 267 професии, включително тази.

11 от 14 с недостиг202522 от 30 растат2.3Mместа до 2035

Недостиг: Austria, Belgium, Bulgaria, France и още 7.

Най-продължителен недостиг: Austria, 3 години.

Изберете територия на картата, за да видите нейните данни.

За този източник

Източник: ELA/EURES, недостиг и излишък на работна сила. Данните се публикуват на ниво професионална група и обхващат Европа. Изданията се различават по устройството на приложението и по обхванатите държави, така че разлика между годините не винаги означава, че пазарът на труда се е променил. Държавите в сиво не са отчетени, което не е същото като равновесие.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Разгледайте още

Открийте своя кариерен път и науката зад нашите препоръки.

Проверка за бързо прилягане

Може ли длъжностно лице по безопасност и здраве да ви пасне?

Отговорете на три бързи въпроса. Това не е пълна оценка — това е тийзър, за да ви помогне да решите дали да сравните вашия профил.

Напредък0/3

Обичате ли задачи, които изискват Надеждност?

Обичате ли задачи, които изискват Признание?

Обичате ли задачи, които изискват Лидерство?

NexFuture™

Бъдещо перспектива за длъжностно лице по безопасност и здраве

Перспективата за длъжностно лице по безопасност и здраве е изключително стабилна. Докато инструментите за ИИ ще помагат при ежедневните задачи, ядрото на тази роля разчита на човешката преценка, което води до висок резултат на устойчивост от 73%.

Как се изчисляват тези резултати?

Индексът на устойчивост (0–100) оценява доколко структурно е защитена тази длъжност от автоматизация и AI прекъсване, въз основа на анализ на ниво задачи. По-високите резултати означават повече задачи, изискващи човешко преценяване. AI въздействието показва прогнозния процент от работните часове, на които текущите AI възможности биха могли да влияят. Тези показатели са базирани на модел, а не прогнози за индивидуалната сигурност на работното място.

Играйте бъдещето
Как може да се промени длъжностно лице по безопасност и здраве с нарастването на приемането на AI?

Човешката преценка, доверието и контекстът остават силни защитници за тази роля.

Очаква се значителна трансформация на ниво задачи след 18 години (около 2044 г.) при избрания сценарий „Очаквано“.
~75%
Устойчивост
Риск от автоматизацията
EXP~15%
Човешки край
MOAT~75%

Илюстративен сценарий въз основа на автоматизируемостта на задачите — не е прогноза. Стойностите се закръгляват, колкото по-напред гледате.

2026
2036
2049
Скорост на приемане на AI:

Как AI може да промени тази роля

Детерминистична, базирана на модел интерпретация на настоящите ролеви сигнали — не е гаранция за заместване.

Човешка собственост 73% Човешка собственост

Какво още зависи от хората

  • упражняване на надзор върху трудовата безопасност
  • предотвратяване на трудови злополуки
  • спазване на процедурите за здраве и безопасност в строителството
Човешкото предимство За да останете впереди в тази роля, фокусирайте се на регистриране на инциденти и произшествия и човешки фактори относно безопасността. Тези човекоцентрични умения са най-трудните за ИИ да репликира в следващите 20 години.
ас 8% ас

Къде AI може да стане втори пилот

  • следене на здравето на служители, изложени на опасности в работата
  • контролиране на строителни обекти
Автоматизирайте 13% Автоматизирайте

Задачи, които са най-изложени на автоматизация

  • писане на доклади за работата
Подробен анализ

Жизнени показатели и AI вектори

Вектори на експозиция на AI

0-100%
AI / машинно обучение 8%

Експозиция към анализ, поддържан от ИИ, разпознаване на модели и задачи за прогнозна моделиране

Генеративен AI 6%

Експозиция към генериране на съдържание, креативно увеличаване и инструменти за големи езикови модели

Когнитивен софтуер 2%

Експозиция към автоматизация на работния поток, софтуер за поддръжка на решения и дигитализация на процесите

Роботизирана и физическа автоматизация 1%

Експозиция към физическа автоматизация, роботика и сензорно управляван преместване на задачи

Технически детайли
Методика: NexFuture v3.0 Източници: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Актуализиран: 09.2026 г.

NexFuture v3.0 оценява изложеността на автоматизация директно от основните групи умения на ESCO, претеглена по маса на уменията и калибрирана спрямо експертни опорни точки. Оценките са вероятностни приближения, не гаранции. Вижте Бялата книга за методологията на NexFuture за пълни подробности.

Измерва изложеността на автоматизация. Не измерва заплащане, търсене или колко работни места има близо до вас.

Ден в живота

Какво обикновено правят хората в тази роля

Строителство и архитектура

Ден в живота

Типичен ден като длъжностно лице по безопасност и здраве

09
09:00 · сутрин
предотвратяване на трудови злополуки
Прилагане специфични мерки за оценка на риска с цел предотвратяване на рисковете и заплахите на работното място.
10
10:30 · Средно утро
следене на здравето на служители, изложени на опасности в работата
Използва програми за следене на здравето за наблюдаване здравето на служителите, които са потенциално изложени на рискове на работното място.
12
12:00 · Обяд
използване на предпазно оборудване в строителството
Използва елементи на предпазно облекло, например обувки със стоманена предна част и приспособления като защитни очила, за да се сведе до минимум рискът от злополуки в строителството и да се намалят нараняванията при авария.
14
14:00 · Следобед
контролиране на строителни обекти
Прави общ преглед на дейностите на строителния обект по всяко време. Определя кой присъства и на какъв етап от строителните дейности е всеки екип.
15
15:30 · Късен следобед
писане на доклади за работата
Съставя свързани с работата доклади, които подкрепят ефективното управление на взаимоотношенията и висок стандарт на документация и отчетност. Пише и представя резултатите и заключенията по ясен и разбираем начин, за да са разбираеми за неспециалисти.
17
17:00 · Обобщение
спазване на процедурите за здраве и безопасност в строителството
Прилага съответните процедури за здравословни и безопасни условия на труд в строителството с цел предотвратяване на злополуки, замърсяване и други рискове.

Редът на задачите е илюстративен. Отделните дни варират.

Умения и знания

Какво ви е нужно за тази работа

Уменията, знанията и инструментите, които тази роля изисква — както и чертите и наградите, които идват с нея.

Основни умения
спазване на процедурите за здраве и безопасност
  • упражняване на надзор върху трудовата безопасност

    Гарантира безопасността на персонала на обекта; контролира правилното използване на защитната екипировка и дрехи; разбира и прилага процедури за безопасност.

  • предотвратяване на трудови злополуки

    Прилагане специфични мерки за оценка на риска с цел предотвратяване на рисковете и заплахите на работното място.

  • спазване на процедурите за здраве и безопасност в строителството

    Прилага съответните процедури за здравословни и безопасни условия на труд в строителството с цел предотвратяване на злополуки, замърсяване и други рискове.

  • управляване на безопасността

    Прилага и наблюдава мерките и разпоредбите за сигурност и безопасност, за да поддържа безопасна среда на работното място.

  • използване на предпазно оборудване в строителството

    Използва елементи на предпазно облекло, например обувки със стоманена предна част и приспособления като защитни очила, за да се сведе до минимум рискът от злополуки в строителството и да се намалят нараняванията при авария.

консултации по въпроси, свързани със здравето и безопасността на работното място
  • съветване относно подобрения на безопасността

    Предоставя съответните препоръки, последвали от заключението по дадено разследване; гарантира, че препоръките са взети предвид и са изпълнени, когато е било необходимо.

наблюдаване на здравословното състояние на хора и животни
  • следене на здравето на служители, изложени на опасности в работата

    Използва програми за следене на здравето за наблюдаване здравето на служителите, които са потенциално изложени на рискове на работното място.

технически или академични документи
  • писане на доклади за работата

    Съставя свързани с работата доклади, които подкрепят ефективното управление на взаимоотношенията и висок стандарт на документация и отчетност. Пише и представя резултатите и заключенията по ясен и разбираем начин, за да са разбираеми за неспециалисти.

изпитване на електрически и механични системи или оборудване
  • контролиране на строителни обекти

    Прави общ преглед на дейностите на строителния обект по всяко време. Определя кой присъства и на какъв етап от строителните дейности е всеки екип.

Области на знания & Софтуер и технологии
Области на знания
  • регистриране на инциденти и произшествия

    Методите за докладване и регистриране на инциденти и злополуки на работното място.

  • човешки фактори относно безопасността

    Обсъжданията и изводите за безопасността на хората.

  • професионално здраве

    Подобласт на общественото здраве, която е насочена към подобряване на благосъстоянието на хората на работното място за всички професионални профили. Тя се отнася до здравето и безопасността на работното място и предотвратяването на опасности.

  • разпоредби за строителните продукти

    Регламенти относно стандартите за качество на строителните продукти, прилагани в целия Европейски съюз.

Междусекторни умения
  • законодателство в областта на околната среда
  • строителни техники
  • договорно законодателство
  • промишлен сектор на строителните материали
  • процедури за предотвратяване на пожари
Софтуер и технологии
Microsoft Active Server Pages ASPEcoLogic ADAM Indoor Air Quality and Analytical Data ManagementCurtis Management Resources Training Management SystemESS Compliance SuiteImageWave MSDSFinderMannus Compliance: EHSMedgate Enterprise EHSPrimatech AUDITWorksQuality Systems Incorporated Safety Tagging SystemRAE Systems HazRAESafety Software OSHALOG 300
Ключови черти, от които се нуждаете
Надеждност Признание Лидерство Целостност Постижение Толерантност към стрес Постижение/Усилие Сътрудничество Самоконтрол Разнообразие Адаптивност/Гъвкавост Грижа за другите Аналитично мислене Независимост Социална ориентация Иновация
Ключови награди, които можете да очаквате
ПостижениеРаботни условияПризнаниеВръзкиПодкрепаНезависимост
Как да се класираме

Длъжностно лице по безопасност и здраве: как да придобиете квалификация и къде да учите

Какво обикновено е необходимо, за да се квалифицирате: ниво на образование, къде е регулирана професия и къде да учите.

Типично ниво на образование

Кратък цикъл на висше образование

Учебни програми

Реални програми, водещи до тази професия, по държави.

Occupational Health & Saftety

EQF 6 Възможно съвпадение Няма налична директна връзка към програмата

Bachelor of Science (Honours) in Occupational Safety and Health Management (Add-on)

EQF 6 Възможно съвпадение Няма налична директна връзка към програмата

Certificate in Fire Safety

EQF 6 Възможно съвпадение Няма налична директна връзка към програмата

Safety and Health at Work

EQF 5 Възможно съвпадение Няма налична директна връзка към програмата

Risk & Safety Management

EQF 6 Възможно съвпадение Няма налична директна връзка към програмата

Certificate in Health, Safety and Welfare at Work (Safety & Health at Work)

EQF 6 Възможно съвпадение Няма налична директна връзка към програмата

Professional Diploma in Health and Safety

EQF 7 Възможно съвпадение Няма налична директна връзка към програмата

PhD (Occupational Science)

EQF 8 Възможно съвпадение Няма налична директна връзка към програмата
Кариерно развитие

Пътища за растеж и подобни роли

Проучете типичните пътища за кариерно развитие, близки умения и подобни роли, за да планирате следващия си преход.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси

Какви са типичните работни условия за длъжностно лице по безопасност и здраве?
Работата обикновено се извършва на строителни обекти, което изисква физическа активност и способност за работа в различни метеорологични условия. Често се налага да се работи в екип с други специалисти и да се комуникира ефективно с работниците на обекта.
Какви умения са важни за успешно изпълнение на тази роля?
Необходими са отлични познания за законодателството в областта на безопасността и здравето, умения за оценка на рисковете, комуникативност, умения за решаване на проблеми и способност за работа под напрежение.
Каква е основната работна организация за тази професия?
Обикновено длъжностното лице по безопасност и здраве е наета като служител, което осигурява стабилност и възможност за професионално развитие в рамките на една организация. Въпреки това, може да се срещнете и с краткосрочни проекти и временни позиции.
Длъжностно Лице По Безопасност И Здраве — колко се плаща в САЩ?
83 910 долара годишно по медиана, към 2025-05. Медианите по щати са между 45 630 и 111 530 долара. Източник: US Bureau of Labor Statistics. Числото се отнася за Съединените щати и не е прогноза за Европа.

Източници: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Данните са актуализирани на 20 септември 2026 г. За нашите данни