Професионален профил

Берач на плодове и зеленчуци/берачка на плодове и зеленчуци

Снимка

Берачите на плодове и зеленчуци избират и събират плодове, зеленчуци и ядки съгласно метода, подходящ за вида плодове, зеленчуци или ядки.

Пазар на труда
Недостиг в България и 9 други страни
ELA/EURES 2025
Индустрия
Селско стопанство и храни
образование
Начално образование
54%
Устойчивост Резултат · 2026 (По-високото е по-добро)
Начално образование 36% AI въздействие · 2026
Пазар на труда

Къде се търси тази професия

Отчетени недостиг и излишък на работна сила, по години. Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.

Числата обхващат Работници в селското, горското и рибното стопанство — 14 професии, включително тази.

12 от 14 с недостиг20258 от 21 растат85kместа до 2035

Недостиг: България, Германия, Гърция, Дания и още 8.

Най-продължителен недостиг: Латвия, 4 години.

Изберете територия на картата, за да видите нейните данни.

За този източник›

Източник: ELA/EURES, недостиг и излишък на работна сила. Данните се публикуват на ниво професионална група и обхващат Европа. Изданията се различават по устройството на приложението и по обхванатите държави, така че разлика между годините не винаги означава, че пазарът на труда се е променил. Държавите в сиво не са отчетени, което не е същото като равновесие.

Какво означават тези думи

Четирите неща, за които се отчитат данни в този раздел

Отчетено търсене
Отчетено търсене: Дали работодателите съобщават, че имат нужда от хора за тази професия — оценка, публикувана от национален орган или орган на ЕС, а не брой.
В каква посока върви
В каква посока върви заетостта по тази професия през следващите години според официална прогноза.
Свободни места
Свободни места: Приблизително колко свободни места се откриват — в резултат от растежа и от хората, които напускат професията.
Обичайна заплата
Обичайна заплата: Какво обикновено получават хората по тази професия там, където източникът публикува такива данни. Празното поле не означава, че трудът е неплатен, а че никой не публикува данни за това място.

Дадена мярка се пропуска, когато никой не публикува данни за това място, вместо да се показва като нула.

Към коя посока клони пазарът за вас

Във ваша полза
Свободните места са повече от търсещите — работодателите се конкурират за кандидати.
Балансирано
Свободните места и търсещите са приблизително поравно.
Конкурентно
Търсещите са повече от свободните места — очаквайте конкуренция.
Противоречиви данни
Източниците се разминават или в една част има недостиг, а в друга излишък от същата професионална група.

Всеки източник води до една от тези четири оценки, така че има единен набор от понятия, които трябва да познавате. Различават се доказателствата зад всяка оценка, посочени под нея — измерено съотношение между показателя Свободни места и броя на търсещите работа или оценка, публикувана от национален орган.

Как тази професия се сравнява с другите професии в същата държава

Силно
Сред най-силните в that country
Добро
По-силна от повечето професии в that country
Смесено
Приблизително обичайна за that country
Слабо
По-слаба от повечето професии в that country

Това е ранг в рамките на една държава, а не оценка, която може да се пренася през граници — регистрите, на които се основават данните за две държави, обхващат различни хора, така че едно и също число означава различни неща във всяка от тях. Затова дадена професия може да е сред най-силните в една държава и въпреки това да се показва като Конкурентно: тя води в пазар, който като цяло е наситен.

Откъде идват тези данни

Всяка стойност е публикувана от национална статистическа служба, публична служба по заетостта или орган на ЕС, а на всяка карта са посочени източникът и периодът, който тя обхваща. На някои места данните се отчитат ежемесечно, а на други се оценяват веднъж или два пъти годишно, така че две места на една и съща карта може да описват различни моменти — датата винаги е посочена.

Нищо от това не предсказва шансовете на отделен човек. То описва пазара.

Отчетено търсене · Обичайна заплата · В каква посока върви (България, Германия, Гърция, Испания, Румъния, Нидерландия)
Отчетено търсене · Обичайна заплата · В каква посока върви
Отчетено търсене Обичайна заплата В каква посока върви
България Отчетен недостиг ELA/EURES 2025 * — −23,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Германия Отчетен недостиг ELA/EURES 2025 * — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Гърция Отчетен недостиг ELA/EURES 2025 * — −23,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Испания Отчетен излишък ELA/EURES 2024 * — −23,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Румъния Не е отчетено — −70,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Нидерландия Не е отчетено — +66,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.

Консултирате ли студенти, клиенти или служители за кариерното им развитие? Използвайте тези данни за тази длъжност във вашата организация.

NexFuture™

Бъдещо перспектива за берач на плодове и зеленчуци/берачка на плодове и зеленчуци

The outlook for берач на плодове и зеленчуци/берачка на плодове и зеленчуци reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Как се изчисляват тези резултати?

Индексът на устойчивост (0–100) оценява доколко структурно е защитена тази длъжност от автоматизация и AI прекъсване, въз основа на анализ на ниво задачи. По-високите резултати означават повече задачи, изискващи човешко преценяване. AI въздействието показва прогнозния процент от работните часове, на които текущите AI възможности биха могли да влияят. Тези показатели са базирани на модел, а не прогнози за индивидуалната сигурност на работното място.

Играйте бъдещето
Как може да се промени берач на плодове и зеленчуци/берачка на плодове и зеленчуци с нарастването на приемането на AI?

Тази роля вероятно ще се промени постепенно, като ИИ ще поддържа избрани задачи, вместо да замества цялата професия.

Очаква се значителна трансформация на ниво задачи след 15 години (около 2041 г.) при избрания сценарий „Очаквано“.
~50%
Устойчивост
Риск от автоматизацията
EXP~40%
Човешки край
MOAT~55%

Илюстративен сценарий въз основа на автоматизируемостта на задачите — не е прогноза. Стойностите се закръгляват, колкото по-напред гледате.

2026
2034
2046
Скорост на приемане на AI:

Оценка, базирана на модел. Използвайте го като сигнал за планиране, а не като гаранция.

Как AI може да промени тази роля

Детерминистична, базирана на модел интерпретация на настоящите ролеви сигнали — не е гаранция за заместване.

54% Човешка собственост

Какво още зависи от хората

  • прилагане на мерки за безопасност и опазване на здравето при бране
  • работене при условия на открито
Човешкото предимство За да останете впереди в тази роля, фокусирайте се на съхраняване на реколта и съхраняване на продукти. Тези човекоцентрични умения са най-трудните за ИИ да репликира в следващите 20 години.
28% ас

Къде AI може да стане втори пилот

  • прибиране на реколта от земеделски култури
  • носене на помощни средства за бране
  • съхраняване на реколта
36% Автоматизирайте

Задачи, които са най-изложени на автоматизация

Нито една задача тук все още не е силно автоматизируема.

Подробен анализ

Жизнени показатели и AI вектори

Вектори на експозиция на AI

0-100%
Роботизирана и физическа автоматизация 28%

Експозиция към физическа автоматизация, роботика и сензорно управляван преместване на задачи

AI / машинно обучение 2%

Експозиция към анализ, поддържан от ИИ, разпознаване на модели и задачи за прогнозна моделиране

Генеративен AI 0%

Експозиция към генериране на съдържание, креативно увеличаване и инструменти за големи езикови модели

Когнитивен софтуер 0%

Експозиция към автоматизация на работния поток, софтуер за поддръжка на решения и дигитализация на процесите

Технически детайли
Методика: NexFuture v3.0 Източници: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Актуализиран: 10.2026 г.

NexFuture v3.0 оценява изложеността на автоматизация директно от основните групи умения на ESCO, претеглена по маса на уменията и калибрирана спрямо експертни опорни точки. Оценките са вероятностни приближения, не гаранции. Вижте Бялата книга за методологията на NexFuture за пълни подробности.

Измерва изложеността на автоматизация. Не измерва заплащане, търсене или колко работни места има близо до вас.

Ден в живота

Какво обикновено правят хората в тази роля

Селско стопанство и храни

Ден в живота

Типичен ден като берач на плодове и зеленчуци/берачка на плодове и зеленчуци

09
09:00 · сутрин
носене на помощни средства за бране
Носи работно оборудване, например стълби, малки контейнери или платна за платно.
10
10:30 · Средно утро
прилагане на мерки за безопасност и опазване на здравето при бране
Взема нужните мерки за безопасност и опазване на здравето при бране: заема правилна стойка на тялото, управлява безопасно инструменти и машини и носи подходящото предпазно облекло за климата.
12
12:00 · Обяд
подбиране на плодове и зеленчуци
Подбира плодове и зеленчуци за бране в съответствие с размера, цвета и зрелостта.
14
14:00 · Следобед
прибиране на реколта от земеделски култури
Коси, посява, обира или подрязва земеделски култури ръчно или с помощта на подходящи инструменти и машини. Взема предвид съответните критерии за качество на продуктите, хигиенните изисквания и използва подходящи методи.
15
15:30 · Късен следобед
съхраняване на продукти
Съхранява продуктите на безопасно място с цел да се поддържа качеството им. Гарантира, че складовите съоръжения отговарят на хигиенните стандарти, като регулира температурата, отоплението и климатичната инсталация на складовите съоръжения.
17
17:00 · Обобщение
съхраняване на реколта
Съхранява и запазва реколтата в съответствие със стандартите и разпоредбите, за да гарантира нейното качество. Гарантира, че складовете се поддържат в съответствие със стандартите за хигиена, като регулира тяхната температура, отопление и климатична инсталация.

Редът на задачите е илюстративен. Отделните дни варират.

Умения и знания

Какво ви е нужно за тази работа

Уменията, знанията и инструментите, които тази роля изисква — както и чертите и наградите, които идват с нея.

Основни умения
съхранение на стоки и материали
  • съхраняване на реколта

    Съхранява и запазва реколтата в съответствие със стандартите и разпоредбите, за да гарантира нейното качество. Гарантира, че складовете се поддържат в съответствие със стандартите за хигиена, като регулира тяхната температура, отопление и климатична инсталация.

  • съхраняване на продукти

    Съхранява продуктите на безопасно място с цел да се поддържа качеството им. Гарантира, че складовите съоръжения отговарят на хигиенните стандарти, като регулира температурата, отоплението и климатичната инсталация на складовите съоръжения.

спазване на процедурите за здраве и безопасност
  • прилагане на мерки за безопасност и опазване на здравето при бране

    Взема нужните мерки за безопасност и опазване на здравето при бране: заема правилна стойка на тялото, управлява безопасно инструменти и машини и носи подходящото предпазно облекло за климата.

поддържане и налагане на физическа сигурност
  • работене при условия на открито

    Справя се с различните климатични условия, като жега, дъжд, студ или силен вятър.

засаждане, подрязване и прибиране на реколтата от дървета, насаждения и други растения
  • прибиране на реколта от земеделски култури

    Коси, посява, обира или подрязва земеделски култури ръчно или с помощта на подходящи инструменти и машини. Взема предвид съответните критерии за качество на продуктите, хигиенните изисквания и използва подходящи методи.

преместване или повдигане на материали, оборудване или доставки
  • носене на помощни средства за бране

    Носи работно оборудване, например стълби, малки контейнери или платна за платно.

сортиране на материали или продукти
  • подбиране на плодове и зеленчуци

    Подбира плодове и зеленчуци за бране в съответствие с размера, цвета и зрелостта.

Области на знания & Софтуер и технологии
Софтуер и технологии
Global positioning system GPS softwareBCL Landview Systems WinCropFarm Works Software Trac
Ключови черти, от които се нуждаете
Признание Надеждност Целостност Сътрудничество Адаптивност/Гъвкавост Постижение Разнообразие Независимост Грижа за другите Толерантност към стрес Лидерство Самоконтрол Аналитично мислене Постижение/Усилие Иновация Социална ориентация
Ключови награди, които можете да очаквате
ПостижениеРаботни условияПризнаниеВръзкиПодкрепаНезависимост
Как да се класираме

Берач на плодове и зеленчуци: как да придобиете квалификация и къде да учите

Какво обикновено е необходимо, за да се квалифицирате: ниво на образование, къде е регулирана професия и къде да учите.

Кариерно развитие

Пътища за растеж и подобни роли

Проучете типичните пътища за кариерно развитие, близки умения и подобни роли, за да планирате следващия си преход.

За организации

Данните на тази страница работят за вашите ученици, клиенти и служители.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси

Какви физически умения са необходими за тази работа?
Работата изисква добра физическа форма, издръжливост и способност за продължителна работа в изправено положение. Често се налага да се навеждате и да се движите в земеделски площи.
Какъв е обичайният работен график?
Графикът обикновено е свързан с реколтата и може да варира в зависимост от сезона и конкретния вид култура. Често се работи на смени, включително и през почивните дни, когато е необходимо.
Изисква ли се опит в беритбата?
Опитът е предимство, но не винаги е задължителен. Много работодатели предлагат обучение на място за начинаещи.
Берач На Плодове И Зеленчуци/Берачка На Плодове И Зеленчуци — има ли недостиг в Европа?
Да. В изданието на ELA/EURES от 2025 г. недостиг е отчетен в 12 от 14 европейски държави, оценили тази професионална група: България, Кипър, Чехия, Германия и още 8. Латвия го отчита 4 години поред. Тези оценки се публикуват по професионални групи, а не по отделни длъжностни наименования.
Берач На Плодове И Зеленчуци/Берачка На Плодове И Зеленчуци — колко се плаща в САЩ?
35 690 долара годишно по медиана, към 2025-05. Медианите по щати са между 21 960 и 55 180 долара. Източник: US Bureau of Labor Statistics. Числото се отнася за Съединените щати и не е прогноза за Европа.

Източници: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Данните са актуализирани на 3 октомври 2026 г. За нашите данни