Събирач, водни организми
Снимка
Събирачите на водни организми събират хайвер и морски водорасли, както и черупчести и всякакви други водни животни, напр. ракообразни и бодлокожи, плюс растителни ресурси.
Събирачите на водни организми отговарят за добива на хайвер, морски водорасли, черупчести, ракообразни, бодлокожи и други водни животни, както и растителни ресурси. Работата често включва използване на специализирани инструменти и техники, спазване на екологичните норми и осигуряване на качеството на събраните продукти. Дейността може да се извършва както в морето, така и в сладководни басейни и реки.
- • Събиране на хайвер, морски водорасли, черупчести, ракообразни, бодлокожи и други водни животни.
- • Идентифициране и сортиране на събраните водни организми.
- • Спазване на екологичните изисквания и ограничения при събирането.
Къде се търси тази професия
Отчетени недостиг и излишък на работна сила, по години. Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.
Числата обхващат Работници в селското, горското и рибното стопанство — 14 професии, включително тази.
Недостиг: България, Дания, Кипър, Латвия.
Най-продължителен недостиг: Латвия, 3 години.
Изберете територия на картата, за да видите нейните данни.
За този източник›
Източник: ELA/EURES, недостиг и излишък на работна сила. Данните се публикуват на ниво професионална група и обхващат Европа. Изданията се различават по устройството на приложението и по обхванатите държави, така че разлика между годините не винаги означава, че пазарът на труда се е променил. Държавите в сиво не са отчетени, което не е същото като равновесие.
Какво означават тези думи
Четирите неща, за които се отчитат данни в този раздел
- Отчетено търсене
- Отчетено търсене: Дали работодателите съобщават, че имат нужда от хора за тази професия — оценка, публикувана от национален орган или орган на ЕС, а не брой.
- В каква посока върви
- В каква посока върви заетостта по тази професия през следващите години според официална прогноза.
- Свободни места
- Свободни места: Приблизително колко свободни места се откриват — в резултат от растежа и от хората, които напускат професията.
- Обичайна заплата
- Обичайна заплата: Какво обикновено получават хората по тази професия там, където източникът публикува такива данни. Празното поле не означава, че трудът е неплатен, а че никой не публикува данни за това място.
Дадена мярка се пропуска, когато никой не публикува данни за това място, вместо да се показва като нула.
Към коя посока клони пазарът за вас
- Във ваша полза
- Свободните места са повече от търсещите — работодателите се конкурират за кандидати.
- Балансирано
- Свободните места и търсещите са приблизително поравно.
- Конкурентно
- Търсещите са повече от свободните места — очаквайте конкуренция.
- Противоречиви данни
- Източниците се разминават или в една част има недостиг, а в друга излишък от същата професионална група.
Всеки източник води до една от тези четири оценки, така че има единен набор от понятия, които трябва да познавате. Различават се доказателствата зад всяка оценка, посочени под нея — измерено съотношение между показателя Свободни места и броя на търсещите работа или оценка, публикувана от национален орган.
Как тази професия се сравнява с другите професии в същата държава
- Силно
- Сред най-силните в that country
- Добро
- По-силна от повечето професии в that country
- Смесено
- Приблизително обичайна за that country
- Слабо
- По-слаба от повечето професии в that country
Това е ранг в рамките на една държава, а не оценка, която може да се пренася през граници — регистрите, на които се основават данните за две държави, обхващат различни хора, така че едно и също число означава различни неща във всяка от тях. Затова дадена професия може да е сред най-силните в една държава и въпреки това да се показва като Конкурентно: тя води в пазар, който като цяло е наситен.
Откъде идват тези данни
Всяка стойност е публикувана от национална статистическа служба, публична служба по заетостта и ли орган на ЕС, а на всяка карта са посочени източникът и периодът, който тя обхваща. На някои места данните се отчитат ежемесечно, а на други се оценяват веднъж или два пъти годишно, така че две места на една и съща карта може да описват различни моменти — датата винаги е посочена.
Нищо от това не предсказва шансовете на отделен човек. То описва пазара.
Отчетено търсене · Обичайна заплата · В каква посока върви (България, Германия, Гърция, Испания, Румъния, Нидерландия)
| Отчетено търсене | Обичайна заплата | В каква посока върви | |
|---|---|---|---|
| България | Отчетен недостиг ELA/EURES 2025 * | — | −23,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Германия | Не е отчетено | — | −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Гърция | Отчетен излишък ELA/EURES 2025 * | — | −23,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Испания | Отчетен недостиг ELA/EURES 2024 * | — | −23,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Румъния | Отчетен излишък ELA/EURES 2024 * | — | −70,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Нидерландия | Не е отчетено | — | +66,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.
Консултирате ли студенти, клиенти или служители за кариерното им развитие? Използвайте тези данни за тази длъжност във вашата организация.
Бъдещо перспектива за събирач, водни организми
The outlook for събирач, водни организми reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Как се изчисляват тези резултати?
Индексът на устойчивост (0–100) оценява доколко структурно е защитена тази длъжност от автоматизация и AI прекъсване, въз основа на анализ на ниво задачи. По-високите резултати означават повече задачи, изискващи човешко преценяване. AI въздействието показва прогнозния процент от работните часове, на които текущите AI възможности биха могли да влияят. Тези показатели са базирани на модел, а не прогнози за индивидуалната сигурност на работното място.
Как може да се промени събирач, водни организми с нарастването на приемането на AI?
Тази роля вероятно ще се промени постепенно, като ИИ ще поддържа избрани задачи, вместо да замества цялата професия.
Илюстративен сценарий въз основа на автоматизируемостта на задачите — не е прогноза. Стойностите се закръгляват, колкото по-напред гледате.
Тази роля вероятно ще се промени постепенно, като ИИ ще поддържа избрани задачи, вместо да замества цялата професия.
Илюстративен сценарий въз основа на автоматизируемостта на задачите — не е прогноза. Стойностите се закръгляват, колкото по-напред гледате.
Оценка, базирана на модел. Използвайте го като сигнал за планиране, а не като гаранция.
Сравнете това с вашия профил
Как AI може да промени тази роля
Детерминистична, базирана на модел интерпретация на настоящите ролеви сигнали — не е гаранция за заместване.
Какво още зависи от хората
Повечето задачи тук са подпомагани от ИИ, а не чисто човешки.
Къде AI може да стане втори пилот
- следене на здравните стандарти за запасите от аквакултури
- съхраняване на рибни продукти
- управляване на водни ресурси
Задачи, които са най-изложени на автоматизация
Нито една задача тук все още не е силно автоматизируема.
Жизнени показатели и AI вектори
Вектори на експозиция на AI
0-100%Експозиция към физическа автоматизация, роботика и сензорно управляван преместване на задачи
Експозиция към анализ, поддържан от ИИ, разпознаване на модели и задачи за прогнозна моделиране
Експозиция към генериране на съдържание, креативно увеличаване и инструменти за големи езикови модели
Експозиция към автоматизация на работния поток, софтуер за поддръжка на решения и дигитализация на процесите
Технически детайли
NexFuture v3.0 оценява изложеността на автоматизация директно от основните групи умения на ESCO, претеглена по маса на уменията и калибрирана спрямо експертни опорни точки. Оценките са вероятностни приближения, не гаранции. Вижте Бялата книга за методологията на NexFuture за пълни подробности.
Измерва изложеността на автоматизация. Не измерва заплащане, търсене или колко работни места има близо до вас.
Какво обикновено правят хората в тази роля
Селско стопанство и храни
Типичен ден като събирач, водни организми
09 09:00 · сутрин наблюдаване на събирането на живи риби
10 10:30 · Средно утро следене на здравните стандарти за запасите от аквакултури
12 12:00 · Обяд събиране на водни ресурси
14 14:00 · Следобед събиране на жива риба
15 15:30 · Късен следобед събиране на размножително стадо
17 17:00 · Обобщение съхраняване на рибни продукти
Редът на задачите е илюстративен. Отделните дни варират.
Какво ви е нужно за тази работа
Уменията, знанията и инструментите, които тази роля изисква — както и чертите и наградите, които идват с нея.
-
следене на здравните стандарти за запасите от аквакултури
Извършва дейности, които осигуряват наблюдение и приложение на здравните стандарти на аквакултурите и здравен анализ на популацията от риби.
-
управляване на водни ресурси
Събира и избира риба или други организми от култивирана среда. Обработва, почиства и класифицира екземплярите. Подготвя се за риболов и транспортиране до мястото на продажба. Адаптира техниките според конкретния вид, следващата стъпка в процеса и крайната цел.
-
събиране на жива риба
Събира риба чрез техники, които свеждат до минимум причинения им стрес, като избягва изпускане на риба.
-
събиране на водни ресурси
Събира хайвер и морски водорасли, както и черупкови организми и други водни животни (ракообразни и бодлокожи) или растителен ресурс. Използва съответното оборудване в зависимост от вида.
-
управляване на оборудване за събиране на хайвер от стриди
Сглобява се оборудване за събиране, което трябва да се използва в открито море. Разполага оборудването за събиране в центъра за събиране на улов, за да увеличи максимално улова, и го поддържа в изправност.
-
наблюдаване на събирането на живи риби
Наблюдава условията по време на събирането на живи риби, включително оказан стрес върху рибите.
-
събиране на размножително стадо
Набавя риби за разплод от рибни стопанства и ги държи в резервоари до достигане на зрялост, преди да събере оплодения хайвер.
-
съхраняване на рибни продукти
Поставя и класифицира рибните продукти с цел правилното им опазване. Поддържа подходящи условия за съхранение на рибните продукти.
рибарско законодателство
Проучване и анализ на различни подходи за управление на рибарството, като се вземат предвид международните договори и промишлените норми с цел да се анализират разпоредбите за управление на рибарството.
- риболовна промишленост
Събирач, водни организми: как да придобиете квалификация и къде да учите
Какво обикновено е необходимо, за да се квалифицирате: ниво на образование, къде е регулирана професия и къде да учите.
Начално образование
34 програми в 18 държави преподават основните умения за тази професия. Освен това има 16 кратки курса, всеки от които развива по едно умение.
Пътища за растеж и подобни роли
Проучете типичните пътища за кариерно развитие, близки умения и подобни роли, за да планирате следващия си преход.
Къде се побира събирач, водни организми?
—
Резултати за сходство въз основа на припокриване на умения от данни на ESCO.
За организации
Данните на тази страница работят за вашите ученици, клиенти и служители.
Често задавани въпроси
Какви са типичните работни условия за събирач на водни организми?
Изисква ли се специално обучение или лиценз за тази професия?
Каква е перспективата за развитие в тази професия?
Събирач, Водни Организми — има ли недостиг в Европа?
Източници: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Данните са актуализирани на 19 октомври 2026 г. За нашите данни