Професионален профил

Акушерка

Снимка

Акушерките помагат на жените по време на раждане, като предоставят необходимата помощ, грижи и консултации по време на бременност, раждане и следродилния период, провеждат раждания и се грижат за новородени. Те дават съвети във връзка със здравето, превантивните мерки, подготовката на бъдещите родители, откриването на усложнения при майката и детето, достъпа до медицински грижи, насърчаването на нормалното раждане и предприемането на спешни мерки.

Пазар на труда
Недостиг в България и 6 други страни
ELA/EURES 2025
Регулирана професия
31 страни
EQF 4–7
Индустрия
Здравни науки и благополучие
образование
Бакалавърска степен
82%
Устойчивост Резултат · 2026 (По-високото е по-добро)
Бакалавърска степен 0% AI въздействие · 2026
Пазар на труда

Къде се търси тази професия

Отчетени недостиг и излишък на работна сила, по години. Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.

Числата обхващат Здравни специалисти — 68 професии, включително тази.

7 от 8 с недостиг2025И 7-те регулирани22 от 30 растат2.9Mместа до 2035

Недостиг: България, Германия, Гърция, Ирландия и още 3.

Най-продължителен недостиг: Полша, 3 години.

Там, където професията е регулирана, вашата квалификация трябва да бъде официално призната, преди да можете да я упражнявате.

Изберете територия на картата, за да видите нейните данни.

За този източник›

Източник: ELA/EURES, недостиг и излишък на работна сила. Данните се публикуват на ниво професионална група и обхващат Европа. Изданията се различават по устройството на приложението и по обхванатите държави, така че разлика между годините не винаги означава, че пазарът на труда се е променил. Държавите в сиво не са отчетени, което не е същото като равновесие.

Какво означават тези думи

Четирите неща, за които се отчитат данни в този раздел

Отчетено търсене
Отчетено търсене: Дали работодателите съобщават, че имат нужда от хора за тази професия — оценка, публикувана от национален орган или орган на ЕС, а не брой.
В каква посока върви
В каква посока върви заетостта по тази професия през следващите години според официална прогноза.
Свободни места
Свободни места: Приблизително колко свободни места се откриват — в резултат от растежа и от хората, които напускат професията.
Обичайна заплата
Обичайна заплата: Какво обикновено получават хората по тази професия там, където източникът публикува такива данни. Празното поле не означава, че трудът е неплатен, а че никой не публикува данни за това място.

Дадена мярка се пропуска, когато никой не публикува данни за това място, вместо да се показва като нула.

Към коя посока клони пазарът за вас

Във ваша полза
Свободните места са повече от търсещите — работодателите се конкурират за кандидати.
Балансирано
Свободните места и търсещите са приблизително поравно.
Конкурентно
Търсещите са повече от свободните места — очаквайте конкуренция.
Противоречиви данни
Източниците се разминават или в една част има недостиг, а в друга излишък от същата професионална група.

Всеки източник води до една от тези четири оценки, така че има единен набор от понятия, които трябва да познавате. Различават се доказателствата зад всяка оценка, посочени под нея — измерено съотношение между показателя Свободни места и броя на търсещите работа или оценка, публикувана от национален орган.

Как тази професия се сравнява с другите професии в същата държава

Силно
Сред най-силните в that country
Добро
По-силна от повечето професии в that country
Смесено
Приблизително обичайна за that country
Слабо
По-слаба от повечето професии в that country

Това е ранг в рамките на една държава, а не оценка, която може да се пренася през граници — регистрите, на които се основават данните за две държави, обхващат различни хора, така че едно и също число означава различни неща във всяка от тях. Затова дадена професия може да е сред най-силните в една държава и въпреки това да се показва като Конкурентно: тя води в пазар, който като цяло е наситен.

Откъде идват тези данни

Всяка стойност е публикувана от национална статистическа служба, публична служба по заетостта или орган на ЕС, а на всяка карта са посочени източникът и периодът, който тя обхваща. На някои места данните се отчитат ежемесечно, а на други се оценяват веднъж или два пъти годишно, така че две места на една и съща карта може да описват различни моменти — датата винаги е посочена.

Нищо от това не предсказва шансовете на отделен човек. То описва пазара.

Отчетено търсене · Обичайна заплата · В каква посока върви (България, Германия, Гърция, Испания, Румъния, Нидерландия)
Отчетено търсене · Обичайна заплата · В каква посока върви
Отчетено търсене Обичайна заплата В каква посока върви
България Отчетен недостиг ELA/EURES 2025 * — −6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Германия Отчетен недостиг ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Гърция Отчетен недостиг ELA/EURES 2025 * — +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Испания Отчетен излишък ELA/EURES 2024 * — +20,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Румъния Отчетен излишък ELA/EURES 2024 * — +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Нидерландия Не е отчетено — +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публикува се за професионални групи, а не за отделни длъжности.

Консултирате ли студенти, клиенти или служители за кариерното им развитие? Използвайте тези данни за тази длъжност във вашата организация.

NexFuture™

Бъдещо перспектива за акушерка

Перспективата за акушерка е изключително стабилна. Докато инструментите за ИИ ще помагат при ежедневните задачи, ядрото на тази роля разчита на човешката преценка, което води до висок резултат на устойчивост от 82%.

Как се изчисляват тези резултати?

Индексът на устойчивост (0–100) оценява доколко структурно е защитена тази длъжност от автоматизация и AI прекъсване, въз основа на анализ на ниво задачи. По-високите резултати означават повече задачи, изискващи човешко преценяване. AI въздействието показва прогнозния процент от работните часове, на които текущите AI възможности биха могли да влияят. Тези показатели са базирани на модел, а не прогнози за индивидуалната сигурност на работното място.

Играйте бъдещето
Как може да се промени акушерка с нарастването на приемането на AI?

Човешката преценка, доверието и контекстът остават силни защитници за тази роля.

Очаква се значителна трансформация на ниво задачи след 20 години (около 2046 г.) при избрания сценарий „Очаквано“.
~80%
Устойчивост
Риск от автоматизацията
EXP~0%
Човешки край
MOAT~90%

Илюстративен сценарий въз основа на автоматизируемостта на задачите — не е прогноза. Стойностите се закръгляват, колкото по-напред гледате.

2026
2037
2051
Скорост на приемане на AI:

Оценка, базирана на модел. Използвайте го като сигнал за планиране, а не като гаранция.

Как AI може да промени тази роля

Детерминистична, базирана на модел интерпретация на настоящите ролеви сигнали — не е гаранция за заместване.

82% Човешка собственост

Какво още зависи от хората

  • допринасяне за приемственост и непрекъснатост на здравните услуги
  • осигуряване на предродови грижи
  • проявяване на съпричастност към семейството на жената по време на и след бременността
Човешкото предимство За да останете впереди в тази роля, фокусирайте се на кърмене и правна защита за майките след раждане. Тези човекоцентрични умения са най-трудните за ИИ да репликира в следващите 20 години.
6% ас

Къде AI може да стане втори пилот

  • използване на технологии за електронно здраве и мобилни здравни технологии
  • преглеждане на новородено
  • проследяване на бременност
0% Автоматизирайте

Задачи, които са най-изложени на автоматизация

  • обработване на данните на ползвателите на здравни услуги
Подробен анализ

Жизнени показатели и AI вектори

Вектори на експозиция на AI

0-100%
Генеративен AI 6%

Експозиция към генериране на съдържание, креативно увеличаване и инструменти за големи езикови модели

AI / машинно обучение 4%

Експозиция към анализ, поддържан от ИИ, разпознаване на модели и задачи за прогнозна моделиране

Роботизирана и физическа автоматизация 1%

Експозиция към физическа автоматизация, роботика и сензорно управляван преместване на задачи

Когнитивен софтуер 1%

Експозиция към автоматизация на работния поток, софтуер за поддръжка на решения и дигитализация на процесите

Технически детайли
Методика: NexFuture v3.0 Източници: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Актуализиран: 10.2026 г.

NexFuture v3.0 оценява изложеността на автоматизация директно от основните групи умения на ESCO, претеглена по маса на уменията и калибрирана спрямо експертни опорни точки. Оценките са вероятностни приближения, не гаранции. Вижте Бялата книга за методологията на NexFuture за пълни подробности.

Измерва изложеността на автоматизация. Не измерва заплащане, търсене или колко работни места има близо до вас.

Ден в живота

Какво обикновено правят хората в тази роля

Здравни науки и благополучие

Ден в живота

Типичен ден като акушерка

09
09:00 · сутрин
водене на раждания по естествен път
Асистира при раждания по естествен път, управлява стреса, свързан със събитието, и всички рискове и усложнения, които могат да възникнат, извършва операции като епизиотомия и раждане при седалищно предлежание на плода, когато е необходимо.
10
10:30 · Средно утро
подпомагане при даването на информирано съгласие
Гарантира, че пациентите и техните семейства са напълно информирани за рисковете и ползите от предложените лечения или процедури с оглед на информираното им съгласие и включва пациентите и техните семейства в процеса на грижите и лечението.
12
12:00 · Обяд
полагане на грижи за майката по време на работа
Активно управлява жените в работната сила, предписва и прилага лекарствени срадства за облекчаване на болката по необходимост и осигуряват емоционална подкрепа и комфорт за майката.
14
14:00 · Следобед
предоставяне на грижи при прекратяване на бременността
Стреми се да удовлетворя физическите и психологическите нужди на жена, която е в процес на аборт.
15
15:30 · Късен следобед
предоставяне на информация относно последиците от раждането върху сексуалността
Предоставя информация на майката или нейното семейство относно последиците от раждането върху сексуално поведение.
17
17:00 · Обобщение
предприемане на спешни мерки при бременност
Ръчно изважда плацентата и извършва мануален преглед на матката при спешни случаи, когато не присъства лекарят.

Редът на задачите е илюстративен. Отделните дни варират.

Умения и знания

Какво ви е нужно за тази работа

Уменията, знанията и инструментите, които тази роля изисква — както и чертите и наградите, които идват с нея.

Основни умения
предоставяне на медицински съвети
  • информиране на лицата, отговорни за изработването на политиките, относно предизвикателства, свързани със здравето

    Предоставя полезна информация, свързана с професиите в областта на здравеопазването, за да се гарантира, че решенията по политиките се вземат в полза на общностите.

  • консултиране по аспектите на семейното планиране

    Предоставя съвети относно използването на наличните методи за предотвратяване на бременност и контрацепция за целите на сексуалното образование, превенцията и управлението на болести, предавани по полов път, консултиране преди зачеването и управление на плодовитостта.

  • консултиране относно настъпващите промени през бременността

    Консултира пациентите относно обичайните промени през бременността, дава съвети по отношение на храненето, въздействието на лекарствата и други промени в начина на живот.

  • оценяване на процеса на кърмене

    Оценява и наблюдава кърменето на новороденото дете.

  • консултиране относно рискови бременности

    Идентифицира и предоставя съвети относно ранните признаци за риск от бременност.

  • подпомагане при даването на информирано съгласие

    Гарантира, че пациентите и техните семейства са напълно информирани за рисковете и ползите от предложените лечения или процедури с оглед на информираното им съгласие и включва пациентите и техните семейства в процеса на грижите и лечението.

  • консултиране относно раждането

    Предоставя информация на бъдещата майка, свързана с процедурите по раждането, с цел подготовка и представяне на очакванията.

  • прилагане на компетенции в конкретен клиничен контекст

    Прилага професионална и основана на доказателства оценка, определяне на цели, предоставяне на услуги за намеса и оценка на клиентите, като вземат предвид развитието и контекста в историята на клиентите, в рамките на собствения си обхват на практика.

предоставяне на медицински, стоматологични и сестрински грижи
  • провеждане на назначено от лекар лечение

    Гарантира, че лечението, назначено от лекар, се спазва от пациента, и отговаря на всички свързани с това въпроси.

  • предоставяне на следродилни грижи

    Полага грижи за майката и новороденото след раждането, като гарантира, че новороденото и майката са здрави и майката е в състояние да се грижи за новороденото.

  • полагане на грижи за майката по време на работа

    Активно управлява жените в работната сила, предписва и прилага лекарствени срадства за облекчаване на болката по необходимост и осигуряват емоционална подкрепа и комфорт за майката.

  • предприемане на спешни мерки при бременност

    Ръчно изважда плацентата и извършва мануален преглед на матката при спешни случаи, когато не присъства лекарят.

  • осигуряване на подкрепа при аномалии по време на бременността

    Подкрепя майката при аномалии по време на бременността и се обажда на лекаря при спешни случаи.

  • водене на раждания по естествен път

    Асистира при раждания по естествен път, управлява стреса, свързан със събитието, и всички рискове и усложнения, които могат да възникнат, извършва операции като епизиотомия и раждане при седалищно предлежание на плода, когато е необходимо.

спазване на оперативни процедури
  • спазване на клинични насоки

    Спазва договорени протоколи и насоки в подкрепа на практика в областта на здравеопазването, които се предоставят от здравни заведения, професионални сдружения или органи, както и от научни организации.

  • придържане към организационните насоки

    Придържа се към специфични за организацията или отдела стандарти и насоки. Разбира мотивите на организацията и общите споразумения и действат в съответствие с тях.

  • насърчаване на приобщаването

    Насърчава и зачита многообразието и се застъпва за равно третиране на половете, етническите и малцинствените групи в организациите, за да се предотврати дискриминацията и да се гарантира приобщаване и положителна среда.

спазване на процедурите за здраве и безопасност
  • спазване на стандартите за качество в здравната практика

    Прилага стандарти за качество във връзка с управлението на риска, процедури за безопасност, обратна връзка от пациентите, скрининг и медицински изделия в ежедневната практика съгласно признатите стандарти от националните професионални сдружения и органи.

  • спазване на законодателството в областта на здравеопазването

    Спазва регионалното и националното законодателство в областта на здравеопазването, което урежда отношенията между доставчиците, платците, продавачите в здравния сектор и пациентите, както и предоставянето на здравно обслужване.

  • осигуряване на безопасността на ползвателите на здравни услуги

    Гарантира, че ползвателите на здравни услуги са лекувани професионално, ефективно и безопасно от вреди, като адаптира техниките и процедурите според нуждите, способностите или преобладаващото състояние на лицето.

обучение по здравни или медицински въпроси
  • обучаване относно предотвратяването на заболявания

    Предлага основани на факти съвети за това как да се избегне заболяване, образова и съветва лица и техните гледачи как да се предотврати заболяване и/или как да се подобрят условията на средата и здравето. Предоставя съвети относно идентифицирането на рисковете, водещи до лошо здраве, и помагат за повишаване на устойчивостта на пациентите чрез насочване към стратегии за превенция и ранна интервенция.

  • предоставяне на здравно обучение

    Предоставя стратегии, основани на факти, за насърчаване на здравословен начин на живот, профилактика и управление на заболяванията.

предписване и поръчване на медицински изпитвания, лечения или устройства
  • осигуряване на предродови грижи

    Наблюдава нормалното развитие на бременността и развитието на плода чрез предписване на редовни прегледи за превенция, откриване и лечение на здравословни проблеми по време на бременността.

  • предписване на лекарства

    Предписва лекарствени продукти, когато са посочени, за терапевтична ефективност, съответстващи на нуждите на клиента и в съответствие с практики, основани на факти, национални и практически протоколи и в обхвата на практиката.

работа в екип
  • извършване на работа в мултикултурна среда на здравното обслужване

    Взаимодейства, установява връзка и общува с отделни лица от различни култури при работа в средата на здравеопазването.

  • извършване на работа в мултидисциплинарни медицински екипи

    Участва в предоставянето на мултидисциплинарни здравни грижи и разбира правилата и компетенциите на други професии, свързани със здравеопазването.

организиране, планиране и съставяне на графици за работа и дейности
  • реагиране на променящи се ситуации в областта на здравното обслужване

    Справя се с натиска и реагира адекватно и навреме на неочаквани и бързо променящи се ситуации в здравеопазването.

предоставяне на здравни грижи или медицинско лечение
  • допринасяне за приемственост и непрекъснатост на здравните услуги

    Допринася за предоставянето на координирани и непрекъснати здравни услуги.

използване на цифрови инструменти за сътрудничество и производителност
  • използване на технологии за електронно здраве и мобилни здравни технологии

    Използва технологии за електронно здраве и мобилни здравни технологии (онлайн приложения и услуги), за подобряване предоставеното здравеопазване.

Области на знания & Софтуер и технологии
Области на знания
  • Анестезиология и интензивно лечение

    Анестезиология и интензивното лечение е медицинска специалност, посочена в Директива 2005/36/ЕО на ЕС.

  • болкоуспокоителни

    Видове лекарства, които се използват за облекчаване на болка при различни медицински случаи.

  • бременност

    Процес, свързан със забременяването и развитието на плода в майчината утроба, симптомите на бременността, рисковете и усложненията, заболяванията и времето на раждане на дете.

  • диетология

    Хранене и промяна на хранителния режим с цел оптимизиране на здравословното състояние в клинична или друга среда. Ролята на храненето за насърчаване на здравето и предотвратяване на болестите в целия жизнен цикъл.

  • ембриология

    Нормалното развитие на ембриона, етиологията на аномалии в развитието, като генетичните аспекти и органогенезата, и естествената история на аномалии преди раждането.

  • ехография в акушерството

    Различните видове сонография и информацията, предоставена при прилагане в акушерството, например датиране и растеж на бременността и визуализация на плода в майчината утроба.

  • Микробиология

    Микробиологията е медицинска специалност, спомената в Директива 2005/36/ЕО.

  • неонатология

    Клон на педиатричната медицина, свързан с диагностицирането и лечението на новородените.

  • подготовка за раждането на дете

    Процедурите, които трябва да се следват при израждане на бебета и необходимото техническо оборудване за акушерство.

  • подготовка на бъдещите родители

    Промените, например психологическите аспекти, засягащи родителите след раждането.

Софтуер и технологии
Extensible markup language XMLMEDITECH softwareEpic SystemsEnterprise resource planning ERP softwarePatient electronic medical record EMR softwareAS/400 DatabasePrivate Practice
Ключови черти, от които се нуждаете
Надеждност Целостност Грижа за другите Самоконтрол Адаптивност/Гъвкавост Толерантност към стрес Сътрудничество Независимост Признание Постижение Разнообразие Социална ориентация Лидерство Постижение/Усилие Аналитично мислене Иновация
Ключови награди, които можете да очаквате
ПостижениеРаботни условияПризнаниеВръзкиПодкрепаНезависимост
Как да се класираме

Акушерка: как да придобиете квалификация и къде да учите

Какво обикновено е необходимо, за да се квалифицирате: ниво на образование, къде е регулирана професия и къде да учите.

Типично ниво на образование

Бакалавърска степен

Регулирана професия

Регулиран в 31 държави до момента. Минимум EQF 4–7, в зависимост от държавата.

Дания · EQF 4 Австрия · EQF 6 Белгия · EQF 6 Швейцария · EQF 6 Германия · EQF 6 Италия · EQF 6 Литва · EQF 6 Люксембург · EQF 6 Латвия · EQF 6 Малта · EQF 6 Нидерландия · EQF 6 Полша · EQF 6 Румъния · EQF 6 Словакия · EQF 6 Естония · EQF 7 Испания · EQF 7 Финландия · EQF 7 Хърватия · EQF 7 Унгария · EQF 7 Ирландия · EQF 7 Исландия · EQF 7 Швеция · EQF 7 България Кипър Чехия Гърция Франция Лихтенщайн Норвегия Португалия Словения

Отразява базата данни на ЕС за регулирани професии. Не правен съвет — потвърдете изискванията със съответния национален орган, преди да разчитате на това за решение за кариера или имиграция.

Кариерно развитие

Пътища за растеж и подобни роли

Проучете типичните пътища за кариерно развитие, близки умения и подобни роли, за да планирате следващия си преход.

Кариерен пейзаж

Къде се побира акушерка?

Тази роля
акушерка Тази роля

Резултати за сходство въз основа на припокриване на умения от данни на ESCO.

За организации

Данните на тази страница работят за вашите ученици, клиенти и служители.

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси

Какви умения са важни за акушерката?
Освен медицинските знания и умения, акушерката трябва да притежава отлични комуникативни умения, емпатия, способност за работа под напрежение и бързо вземане на решения. Важни са и уменията за работа в екип и предоставяне на подкрепа на бъдещите родители.
Къде обикновено работят акушерките?
Акушерките най-често работят в болници, родилни центрове, женски консултативни кабинети и понякога в домашни условия (при подходящи условия и след обучение). Повечето акушерки са наети, като работят като служители в тези институции.
Каква е разликата между акушерка и гинеколог?
Гинеколозите са лекари, които се специализират в женската полова система и репродуктивно здраве. Акушерките са медицински специалисти, които се фокусират върху грижата за бременни жени, раждането и грижата за новородените. Гинеколозите могат да извършват операции и да предписват лекарства, докато акушерките се фокусират върху естествения процес на раждане и подкрепата на майката и бебето.
Акушерка — колко се плаща в САЩ?
64 030 долара годишно по медиана, към 2025-05. Медианите по щати са между 35 270 и 113 640 долара. Източник: US Bureau of Labor Statistics. Числото се отнася за Съединените щати и не е прогноза за Европа.
Акушерка — регулирана професия ли е?
Посочена е като регулирана професия в 31 европейски държави: Литва, Естония, Италия, Швеция и още 27. Най-ниската изисквана сред тях квалификационна степен е ЕКР 4. Там, където професията е регулирана, квалификация, придобита другаде, трябва да бъде официално призната, преди да може да се упражнява. Източник: базата данни на ЕС за регулираните професии.

Източници: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Данните са актуализирани на 19 октомври 2026 г. За нашите данни