ذكاء مهني

مستشار الضرائب / مستشارة الضرائب

عدسة الدور

يستخدم مستشارو الضرائب خبراتهم في التشريعات الضريبية لتقديم خدمات استشارية واستشارات تُركِّز على الناحية التجارية لمجموعة كبيرة من العملاء من جميع القطاعات الاقتصادية. فهم يُوضِّحون التشريعات المعقدة المتعلقة بالضرائب إلى عملائهم ويساعدونهم على ضمان السداد الأكثر كفاءة وفائدة للضرائب عن طريق وضع استراتيجيات فعّالة للضرائب. كما يبلغونهم بالتغييرات والتطورات المالية وقد يتخصصون في الاستراتيجيات الضريبية المتعلقة بعمليات الاندماج أو إعادة الإعمار متعددة الجنسيات لعملاء الأعمال، وضرائب اتحادات الشركات والضرائب العقارية للعملاء الأفراد وما إلى ذلك.

سوق العمل

أين يوجد طلب على هذه المهنة

حالات النقص والفائض في العمالة المُبلَّغ عنها، حسب السنة. تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

تشمل الأرقام اختصاصيو الأعمال والإدارة — ١٣٤ مهنة، من بينها هذه.

١٢ من ١٥ بها نقص٢٠٢٥١٠ من ١٢ منظَّمة٢٩ من ٣١ في نمو٧٫٢Mوظائف حتى ٢٠٣٥

نقص: ألمانيا, إيطاليا, البرتغال, النرويج و٨ أخرى.

أطول نقص: بلجيكا، ٣ سنوات.

حيث تكون المهنة منظَّمة، يلزم الاعتراف بمؤهلك رسميًا قبل أن تتمكن من مزاولتها.

اختر منطقة على الخريطة لعرض أرقامها.

عن هذا المصدر›

المصدر: ELA/EURES، حالات النقص والفائض في العمالة. تُنشر البيانات على مستوى المجموعة المهنية وتغطي أوروبا. تختلف الإصدارات في بنية الملحق وفي الدول المشمولة، لذا لا يعني الاختلاف بين سنة وأخرى دائمًا أن سوق العمل قد تغيّر. الدول الرمادية لم يُبلَّغ عنها، وهذا ليس كالتوازن.

ماذا تعني هذه الكلمات

الأمور الأربعة التي يبيّنها هذا القسم

الطلب المُبلَّغ عنه
الطلب المُبلَّغ عنه: ما إذا كان أصحاب العمل يبلّغون عن حاجتهم إلى أشخاص في هذه المهنة — وهو حكم تنشره جهة وطنية أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وليس عدداً.
إلى أين يتجه
إلى أين يتجه: المسار المتوقع للتوظيف في هذه المهنة خلال السنوات المقبلة، استناداً إلى توقّع رسمي.
الوظائف الشاغرة
الوظائف الشاغرة: عدد فرص العمل التي تنشأ تقريباً بسبب النمو وبسبب مغادرة أشخاص هذه المهنة.
الأجر المعتاد
الأجر المعتاد: ما يكسبه الأشخاص في هذه المهنة عادةً في الأماكن التي ينشر فيها المصدر هذه البيانات. ولا يعني ترك الخانة فارغة أن العمل غير مدفوع الأجر؛ بل يعني أنه لا ينشره أحد لذلك المكان.

يُترك المقياس خالياً عندما لا ينشره أحد لذلك المكان، بدلاً من عرضه على أنه صفر.

إلى أي اتجاه يميل السوق بالنسبة إليك

في صالحك
الوظائف الشاغرة أكثر من الباحثين عن عمل — وأصحاب العمل يتنافسون على المرشحين.
متوازن
عدد الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل متقارب تقريبًا.
تنافسي
الباحثون عن عمل أكثر من الوظائف الشاغرة — توقّع منافسة.
بيانات متضاربة
المصادر غير متفقة، أو أن المجموعة المهنية نفسها تعاني نقصًا في منطقة وفائضًا في أخرى.

تُصنّف كل المصادر ضمن واحدة من هذه الفئات الأربع، ولذلك توجد مجموعة مصطلحات واحدة لتعلّمها: في صالحك، متوازن، تنافسي، بيانات متضاربة. وما يختلف هو الأدلة التي تستند إليها، وهي مطبوعة أسفل كل تصنيف — نسبة مقيسة بين الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل، أو تقييم تنشره جهة وطنية.

كيف تقارن هذه المهنة بالمهن الأخرى في البلد نفسه

قوي
من أقوى المهن في that country
جيد
أقوى من معظم المهن في that country
متفاوت
قريبة من المعتاد في that country
ضعيف
أضعف من معظم المهن في that country

هذا ترتيب داخل بلد واحد، وليس نتيجة يمكنك مقارنتها عبر الحدود — فالسجلات التي تقف وراء بلدين تحصي أشخاصاً مختلفين، ولذلك يعني العدد نفسه أشياء مختلفة في كل بلد. ولهذا أيضاً قد تكون المهنة ضمن الأقوى في بلد ما، ومع ذلك تظهر على أنها تنافسي: فهي تتصدر سوقاً يشهد منافسة شديدة بوجه عام.

مصدر هذه البيانات

تنشر كل رقم جهة وطنية للإحصاء أو مرفق عام للتوظيف أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وتذكر كل بطاقة مصدرها والفترة التي تغطيها. تُحصى البيانات في بعض الأماكن شهرياً، بينما تُقيّم في أماكن أخرى مرة أو مرتين في السنة، ولذلك قد تصف منطقتان على الخريطة نفسها لحظتين مختلفتين — ويظهر التاريخ دائماً.

لا تتنبأ أي من هذه المعلومات بفرص شخص بعينه. إنها تصف سوقاً.

الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه (ألمانيا, السويد, فرنسا, هولندا, بلجيكا, النمسا)
الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه
الطلب المُبلَّغ عنه الأجر المعتاد إلى أين يتجه
ألمانيا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * — +١٧٫٦% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
السويد أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٤ * — +٣٩٫٢% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
فرنسا لم يُبلَّغ عنه — +٤٥٫٧% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
هولندا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * — +٣٨% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
بلجيكا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * — +٢٧٫٣% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
النمسا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * — +٣٨٫٤% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *

* تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

هل تقدّمون الإرشاد المهني للطلاب أو العملاء أو الموظفين؟ استخدموا بيانات هذه المهنة في مؤسستكم.

NexFuture™

نظرة المستقبل لـ مستشار الضرائب / مستشارة الضرائب

The outlook for مستشار الضرائب / مستشارة الضرائب reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

كيف يتم حساب هذه الدرجات؟

يُقدِّر مؤشر المرونة (من ٠ إلى ١٠٠) مدى الحماية الهيكلية لهذه المهنة من الأتمتة واضطرابات الذكاء الاصطناعي، استناداً إلى تحليل مستوى المهام. وتعني الدرجات الأعلى مهاماً تعتمد بدرجة أكبر على الحكم الإنساني. يُظهر التعرض للذكاء الاصطناعي النسبة المئوية التقديرية لساعات المهام التي قد تتأثر بقدرات الذكاء الاصطناعي الحالية. وهذه مؤشرات هيكلية مستمدة من النماذج، وليست تنبؤات بأمن الوظائف الفردية.

لعب المستقبل
كيف يمكن أن يتغير مستشار الضرائب / مستشارة الضرائب مع نمو اعتماد الذكاء الاصطناعي؟

ومن المرجح أن يتغير هذا الدور تدريجياً، حيث يدعم الذكاء الاصطناعي مهام مختارة بدلاً من استبدال الوظيفة بأكملها.

يُقدّر حدوث تحول كبير على مستوى المهام خلال ١٣ سنوات (حوالي ٢٠٣٩) بموجب سيناريو متوقع المختار.
~٤٠%
المرونة
مخاطر الأتمتة
EXP~٥٥%
الحافة البشرية
MOAT~٤٠%

سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.

٢٠٢٦
٢٠٣٣
٢٠٤٤
سرعة اعتماد الذكاء الاصطناعي:

التقدير القائم على النموذج. استخدمها كإشارة تخطيط، وليس ضمانًا.

كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يغير هذا الدور؟

التفسير الحتمي القائم على النموذج لإشارات الدور الحالي - وليس ضمانًا للاستبدال.

٤٢% مملوكة للإنسان

ما لا يزال يعتمد على الناس

  • فحص الإقرارات الضريبية
  • الحفاظ على السرية
  • فحص وثائق الضرائب
الميزة البشرية للبقاء في الطليعة في هذا الدور، ركز على التشريعات الضريبية و قانون ضريبة القيمة المضافة. هذه المهارات التي تركز على الإنسان هي الأصعب للذكاء الاصطناعي في النسخ المتماثل في العشرين سنة القادمة.
١٩% مساعدة

حيث قد يصبح الذكاء الاصطناعي مساعد طيار

  • شرح القوائم المالية
  • دراسة إجراءات الضرائب
٥٠% أتمتة

المهام الأكثر عرضة للأتمتة

  • التوقيع على إقرارات ضريبة الدخل
  • تجهيز القوائم المالية
  • اعداد نماذج الإقرارات الضريبية
تحليل مفصل

المؤشرات الحيوية ونواقل الذكاء الاصطناعي

ناقلات التعرض لمنظمة العفو الدولية

٠-١٠٠%
الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي ١٩%

التعرض للتحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي والتعرف على الأنماط ومهام النمذجة التنبؤية

البرمجيات المعرفية ١٠%

التعرض لأتمتة سير العمل وبرامج دعم القرار وتحديث العمليات

الذكاء الاصطناعي التوليدي ٧%

التعرض لتوليد المحتوى والتعزيز الإبداعي وأدوات نماذج اللغات الكبيرة

الأتمتة الروبوتية والمادية ٠%

التعرض للأتمتة الفيزيائية والروبوتات والإزاحة المدفوعة بالمستشعرات

التفاصيل الفنية
المنهجية: NexFuture v3.0 المصادر: O*NET® ٣٠٫٣, ESCO v1.2.1 تم التحديث: أكتوبر ٢٠٢٦

يقدّر NexFuture v3.0 التعرّض للأتمتة مباشرةً من مجموعات المهارات الأساسية في ESCO، مرجَّحةً بكتلة المهارات ومعايَرةً وفق مراسي الخبراء. الدرجات تقديرات احتمالية وليست ضمانات. راجع ورقة منهجية NexFuture للحصول على التفاصيل الكاملة.

يقيس التعرّض للأتمتة. ولا يقيس الأجر أو الطلب أو عدد الوظائف المتاحة بالقرب منك.

يوم في الحياة

ما يفعله الأشخاص في هذا الدور عادة

الخدمات المالية

يوم في الحياة

يوم نموذجي مثل مستشار الضرائب / مستشارة الضرائب

٠٩
٠٩:٠٠ · صباح
التوقيع على إقرارات ضريبة الدخل
مراجعة وحفظ والعمل كمرجع ضامن بأن إقرارات ضريبة الدخل مرتبة ومطابقة للمتطلبات الحكومية.
١٠
١٠:٣٠ · منتصف الصباح
إدارة الأوضاع المالية الشخصية
تحديد الأهداف المالية الشخصية ووضع إستراتيجية تناسب هذا الهدف في التماس الدعم والمشورة عند اللزوم.
١٢
١٢:٠٠ · منتصف النهار
تأمين معلومات العميل الحساسة
تحديد إجراءات ولوائح الأمان المتعلّقة بمعلومات العملاء الحساسة وتطبيقها بهدف حماية خصوصيتهم.
١٤
١٤:٠٠ · بعد الظهر
اعداد نماذج الإقرارات الضريبية
جمع كافة الضرائب القابلة للخصم أثناء الفترة الربع سنوية أو السنة المالية لملء نماذج الإقرارات الضريبية وإعادتها إلى السلطات الحكومية للإعلان عن المسؤولية الضريبية. الاحتفاظ بالوثائق والسجلات التي تؤيد المعاملة.
١٥
١٥:٣٠ · في وقت متأخر بعد الظهر
الحفاظ على السرية
مراقبة مجموعة القواعد التي ترسخ سريّة المعلومات باستثناء عرضها على شخص آخر مُفوّض.
١٧
١٧:٠٠ · الختام
تجهيز القوائم المالية
جمع وتسجيل وتجهيز مجموعة السجلات المالية التي تكشف عن الوضع المالي لشركة معينة بنهاية فترة أو سنة محاسبية معينة. القوائم المالية التي تتكون من خمسة أجزاء، وهي قائمة المركز المالي وقائمة الدخل الشامل وقائمة التغيرات في الملكية (SOCE) وقائمة التدفقات النقدية والملاحظات.

ترتيب المهام توضيحي. تختلف الأيام الفردية.

المهارات والمعرفة

ما تحتاج إليه لأداء هذا العمل

المهارات والمعرفة والأدوات التي يتطلبها هذا الدور — والسمات والمكافآت التي تأتي معه.

المهارات الأساسية
تقديم المشورة بشأن المسائل القانونية أو التنظيمية أو الإجرائية
  • تقديم معلومات بشأن الرسوم المالية

    تقديم المعلومات إلى المنظمات والأفراد بشأن رسومها المالية المحددة والتشريعات واللوائح التي تنظم العمليات المالية؛ مثل رسوم الضرائب.

  • تقديم المشورة بشأن السياسة الضريبية

    تقديم المشورة حول التغييرات التي تطرأ على السياسات الضريبية والإجراءات وتنفيذ السياسات الجديدة على المستويين القومي والمحلي.

  • نشر معلومات عن التشريعات الضريبية

    تقديم المشورة بشأن الآثار المحتملة على الشركات أو الأفراد فيما يتعلق بالقرارات المتعلقة بإعلان الضرائب استنادًا إلى التشريعات الضريبية. تقديم المشورة بشأن الإستراتيجيات الضريبية المواتية التي يمكن اتباعها حسب احتياجات العميل.

اتباع الإجراءات التشغيلية
  • فحص الإقرارات الضريبية

    فحص الوثائق التي تقر بالمسؤولية عن تحديد الضريبة التي لا تُستقطع تلقائيًّا من الأجور والمرتبات لضمان سداد الضرائب الصحيحة من قبل الأفراد الخاضعين للضريبة والمنظمات الخاضعة للضريبة.

  • فحص وثائق الضرائب

    فحص الملفات والوثائق المتعلقة بالقضايا الضريبية للتأكد من عدم وجود نشاط خطأ أو احتيالي، وللتأكد من امتثال الإجراء للتشريعات.

إجراء الحسابات
  • اعداد نماذج الإقرارات الضريبية

    جمع كافة الضرائب القابلة للخصم أثناء الفترة الربع سنوية أو السنة المالية لملء نماذج الإقرارات الضريبية وإعادتها إلى السلطات الحكومية للإعلان عن المسؤولية الضريبية. الاحتفاظ بالوثائق والسجلات التي تؤيد المعاملة.

  • حساب الضرائب

    حساب الضرائب واجبة السداد من قبل الفرد أو المنظمة أو الضرائب واجبة الرد من قبل المؤسسة الحكومية وفقًا لتشريعات محددة.

حماية الخصوصية والبيانات الشخصية
  • الحفاظ على السرية

    مراقبة مجموعة القواعد التي ترسخ سريّة المعلومات باستثناء عرضها على شخص آخر مُفوّض.

  • تأمين معلومات العميل الحساسة

    تحديد إجراءات ولوائح الأمان المتعلّقة بمعلومات العملاء الحساسة وتطبيقها بهدف حماية خصوصيتهم.

تقديم المشورة المالية
  • تقديم المشورة بشأن التخطيط الضريبي

    تقديم المشورة بشأن الاستراتيجيات المناسبة لوضع الضرائب في الخطة المالية الشاملة لتخفيف العبء الضريبي. تقديم المشورة بشأن المسائل المتعلقة بالتشريعات الضريبية وتقديم المشورة بشأن الآثار المحتملة لقرارات المسائل المالية على الإقرار الضريبي. تقديم المشورة بشأن المسائل المتعلقة بأمور مثل إنشاء الشركة أو الاستثمارات أو عمليات التوظيف أو وراثة الشركة.

تنفيذ البحوث الأكاديمية أو أبحاث السوق
  • دراسة إجراءات الضرائب

    دراسة الإجراءات المنظمة لأنشطة فرض الضرائب، والتي تشمل الإجراءات المنظمة لحساب الضريبة للمنظمات أو الأفراد والمعالجات الضريبية وعمليات الفحص وعمليات الإقرارات الضريبية على سبيل المثال.

تحليل البيانات المالية والاقتصادية
  • شرح القوائم المالية

    قراءة وفهم وشرح الخطوط والمؤشرات الأساسية في القوائم المالية. استخراج المعلومات الأكثر أهمية من القوائم المالية بناءً على الاحتياجات واستخدام تلك المعلومات في تطوير خطط القسم.

إعداد الوثائق أو السجلات أو التقارير أو الميزانيات المالية
  • تجهيز القوائم المالية

    جمع وتسجيل وتجهيز مجموعة السجلات المالية التي تكشف عن الوضع المالي لشركة معينة بنهاية فترة أو سنة محاسبية معينة. القوائم المالية التي تتكون من خمسة أجزاء، وهي قائمة المركز المالي وقائمة الدخل الشامل وقائمة التغيرات في الملكية (SOCE) وقائمة التدفقات النقدية والملاحظات.

إدارة الميزانيات أو الموارد المالية
  • إدارة الأوضاع المالية الشخصية

    تحديد الأهداف المالية الشخصية ووضع إستراتيجية تناسب هذا الهدف في التماس الدعم والمشورة عند اللزوم.

إدخال المعلومات وتحويلها
  • التوقيع على إقرارات ضريبة الدخل

    مراجعة وحفظ والعمل كمرجع ضامن بأن إقرارات ضريبة الدخل مرتبة ومطابقة للمتطلبات الحكومية.

مجالات المعرفة & البرمجيات والتقنيات
مجالات المعرفة
  • الضرائب الدولية على أسعار النقل

    متطلبات وأنظمة أسعار تحويل السلع والخدمات بين الكيانات القانونية، لا سيما في إطار دولي.

  • القانون التجاري

    اللوائح القانونية التي تحكم نشاط تجاري معين.

  • عمليات القسم القانوني

    العمليات المختلفة والواجبات والمصطلحات والأدوار الوظيفية والخصائص الأخرى لقسم الشؤون القانونية داخل المنظمة؛ مثل براءات الاختراع والقضايا القانونية والامتثال القانوني.

مهارات عبر القطاعات
  • التشريعات الضريبية
  • قانون ضريبة القيمة المضافة
  • الضرائب العقارية
  • القانون المدني
  • المصطلحات القانونية
  • المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
  • قيود محاسبية
  • كشف الاحتيال
  • مبادئ إدارة الأعمال
البرمجيات والتقنيات
Intuit QuickBooksMicrosoft Internet ExplorerSage ٥٠ AccountingTax softwareQuickenTax compliance property tax management softwareATX Total Accounting OfficeIntuit TurboTaxWeb page creation and editing softwareATX Total Tax OfficeCCH ProSystem fx TAXIntellitax financial solutions softwareIntuit ProSeriesSync Essentials Trade AccountantUniversal Tax Systems TaxWiseLaserfiche AvanteACI TaskTrackerCreative Solutions CPA DepreciationCreative Solutions UltraTax CSDatagroup ElectroFile ١٠٤٠Datagroup ElectroFile ELFDatagroup ElectroFile STDatair Employee Benefits SystemsElectronic ToolKit for Tax PreparersExacTax PackageEXGreatland Corporation WinfilerGreatTaxKleinrock PublishingLaCerte ١٠٤٠ Tax AnalyzerM8 Client BillingPetz Enterprises V-TaxSales Tax Tools Sales Tax ResearcherScheduleVIEWSungard ReliusThomson Reuters UltraTax CS
السمات الرئيسية التي تحتاجها
النزاهة التقدير الاعتمادية تحمل الضغط الإنجاز/الجهد التنوع التفكير التحليلي الاهتمام بالآخرين السيطرة الذاتية الإنجاز التعاون التكيف/المرونة الاستقلال التوجه الاجتماعي القيادة الابتكار
المكافآت الرئيسية التي يمكنك توقعها
الإنجازظروف العملالتقديرالعلاقاتالدعمالاستقلال
كيفية التأهل

مستشار الضرائب: كيف تتأهل وأين تدرس

ما يتطلبه الأمر عادةً للتأهل: المستوى التعليمي، حيث تعتبر مهنة منظمة، ومكان الدراسة.

مستوى التعليم النموذجي

درجة البكالوريوس أو ما يعادلها

مهنة منظمة

يتم تنظيمها في ٢١ من البلدان المسجلة. الحد الأدنى لإطار EQF ٤–٧، حسب البلد.

هنغاريا · EQF ٤ أيرلندا · EQF ٤ النمسا · EQF ٦ بلجيكا · EQF ٦ بلغاريا · EQF ٦ التشيك · EQF ٦ ألمانيا · EQF ٦ اليونان · EQF ٦ آيسلندا · EQF ٦ لوكسمبورغ · EQF ٦ هولندا · EQF ٦ النرويج · EQF ٦ بولندا · EQF ٦ البرتغال · EQF ٦ رومانيا · EQF ٦ السويد · EQF ٦ فرنسا · EQF ٧ كرواتيا · EQF ٧ إيطاليا · EQF ٧ مالطا · EQF ٧ سلوفاكيا · EQF ٧

يعكس قاعدة بيانات المهن المنظمة في الاتحاد الأوروبي. ليست نصيحة قانونية - قم بتأكيد المتطلبات مع السلطة الوطنية المختصة قبل الاعتماد عليها في اتخاذ قرار بشأن العمل أو الهجرة.

التقدم الوظيفي

مسارات النمو والأدوار المماثلة

استكشف مسارات التقدم المهني النموذجية والمهارات المجاورة والأدوار المماثلة للتخطيط لانتقالك المهني القادم.

للمؤسسات

بيانات هذه الصفحة، في خدمة طلابكم وعملائكم وموظفيكم.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتداولة

ما هي أبرز المهارات المطلوبة للنجاح كمستشار ضرائب؟
بالإضافة إلى المعرفة العميقة بالتشريعات الضريبية، تتطلب المهنة مهارات تحليلية قوية، وقدرة على التواصل بوضوح، ومهارات حل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل تحت الضغط.
هل يمكنني العمل كمستشار ضرائب بشكل مستقل (فريلانس)؟
نعم، غالبًا ما يعمل مستشارو الضرائب بشكل مستقل، وتقدم العديد من الشركات فرص عمل فريلانس. ومع ذلك، فإن العمل كـ موظف في شركة متخصصة هو الترتيب الأكثر شيوعًا لهذه المهنة.
ما هي القطاعات التي يكثر فيها الطلب على مستشاري الضرائب؟
يوجد طلب كبير على مستشاري الضرائب في قطاعات مثل الخدمات المالية، والعقارات، والتصنيع، والتجارة، بالإضافة إلى الشركات متعددة الجنسيات التي تحتاج إلى خبراء في الضرائب الدولية.
مستشار الضرائب / مستشارة الضرائب — كم الأجر في الولايات المتحدة؟
٥٠٬٥٦٠ دولار سنويًا عند الوسيط، حتى ٢٠٢٥-٠٥. تتراوح وسطاء الولايات بين ٣٣٬٢٨٠ و٧١٬٨٥٠ دولار. المصدر: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي. الرقم يخص الولايات المتحدة وليس توقعًا لأوروبا.
مستشار الضرائب / مستشارة الضرائب — هل هي مهنة منظَّمة؟
مدرجة كمهنة منظَّمة في ٢١ دولة أوروبية: مالطا، السويد، لوكسمبورغ، التشيك و١٧ أخرى. أدنى مستوى مؤهل مطلوب بينها هو EQF ٤. حيث تكون المهنة منظَّمة، يجب الاعتراف رسميًا بمؤهل حُصّل في مكان آخر قبل مزاولتها. المصدر: قاعدة بيانات الاتحاد الأوروبي للمهن المنظَّمة.

المصادر: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS ILO ISCO-08 (CC BY ٤٫٠) تم تحديث البيانات في ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦ حول بياناتنا