مدير القسم / مديرة القسم

وضع الإستراتيجيات والخطط التي تهدف إلى تحقيق النمو المستدام لشركة ما، سواء أكانت الشركة ملكًا له أم ملكًا لشخص آخر. العمل بجهد على زيادة العائدات والتدفقات النقدية الإيجابية.

وضع خطة مالية وفقًا للوائح المالية ولوائح العميل؛ بما فيها الملف الشخصي للمستثمر، والمشورة المالية، وخطط المعاملات والتفاوض.

الالتزام بالمدونة الأخلاقية لقواعد السلوك التي تروج لها الشركات والأعمال التجارية بوجه عام. الحرص على امتثال العمليات والنشاطات لمدونة السلوك والعمليات الأخلاقية في سلسلة الإمداد بالكامل.

القيام بالقيادة والإدارة وفقًا لمدونة قواعد السلوك الخاصة بالمؤسسة.

التفاوض بشأن الوثائق التجارية ووثائق الأعمال؛ مثل العقود واتفاقيات الأعمال والعقود المشهرة والمشتريات والوصايا والكمبيالات، وتعديلها والتوقيع عليها.

ممارسة الإشراف لضمان تخطيط الموارد وإدارتها على نحو فعال ومسؤول.

الامتثال للتشريعات في العمليات اليومية للشركة.

إعداد التقارير الدورية عن العمليات والإنجازات والنتائج التي تم الحصول عليها في فترة محددة وعرضها على المديرين في المستويات العليا.

إدارة الموظفين والمرؤوسين الذين يعملون في فريق أو فرديًّا لتعظيم أدائهم وإسهامهم. وجدولة أعمالهم وأنشطتهم وإعطائهم التعليمات وتحفيز العمال وتوجيههم لتحقيق أهداف الشركة. مراقبة كيفية تولي الموظفين لمسؤولياتهم وتنفيذهم لتلك الأنشطة وقياسها. تحديد مجالات التحسين وتقديم المقترحات لتحقيق ذلك. قيادة مجموعة من الناس لمساعدتهم على تحقيق الأهداف والحفاظ على علاقة العمل الفعالة فيما بين الموظفين.

تعيين الموظفين الجدد من خلال تحديد الدور الوظيفي، والإعلان، وإجراء المقابلات واختيار الموظفين بما يتفق مع سياسة الشركة وتشريعاتها.