ذكاء مهني

عامل الهدم / عاملة الهدم

الحقائق الرئيسية

يقوم عمال الهدم بتشغيل المعدات لهدم الهياكل. حيث يقومون بهدم المباني بأمان وإزالة الحطام للسماح باستخدام الموقع لغرض مختلف.

٦٦%
المرونة النتيجة · ٢٠٢٦ (الأعلى هو الأفضل)
التعليم الثانوي العالي ٢١% التعرض للذكاء الاصطناعي · ٢٠٢٦
سوق العمل

أين يوجد طلب على هذه المهنة

حالات النقص والفائض في العمالة المُبلَّغ عنها، حسب السنة. تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

تشمل الأرقام عاملو البناء والمهن المرتبطة بهم (باستثناء عاملو الكهرباء) — ٥٤ مهنة، من بينها هذه.

١١ من ١٤ بها نقص٢٠٢٥٧ من ٣١ في نمو١٫٧Mوظائف حتى ٢٠٣٥

نقص: ألمانيا, التشيك, الدانمرك, السويد و٧ أخرى.

أطول نقص: بلجيكا، ٤ سنوات.

اختر منطقة على الخريطة لعرض أرقامها.

عن هذا المصدر›

المصدر: ELA/EURES، حالات النقص والفائض في العمالة. تُنشر البيانات على مستوى المجموعة المهنية وتغطي أوروبا. تختلف الإصدارات في بنية الملحق وفي الدول المشمولة، لذا لا يعني الاختلاف بين سنة وأخرى دائمًا أن سوق العمل قد تغيّر. الدول الرمادية لم يُبلَّغ عنها، وهذا ليس كالتوازن.

ماذا تعني هذه الكلمات

الأمور الأربعة التي يبيّنها هذا القسم

الطلب المُبلَّغ عنه
الطلب المُبلَّغ عنه: ما إذا كان أصحاب العمل يبلّغون عن حاجتهم إلى أشخاص في هذه المهنة — وهو حكم تنشره جهة وطنية أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وليس عدداً.
إلى أين يتجه
إلى أين يتجه: المسار المتوقع للتوظيف في هذه المهنة خلال السنوات المقبلة، استناداً إلى توقّع رسمي.
الوظائف الشاغرة
الوظائف الشاغرة: عدد فرص العمل التي تنشأ تقريباً بسبب النمو وبسبب مغادرة أشخاص هذه المهنة.
الأجر المعتاد
الأجر المعتاد: ما يكسبه الأشخاص في هذه المهنة عادةً في الأماكن التي ينشر فيها المصدر هذه البيانات. ولا يعني ترك الخانة فارغة أن العمل غير مدفوع الأجر؛ بل يعني أنه لا ينشره أحد لذلك المكان.

يُترك المقياس خالياً عندما لا ينشره أحد لذلك المكان، بدلاً من عرضه على أنه صفر.

إلى أي اتجاه يميل السوق بالنسبة إليك

في صالحك
الوظائف الشاغرة أكثر من الباحثين عن عمل — وأصحاب العمل يتنافسون على المرشحين.
متوازن
عدد الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل متقارب تقريبًا.
تنافسي
الباحثون عن عمل أكثر من الوظائف الشاغرة — توقّع منافسة.
بيانات متضاربة
المصادر غير متفقة، أو أن المجموعة المهنية نفسها تعاني نقصًا في منطقة وفائضًا في أخرى.

تُصنّف كل المصادر ضمن واحدة من هذه الفئات الأربع، ولذلك توجد مجموعة مصطلحات واحدة لتعلّمها: في صالحك، متوازن، تنافسي، بيانات متضاربة. وما يختلف هو الأدلة التي تستند إليها، وهي مطبوعة أسفل كل تصنيف — نسبة مقيسة بين الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل، أو تقييم تنشره جهة وطنية.

كيف تقارن هذه المهنة بالمهن الأخرى في البلد نفسه

قوي
من أقوى المهن في that country
جيد
أقوى من معظم المهن في that country
متفاوت
قريبة من المعتاد في that country
ضعيف
أضعف من معظم المهن في that country

هذا ترتيب داخل بلد واحد، وليس نتيجة يمكنك مقارنتها عبر الحدود — فالسجلات التي تقف وراء بلدين تحصي أشخاصاً مختلفين، ولذلك يعني العدد نفسه أشياء مختلفة في كل بلد. ولهذا أيضاً قد تكون المهنة ضمن الأقوى في بلد ما، ومع ذلك تظهر على أنها تنافسي: فهي تتصدر سوقاً يشهد منافسة شديدة بوجه عام.

مصدر هذه البيانات

تنشر كل رقم جهة وطنية للإحصاء أو مرفق عام للتوظيف أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وتذكر كل بطاقة مصدرها والفترة التي تغطيها. تُحصى البيانات في بعض الأماكن شهرياً، بينما تُقيّم في أماكن أخرى مرة أو مرتين في السنة، ولذلك قد تصف منطقتان على الخريطة نفسها لحظتين مختلفتين — ويظهر التاريخ دائماً.

لا تتنبأ أي من هذه المعلومات بفرص شخص بعينه. إنها تصف سوقاً.

الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه (ألمانيا, السويد, فرنسا, هولندا, بلجيكا, النمسا)
الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه
الطلب المُبلَّغ عنه الأجر المعتاد إلى أين يتجه
ألمانيا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * — −٢٦٫٤% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
السويد أُبلغ عن نقص وفائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * — −١٣٫٩% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
فرنسا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٤ * — +٤٫٩% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
هولندا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * — −٨٫٥% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
بلجيكا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * — +٧٫٤% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
النمسا أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * — −٤٫٧% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *

* تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

هل تقدّمون الإرشاد المهني للطلاب أو العملاء أو الموظفين؟ استخدموا بيانات هذه المهنة في مؤسستكم.

NexFuture™

نظرة المستقبل لـ عامل الهدم / عاملة الهدم

The outlook for عامل الهدم / عاملة الهدم reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

كيف يتم حساب هذه الدرجات؟

يُقدِّر مؤشر المرونة (من ٠ إلى ١٠٠) مدى الحماية الهيكلية لهذه المهنة من الأتمتة واضطرابات الذكاء الاصطناعي، استناداً إلى تحليل مستوى المهام. وتعني الدرجات الأعلى مهاماً تعتمد بدرجة أكبر على الحكم الإنساني. يُظهر التعرض للذكاء الاصطناعي النسبة المئوية التقديرية لساعات المهام التي قد تتأثر بقدرات الذكاء الاصطناعي الحالية. وهذه مؤشرات هيكلية مستمدة من النماذج، وليست تنبؤات بأمن الوظائف الفردية.

لعب المستقبل
كيف يمكن أن يتغير عامل الهدم / عاملة الهدم مع نمو اعتماد الذكاء الاصطناعي؟

ومن المرجح أن يتغير هذا الدور تدريجياً، حيث يدعم الذكاء الاصطناعي مهام مختارة بدلاً من استبدال الوظيفة بأكملها.

يُقدّر حدوث تحول كبير على مستوى المهام خلال ١٧ سنوات (حوالي ٢٠٤٣) بموجب سيناريو متوقع المختار.
~٦٥%
المرونة
مخاطر الأتمتة
EXP~٢٥%
الحافة البشرية
MOAT~٧٠%

سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.

٢٠٢٦
٢٠٣٥
٢٠٤٨
سرعة اعتماد الذكاء الاصطناعي:

التقدير القائم على النموذج. استخدمها كإشارة تخطيط، وليس ضمانًا.

كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يغير هذا الدور؟

التفسير الحتمي القائم على النموذج لإشارات الدور الحالي - وليس ضمانًا للاستبدال.

٦٦% مملوكة للإنسان

ما لا يزال يعتمد على الناس

  • العمل بطريقة مقبولة من منظور الهندسة البشرية
  • تأمّين منطقة العمل
  • إتباع إجراءات الصحة والسلامة في مواقع البناء
الميزة البشرية للبقاء في الطليعة في هذا الدور، ركز على الأدوات الميكانيكية و تقنيات إزالة التلوث. هذه المهارات التي تركز على الإنسان هي الأصعب للذكاء الاصطناعي في النسخ المتماثل في العشرين سنة القادمة.
١٨% مساعدة

حيث قد يصبح الذكاء الاصطناعي مساعد طيار

  • التخلص من النفايات غير الخطرة
  • نقل مواد البناء
  • تشغيل الثقابة
٢١% أتمتة

المهام الأكثر عرضة للأتمتة

لا توجد مهمة واحدة هنا قابلة للأتمتة بدرجة عالية بعد.

تحليل مفصل

المؤشرات الحيوية ونواقل الذكاء الاصطناعي

ناقلات التعرض لمنظمة العفو الدولية

٠-١٠٠%
الأتمتة الروبوتية والمادية ١٨%

التعرض للأتمتة الفيزيائية والروبوتات والإزاحة المدفوعة بالمستشعرات

الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي ٣%

التعرض للتحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي والتعرف على الأنماط ومهام النمذجة التنبؤية

الذكاء الاصطناعي التوليدي ٢%

التعرض لتوليد المحتوى والتعزيز الإبداعي وأدوات نماذج اللغات الكبيرة

البرمجيات المعرفية ٠%

التعرض لأتمتة سير العمل وبرامج دعم القرار وتحديث العمليات

التفاصيل الفنية
المنهجية: NexFuture v3.0 المصادر: O*NET® ٣٠٫٣, ESCO v1.2.1 تم التحديث: أكتوبر ٢٠٢٦

يقدّر NexFuture v3.0 التعرّض للأتمتة مباشرةً من مجموعات المهارات الأساسية في ESCO، مرجَّحةً بكتلة المهارات ومعايَرةً وفق مراسي الخبراء. الدرجات تقديرات احتمالية وليست ضمانات. راجع ورقة منهجية NexFuture للحصول على التفاصيل الكاملة.

يقيس التعرّض للأتمتة. ولا يقيس الأجر أو الطلب أو عدد الوظائف المتاحة بالقرب منك.

يوم في الحياة

ما يفعله الأشخاص في هذا الدور عادة

البناء

يوم في الحياة

يوم نموذجي مثل عامل الهدم / عاملة الهدم

٠٩
٠٩:٠٠ · صباح
ادراك المخاطر التي تسببها البضائع الخطرة
الدراية بالتهديدات التي تشكلها البضائع ذات الخطورة المحتملة مثل المواد الملوثة، أو السّامة، أو المُسببّة للتآكل، أو المتفجرة.
١٠
١٠:٣٠ · منتصف الصباح
العمل ضمن فريق البناء
العمل كجزء من فريق في مشروع البناء. التواصل بكفاءة مع أعضاء الفريق ومشاركة المعلومات وإخبار المشرفين بها. الالتزام بالتعليمات والتكيف مع التغييرات بأسلوب مرن.
١٢
١٢:٠٠ · منتصف النهار
تشغيل الثقابة
استخدام الثقابة، سواء يدويًّا أو مرفقة بقطعة محمولة من المعدات الثقيلة، لتفكيك المواد.
١٤
١٤:٠٠ · بعد الظهر
نقل مواد البناء
جلب مواد البناء، والأدوات، والمعدات إلى موقع البناء وتخزينها على نحو ملائم واضعًا مختلف الجوانب في الاعتبار مثل سلامة العمال والحماية من التدهور.
١٥
١٥:٣٠ · في وقت متأخر بعد الظهر
هدم الهياكل
إزالة الهيكل بطريقة آمنة وفعالة والتخلص من الحطام بطريقة صحيحة ومسؤولة بيئيًّا. استخدام مجموعة متنوعة من الأدوات والأساليب لهدم الهيكل.
١٧
١٧:٠٠ · الختام
إتباع إجراءات الصحة والسلامة في مواقع البناء
تطبيق إجراءات الصحة والسلامة ذات الصلة بمواقع البناء من أجل منع وقوع الحوادث، والتلوث، والمخاطر الأخرى.

ترتيب المهام توضيحي. تختلف الأيام الفردية.

المهارات والمعرفة

ما تحتاج إليه لأداء هذا العمل

المهارات والمعرفة والأدوات التي يتطلبها هذا الدور — والسمات والمكافآت التي تأتي معه.

المهارات الأساسية
الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة
  • العمل بطريقة مقبولة من منظور الهندسة البشرية

    تطبيق مبادئ الهندسة البشرية في تنظيم مكان العمل أثناء مناولة المعدات والمواد يدويًّا.

  • إتباع إجراءات الصحة والسلامة في مواقع البناء

    تطبيق إجراءات الصحة والسلامة ذات الصلة بمواقع البناء من أجل منع وقوع الحوادث، والتلوث، والمخاطر الأخرى.

  • ادراك المخاطر التي تسببها البضائع الخطرة

    الدراية بالتهديدات التي تشكلها البضائع ذات الخطورة المحتملة مثل المواد الملوثة، أو السّامة، أو المُسببّة للتآكل، أو المتفجرة.

  • استخدام معدات السلامة في البناء

    استخدام عناصر الملابس الوقائية مثل الأحذية المصنوعة من الصّلب والعتاد مثل النظارات الوقائية من أجل تقليل مخاطر الحوادث في البناء وللتخفيف من أي إصابة إذا وقع حادث ما.

تشغيل معدات حفر التربة
  • القيام بتشغيل آلات البناء الثقيلة دون إشراف

    تشغيل آلات البناء الثقيلة بصورة مستقلة دون تدخُّل المشرف. تحمل مسؤولية القرارت والأفعال.

  • هدم الهياكل

    إزالة الهيكل بطريقة آمنة وفعالة والتخلص من الحطام بطريقة صحيحة ومسؤولة بيئيًّا. استخدام مجموعة متنوعة من الأدوات والأساليب لهدم الهيكل.

  • قيادة معدات بناء ثقيلة متنقلة

    قيادة معدات ثقيلة متنقلة تُستخدم في البناء. القيام بتحميل المعدات على شاحنات التحميل المنخفضة أو إفراغ الحمولة. قيادة المعدات قيادة متأنية على الطرق العامة عند الحاجة.

تركيب الأجزاء الخشبية والمعدنية
  • المحافظة على معدات البناء الثقيلة في حالة جيدة

    فحص المعدات الثقيلة المستخدمة في مشروعات البناء قبل كل استخدام. الحفاظ على الماكينة في حالة صالحة للتشغيل مع إجراء التصليحات البسيطة وتغيير الشخص المسؤول في حالة العيوب الخطيرة.

التخلص من النفايات غير الخطرة أو الحطام
  • التخلص من النفايات غير الخطرة

    التخلص من مواد النفايات التي لا تشكل خطرًا على الصحة والسلامة وذلك بطريقة تتوافق مع إجراءات إعادة التدوير وإدارة النفايات.

توزيع المواد والأدوات أو المعدات
  • نقل مواد البناء

    جلب مواد البناء، والأدوات، والمعدات إلى موقع البناء وتخزينها على نحو ملائم واضعًا مختلف الجوانب في الاعتبار مثل سلامة العمال والحماية من التدهور.

العمل ضمن فرق
  • العمل ضمن فريق البناء

    العمل كجزء من فريق في مشروع البناء. التواصل بكفاءة مع أعضاء الفريق ومشاركة المعلومات وإخبار المشرفين بها. الالتزام بالتعليمات والتكيف مع التغييرات بأسلوب مرن.

تطوير السياسات والإجراءات التشغيلية
  • العمل على منع لحاق الأضرار بالبنية التحتية للمرافق

    التشاور مع شركات المرافق أو الرجوع إلى الخطط بشأن موقع أي بنية مرافق تحتية قد تتعارض مع المشروع أو تتضرر منه. اتخاذ الخطوات اللازمة لتجنُّب الضرر.

الحفاظ على الأمن المادي وإنفاذه
  • تأمّين منطقة العمل

    تأمين منطقة العمل عن طريق تثبيت الحدود وتقييد الوصول ووضع العلامات واتخاذ التدابير الأخرى لضمان سلامة العامة والعاملين.

الطَرْق ودق المسامير والتثبيت
  • تشغيل الثقابة

    استخدام الثقابة، سواء يدويًّا أو مرفقة بقطعة محمولة من المعدات الثقيلة، لتفكيك المواد.

تطوير الحلول
  • التفاعل مع الأحداث في البيئات الحرجة

    مراقبة الموقف حوله والترقب. البقاء مستعدًّا لاتخاذ إجراء سريع ومناسب في حالة وقوع أحداث غير متوقَّعة.

مجالات المعرفة & البرمجيات والتقنيات
مجالات المعرفة
  • تقنيات إزالة التلوث

    الطرق والتقنيات المستخدمة لإزالة التلوث من النفايات عن طريق إزالة أو تحييد المادة الضارة.

  • تقنيات الحفر

    أساليب إزالة الصخور والتربة المستخدمة في موقع الحفر والمخاطر المرتبطة.

  • تقنيات الهدم

    طرق مختلفة لهدم الهياكل، مثل الانهيار المتحكم فيه، أو استخدام الكرة المدمرة أو المطرقة الثاقبة، أو الهدم الانتقائي. حالات استخدام هذه الأساليب بناء على نوع الهيكل والقيود الزمنية والبيئة والتجربة.

مهارات عبر القطاعات
  • الأدوات الميكانيكية
  • الحماية من الإشعاع
  • أنظمة إزالة الأسبستوس
البرمجيات والتقنيات
Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementAutodesk Revit
السمات الرئيسية التي تحتاجها
التعاون التقدير الاعتمادية السيطرة الذاتية التكيف/المرونة النزاهة تحمل الضغط الاهتمام بالآخرين الإنجاز الإنجاز/الجهد التفكير التحليلي التنوع القيادة التوجه الاجتماعي الابتكار الاستقلال
المكافآت الرئيسية التي يمكنك توقعها
الإنجازظروف العملالتقديرالعلاقاتالدعمالاستقلال
كيفية التأهل

عامل الهدم: كيف تتأهل وأين تدرس

ما يتطلبه الأمر عادةً للتأهل: المستوى التعليمي، حيث تعتبر مهنة منظمة، ومكان الدراسة.

التقدم الوظيفي

مسارات النمو والأدوار المماثلة

استكشف مسارات التقدم المهني النموذجية والمهارات المجاورة والأدوار المماثلة للتخطيط لانتقالك المهني القادم.

للمؤسسات

بيانات هذه الصفحة، في خدمة طلابكم وعملائكم وموظفيكم.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتداولة

ما هي أهم المهارات المطلوبة للعمل كعامل هدم؟
تشمل المهارات الأساسية القدرة على تشغيل المعدات الثقيلة، فهم إجراءات السلامة، القدرة على تقييم المخاطر، والعمل بفعالية ضمن فريق. كما أن المعرفة بقوانين البناء المحلية أمر ضروري.
هل يتطلب هذا العمل شهادات أو تدريب خاص؟
عادةً ما يتطلب العمل في مجال الهدم الحصول على شهادات في تشغيل المعدات الثقيلة وإجراءات السلامة. قد تختلف المتطلبات المحددة حسب المنطقة ونوع المشروع.
ما هو ترتيب العمل الأكثر شيوعًا لعامل الهدم؟
عادةً ما يعمل عمال الهدم في وظائف دائمة كجزء من فريق شركة بناء أو شركة متخصصة في الهدم. قد يكون هناك بعض الفرص للعمل بشكل مستقل، ولكن هذا أقل شيوعًا.
عامل الهدم / عاملة الهدم — كم الأجر في الولايات المتحدة؟
٤٦٬٧٣٠ دولار سنويًا عند الوسيط، حتى ٢٠٢٥-٠٥. تتراوح وسطاء الولايات بين ٢٤٬٢٧٠ و٧٧٬١١٠ دولار. المصدر: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي. الرقم يخص الولايات المتحدة وليس توقعًا لأوروبا.

المصادر: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS ILO ISCO-08 (CC BY ٤٫٠) تم تحديث البيانات في ٣ أكتوبر ٢٠٢٦ حول بياناتنا