عامل الكروم / عاملة الكروم
لمحة سريعة
يقوم عمال الكروم بتنفيذ الأنشطة اليدوية المتعلقة بزراعة العنب وإنتاج أصناف العنب وتكاثره وإنتاج و/أو تعليب النبيذ.
يتضمن عمل عامل الكروم / عاملة الكروم مجموعة متنوعة من المهام اليدوية التي تهدف إلى ضمان صحة وإنتاجية كروم العنب. يبدأ العمل بالتحضير للزراعة، مروراً بالعناية بالنباتات خلال موسم النمو، وصولاً إلى الحصاد. يتطلب هذا الدور القدرة على العمل في ظروف جوية مختلفة والتعامل مع الأدوات الزراعية المختلفة.
- • زراعة شتلات العنب وتجهيز التربة المناسبة.
- • تقليم الكروم وتنظيفها من الأعشاب الضارة.
- • ري الكروم وتسميدها وفقاً للاحتياجات.
أين يوجد طلب على هذه المهنة
حالات النقص والفائض في العمالة المُبلَّغ عنها، حسب السنة. تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.
تشمل الأرقام عاملو الزراعة والحراجة والصيد المائي — ١٤ مهنة، من بينها هذه.
نقص: ألمانيا, إيطاليا, البرتغال, التشيك و٨ أخرى.
أطول نقص: لاتفيا، ٤ سنوات.
اختر منطقة على الخريطة لعرض أرقامها.
عن هذا المصدر›
المصدر: ELA/EURES، حالات النقص والفائض في العمالة. تُنشر البيانات على مستوى المجموعة المهنية وتغطي أوروبا. تختلف الإصدارات في بنية الملحق وفي الدول المشمولة، لذا لا يعني الاختلاف بين سنة وأخرى دائمًا أن سوق العمل قد تغيّر. الدول الرمادية لم يُبلَّغ عنها، وهذا ليس كالتوازن.
ماذا تعني هذه الكلمات
الأمور الأربعة التي يبيّنها هذا القسم
- الطلب المُبلَّغ عنه
- الطلب المُبلَّغ عنه: ما إذا كان أصحاب العمل يبلّغون عن حاجتهم إلى أشخاص في هذه المهنة — وهو حكم تنشر ه جهة وطنية أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وليس عدداً.
- إلى أين يتجه
- إلى أين يتجه: المسار المتوقع للتوظيف في هذه المهنة خلال السنوات المقبلة، استناداً إلى توقّع رسمي.
- الوظائف الشاغرة
- الوظائف الشاغرة: عدد فرص العمل التي تنشأ تقريباً بسبب النمو وبسبب مغادرة أشخاص هذه المهنة.
- الأجر المعتاد
- الأجر المعتاد: ما يكسبه الأشخاص في هذه المهنة عادةً في الأماكن التي ينشر فيها المصدر هذه البيانات. ولا يعني ترك الخانة فارغة أن العمل غير مدفوع الأجر؛ بل يعني أنه لا ينشره أحد لذلك المكان.
يُترك المقياس خالياً عندما لا ينشره أحد لذلك المكان، بدلاً من عرضه على أنه صفر.
إلى أي اتجاه يميل السوق بالنسبة إليك
- في صالحك
- الوظائف الشاغرة أكثر من الباحثين عن عمل — وأصحاب العمل يتنافسون على المرشحين.
- متوازن
- عدد الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل متقارب تقريبًا.
- تنافسي
- الباحثون عن عمل أكثر من الوظائف الشاغرة — توقّع منافسة.
- بيانات متضاربة
- المصادر غير متفقة، أو أن المجموعة المهنية نفسها تعاني نقصًا في منطقة وفائضًا في أخرى.
تُصنّف كل المصادر ضمن واحدة من هذه الفئات الأربع، ولذلك توجد مجموعة مصطلحات واحدة لتعلّمها: في صالحك، متوازن، تنافسي، بيانات متضاربة. وما يختلف هو الأدلة التي تستند إليها، وهي مطبوعة أسفل كل تصنيف — نسبة مقيسة بين الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل، أو تقييم تنشره جهة وطنية.
كيف تقارن هذه المهنة بالمهن الأخرى في البلد نفسه
- قوي
- من أقوى المهن في that country
- جيد
- أقوى من معظم المهن في that country
- متفاوت
- قريبة من المعتاد في that country
- ضعيف
- أضعف من معظم المهن في that country
هذا ترتيب داخل بلد واحد، وليس نتيجة يمكنك مقارنتها عبر الحدود — فالسجلات التي تقف وراء بلدين تحصي أشخاصاً مختلفين، ولذلك يعني العدد نفسه أشياء مختلفة في كل بلد. ولهذا أيضاً قد تكون المهنة ضمن الأقوى في بلد ما، ومع ذلك تظهر على أنها تنافسي: فهي تتصدر سوقاً يشهد منافسة شديدة بوجه عام.
مصدر هذه البيانات
تنشر كل رقم جهة وطنية للإحصاء أو مرفق عام للتوظيف أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وتذكر كل بطاقة مصدرها والفترة التي تغطيها. تُحصى البيانات في بعض الأماكن شهرياً، بينما تُقيّم في أماكن أخرى مرة أو مرتين في السنة، ولذلك قد تصف منطقتان على الخريطة نفسها لحظتين مختلفتين — ويظهر التاريخ دائماً.
لا تتنبأ أي من هذه المعلومات بفرص شخص بعينه. إنها تصف سوقاً.
الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه (ألمانيا, فرنسا, هولندا, بلجيكا, النمسا)
| الطلب المُبلَّغ عنه | الأجر المعتاد | إلى أين يتجه | |
|---|---|---|---|
| ألمانيا | أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * | — | −٧٫٩% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ * |
| فرنسا | لم يُبلَّغ عنه | — | −٣١٫٧% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ * |
| هولندا | لم يُبلَّغ عنه | — | +٦٦٫١% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ * |
| بلجيكا | أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * | — | +٢٥٫١% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ * |
| النمسا | أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * | — | — |
* تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.
هل تقدّمون الإرشاد المهني للطلاب أو العملاء أو الموظفين؟ استخدموا بيانات هذه المهنة في مؤسستكم.
نظرة المستقبل لـ عامل الكروم / عاملة الكروم
The outlook for عامل الكروم / عاملة الكروم reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
كيف يتم حساب هذه الدرجات؟
يُقدِّر مؤشر المرونة (من ٠ إلى ١٠٠) مدى الحماية الهيكلية لهذه المهنة من الأتمتة واضطرابات الذكاء الاصطناعي، استناداً إلى تحليل مستوى المهام. وتعني الدرجات الأعلى مهاماً تعتمد بدرجة أكبر على الحكم الإنساني. يُظهر التعرض للذكاء الاصطناعي النسبة المئوية التقديرية لساعات المهام التي قد تتأثر بقدرات الذكاء الاصطناعي الحالية. وهذه مؤشرات هيكلية مستمدة من النماذج، وليست تنبؤات بأمن الوظائف الفردية.
كيف يمكن أن يتغير عامل الكروم / عاملة الكروم مع نمو اعتماد الذكاء الاصطناعي؟
ومن المرجح أن يتغير هذا الدور تدريجياً، حيث يدعم الذكاء الاصطناعي مهام مختارة بدلاً من استبدال الوظيفة بأكملها.
سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.
ومن المرجح أن يتغير هذا الدور تدريجياً، حيث يدعم الذكاء الاصطناعي مهام مختارة بدلاً من استبدال الوظيفة بأكملها.
سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.
التقدير القائم على النموذج. استخدمها كإشارة تخطيط، وليس ضمانًا.
قارن هذا بملفك الشخصي
كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يغير هذا الدور؟
التفسير الحتمي القائم على النموذج لإشارات الدور الحالي - وليس ضمانًا للاستبدال.
ما لا يزال يعتمد على الناس
- أجراء تصليحات التعريشة
حيث قد يصبح الذكاء الاصطناعي مساعد طيار
- حصاد العنب
- زراعة مزارع الكروم
- المشاركة في المحافظة على نبات الكرمة
المهام الأكثر عرضة للأتمتة
لا توجد مهمة واحدة هنا قابلة للأتمتة بدرجة عالية بعد.
المؤشرات الحيوية ونواقل الذكاء الاصطناعي
ناقلات التعرض لمنظمة العفو الدولية
٠-١٠٠%التعرض للأتمتة الفيزيائية والروبوتات والإزاحة المدفوعة بالمستشعرات
التعرض لتوليد المحتوى والتعزيز الإبداعي وأدوات نماذج اللغات الكبيرة
التعرض للتحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي والتعرف على الأنماط ومهام النمذجة التنبؤية
التعرض لأتمتة سير العمل وبرامج دعم القرار وتحديث العمليات
التفاصيل الفنية
يقدّر NexFuture v3.0 التعرّض للأتمتة مباشرةً من مجموعات المهارات الأساسية في ESCO، مرجَّحةً بكتلة المهارات ومعايَرةً وفق مراسي الخبراء. الدرجات تقديرات احتمالية وليست ضمانات. راجع ورقة منهجية NexFuture للحصول على التفاصيل الكاملة.
يقيس التعرّض للأتمتة. ولا يقيس الأجر أو الطلب أو عدد الوظائف المتاحة بالقرب منك.
ما يفعله الأشخاص في هذا الدور عادة
الزراعة
يوم نموذجي مثل عامل الكروم / عاملة الكروم
٠٩ ٠٩:٠٠ · صباح أجراء تصليحات التعريشة
١٠ ١٠:٣٠ · منتصف الصباح إدارة المظلة
١٢ ١٢:٠٠ · منتصف النهار الاعتناء بالنباتات المعرشة
١٤ ١٤:٠٠ · بعد الظهر القيام بعملية التخصيب
١٥ ١٥:٣٠ · في وقت متأخر بعد الظهر المشاركة في المحافظة على نبات الكرمة
١٧ ١٧:٠٠ · الختام تشغيل معدات التقليم اليدوي
ترتيب المهام توضيحي. تختلف الأيام الفردية.
ما تحتاج إليه لأداء هذا العمل
المهارات والمعرفة والأدوات التي يتطلبها هذا الدور — والسمات والمكافآت التي تأتي معه.
-
حصاد العنب
حصاد عنب النبيذ.
-
زراعة مزارع الكروم
زرع مزارع الكروم والقيام بأنشطة إعداد الزراعة وزرع الكروم وتثبيت التعريشات.
-
تشغيل معدات التقليم اليدوي
إجراء التقليم اليدوي بكفاءة باستخدام أدوات التقليم المحددة مثل المقصات، ومقصات القطع، والمنشار، وميزان جيب صغير لوزن المواد المقلمة، والخيوط.
-
المشاركة في المحافظة على نبات الكرمة
المشاركة في المحافظة على نبات الكروم وعمل التعريشات والتقليم وإزالة الأعشاب الضارة والري.
-
الاعتناء بالنباتات المعرشة
زراعة وتقليم النباتات المعرشة وإزالة الأعشاب الضارة وشط النباتات المعرشة وربطها.
-
إدارة المظلة
القيام بإدارة أجزاء الكروم الظاهرة فوق سطح الأرض لتحسين محصول العنب وجودته وحيويته. تجنُّب حدوث أمراض العنب، والنضج المتفاوت للعنب، وحروق الشمس، وأضرار الصقيع.
-
القيام بعملية التخصيب
تأدية مهام التخصيب يدويًّا أو باستخدام المعدات المناسبة بحسب تعليمات التخصيب مع مراعاة لوائح وإجراءات البيئة والصحة والسلامة.
-
قيادة الآلات الزراعية
قيادة الجرارات والرافعات الشوكية وغيرها من المركبات لنقل المحاصيل وكذلك لتوفير عزم دوران عال بسرعات منخفضة. ونقل المعدات في الحقول وحول المباني، وإجراء التعديلات والمناورات المناسبة.
-
أجراء تصليحات التعريشة
إجراء الإصلاحات على التعريشات لتحسين حمل العناقيد. تأمين العناقيد على التعريشة بواسطة ربطها بحبال مجدولة وبالتالي تفادي انكسار عنقود العنب في حالة سقوطه من التعريشة.
إدارة الآفات المتكاملة
مقترب متكامل للوقاية و/أو القضاء على الكائنات الضارة للنباتات ويهدف لقصر استخدام مضادات الحشرات وأشكال المكافحة الأخرى فقط على مستويات مبررة من الناحيتين الاقتصادية والإيكولوجية وتقلل ولا سيما تقضي على المخاطر على صحة الإنسان والبيئة.
الزراعة العضوية
مبادئ وتقنيات ولوائح الزراعة العضوية. الزراعة العضوية أو الزراعة البيئية هي طريقة إنتاج زراعي، تُركِّز بشدة على حماية البيئة والتوازن البيئي.
- الهندسة الزراعية
- مبادئ التسميد
عامل الكروم: كيف تتأهل وأين تدرس
ما يتطلبه الأمر عادةً للتأهل: المستوى التعليمي، حيث تعتبر مهنة منظمة، ومكان الدراسة.
التعليم الابتدائي
أقرب مؤهل مهني معترف به رسميًا في هيكل المؤهلات الفلمنكية:
- Medewerker wijnbouw المستوى الفلمنكي ٢
مطابقة قريبة، وليست معادلة دقيقة: المؤهل غالبًا ما يكون أضيق من المهنة. المصدر: AHOVOKS، حكومة فلاندرز (Kwalificatiedatabank)، مُعاد استخدامه بموجب الترخيص المفتوح الفلمنكي لإعادة الاستخدام المجاني.
١٠٥ برامج في دولٍ يبلغ عددها ٢٢ تعلّم المهارات الأساسية لهذه المهنة. وهناك أيضًا ٥٣ دورة تدريبية قصيرة، يبني كلٌّ منها مهارة واحدة.
مسارات النمو والأدوار المماثلة
استكشف مسارات التقدم المهني النموذجية والمهارات المجاورة والأدوار المماثلة للتخطيط لانتقالك المهني القادم.
أين يتناسب عامل الكروم / عاملة الكروم؟
تعتمد درجات التشابه على تداخل المهارات من بيانات ESCO.
للمؤسسات
بيانات هذه الصفحة، في خدمة طلابكم وعملائكم وموظفيكم.
الأسئلة المتداولة
ما هي المهارات الأساسية التي أحتاجها لأكون عامل كروم ناجح؟
هل هذا العمل موسمي؟
ما هي ظروف العمل النموذجية لعامل الكروم؟
عامل الكروم / عاملة الكروم — هل يوجد نقص في أوروبا؟
عامل الكروم / عاملة الكروم — كم الأجر في الولايات المتحدة؟
المصادر: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS ILO ISCO-08 (CC BY ٤٫٠) تم تحديث البيانات في ٣ أكتوبر ٢٠٢٦ حول بياناتنا