ذكاء مهني

عامل التطريز / عاملة التطريز

عدسة الدور

يصمم عمال التطريز الأسطح المنسوجة ويزخرفونها يدويًا أو باستخدام آلة تطريز. وهم يُطبقون مجموعة من تقنيات الخياطة التقليدية لإنتاج تصميمات معقدة على الملابس والإكسسوارات وعناصر الديكور المنزلية. يمزج عمال التطريز المتخصصون بين مهارات الخياطة التقليدية والبرامج الحالية لتصميم وابتكار أعمال الزخرفة على أحد العناصر.

سوق العمل

أين يوجد طلب على هذه المهنة

حالات النقص والفائض في العمالة المُبلَّغ عنها، حسب السنة. تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

تشمل الأرقام عاملو صناعة المواد الغذائية والخشبية والملابس والحرف اليدوية الأخرى ومن يرتبط بهم — ١١٥ مهنة، من بينها هذه.

٨ من ١٣ بها نقص٢٠٢٥٩ من ٢٧ في نمو٧٠٥kوظائف حتى ٢٠٣٥

نقص: ألمانيا, إيطاليا, التشيك, الدانمرك و٤ أخرى.

أطول نقص: ليتوانيا، ٣ سنوات.

اختر منطقة على الخريطة لعرض أرقامها.

عن هذا المصدر›

المصدر: ELA/EURES، حالات النقص والفائض في العمالة. تُنشر البيانات على مستوى المجموعة المهنية وتغطي أوروبا. تختلف الإصدارات في بنية الملحق وفي الدول المشمولة، لذا لا يعني الاختلاف بين سنة وأخرى دائمًا أن سوق العمل قد تغيّر. الدول الرمادية لم يُبلَّغ عنها، وهذا ليس كالتوازن.

ماذا تعني هذه الكلمات

الأمور الأربعة التي يبيّنها هذا القسم

الطلب المُبلَّغ عنه
الطلب المُبلَّغ عنه: ما إذا كان أصحاب العمل يبلّغون عن حاجتهم إلى أشخاص في هذه المهنة — وهو حكم تنشره جهة وطنية أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وليس عدداً.
إلى أين يتجه
إلى أين يتجه: المسار المتوقع للتوظيف في هذه المهنة خلال السنوات المقبلة، استناداً إلى توقّع رسمي.
الوظائف الشاغرة
الوظائف الشاغرة: عدد فرص العمل التي تنشأ تقريباً بسبب النمو وبسبب مغادرة أشخاص هذه المهنة.
الأجر المعتاد
الأجر المعتاد: ما يكسبه الأشخاص في هذه المهنة عادةً في الأماكن التي ينشر فيها المصدر هذه البيانات. ولا يعني ترك الخانة فارغة أن العمل غير مدفوع الأجر؛ بل يعني أنه لا ينشره أحد لذلك المكان.

يُترك المقياس خالياً عندما لا ينشره أحد لذلك المكان، بدلاً من عرضه على أنه صفر.

إلى أي اتجاه يميل السوق بالنسبة إليك

في صالحك
الوظائف الشاغرة أكثر من الباحثين عن عمل — وأصحاب العمل يتنافسون على المرشحين.
متوازن
عدد الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل متقارب تقريبًا.
تنافسي
الباحثون عن عمل أكثر من الوظائف الشاغرة — توقّع منافسة.
بيانات متضاربة
المصادر غير متفقة، أو أن المجموعة المهنية نفسها تعاني نقصًا في منطقة وفائضًا في أخرى.

تُصنّف كل المصادر ضمن واحدة من هذه الفئات الأربع، ولذلك توجد مجموعة مصطلحات واحدة لتعلّمها: في صالحك، متوازن، تنافسي، بيانات متضاربة. وما يختلف هو الأدلة التي تستند إليها، وهي مطبوعة أسفل كل تصنيف — نسبة مقيسة بين الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل، أو تقييم تنشره جهة وطنية.

كيف تقارن هذه المهنة بالمهن الأخرى في البلد نفسه

قوي
من أقوى المهن في that country
جيد
أقوى من معظم المهن في that country
متفاوت
قريبة من المعتاد في that country
ضعيف
أضعف من معظم المهن في that country

هذا ترتيب داخل بلد واحد، وليس نتيجة يمكنك مقارنتها عبر الحدود — فالسجلات التي تقف وراء بلدين تحصي أشخاصاً مختلفين، ولذلك يعني العدد نفسه أشياء مختلفة في كل بلد. ولهذا أيضاً قد تكون المهنة ضمن الأقوى في بلد ما، ومع ذلك تظهر على أنها تنافسي: فهي تتصدر سوقاً يشهد منافسة شديدة بوجه عام.

مصدر هذه البيانات

تنشر كل رقم جهة وطنية للإحصاء أو مرفق عام للتوظيف أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وتذكر كل بطاقة مصدرها والفترة التي تغطيها. تُحصى البيانات في بعض الأماكن شهرياً، بينما تُقيّم في أماكن أخرى مرة أو مرتين في السنة، ولذلك قد تصف منطقتان على الخريطة نفسها لحظتين مختلفتين — ويظهر التاريخ دائماً.

لا تتنبأ أي من هذه المعلومات بفرص شخص بعينه. إنها تصف سوقاً.

الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه (ألمانيا, السويد, فرنسا, هولندا, بلجيكا, النمسا)
الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه
الطلب المُبلَّغ عنه الأجر المعتاد إلى أين يتجه
ألمانيا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * — −١٦٫٤% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
السويد لم يُبلَّغ عنه — +٢١% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
فرنسا لم يُبلَّغ عنه — +٢٫١% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
هولندا لم يُبلَّغ عنه — −٣٠٫٢% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
بلجيكا لم يُبلَّغ عنه — −٦٫٨% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
النمسا أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * — −٢٩٫٨% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *

* تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

هل تقدّمون الإرشاد المهني للطلاب أو العملاء أو الموظفين؟ استخدموا بيانات هذه المهنة في مؤسستكم.

NexFuture™

نظرة المستقبل لـ عامل التطريز / عاملة التطريز

The outlook for عامل التطريز / عاملة التطريز reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

كيف يتم حساب هذه الدرجات؟

يُقدِّر مؤشر المرونة (من ٠ إلى ١٠٠) مدى الحماية الهيكلية لهذه المهنة من الأتمتة واضطرابات الذكاء الاصطناعي، استناداً إلى تحليل مستوى المهام. وتعني الدرجات الأعلى مهاماً تعتمد بدرجة أكبر على الحكم الإنساني. يُظهر التعرض للذكاء الاصطناعي النسبة المئوية التقديرية لساعات المهام التي قد تتأثر بقدرات الذكاء الاصطناعي الحالية. وهذه مؤشرات هيكلية مستمدة من النماذج، وليست تنبؤات بأمن الوظائف الفردية.

لعب المستقبل
كيف يمكن أن يتغير عامل التطريز / عاملة التطريز مع نمو اعتماد الذكاء الاصطناعي؟

ومن المرجح أن يتغير هذا الدور تدريجياً، حيث يدعم الذكاء الاصطناعي مهام مختارة بدلاً من استبدال الوظيفة بأكملها.

يُقدّر حدوث تحول كبير على مستوى المهام خلال ١٣ سنوات (حوالي ٢٠٣٩) بموجب سيناريو متوقع المختار.
~٤٠%
المرونة
مخاطر الأتمتة
EXP~٥٠%
الحافة البشرية
MOAT~٤٥%

سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.

٢٠٢٦
٢٠٣٣
٢٠٤٤
سرعة اعتماد الذكاء الاصطناعي:

التقدير القائم على النموذج. استخدمها كإشارة تخطيط، وليس ضمانًا.

كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يغير هذا الدور؟

التفسير الحتمي القائم على النموذج لإشارات الدور الحالي - وليس ضمانًا للاستبدال.

٤٤% مملوكة للإنسان

ما لا يزال يعتمد على الناس

معظم المهام هنا قابلة للمساعدة بالذكاء الاصطناعي بدلاً من أن تكون بشرية بحتة.

الميزة البشرية للبقاء في الطليعة في هذا الدور، ركز على تكنولوجيا تصنيع الملابس و خصائص المواد النسيجية. هذه المهارات التي تركز على الإنسان هي الأصعب للذكاء الاصطناعي في النسخ المتماثل في العشرين سنة القادمة.
٢٤% مساعدة

حيث قد يصبح الذكاء الاصطناعي مساعد طيار

  • رسم رسومات لتطوير المواد النسيجية باستخدام البرمجيات
  • صناعة منتجات الملابس
  • خياطة المنسوجات
٤٥% أتمتة

المهام الأكثر عرضة للأتمتة

لا توجد مهمة واحدة هنا قابلة للأتمتة بدرجة عالية بعد.

تحليل مفصل

المؤشرات الحيوية ونواقل الذكاء الاصطناعي

ناقلات التعرض لمنظمة العفو الدولية

٠-١٠٠%
الأتمتة الروبوتية والمادية ٢٤%

التعرض للأتمتة الفيزيائية والروبوتات والإزاحة المدفوعة بالمستشعرات

الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي ٥%

التعرض للتحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي والتعرف على الأنماط ومهام النمذجة التنبؤية

الذكاء الاصطناعي التوليدي ٠%

التعرض لتوليد المحتوى والتعزيز الإبداعي وأدوات نماذج اللغات الكبيرة

البرمجيات المعرفية ٠%

التعرض لأتمتة سير العمل وبرامج دعم القرار وتحديث العمليات

التفاصيل الفنية
المنهجية: NexFuture v3.0 المصادر: O*NET® ٣٠٫٣, ESCO v1.2.1 تم التحديث: أكتوبر ٢٠٢٦

يقدّر NexFuture v3.0 التعرّض للأتمتة مباشرةً من مجموعات المهارات الأساسية في ESCO، مرجَّحةً بكتلة المهارات ومعايَرةً وفق مراسي الخبراء. الدرجات تقديرات احتمالية وليست ضمانات. راجع ورقة منهجية NexFuture للحصول على التفاصيل الكاملة.

يقيس التعرّض للأتمتة. ولا يقيس الأجر أو الطلب أو عدد الوظائف المتاحة بالقرب منك.

يوم في الحياة

ما يفعله الأشخاص في هذا الدور عادة

التصنيع المتقدم

يوم في الحياة

يوم نموذجي مثل عامل التطريز / عاملة التطريز

٠٩
٠٩:٠٠ · صباح
القيام بتطريز الأقمشة
القيام بتطريز الأقمشة من المواد الخام أو الجاهزة المختلفة باستخدام ماكينات التطريز أو يدويًّا.
١٠
١٠:٣٠ · منتصف الصباح
تزين المنسوجات
تزيين الملابس والمنسوجات المصنوعة باليد أو بالآلات. تزيين مصنوعات النسيج بالحليّ، والأسلاك المضفّرة، والخيوط الذهبيّة، والجدائل الزخرفيّة، والمجوهرات، والبلّورات.
١٢
١٢:٠٠ · منتصف النهار
تشغيل آلات تصنيع الملابس
تشغيل ومراقبة الآلات التي تصنع مواد خامات الملابس المتنوعة. تشغيل ومراقبة الآلات التي تطوي القماش حسب الطول المَقيس، وقياس حجم القطع.
١٤
١٤:٠٠ · بعد الظهر
خياطة المنسوجات
خياطة المنتجات المختلفة بناءً على لوازم المنسوجات والملبوسات. الجمع بين التوافق الحركي البصري الجيد والمهارة اليدوية والقدرة البدنية والعقلية.
١٥
١٥:٣٠ · في وقت متأخر بعد الظهر
رسم رسومات لتطوير المواد النسيجية باستخدام البرمجيات
رسم رسومات لتطوير المنسوجات أو الملابس باستخدام البرمجيات. وضع تصورات للدوافع أو النماذج أو المنتجات من أجل تصنيعها.
١٧
١٧:٠٠ · الختام
صناعة منتجات الملابس
صنع الملبوسات بمختلف أنواعها سواء بكميات ضخمة أو حسب الطلب، وذلك بجمع مكونات الملبوسات وتوصيلها معًا باستخدام عمليات مثل الخياطة والتغرية والربط. جمع مكونات الملبوسات باستخدام الغرز والدرز مثل الياقات والأكمام والجبهات العلوية والظهور العلوية والجيوب.

ترتيب المهام توضيحي. تختلف الأيام الفردية.

المهارات والمعرفة

ما تحتاج إليه لأداء هذا العمل

المهارات والمعرفة والأدوات التي يتطلبها هذا الدور — والسمات والمكافآت التي تأتي معه.

المهارات الأساسية
تصنيع الملابس ومنتجات المنسوجات
  • صناعة منتجات الملابس

    صنع الملبوسات بمختلف أنواعها سواء بكميات ضخمة أو حسب الطلب، وذلك بجمع مكونات الملبوسات وتوصيلها معًا باستخدام عمليات مثل الخياطة والتغرية والربط. جمع مكونات الملبوسات باستخدام الغرز والدرز مثل الياقات والأكمام والجبهات العلوية والظهور العلوية والجيوب.

  • خياطة المنسوجات

    خياطة المنتجات المختلفة بناءً على لوازم المنسوجات والملبوسات. الجمع بين التوافق الحركي البصري الجيد والمهارة اليدوية والقدرة البدنية والعقلية.

  • القيام بتطريز الأقمشة

    القيام بتطريز الأقمشة من المواد الخام أو الجاهزة المختلفة باستخدام ماكينات التطريز أو يدويًّا.

تشغيل آلات تصنيع ومعالجة المنسوجات ومنتجات الفراء والجلود
  • تزين المنسوجات

    تزيين الملابس والمنسوجات المصنوعة باليد أو بالآلات. تزيين مصنوعات النسيج بالحليّ، والأسلاك المضفّرة، والخيوط الذهبيّة، والجدائل الزخرفيّة، والمجوهرات، والبلّورات.

  • تشغيل آلات تصنيع الملابس

    تشغيل ومراقبة الآلات التي تصنع مواد خامات الملابس المتنوعة. تشغيل ومراقبة الآلات التي تطوي القماش حسب الطول المَقيس، وقياس حجم القطع.

استخدام أدوات التصميم والرسم بمساعدة الحاسوب
  • رسم رسومات لتطوير المواد النسيجية باستخدام البرمجيات

    رسم رسومات لتطوير المنسوجات أو الملابس باستخدام البرمجيات. وضع تصورات للدوافع أو النماذج أو المنتجات من أجل تصنيعها.

مجالات المعرفة & البرمجيات والتقنيات
مجالات المعرفة
  • تكنولوجيا تصنيع الملابس

    تقنيات تصنيع الملابس التقليدية والمتقدمة. تسهم هذه التقنيات، التي تتضمن العمليات والآلات وما شابهها لتجميع متطلبات النموذج وتصميمها، في تكلفة المنتج وتُكمل تسلسل التجميع ومعايير ضمان الجودة.

  • خصائص المواد النسيجية

    سمات وخصائص النسيج والمواد النسيجية المختلفة. تشمل هذه السمات والخصائص القوة والمرونة والطابع المطاطي والنعومة والمتانة والعزل الحراري وانخفاض الوزن وامتصاص/مقاومة الماء والقابلية للصباغة ومقاومة المواد الكيميائية. وعلاوة على ذلك، تأثير التركيب الكيميائي والترتيب الجزيئي لخصائص الغزل والألياف وهيكل النسيج على الخصائص الفيزيائية للأقمشة النسيجية؛ ومختلف أنواع الألياف؛ والمواد المستخدمة في مختلف العمليات وتأثيرها على المواد أثناء معالجتها.

السمات الرئيسية التي تحتاجها
التقدير الاعتمادية النزاهة التكيف/المرونة الإنجاز التعاون تحمل الضغط الابتكار الإنجاز/الجهد التنوع السيطرة الذاتية التفكير التحليلي الاستقلال القيادة الاهتمام بالآخرين التوجه الاجتماعي
المكافآت الرئيسية التي يمكنك توقعها
الإنجازظروف العملالتقديرالعلاقاتالدعمالاستقلال
كيفية التأهل

عامل التطريز: كيف تتأهل وأين تدرس

ما يتطلبه الأمر عادةً للتأهل: المستوى التعليمي، حيث تعتبر مهنة منظمة، ومكان الدراسة.

مستوى التعليم النموذجي

التعليم الثانوي العالي

أين تدرس

٧٦ برنامجًا في دولٍ يبلغ عددها ٢٠ تعلّم المهارات الأساسية لهذه المهنة. وهناك أيضًا ٥٨ دورة تدريبية قصيرة، يبني كلٌّ منها مهارة واحدة.

بعض الأمثلة، تُدرَّس بلغة هذه الصفحة:

درجة تصميم الأزياء والنسيج

Umm al-Qura University · المملكة العربية السعودية

المصادر
  1. ١. Source: Study in Saudi Arabia, Ministry of Education (studyinsaudi.sa).
التقدم الوظيفي

مسارات النمو والأدوار المماثلة

استكشف مسارات التقدم المهني النموذجية والمهارات المجاورة والأدوار المماثلة للتخطيط لانتقالك المهني القادم.

للمؤسسات

بيانات هذه الصفحة، في خدمة طلابكم وعملائكم وموظفيكم.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتداولة

ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لتكون عامل تطريز ناجح؟
بالإضافة إلى مهارات الخياطة اليدوية والتشغيل الآلي، تتطلب المهنة حسًا فنيًا جيدًا، وقدرة على فهم التصاميم المعقدة، ودقة عالية في العمل، والقدرة على استخدام برامج التصميم الرقمي.
هل يمكنني العمل كعامل تطريز مستقل (فريلانسر)؟
نعم، غالبًا ما يتم العمل في هذه المهنة بشكل مستقل، مما يتيح لك تحديد ساعات عملك الخاصة والعمل على مشاريع متنوعة. ومع ذلك، فإن معظم العاملين في هذا المجال يعملون في وظائف دائمة لدى شركات الملابس أو الديكور.
كيف يمكنني تطوير مهاراتي في التطريز؟
يمكنك تطوير مهاراتك من خلال الدورات التدريبية المتخصصة في التطريز، أو من خلال التدريب العملي في ورش التطريز، أو من خلال مشاهدة مقاطع الفيديو التعليمية عبر الإنترنت. الممارسة المستمرة هي المفتاح لإتقان هذه الحرفة.
عامل التطريز / عاملة التطريز — هل يوجد نقص في أوروبا؟
نعم. في إصدار ELA/EURES لعام ٢٠٢٥، أُبلغ عن نقص في ٨ من أصل ١٣ دولة أوروبية قيّمت هذه المجموعة المهنية: بلغاريا، التشيك، ألمانيا، الدانمرك و٤ أخرى. ليتوانيا تُبلغ عنه منذ ٣ سنوات متتالية. تُنشر هذه التقييمات حسب المجموعة المهنية لا حسب المسمى الوظيفي.
عامل التطريز / عاملة التطريز — كم الأجر في الولايات المتحدة؟
٣٦٬٠٠٠ دولار سنويًا عند الوسيط، حتى ٢٠٢٥-٠٥. تتراوح وسطاء الولايات بين ٢١٬٨٤٠ و٤٥٬٧٥٠ دولار. المصدر: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي. الرقم يخص الولايات المتحدة وليس توقعًا لأوروبا.

المصادر: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS ILO ISCO-08 (CC BY ٤٫٠) تم تحديث البيانات في ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦ حول بياناتنا