ذكاء مهني

رئيس البحارة / رئيسة البحارة

الحقائق الرئيسية

ينظم رؤساء البحارة طاقم السفينة على سطح السفينة وفي عملية صيد الأسماك لتنفيذ الأوامر المستلمة من أحد الرؤساء الأعلى. وينسقون عمليات الصيانة والمناورات وتجميع وإصلاح معدات الصيد وفرز الأسماك ومعالجتها وحفظها مع مراعاة المعايير الصحية ولوائح السلامة الموضوعة.

سوق العمل

أين يوجد طلب على هذه المهنة

حالات النقص والفائض في العمالة المُبلَّغ عنها، حسب السنة. تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

تشمل الأرقام السائقون ومشغلو المعدات المتنقلة — ٥٢ مهنة، من بينها هذه.

٥ من ١١ بها نقص٢٠٢٥١ من ٥ منظَّمة١٢ من ٣١ في نمو٢٫١Mوظائف حتى ٢٠٣٥

نقص: إيطاليا, بلجيكا, بلغاريا, رومانيا و١ أخرى.

أطول نقص: إيطاليا، ٣ سنوات.

حيث تكون المهنة منظَّمة، يلزم الاعتراف بمؤهلك رسميًا قبل أن تتمكن من مزاولتها.

اختر منطقة على الخريطة لعرض أرقامها.

عن هذا المصدر›

المصدر: ELA/EURES، حالات النقص والفائض في العمالة. تُنشر البيانات على مستوى المجموعة المهنية وتغطي أوروبا. تختلف الإصدارات في بنية الملحق وفي الدول المشمولة، لذا لا يعني الاختلاف بين سنة وأخرى دائمًا أن سوق العمل قد تغيّر. الدول الرمادية لم يُبلَّغ عنها، وهذا ليس كالتوازن.

ماذا تعني هذه الكلمات

الأمور الأربعة التي يبيّنها هذا القسم

الطلب المُبلَّغ عنه
الطلب المُبلَّغ عنه: ما إذا كان أصحاب العمل يبلّغون عن حاجتهم إلى أشخاص في هذه المهنة — وهو حكم تنشره جهة وطنية أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وليس عدداً.
إلى أين يتجه
إلى أين يتجه: المسار المتوقع للتوظيف في هذه المهنة خلال السنوات المقبلة، استناداً إلى توقّع رسمي.
الوظائف الشاغرة
الوظائف الشاغرة: عدد فرص العمل التي تنشأ تقريباً بسبب النمو وبسبب مغادرة أشخاص هذه المهنة.
الأجر المعتاد
الأجر المعتاد: ما يكسبه الأشخاص في هذه المهنة عادةً في الأماكن التي ينشر فيها المصدر هذه البيانات. ولا يعني ترك الخانة فارغة أن العمل غير مدفوع الأجر؛ بل يعني أنه لا ينشره أحد لذلك المكان.

يُترك المقياس خالياً عندما لا ينشره أحد لذلك المكان، بدلاً من عرضه على أنه صفر.

إلى أي اتجاه يميل السوق بالنسبة إليك

في صالحك
الوظائف الشاغرة أكثر من الباحثين عن عمل — وأصحاب العمل يتنافسون على المرشحين.
متوازن
عدد الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل متقارب تقريبًا.
تنافسي
الباحثون عن عمل أكثر من الوظائف الشاغرة — توقّع منافسة.
بيانات متضاربة
المصادر غير متفقة، أو أن المجموعة المهنية نفسها تعاني نقصًا في منطقة وفائضًا في أخرى.

تُصنّف كل المصادر ضمن واحدة من هذه الفئات الأربع، ولذلك توجد مجموعة مصطلحات واحدة لتعلّمها: في صالحك، متوازن، تنافسي، بيانات متضاربة. وما يختلف هو الأدلة التي تستند إليها، وهي مطبوعة أسفل كل تصنيف — نسبة مقيسة بين الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل، أو تقييم تنشره جهة وطنية.

كيف تقارن هذه المهنة بالمهن الأخرى في البلد نفسه

قوي
من أقوى المهن في that country
جيد
أقوى من معظم المهن في that country
متفاوت
قريبة من المعتاد في that country
ضعيف
أضعف من معظم المهن في that country

هذا ترتيب داخل بلد واحد، وليس نتيجة يمكنك مقارنتها عبر الحدود — فالسجلات التي تقف وراء بلدين تحصي أشخاصاً مختلفين، ولذلك يعني العدد نفسه أشياء مختلفة في كل بلد. ولهذا أيضاً قد تكون المهنة ضمن الأقوى في بلد ما، ومع ذلك تظهر على أنها تنافسي: فهي تتصدر سوقاً يشهد منافسة شديدة بوجه عام.

مصدر هذه البيانات

تنشر كل رقم جهة وطنية للإحصاء أو مرفق عام للتوظيف أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وتذكر كل بطاقة مصدرها والفترة التي تغطيها. تُحصى البيانات في بعض الأماكن شهرياً، بينما تُقيّم في أماكن أخرى مرة أو مرتين في السنة، ولذلك قد تصف منطقتان على الخريطة نفسها لحظتين مختلفتين — ويظهر التاريخ دائماً.

لا تتنبأ أي من هذه المعلومات بفرص شخص بعينه. إنها تصف سوقاً.

الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه (ألمانيا, السويد, فرنسا, هولندا, بلجيكا, النمسا)
الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه
الطلب المُبلَّغ عنه الأجر المعتاد إلى أين يتجه
ألمانيا أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * — −٩٫٥% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
السويد لم يُبلَّغ عنه ‏٤٤٨٬٨٠٠ SEK ٢٠٢٥ −٣٫٤% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
فرنسا أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * — +١٫٨% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
هولندا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * — −٤٫٧% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
بلجيكا أُبلغ عن نقص وفائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * — −١% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
النمسا أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * — −٦٫٤% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *

* تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as ١٢ x monthly

هل تقدّمون الإرشاد المهني للطلاب أو العملاء أو الموظفين؟ استخدموا بيانات هذه المهنة في مؤسستكم.

NexFuture™

نظرة المستقبل لـ رئيس البحارة / رئيسة البحارة

The outlook for رئيس البحارة / رئيسة البحارة reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

كيف يتم حساب هذه الدرجات؟

يُقدِّر مؤشر المرونة (من ٠ إلى ١٠٠) مدى الحماية الهيكلية لهذه المهنة من الأتمتة واضطرابات الذكاء الاصطناعي، استناداً إلى تحليل مستوى المهام. وتعني الدرجات الأعلى مهاماً تعتمد بدرجة أكبر على الحكم الإنساني. يُظهر التعرض للذكاء الاصطناعي النسبة المئوية التقديرية لساعات المهام التي قد تتأثر بقدرات الذكاء الاصطناعي الحالية. وهذه مؤشرات هيكلية مستمدة من النماذج، وليست تنبؤات بأمن الوظائف الفردية.

لعب المستقبل
كيف يمكن أن يتغير رئيس البحارة / رئيسة البحارة مع نمو اعتماد الذكاء الاصطناعي؟

ومن المرجح أن يتغير هذا الدور تدريجياً، حيث يدعم الذكاء الاصطناعي مهام مختارة بدلاً من استبدال الوظيفة بأكملها.

يُقدّر حدوث تحول كبير على مستوى المهام خلال ١٦ سنوات (حوالي ٢٠٤٢) بموجب سيناريو متوقع المختار.
~٥٥%
المرونة
مخاطر الأتمتة
EXP~٣٠%
الحافة البشرية
MOAT~٦٠%

سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.

٢٠٢٦
٢٠٣٥
٢٠٤٧
سرعة اعتماد الذكاء الاصطناعي:

التقدير القائم على النموذج. استخدمها كإشارة تخطيط، وليس ضمانًا.

كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يغير هذا الدور؟

التفسير الحتمي القائم على النموذج لإشارات الدور الحالي - وليس ضمانًا للاستبدال.

٥٨% مملوكة للإنسان

ما لا يزال يعتمد على الناس

  • القيام بإطفاء الحرائق
  • النجاة من الغرق في حالة غرق السفينة
  • السباحة
الميزة البشرية للبقاء في الطليعة في هذا الدور، ركز على اللوائح الدولية لمنع التصادم في البحار و المخاطر المرتبطة بعمليات الصيد. هذه المهارات التي تركز على الإنسان هي الأصعب للذكاء الاصطناعي في النسخ المتماثل في العشرين سنة القادمة.
١٤% مساعدة

حيث قد يصبح الذكاء الاصطناعي مساعد طيار

  • المحافظة على المنتجات السمكية
  • معالجة منتجات الأسماك
  • المساعدة في صيانة السفينة
٢٩% أتمتة

المهام الأكثر عرضة للأتمتة

لا توجد مهمة واحدة هنا قابلة للأتمتة بدرجة عالية بعد.

تحليل مفصل

المؤشرات الحيوية ونواقل الذكاء الاصطناعي

ناقلات التعرض لمنظمة العفو الدولية

٠-١٠٠%
الأتمتة الروبوتية والمادية ١٤%

التعرض للأتمتة الفيزيائية والروبوتات والإزاحة المدفوعة بالمستشعرات

الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي ٤%

التعرض للتحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي والتعرف على الأنماط ومهام النمذجة التنبؤية

الذكاء الاصطناعي التوليدي ٤%

التعرض لتوليد المحتوى والتعزيز الإبداعي وأدوات نماذج اللغات الكبيرة

البرمجيات المعرفية ٢%

التعرض لأتمتة سير العمل وبرامج دعم القرار وتحديث العمليات

التفاصيل الفنية
المنهجية: NexFuture v3.0 المصادر: O*NET® ٣٠٫٣, ESCO v1.2.1 تم التحديث: أكتوبر ٢٠٢٦

يقدّر NexFuture v3.0 التعرّض للأتمتة مباشرةً من مجموعات المهارات الأساسية في ESCO، مرجَّحةً بكتلة المهارات ومعايَرةً وفق مراسي الخبراء. الدرجات تقديرات احتمالية وليست ضمانات. راجع ورقة منهجية NexFuture للحصول على التفاصيل الكاملة.

يقيس التعرّض للأتمتة. ولا يقيس الأجر أو الطلب أو عدد الوظائف المتاحة بالقرب منك.

يوم في الحياة

ما يفعله الأشخاص في هذا الدور عادة

الطاقة والموارد الطبيعية

يوم في الحياة

يوم نموذجي مثل رئيس البحارة / رئيسة البحارة

٠٩
٠٩:٠٠ · صباح
تشغيل الأنظمة الحيوية للسفينة
تشغيل الأنظمة الحيوية مثل وسائل الملاحة الإلكترونية، والتوجيه، ونزح المياه، وأجهزة الأمن. تنفيذ أوامر القبطان.
١٠
١٠:٣٠ · منتصف الصباح
مراقبة السفينة وحراستها
مراقبة وحراسة مقدمة السفينة ومؤخرتها أو برجها. البحث عن العوائق الموجودة في مسار السفينة وتحديد أماكن المساعدات الملاحية مثل العوامات. تحديد الموقع الجغرافي للسفينة، باستخدام جميع الوسائل المتاحة مثل نظام تحديد المواقع العالمي ونطاقات الرادار والمراقبة المرئية والمقاييس الصوتية للعمق. تأدية المراقبة الملاحية أثناء حركة السفينة، ومراقبة الأمن ومراقبة الإرساء ومراقبة مضيّ السفينة إلى الرصيف في أوقات أخرى حسبما يرتئي القائد أنه الأسلم وفقًا لإجراءات إدارة الجسر المعتادة.
١٢
١٢:٠٠ · منتصف النهار
استخدام معدات سفن الصيد
تجهيز معدات الصيد وسطح السفينة من أجل أنشطة استخراج ناجحة بحسب توجيهات الرئيس. تنفيذ عمليات توفير معدات الصيد ونقلها لتحقيق الأداء الأمثل.
١٤
١٤:٠٠ · بعد الظهر
السباحة
التحرك خلال الماء مستخدمًا الأطراف.
١٥
١٥:٣٠ · في وقت متأخر بعد الظهر
المحافظة على المنتجات السمكية
تخزين المنتجات السمكية وتصنيفها لضمان الحفظ السليم. توفير الظروف المناسبة لحفظ منتجات المصايد السمكية.
١٧
١٧:٠٠ · الختام
تجهيز معدات صيد السمك
تجهيز معدات الصيد وسطح السفينة من أجل أنشطة استخراج ناجحة. تنسيق الطاقم في هذه العملية.

ترتيب المهام توضيحي. تختلف الأيام الفردية.

المهارات والمعرفة

ما تحتاج إليه لأداء هذا العمل

المهارات والمعرفة والأدوات التي يتطلبها هذا الدور — والسمات والمكافآت التي تأتي معه.

المهارات الأساسية
تشغيل مركبة مائية
  • استخدام معدات سفن الصيد

    تجهيز معدات الصيد وسطح السفينة من أجل أنشطة استخراج ناجحة بحسب توجيهات الرئيس. تنفيذ عمليات توفير معدات الصيد ونقلها لتحقيق الأداء الأمثل.

  • تشغيل معدات السفينة

    تشغيل معدات السفينة مثل المحركات والمولدات الكهربائية والروافع وأنظمة التدفئة والتبريد وتكييف الهواء. تحمل مسؤولية جميع المعدات الخارجية، وكذلك بعض المعدات الداخلية. ضمان تشغيل المعدات على سطح السفينة بأمان.

  • تشغيل الأنظمة الحيوية للسفينة

    تشغيل الأنظمة الحيوية مثل وسائل الملاحة الإلكترونية، والتوجيه، ونزح المياه، وأجهزة الأمن. تنفيذ أوامر القبطان.

  • تطبيق مناورات صيد الأسماك

    إجراء عمليّات رمي وسحب أدوات صيد الأسماك من أجل تحقيق أدائها الأمثل، وفقًا للوائح الخاصة بالأسماك الجيّدة والإجراءات الأمنيّة.

  • مراقبة السفينة وحراستها

    مراقبة وحراسة مقدمة السفينة ومؤخرتها أو برجها. البحث عن العوائق الموجودة في مسار السفينة وتحديد أماكن المساعدات الملاحية مثل العوامات. تحديد الموقع الجغرافي للسفينة، باستخدام جميع الوسائل المتاحة مثل نظام تحديد المواقع العالمي ونطاقات الرادار والمراقبة المرئية والمقاييس الصوتية للعمق. تأدية المراقبة الملاحية أثناء حركة السفينة، ومراقبة الأمن ومراقبة الإرساء ومراقبة مضيّ السفينة إلى الرصيف في أوقات أخرى حسبما يرتئي القائد أنه الأسلم وفقًا لإجراءات إدارة الجسر المعتادة.

  • الحفاظ على عمليات مراقبة الملاحة الآمنة

    مراعاة المبادئ في الحفاظ على مراقبة الملاحة. وتولي زمام الأمور، وتقبل المراقبة وتمريرها. وتوجيه السفينة وأداء الواجبات الروتينية التي يتم القيام بها أثناء المراقبة. والالتزام بإجراءات الطوارئ واحتياطات السلامة أثناء المراقبة. واتخاذ الإجراءات الفورية في حالة نشوب حريق أو وقوع حادث وتنفيذ أوامر الدفة لضمان الحفاظ على مسار ثابت في جميع الأوقات.

  • دعم مناورات السفينة

    المشاركة في التحكم في حركة الميناء: كالرسو والتثبيت وغيرها من عمليات المرسى. المساهمة في مراقبة ملاحية آمنة.

رعاية وتربية الحيوانات المائية
  • معالجة منتجات الأسماك

    تجهيز السمك بالعناية والشروط الصحية الضرورية للحفاظ على الجودة. إعداد منتجات الأسماك بصورة مناسبة للتخزين.

  • تنسيق عمليات التعامل مع الأسماك

    تنسيق عمليات التعامل مع الأسماك لتجنب تلف منتجات الأسماك. فحص نظافة السطح ومنطقة الصيد قبل التحميل والتداول. التحكم في إتمام عملية قطع رؤوس الأسماك وإزالة الأحشاء وغسيلها وتصنيفها، في حالة تطبيقها، مع الأخذ في الاعتبار قواعد الصحة العامة.

قيادة المشاريع والإشراف عليها وتنسيقها
  • تنسيق مسؤوليات طاقم عمل السفينة

    تنسيق أنشطة طاقم السفينة اليومية. التأكد أن كل عضو من أعضاء قسم ظهر السفينة يفهم المهام المكلف بها ويؤديها بطريقة مناسبة. مساعدة قائد السفينة في تدريب الطاقم الجديد وتأهيله. تنسيق المناولة الخطية أثناء المناورات. مراقبة الصيانة والسلامة على ظهر السفينة. تخطيط العمل اليومي لتحقيق أقصى استفادة من كل عضو من أعضاء طاقم السفينة.

تطوير خطط الطوارئ والاستجابة للطوارئ
  • مشاركة في تنظيم تدريب التأهب لحالات الطوارئ

    المشاركة في إعداد تدريبات التأهب لحالات الطوارئ وتنفيذها. تولي مسؤولية إجراءات التصدي في مسرح الحادث. المساعدة في التأكد من تسجيل كافة التقارير المكتوبة لتدريبات التأهب على نحو سليم. الحرص على التزام جميع الموظفين بإجراءات الطوارئ المخطط لها مسبقًا بأكبر قدر ممكن من الحرص في حالة حدوث وضع طارئ.

تصنيع المواد الغذائية والمنتجات ذات الصلة
  • المحافظة على المنتجات السمكية

    تخزين المنتجات السمكية وتصنيفها لضمان الحفظ السليم. توفير الظروف المناسبة لحفظ منتجات المصايد السمكية.

الحفاظ على الأمن المادي وإنفاذه
  • القيام بإطفاء الحرائق

    اختيار المواد والطرق المناسبة لإطفاء الحرائق بناءً على حجمها، مثل المياه والعوامل الكيميائية المختلفة. استخدام جهاز تنفُّس.

تخصيص ومراقبة الموارد المادية
  • تجهيز معدات صيد السمك

    تجهيز معدات الصيد وسطح السفينة من أجل أنشطة استخراج ناجحة. تنسيق الطاقم في هذه العملية.

الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة
  • النجاة من الغرق في حالة غرق السفينة

    تحديد إشارات الحشد وحالات الطوارئ التي تشير إليها. الامتثال للإجراءات المتَّبَعة. ارتداء واستخدام سترة النجاة أو بدلة الغطس. القفز بسلامة من ارتفاع في الماء. السباحة وتعديل قارب النجاة المقلوب مع ارتداء سترة النجاة. الاستمرار في الطفو دون سترة نجاة. تركيب قارب النجاة من السفينة أو من الماء مع ارتداء سترة النجاة. اتخاذ الإجراءات الأولية على سطح قارب النجاة لتحسين فرصة النجاة. إلقاء المرساة العائمة أو المخطاف البحري. تشغيل معدات قارب النجاة. تشغيل أجهزة تحديد الموقع؛ بما في ذلك المعدات اللاسلكية.

تنظيف الأدوات والمعدات وقطع العمل والمركبات
  • المساعدة في صيانة السفينة

    المساهمة في صيانة ظهر السفينة وإصلاحه باستخدام مواد الطلاء والتشحيم والتنظيف والمعدات. تنفيذ الصيانة الروتينية وإجراءات الإصلاح. صرف مواد النفايات بأمان. استخدام الأدوات اليدوية والكهربائية والقيام بصيانتها.

شحن وتفريغ البضائع والمواد
  • التعامل مع البضائع

    التعامل مع العناصر الميكانيكية بأمان في تحميل البضائع والمستودعات وتفريغها. القيام بتستيف المنتجات وإخراجها مع اتباع الإرشادات.

مجالات المعرفة & البرمجيات والتقنيات
مجالات المعرفة
  • اللوائح الدولية لمنع التصادم في البحار

    الجوانب الأساسية للوائح الدولية لمنع التصادم في البحر، مثل سلوك السفن في الأفق من بعضها البعض، وأضواء وعلامات الملاحة، والإشارات الضوئية والصوتية الهامة، والإشارات البحرية والعوامات.

  • المخاطر المرتبطة بعمليات الصيد

    المخاطر العامة التي يحتمل حدوثها عند العمل على قوارب الصيد والمخاطر الخاصة التي لا تحدث إلا في بعض طرق الصيد. وتتضمن الوقاية من التهديدات والحوادث.

  • تشريعات مصايد الأسماك

    دراسة وتحليل أساليب إدارة المصايد المختلفة مع مراعاة المعاهدات الدولية وقواعد الصناعة المرتبطة بتحليل لوائح إدارة مصايد الأسماك.

  • سفن الصيد

    تسمية العناصر والمعدات المختلفة لسفن الصيد.

  • معدات الصيد

    تحديد المعدات المختلفة المستخدمة في المصايد الطبيعية وقدرتها الوظيفية.

مهارات عبر القطاعات
  • الاتفاقية الدولية لمنع التلوث الناجم عن السفن
  • جودة المنتجات السمكية
  • مدونة السلوك بشأن الصيد الرشيد
  • منع التلوث
  • إدارة الثروة السمكية
  • النظام العالمي للاستغاثة والسلامة البحرية
  • تقييم المخاطر والتهديدات
البرمجيات والتقنيات
Computerized maintenance management system CMMSKNMI TurboWinLog book softwareKongsberg Maritime K-Log Deck Logbook
السمات الرئيسية التي تحتاجها
التقدير الاعتمادية النزاهة التعاون السيطرة الذاتية التكيف/المرونة التنوع الإنجاز تحمل الضغط التفكير التحليلي الاستقلال القيادة الاهتمام بالآخرين الإنجاز/الجهد التوجه الاجتماعي الابتكار
المكافآت الرئيسية التي يمكنك توقعها
الإنجازظروف العملالتقديرالعلاقاتالدعمالاستقلال
كيفية التأهل

رئيس البحارة: كيف تتأهل وأين تدرس

ما يتطلبه الأمر عادةً للتأهل: المستوى التعليمي، حيث تعتبر مهنة منظمة، ومكان الدراسة.

مستوى التعليم النموذجي

التعليم الثانوي العالي

مهنة منظمة

يتم تنظيمها في ٦ من البلدان المسجلة. الحد الأدنى لإطار EQF ٤–٦، حسب البلد.

الدانمرك · EQF ٤ إسبانيا · EQF ٤ أيرلندا · EQF ٤ آيسلندا · EQF ٤ البرتغال · EQF ٤ هولندا · EQF ٦

يعكس قاعدة بيانات المهن المنظمة في الاتحاد الأوروبي. ليست نصيحة قانونية - قم بتأكيد المتطلبات مع السلطة الوطنية المختصة قبل الاعتماد عليها في اتخاذ قرار بشأن العمل أو الهجرة.

أين تدرس

٢٠٦ برامج في دولٍ يبلغ عددها ٢٧ تعلّم المهارات الأساسية لهذه المهنة. وهناك أيضًا ٦٤ دورة تدريبية قصيرة، يبني كلٌّ منها مهارة واحدة.

بعض الأمثلة، تُدرَّس بلغة هذه الصفحة:

درجة علوم الثروة السمكية

King Faisal University · المملكة العربية السعودية

المصادر
  1. ١. Source: Study in Saudi Arabia, Ministry of Education (studyinsaudi.sa).
التقدم الوظيفي

مسارات النمو والأدوار المماثلة

استكشف مسارات التقدم المهني النموذجية والمهارات المجاورة والأدوار المماثلة للتخطيط لانتقالك المهني القادم.

للمؤسسات

بيانات هذه الصفحة، في خدمة طلابكم وعملائكم وموظفيكم.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتداولة

ما هي أبرز المهارات المطلوبة لرئيس البحارة / رئيسة البحارة؟
تشمل المهارات الأساسية القدرة على القيادة وإدارة الطاقم، ومعرفة واسعة بتقنيات الصيد، والقدرة على التعامل مع المواقف الطارئة، بالإضافة إلى فهم جيد للسلامة البحرية ولوائحها.
هل يمكن لرئيس البحارة / رئيسة البحارة العمل بشكل مستقل؟
عادةً ما يعمل رئيس البحارة / رئيسة البحارة في إطار وظيفة دائمة ضمن شركة صيد. ومع ذلك، فإنه من الشائع أيضًا أن يعمل بشكل مستقل كصياد ذاتي أو صاحب مشروع خاص في مجال الصيد.
ما هي أهمية الالتزام بمعايير السلامة البحرية في هذا الدور؟
السلامة البحرية هي الأولوية القصوى. رئيس البحارة / رئيسة البحارة مسؤول عن ضمان سلامة الطاقم والسفينة والحفاظ على البيئة البحرية، وذلك من خلال تطبيق إجراءات السلامة الصارمة والالتزام باللوائح.
رئيس البحارة / رئيسة البحارة — كم الأجر في الولايات المتحدة؟
٤٩٬٦١٠ دولار سنويًا عند الوسيط، حتى ٢٠٢٥-٠٥. تتراوح وسطاء الولايات بين ٢٣٬٩٦٠ و٧٦٬١٤٠ دولار. المصدر: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي. الرقم يخص الولايات المتحدة وليس توقعًا لأوروبا.
رئيس البحارة / رئيسة البحارة — هل هي مهنة منظَّمة؟
مدرجة كمهنة منظَّمة في ٦ دولة أوروبية: البرتغال، إسبانيا، آيسلندا، هولندا و٢ أخرى. أدنى مستوى مؤهل مطلوب بينها هو EQF ٤. حيث تكون المهنة منظَّمة، يجب الاعتراف رسميًا بمؤهل حُصّل في مكان آخر قبل مزاولتها. المصدر: قاعدة بيانات الاتحاد الأوروبي للمهن المنظَّمة.

المصادر: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS ILO ISCO-08 (CC BY ٤٫٠) تم تحديث البيانات في ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦ حول بياناتنا