ذكاء مهني

حمال مستشفى / حمالة مستشفى

لمحة سريعة

حمالو المستشفيات هم مساعدو عناية صحية متخصصون يقومون بنقل الأشخاص الذين يستخدمون نقالات حول موقع المستشفى وكذلك الأغراض.

سوق العمل

أين يوجد طلب على هذه المهنة

حالات النقص والفائض في العمالة المُبلَّغ عنها، حسب السنة. تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

تشمل الأرقام عاملو الرعاية الشخصية — ١٦ مهنة، من بينها هذه.

٦ من ١٢ بها نقص٢٠٢٥١ من ٦ منظَّمة٢٣ من ٣٠ في نمو٢٫٤Mوظائف حتى ٢٠٣٥

نقص: البرتغال, الدانمرك, اليونان, بلغاريا و٢ أخرى.

أطول نقص: هولندا، ٤ سنوات.

حيث تكون المهنة منظَّمة، يلزم الاعتراف بمؤهلك رسميًا قبل أن تتمكن من مزاولتها.

اختر منطقة على الخريطة لعرض أرقامها.

عن هذا المصدر›

المصدر: ELA/EURES، حالات النقص والفائض في العمالة. تُنشر البيانات على مستوى المجموعة المهنية وتغطي أوروبا. تختلف الإصدارات في بنية الملحق وفي الدول المشمولة، لذا لا يعني الاختلاف بين سنة وأخرى دائمًا أن سوق العمل قد تغيّر. الدول الرمادية لم يُبلَّغ عنها، وهذا ليس كالتوازن.

ماذا تعني هذه الكلمات

الأمور الأربعة التي يبيّنها هذا القسم

الطلب المُبلَّغ عنه
الطلب المُبلَّغ عنه: ما إذا كان أصحاب العمل يبلّغون عن حاجتهم إلى أشخاص في هذه المهنة — وهو حكم تنشره جهة وطنية أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وليس عدداً.
إلى أين يتجه
إلى أين يتجه: المسار المتوقع للتوظيف في هذه المهنة خلال السنوات المقبلة، استناداً إلى توقّع رسمي.
الوظائف الشاغرة
الوظائف الشاغرة: عدد فرص العمل التي تنشأ تقريباً بسبب النمو وبسبب مغادرة أشخاص هذه المهنة.
الأجر المعتاد
الأجر المعتاد: ما يكسبه الأشخاص في هذه المهنة عادةً في الأماكن التي ينشر فيها المصدر هذه البيانات. ولا يعني ترك الخانة فارغة أن العمل غير مدفوع الأجر؛ بل يعني أنه لا ينشره أحد لذلك المكان.

يُترك المقياس خالياً عندما لا ينشره أحد لذلك المكان، بدلاً من عرضه على أنه صفر.

إلى أي اتجاه يميل السوق بالنسبة إليك

في صالحك
الوظائف الشاغرة أكثر من الباحثين عن عمل — وأصحاب العمل يتنافسون على المرشحين.
متوازن
عدد الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل متقارب تقريبًا.
تنافسي
الباحثون عن عمل أكثر من الوظائف الشاغرة — توقّع منافسة.
بيانات متضاربة
المصادر غير متفقة، أو أن المجموعة المهنية نفسها تعاني نقصًا في منطقة وفائضًا في أخرى.

تُصنّف كل المصادر ضمن واحدة من هذه الفئات الأربع، ولذلك توجد مجموعة مصطلحات واحدة لتعلّمها: في صالحك، متوازن، تنافسي، بيانات متضاربة. وما يختلف هو الأدلة التي تستند إليها، وهي مطبوعة أسفل كل تصنيف — نسبة مقيسة بين الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل، أو تقييم تنشره جهة وطنية.

كيف تقارن هذه المهنة بالمهن الأخرى في البلد نفسه

قوي
من أقوى المهن في that country
جيد
أقوى من معظم المهن في that country
متفاوت
قريبة من المعتاد في that country
ضعيف
أضعف من معظم المهن في that country

هذا ترتيب داخل بلد واحد، وليس نتيجة يمكنك مقارنتها عبر الحدود — فالسجلات التي تقف وراء بلدين تحصي أشخاصاً مختلفين، ولذلك يعني العدد نفسه أشياء مختلفة في كل بلد. ولهذا أيضاً قد تكون المهنة ضمن الأقوى في بلد ما، ومع ذلك تظهر على أنها تنافسي: فهي تتصدر سوقاً يشهد منافسة شديدة بوجه عام.

مصدر هذه البيانات

تنشر كل رقم جهة وطنية للإحصاء أو مرفق عام للتوظيف أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وتذكر كل بطاقة مصدرها والفترة التي تغطيها. تُحصى البيانات في بعض الأماكن شهرياً، بينما تُقيّم في أماكن أخرى مرة أو مرتين في السنة، ولذلك قد تصف منطقتان على الخريطة نفسها لحظتين مختلفتين — ويظهر التاريخ دائماً.

لا تتنبأ أي من هذه المعلومات بفرص شخص بعينه. إنها تصف سوقاً.

الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه (ألمانيا, السويد, فرنسا, هولندا, بلجيكا, النمسا)
الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه
الطلب المُبلَّغ عنه الأجر المعتاد إلى أين يتجه
ألمانيا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٤ * — −٤% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
السويد لم يُبلَّغ عنه — −٩% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
فرنسا لم يُبلَّغ عنه — −٢٤٫٤% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
هولندا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * — −١٫٩% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
بلجيكا أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * — +١٢٫٦% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
النمسا أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * — +١٩٫٧% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *

* تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

هل تقدّمون الإرشاد المهني للطلاب أو العملاء أو الموظفين؟ استخدموا بيانات هذه المهنة في مؤسستكم.

NexFuture™

نظرة المستقبل لـ حمال مستشفى / حمالة مستشفى

التوقعات لـ حمال مستشفى / حمالة مستشفى استثنائية مستقرة. في حين أن أدوات الذكاء الاصطناعي ستساعد في المهام اليومية، فإن جوهر هذا الدور يعتمد على الحكم البشري، مما يؤدي إلى درجة مرونة عالية بنسبة ٨٣٪.

كيف يتم حساب هذه الدرجات؟

يُقدِّر مؤشر المرونة (من ٠ إلى ١٠٠) مدى الحماية الهيكلية لهذه المهنة من الأتمتة واضطرابات الذكاء الاصطناعي، استناداً إلى تحليل مستوى المهام. وتعني الدرجات الأعلى مهاماً تعتمد بدرجة أكبر على الحكم الإنساني. يُظهر التعرض للذكاء الاصطناعي النسبة المئوية التقديرية لساعات المهام التي قد تتأثر بقدرات الذكاء الاصطناعي الحالية. وهذه مؤشرات هيكلية مستمدة من النماذج، وليست تنبؤات بأمن الوظائف الفردية.

لعب المستقبل
كيف يمكن أن يتغير حمال مستشفى / حمالة مستشفى مع نمو اعتماد الذكاء الاصطناعي؟

يظل الحكم البشري والثقة والسياق بمثابة حماة قوية لهذا الدور.

يُقدّر حدوث تحول كبير على مستوى المهام خلال ٢٠ سنوات (حوالي ٢٠٤٦) بموجب سيناريو متوقع المختار.
~٨٥%
المرونة
مخاطر الأتمتة
EXP~٠%
الحافة البشرية
MOAT~٩٠%

سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.

٢٠٢٦
٢٠٣٧
٢٠٥١
سرعة اعتماد الذكاء الاصطناعي:

التقدير القائم على النموذج. استخدمها كإشارة تخطيط، وليس ضمانًا.

كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يغير هذا الدور؟

التفسير الحتمي القائم على النموذج لإشارات الدور الحالي - وليس ضمانًا للاستبدال.

٨٣% مملوكة للإنسان

ما لا يزال يعتمد على الناس

  • تقديم الإسعافات الأولية
  • تحديد طرق السيطرة على المخاطر
  • التعامل مع حالات الرعاية المستعجلة
الميزة البشرية للبقاء في الطليعة في هذا الدور، ركز على اضطرابات الوظائف الحيوية و العلوم السريرية. هذه المهارات التي تركز على الإنسان هي الأصعب للذكاء الاصطناعي في النسخ المتماثل في العشرين سنة القادمة.
٥% مساعدة

حيث قد يصبح الذكاء الاصطناعي مساعد طيار

  • إجراء الفحص البدني في حالات الطوارئ
  • تقييم طبيعة الإصابات في حالات الطوارئ
  • رصد العلامات الأساسية للمرضى
٠% أتمتة

المهام الأكثر عرضة للأتمتة

لا توجد مهمة واحدة هنا قابلة للأتمتة بدرجة عالية بعد.

تحليل مفصل

المؤشرات الحيوية ونواقل الذكاء الاصطناعي

ناقلات التعرض لمنظمة العفو الدولية

٠-١٠٠%
الذكاء الاصطناعي التوليدي ٥%

التعرض لتوليد المحتوى والتعزيز الإبداعي وأدوات نماذج اللغات الكبيرة

الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي ٤%

التعرض للتحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي والتعرف على الأنماط ومهام النمذجة التنبؤية

الأتمتة الروبوتية والمادية ٢%

التعرض للأتمتة الفيزيائية والروبوتات والإزاحة المدفوعة بالمستشعرات

البرمجيات المعرفية ٠%

التعرض لأتمتة سير العمل وبرامج دعم القرار وتحديث العمليات

التفاصيل الفنية
المنهجية: NexFuture v3.0 المصادر: O*NET® ٣٠٫٣, ESCO v1.2.1 تم التحديث: أكتوبر ٢٠٢٦

يقدّر NexFuture v3.0 التعرّض للأتمتة مباشرةً من مجموعات المهارات الأساسية في ESCO، مرجَّحةً بكتلة المهارات ومعايَرةً وفق مراسي الخبراء. الدرجات تقديرات احتمالية وليست ضمانات. راجع ورقة منهجية NexFuture للحصول على التفاصيل الكاملة.

يقيس التعرّض للأتمتة. ولا يقيس الأجر أو الطلب أو عدد الوظائف المتاحة بالقرب منك.

يوم في الحياة

ما يفعله الأشخاص في هذا الدور عادة

الرعاية الصحية والخدمات الإنسانية

يوم في الحياة

يوم نموذجي مثل حمال مستشفى / حمالة مستشفى

٠٩
٠٩:٠٠ · صباح
نقل المرضى من سيارات الإسعاف وإليها
نقل المرضى من سيارات الإسعاف وإليها بأمان باستخدام المعدات المناسبة ومهارات المناولة اليدوية التي تمنع إيذاء المريض أثناء النقل.
١٠
١٠:٣٠ · منتصف الصباح
إجراء الفحص البدني في حالات الطوارئ
إجراء فحص بدني شامل ومفصّل للمريض في حالات الطوارئ باستخدام مهارات التقييم مثل الملاحظة والجس باليد والفحص بالسماعة وصياغة التشخيصات لجميع الفئات العمرية مع طلب المختصين عند الإتاحة.
١٢
١٢:٠٠ · منتصف النهار
استخدام أساليب إسعاف محددة في الرعاية خارج المستشفى
استخدام الأساليب المناسبة في ممارسة الإسعاف مثل الحقن الوريدي وإعطاء الأدوية واستخدام الصدمات الكهربائية وتقنيات العمليات الجراحية الطارئة.
١٤
١٤:٠٠ · بعد الظهر
الامتثال لمعايير الجودة المتعلقة بممارسات الرعاية الصحية
تطبيق معايير الجودة المتعلقة بمخاطر الإدارة وإجراءات السلامة وردود الفعل التقييمية للمرضى والفحص والخدمات الطبية في الممارسات اليومية، وفقًا لما تصفه المؤسسات والمنظمات المحلية والمهنية.
١٥
١٥:٣٠ · في وقت متأخر بعد الظهر
التكيف مع بيئة الرعاية في حالات الطوارئ
تغيير الممارسة لضمان تلبية احتياجات المرضى في بيئة الطوارئ والرعاية العاجلة.
١٧
١٧:٠٠ · الختام
تحديد أولويات الطوارئ
تحديد مستوى خطورة حالة الطوارئ وتنسيق إرسال سيارات الإسعاف إلى حالات الطوارئ وفقًا لذلك.

ترتيب المهام توضيحي. تختلف الأيام الفردية.

المهارات والمعرفة

ما تحتاج إليه لأداء هذا العمل

المهارات والمعرفة والأدوات التي يتطلبها هذا الدور — والسمات والمكافآت التي تأتي معه.

المهارات الأساسية
الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة
  • تحديد طرق السيطرة على المخاطر

    تحديد تدابير السيطرة على المخاطر وإدارة المخاطر على نحو مناسب.

  • تولى شؤون الحوادث الكبرى

    اتخاذ الإجراءات الفورية للاستجابة للحوادث الكبرى التي تؤثر على سلامة الأفراد وأمنهم في الأماكن الخاصة أو العامة مثل حوادث الطرق.

  • الامتثال لمعايير الجودة المتعلقة بممارسات الرعاية الصحية

    تطبيق معايير الجودة المتعلقة بمخاطر الإدارة وإجراءات السلامة وردود الفعل التقييمية للمرضى والفحص والخدمات الطبية في الممارسات اليومية، وفقًا لما تصفه المؤسسات والمنظمات المحلية والمهنية.

  • الامتثال للتشريعات المتعلقة بالرعاية الصحية

    الامتثال للقوانين الإقليمية والقومية بشأن الصحة التي تنظم العلاقة بين مقدمي الخدمة والدافعين وبائعي صناعة الرعاية الصحية والمرضى وخدمات تقديم الرعاية الصحية.

  • ضمان سلامة مستخدمي الرعاية الصحية

    التأكد من معاملة مستخدمي الرعاية الصحية بطريقة مهنيّة، وفعالة، وآمنة مع ملاءمة التقنيات والإجراءات وفقًا لاحتياجات الشخص أو قدراته أو الظروف السائدة.

تقديم الرعاية الطبية والتمريضية وخدمات طب الأسنان
  • تقديم الإسعافات الأولية

    إجراء إنعاشًا قلبيًّا رئويًّا أو إسعافات أولية لتقديم المساعدة إلى شخص مريض أو مصاب حتى يتلقى المزيد من العلاج الطبي الكامل.

  • استخدام أساليب إسعاف محددة في الرعاية خارج المستشفى

    استخدام الأساليب المناسبة في ممارسة الإسعاف مثل الحقن الوريدي وإعطاء الأدوية واستخدام الصدمات الكهربائية وتقنيات العمليات الجراحية الطارئة.

  • تطبيق الممارسات السريرية الجيدة

    ضمان الامتثال وتطبيق معايير الجودة الأخلاقية والعلمية المُستخدَمة لإجراء وتسجيل والإبلاغ عن التجارب السريرية التي تنطوي على مشاركة بشرية، على المستوى الدولي.

مساعدة الناس على التنقل
  • نقل المرضى من سيارات الإسعاف وإليها

    نقل المرضى من سيارات الإسعاف وإليها بأمان باستخدام المعدات المناسبة ومهارات المناولة اليدوية التي تمنع إيذاء المريض أثناء النقل.

  • نقل المرضى

    استخدام أفضل التقنيات المناسبة لتولِّي نقل المرضى إلى ومن سيارة الإسعاف وسرير المستشفى والكرسي المتحرك وما إلى ذلك.

  • وضع المرضى الخاضعين للتدخلات

    وضع أو تثبيت المرضى بطريقة صحيحة لتدخُّلات آمنة وفعالة.

اتباع الإجراءات التشغيلية
  • اتباع الإرشادات السريرية

    اتباع البروتوكولات والإرشادات المتبعة لدعم ممارسات الرعاية الصحية التي تقدمها مؤسسات الرعاية الصحية، أو الجمعيات المهنية، أو السلطات وكذلك المؤسسات العلمية.

  • الالتزام بالمبادئ التوجيهية التنظيمية

    الالتزام بالمعايير والمبادئ التنظيمية أو الإدارية المحددة. فهم أهداف المنظمة والاتفاقيات المشتركة والعمل طبقًا لها.

تشخيص الحالات الصحية
  • إجراء الفحص البدني في حالات الطوارئ

    إجراء فحص بدني شامل ومفصّل للمريض في حالات الطوارئ باستخدام مهارات التقييم مثل الملاحظة والجس باليد والفحص بالسماعة وصياغة التشخيصات لجميع الفئات العمرية مع طلب المختصين عند الإتاحة.

  • تقييم طبيعة الإصابات في حالات الطوارئ

    تقييم طبيعة ومدى الإصابة أو المرض لوضع خطة للعلاج الطبي وتحديد أولوياتها.

تقديم المشورة الطبية
  • التفاعل مع مستخدمي الرعاية الصحية

    التواصل مع العملاء ومقدّمي الرعاية لهم بإذنٍ من المريض لإطلاعهم على تقدّم العملاء والمرضى والمحافظة على السرّية.

  • تطبيق الكفاءات السريرية محددة السياق

    القيام بتطبيق التقييم الاحترافي والقائم على الأدلة، وتحديد الأهداف، وتوفير التدخل وتقييم العملاء، مع مراعاة التاريخ التطوري والسياقي للعملاء، ضمن نطاق الممارسة الخاص.

تشغيل المعدات الطبية
  • تشغيل المعدات المتخصصة في حالات الطوارئ

    تشغيل معدات مثل الجهاز الخارجي لوقف الرجفان القلبي وجهاز إنعاش القلب المزود بكيس صمام أو قناع تنفس والجبيرة الشوكية أو جبيرة الجر والحقن الوريدية في بيئات الدعم الصحي المتقدم وإجراء مخططات كهربية القلب عند اللزوم.

تنظيم الأعمال والأنشطة وتخطيطها وجدولتها
  • معالجة الأوضاع المتغيرة في مجال الرعاية الصحية

    التعامل مع الضغوط والاستجابة بطريقة مناسبة في الوقت المحدد للمواقف غير المتوقعة والمتغيرة بسرعة في مجال الرعاية الصحية.

تنفيذ الإجراءات أو العمليات الجديدة
  • التكيف مع بيئة الرعاية في حالات الطوارئ

    تغيير الممارسة لضمان تلبية احتياجات المرضى في بيئة الطوارئ والرعاية العاجلة.

الحفاظ على الأمن المادي وإنفاذه
  • التعامل مع حالات الرعاية المستعجلة

    تقييم العلامات والبقاء على أتم الاستعداد لأي موقف ينطوي على تهديد مباشر لصحة الشخص أو سلامته أو ممتلكاته أو بيئته.

مجالات المعرفة & البرمجيات والتقنيات
مجالات المعرفة
  • اضطرابات الوظائف الحيوية

    خصائص واضطرابات الوظائف الحيوية والوعي واللاوعي والجهاز التنفسي والدورة الدموية والنزيف والصدمات والتنفس الصناعي.

  • العلوم السريرية

    البحث والتطوير في الأساليب والمعدات التي يستخدمها الموظفون الطبيون للوقاية من الأمراض وتشخيصها وعلاجها.

  • مبادئ ممارسة المسعفين

    هي النظريات والعلوم التي تقوم عليها نظرية ومبادئ ممارسة خدمات الإسعاف.

  • وسائل النقل

    معرفة مبادئ وأساليب نقل الأشخاص أو البضائع عن طريق الجو أو السكك الحديد أو البحر أو الطرق، بما في ذلك التكاليف النسبية واستراتيجيات العمل المُثلى.

  • تطبيق العلوم الطبيعية مع الممارسات شبه الطبية

    مبادئ ونظريات الفيزياء والميكانيكا الحيوية والإلكترونيات والهندسة البشرية التي يمكن تطبيقها على الممارسات شبه الطبية.

مهارات عبر القطاعات
  • الأساليب العملية للاستجابة لحالات الطوارئ
  • الإسعافات الأولية
  • حالات الطوارئ
  • علم التشريح البشري
البرمجيات والتقنيات
Electronic medical record EMR softwareGE Healthcare Centricity EMRMedical record charting software
السمات الرئيسية التي تحتاجها
الاهتمام بالآخرين السيطرة الذاتية تحمل الضغط التعاون الاعتمادية التوجه الاجتماعي التقدير النزاهة التكيف/المرونة الإنجاز الاستقلال التنوع الإنجاز/الجهد التفكير التحليلي الابتكار القيادة
المكافآت الرئيسية التي يمكنك توقعها
الإنجازظروف العملالتقديرالعلاقاتالدعمالاستقلال
كيفية التأهل

حمال مستشفى: كيف تتأهل وأين تدرس

ما يتطلبه الأمر عادةً للتأهل: المستوى التعليمي، حيث تعتبر مهنة منظمة، ومكان الدراسة.

مستوى التعليم النموذجي

التعليم الابتدائي

مهنة منظمة

يتم تنظيمها في ١ من البلدان المسجلة. الحد الأدنى لـ EQF ٤.

بولندا · EQF ٤

يعكس قاعدة بيانات المهن المنظمة في الاتحاد الأوروبي. ليست نصيحة قانونية - قم بتأكيد المتطلبات مع السلطة الوطنية المختصة قبل الاعتماد عليها في اتخاذ قرار بشأن العمل أو الهجرة.

التقدم الوظيفي

مسارات النمو والأدوار المماثلة

استكشف مسارات التقدم المهني النموذجية والمهارات المجاورة والأدوار المماثلة للتخطيط لانتقالك المهني القادم.

للمؤسسات

بيانات هذه الصفحة، في خدمة طلابكم وعملائكم وموظفيكم.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتداولة

ما هي المهارات الأساسية المطلوبة للعمل كحمال مستشفى؟
تشمل المهارات الأساسية القوة البدنية، القدرة على التحمل، مهارات التواصل الجيدة، والقدرة على العمل كجزء من فريق. من المهم أيضًا أن يكون لديك فهم جيد لإجراءات السلامة في المستشفى.
هل يتطلب هذا الدور شهادات أو تدريب خاص؟
عادةً لا يتطلب هذا الدور شهادات رسمية، ولكن قد تتطلب بعض المستشفيات تدريبًا داخليًا حول إجراءات السلامة، وتقنيات نقل المرضى، والتعامل مع الحالات الطبية المختلفة. قد يكون التدريب في الإسعافات الأولية مفيدًا أيضًا.
ما هو ترتيب العمل الأكثر شيوعًا لحمال المستشفى؟
عادةً ما يكون حمال المستشفى موظفًا لدى المستشفى، ويعمل كجزء من فريق الرعاية الصحية. قد يكون هناك بعض الفرص للعمل بشكل مستقل، ولكن هذا أقل شيوعًا.
حمال مستشفى / حمالة مستشفى — هل يوجد نقص في أوروبا؟
كلاهما، بحسب الدولة. من بين ١٠ دولة أوروبية قيّمت هذه المجموعة المهنية في ٢٠٢٥، أبلغت ٥ عن نقص و٥ عن فائض. تُنشر هذه التقييمات حسب المجموعة المهنية لا حسب المسمى الوظيفي.
حمال مستشفى / حمالة مستشفى — كم الأجر في الولايات المتحدة؟
٣٧٬٧٠٠ دولار سنويًا عند الوسيط، حتى ٢٠٢٥-٠٥. تتراوح وسطاء الولايات بين ٢٢٬٣٣٠ و٤٩٬٩٢٠ دولار. المصدر: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي. الرقم يخص الولايات المتحدة وليس توقعًا لأوروبا.
حمال مستشفى / حمالة مستشفى — هل هي مهنة منظَّمة؟
مدرجة كمهنة منظَّمة في ١ دولة أوروبية: بولندا. أدنى مستوى مؤهل مطلوب بينها هو EQF ٤. حيث تكون المهنة منظَّمة، يجب الاعتراف رسميًا بمؤهل حُصّل في مكان آخر قبل مزاولتها. المصدر: قاعدة بيانات الاتحاد الأوروبي للمهن المنظَّمة.

المصادر: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS ILO ISCO-08 (CC BY ٤٫٠) تم تحديث البيانات في ٣ أكتوبر ٢٠٢٦ حول بياناتنا