ذكاء مهني

حداد / حدادة

عدسة الدور

يُسخّن الحدّادون المعادن التي عادة ما تكون الفولاذ في كير، ويقومون بتشكيلها بالمطرقة والأزميل والسندان. ويصنعون في الغالب منتجات معدنية حرفية، بما في ذلك أعمال الزينة، وكذلك حدوات الخيول، وهي العملية الوحيدة لتصينع المعادن التي لم يتم تصنيعها.

سوق العمل

أين يوجد طلب على هذه المهنة

حالات النقص والفائض في العمالة المُبلَّغ عنها، حسب السنة. تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

تشمل الأرقام عاملو تشكيل المعادن والآلات — ١٠٦ مهنة، من بينها هذه.

٣ من ٧ بها نقص٢٠٢٥٨ من ٣٠ في نمو١٫٦Mوظائف حتى ٢٠٣٥

نقص: إيطاليا, بلغاريا, سلوفاكيا.

أطول نقص: إيطاليا، ٣ سنوات.

اختر منطقة على الخريطة لعرض أرقامها.

عن هذا المصدر›

المصدر: ELA/EURES، حالات النقص والفائض في العمالة. تُنشر البيانات على مستوى المجموعة المهنية وتغطي أوروبا. تختلف الإصدارات في بنية الملحق وفي الدول المشمولة، لذا لا يعني الاختلاف بين سنة وأخرى دائمًا أن سوق العمل قد تغيّر. الدول الرمادية لم يُبلَّغ عنها، وهذا ليس كالتوازن.

ماذا تعني هذه الكلمات

الأمور الأربعة التي يبيّنها هذا القسم

الطلب المُبلَّغ عنه
الطلب المُبلَّغ عنه: ما إذا كان أصحاب العمل يبلّغون عن حاجتهم إلى أشخاص في هذه المهنة — وهو حكم تنشره جهة وطنية أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وليس عدداً.
إلى أين يتجه
إلى أين يتجه: المسار المتوقع للتوظيف في هذه المهنة خلال السنوات المقبلة، استناداً إلى توقّع رسمي.
الوظائف الشاغرة
الوظائف الشاغرة: عدد فرص العمل التي تنشأ تقريباً بسبب النمو وبسبب مغادرة أشخاص هذه المهنة.
الأجر المعتاد
الأجر المعتاد: ما يكسبه الأشخاص في هذه المهنة عادةً في الأماكن التي ينشر فيها المصدر هذه البيانات. ولا يعني ترك الخانة فارغة أن العمل غير مدفوع الأجر؛ بل يعني أنه لا ينشره أحد لذلك المكان.

يُترك المقياس خالياً عندما لا ينشره أحد لذلك المكان، بدلاً من عرضه على أنه صفر.

إلى أي اتجاه يميل السوق بالنسبة إليك

في صالحك
الوظائف الشاغرة أكثر من الباحثين عن عمل — وأصحاب العمل يتنافسون على المرشحين.
متوازن
عدد الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل متقارب تقريبًا.
تنافسي
الباحثون عن عمل أكثر من الوظائف الشاغرة — توقّع منافسة.
بيانات متضاربة
المصادر غير متفقة، أو أن المجموعة المهنية نفسها تعاني نقصًا في منطقة وفائضًا في أخرى.

تُصنّف كل المصادر ضمن واحدة من هذه الفئات الأربع، ولذلك توجد مجموعة مصطلحات واحدة لتعلّمها: في صالحك، متوازن، تنافسي، بيانات متضاربة. وما يختلف هو الأدلة التي تستند إليها، وهي مطبوعة أسفل كل تصنيف — نسبة مقيسة بين الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل، أو تقييم تنشره جهة وطنية.

كيف تقارن هذه المهنة بالمهن الأخرى في البلد نفسه

قوي
من أقوى المهن في that country
جيد
أقوى من معظم المهن في that country
متفاوت
قريبة من المعتاد في that country
ضعيف
أضعف من معظم المهن في that country

هذا ترتيب داخل بلد واحد، وليس نتيجة يمكنك مقارنتها عبر الحدود — فالسجلات التي تقف وراء بلدين تحصي أشخاصاً مختلفين، ولذلك يعني العدد نفسه أشياء مختلفة في كل بلد. ولهذا أيضاً قد تكون المهنة ضمن الأقوى في بلد ما، ومع ذلك تظهر على أنها تنافسي: فهي تتصدر سوقاً يشهد منافسة شديدة بوجه عام.

مصدر هذه البيانات

تنشر كل رقم جهة وطنية للإحصاء أو مرفق عام للتوظيف أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وتذكر كل بطاقة مصدرها والفترة التي تغطيها. تُحصى البيانات في بعض الأماكن شهرياً، بينما تُقيّم في أماكن أخرى مرة أو مرتين في السنة، ولذلك قد تصف منطقتان على الخريطة نفسها لحظتين مختلفتين — ويظهر التاريخ دائماً.

لا تتنبأ أي من هذه المعلومات بفرص شخص بعينه. إنها تصف سوقاً.

الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه (ألمانيا, السويد, فرنسا, هولندا, بلجيكا, النمسا)
الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه
الطلب المُبلَّغ عنه الأجر المعتاد إلى أين يتجه
ألمانيا لم يُبلَّغ عنه — −١٦٫٦% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
السويد لم يُبلَّغ عنه ‏٤٦٠٬٨٠٠ SEK ٢٠٢٥ −٢٢٫٨% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
فرنسا لم يُبلَّغ عنه — −٤٫٨% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
هولندا لم يُبلَّغ عنه — −٤٦٫٧% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
بلجيكا لم يُبلَّغ عنه — +١٫١% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
النمسا أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * — −١٠٫٧% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *

* تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as ١٢ x monthly

هل تقدّمون الإرشاد المهني للطلاب أو العملاء أو الموظفين؟ استخدموا بيانات هذه المهنة في مؤسستكم.

NexFuture™

نظرة المستقبل لـ حداد / حدادة

The outlook for حداد / حدادة reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

كيف يتم حساب هذه الدرجات؟

يُقدِّر مؤشر المرونة (من ٠ إلى ١٠٠) مدى الحماية الهيكلية لهذه المهنة من الأتمتة واضطرابات الذكاء الاصطناعي، استناداً إلى تحليل مستوى المهام. وتعني الدرجات الأعلى مهاماً تعتمد بدرجة أكبر على الحكم الإنساني. يُظهر التعرض للذكاء الاصطناعي النسبة المئوية التقديرية لساعات المهام التي قد تتأثر بقدرات الذكاء الاصطناعي الحالية. وهذه مؤشرات هيكلية مستمدة من النماذج، وليست تنبؤات بأمن الوظائف الفردية.

لعب المستقبل
كيف يمكن أن يتغير حداد / حدادة مع نمو اعتماد الذكاء الاصطناعي؟

ومن المرجح أن يتغير هذا الدور تدريجياً، حيث يدعم الذكاء الاصطناعي مهام مختارة بدلاً من استبدال الوظيفة بأكملها.

يُقدّر حدوث تحول كبير على مستوى المهام خلال ١٥ سنوات (حوالي ٢٠٤١) بموجب سيناريو متوقع المختار.
~٥٥%
المرونة
مخاطر الأتمتة
EXP~٣٥%
الحافة البشرية
MOAT~٦٠%

سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.

٢٠٢٦
٢٠٣٤
٢٠٤٦
سرعة اعتماد الذكاء الاصطناعي:

التقدير القائم على النموذج. استخدمها كإشارة تخطيط، وليس ضمانًا.

كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يغير هذا الدور؟

التفسير الحتمي القائم على النموذج لإشارات الدور الحالي - وليس ضمانًا للاستبدال.

٥٧% مملوكة للإنسان

ما لا يزال يعتمد على الناس

  • إرتداء معدات الوقاية المناسبة
  • منع الضرر في الفرن
  • تلصيق المعادن
الميزة البشرية للبقاء في الطليعة في هذا الدور، ركز على أنواع الصلب و طرق الحديد الساخن. هذه المهارات التي تركز على الإنسان هي الأصعب للذكاء الاصطناعي في النسخ المتماثل في العشرين سنة القادمة.
٢١% مساعدة

حيث قد يصبح الذكاء الاصطناعي مساعد طيار

  • استخدام تقنيات الحدادة
  • وضع المواد في الفرن
  • العمل بأدوات الحدادة اليدوية
٣٠% أتمتة

المهام الأكثر عرضة للأتمتة

لا توجد مهمة واحدة هنا قابلة للأتمتة بدرجة عالية بعد.

تحليل مفصل

المؤشرات الحيوية ونواقل الذكاء الاصطناعي

ناقلات التعرض لمنظمة العفو الدولية

٠-١٠٠%
الأتمتة الروبوتية والمادية ٢١%

التعرض للأتمتة الفيزيائية والروبوتات والإزاحة المدفوعة بالمستشعرات

الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي ٢%

التعرض للتحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي والتعرف على الأنماط ومهام النمذجة التنبؤية

الذكاء الاصطناعي التوليدي ١%

التعرض لتوليد المحتوى والتعزيز الإبداعي وأدوات نماذج اللغات الكبيرة

البرمجيات المعرفية ٠%

التعرض لأتمتة سير العمل وبرامج دعم القرار وتحديث العمليات

التفاصيل الفنية
المنهجية: NexFuture v3.0 المصادر: O*NET® ٣٠٫٣, ESCO v1.2.1 تم التحديث: أكتوبر ٢٠٢٦

يقدّر NexFuture v3.0 التعرّض للأتمتة مباشرةً من مجموعات المهارات الأساسية في ESCO، مرجَّحةً بكتلة المهارات ومعايَرةً وفق مراسي الخبراء. الدرجات تقديرات احتمالية وليست ضمانات. راجع ورقة منهجية NexFuture للحصول على التفاصيل الكاملة.

يقيس التعرّض للأتمتة. ولا يقيس الأجر أو الطلب أو عدد الوظائف المتاحة بالقرب منك.

يوم في الحياة

ما يفعله الأشخاص في هذا الدور عادة

التصنيع المتقدم

يوم في الحياة

يوم نموذجي مثل حداد / حدادة

٠٩
٠٩:٠٠ · صباح
المحافظة على درجة حرارة الفرن
مراقبة مقياس الحرارة العالية وإدارته للتحكم في درجة حرارة الفرن.
١٠
١٠:٣٠ · منتصف الصباح
تحديد حشو المعادن
تحديد المعادن المثالية المستخدمة بغرض ربط المعادن؛ مثل الزنك أو الرصاص أو المعادن النحاسية، وبالتحديد تقنيات اللحام أو اللحام بالقصدير أو اللحام بالنّحاس.
١٢
١٢:٠٠ · منتصف النهار
تسخين المعادن
تسخين الحديد والمعادن؛ وضبط أدوات التحكم بالحرارة والقيام بتنظيمها للوصول إلى درجة حرارة الصب المناسبة.
١٤
١٤:٠٠ · بعد الظهر
تشغيل الفرن
تشغيل ومراقبة الأفران، مثل أفران الغاز، أو النفط، أو الفحم، أو أفران القوس الكهربائي أو الحث الكهربائي، أو الأفران المجمرة المكشوفة، أو أفران الأوكسجين لصهر وصقل المعادن قبل الصب، أو لإنتاج أنواع محددة من الصلب، أو لتنفيذ مواد أخرى مثل الصفائح المطلية بالقصدير. ضبط عناصر التحكم بالفرن لتنظيم درجات الحرارة ووقت التسخين.
١٥
١٥:٣٠ · في وقت متأخر بعد الظهر
تشغيل معدات صهر المعادن
استخدام معدات صهر المعادن لتحميص القوالب الممتلئة أو إذابة الصلب والمعادن وغيرها من المواد.
١٧
١٧:٠٠ · الختام
تشكيل المعادن على السندان
تشكيل قطع المعادن على السندان باستخدام الأدوات اليدوية المناسبة ومعدات التسخين.

ترتيب المهام توضيحي. تختلف الأيام الفردية.

المهارات والمعرفة

ما تحتاج إليه لأداء هذا العمل

المهارات والمعرفة والأدوات التي يتطلبها هذا الدور — والسمات والمكافآت التي تأتي معه.

المهارات الأساسية
ربط الأجزاء باستخدام تقنيات لحام الإلكترونيات، اللحام دون حشو أو اللحام بحشو
  • تلصيق المعادن

    لصق القطع المعدنية مع بعضها باستخدام مواد اللحام.

  • تشغيل معدات اللحام

    استخدام معدات اللحام لصهر القطع المعدنية أو الصلبة وربطها بعضها ببعض وارتداء النظارات الواقية أثناء العمل.

  • تحديد حشو المعادن

    تحديد المعادن المثالية المستخدمة بغرض ربط المعادن؛ مثل الزنك أو الرصاص أو المعادن النحاسية، وبالتحديد تقنيات اللحام أو اللحام بالقصدير أو اللحام بالنّحاس.

تشكيل المواد لصنع المنتجات
  • استخدام تقنيات الحدادة

    تطبيق تقنيات واستخدام تقنيات تتعلق بعمليات الحدادة المتعددة، والتي تتضمن النحت والتشكيل والفلطحة والمعالجة الحرارية والتشطيب.

  • العمل بأدوات الحدادة اليدوية

    العمل بالمطارق والأزاميل، والسنادين والكماشات والملازم وكور الحدادة وغيرها لصُنع منتجات معدنية يدوية عن طريق إجراء عمليات الحدادة.

  • تشكيل المعادن على السندان

    تشكيل قطع المعادن على السندان باستخدام الأدوات اليدوية المناسبة ومعدات التسخين.

تشغيل الأفران والمصاهر ومعدات التجفيف
  • المحافظة على درجة حرارة الفرن

    مراقبة مقياس الحرارة العالية وإدارته للتحكم في درجة حرارة الفرن.

  • تشغيل الفرن

    تشغيل ومراقبة الأفران، مثل أفران الغاز، أو النفط، أو الفحم، أو أفران القوس الكهربائي أو الحث الكهربائي، أو الأفران المجمرة المكشوفة، أو أفران الأوكسجين لصهر وصقل المعادن قبل الصب، أو لإنتاج أنواع محددة من الصلب، أو لتنفيذ مواد أخرى مثل الصفائح المطلية بالقصدير. ضبط عناصر التحكم بالفرن لتنظيم درجات الحرارة ووقت التسخين.

الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة
  • إرتداء معدات الوقاية المناسبة

    ارتداء معدات الوقاية المناسبة والضرورية؛ مثل النظارات الواقية أو الوسائل الأخرى لحماية العين والقبعات الصلبة وقفازات السلامة.

  • منع الضرر في الفرن

    توفير الحماية من التّلف والمخاطر في فرن أو مصهر.

تشغيل ماكينات معالجة وتشطيب المعادن
  • تشغيل معدات صهر المعادن

    استخدام معدات صهر المعادن لتحميص القوالب الممتلئة أو إذابة الصلب والمعادن وغيرها من المواد.

  • ضمان درجة الحرارة الصحيحة للمعادن

    التأكد من درجة الحرارة اللازمة، والتي تكون عادة ثابتة، لقطع المعادن التي تمت معالجتها أثناء عمليات تصنيع المعادن.

شحن وتفريغ البضائع والمواد
  • وضع المواد في الفرن

    وضع المواد في الفرن في الوضع الصحيح وتثبيتها وتسويتها عند الضرورة.

قياس الأبعاد والخصائص ذات الصلة
  • قياس مقدار المعادن التي ينبغي تسخينها

    قياس كميات الفولاذ أو المعادن الأخرى التي ينبغي تسخينها. اتخاذ قرارات بشأن مقدار الحرارة المستخدمة ومدة التسخين والمتغيرات الأخرى في العملية بناءً على القياس.

تشغيل معدات تشكيل المعادن أو البلاستيك أو المطاط
  • العمل بأدوات الحدادة الكهربائية

    العمل بالحفارات وأزاميل الهواء والمطارق الكهربائية والمكابس الهيدروليكية والمطاحن وغيرها لإنشاء منتجات معدنية شبه مجهزة يدويًا عن طريق أعمال الحدادة.

إعداد المواد الصناعية للمعالجة أو الاستخدام
  • تسخين المعادن

    تسخين الحديد والمعادن؛ وضبط أدوات التحكم بالحرارة والقيام بتنظيمها للوصول إلى درجة حرارة الصب المناسبة.

مجالات المعرفة & البرمجيات والتقنيات
مجالات المعرفة
  • أنواع عمليات تصنيع المعادن

    العمليات المعدنية المرتبطة بأنواع مختلفة من المعادن، مثل عمليات الصب، والمعالجة الحرارية، وعمليات الإصلاح وغيرها من عمليات تصنيع المعادن.

  • تصنيع الأدوات

    تصنيع السكاكين وشفرات القطع للآلات أو الأجهزة الميكانيكية والأدوات اليدوية مثل الزردية ومِفَكَّات البَرَاغِي وما إلى ذلك، وتصنيع الأدوات اليدوية الزراعية والمناشير وشفرات المناشير غير الكهربائية بالإضافة إلى شفرات المناشير الدائرية وشفرات المناشير الكهربائية. تصنيع الأدوات القابلة للتبادل فيما يخص الأدوات اليدوية، سواء كانت تعمل بالكهرباء من عدمها، وأدوات الآلات مثل المثاقب والخرامات وقواطع الطحن وما إلى ذلك، وتصنيع أدوات الضغط وصناديق الصب والقوالب (باستثناء قوالب السبائك) والمنجلات والقِمط اليدوية وأدوات الحدادين مثل كور الحدادة والسنادين وما إلى ذلك.

  • صنع أثاث الباب من المعدن

    تصنيع المواد المعدنية التي يمكن إرفاقها بالباب لدعم وظيفته ومظهره. ويشمل ذلك تصنيع الأقفال والغوالق والمفاتيح والمفصلات وما شابهها، بالإضافة إلى أجهزة المباني والأثاث والمركبات وما إلى ذلك.

  • عمليات الصب

    الممارسات المتعددة المتبعة في صب المعادن والبلاستيك ومواد الصب الأخرى، مثل صب القوالب والتصليد والتبريد وغيرها، وتتعلق جميعها بنُهُج تتباين باختلاف أنواع المواد.

  • معالجة الفلزات الحديدية

    طرق معالجة مختلفة على الحديد والسبائك التي تحتوي على الحديد مثل الصلب والفولاذ المقاوم للصدأ وحديد الصب.

  • معالجة الفلزات غير الحديدية

    طرق معالجة مختلفة للفلزات والسبائك غير الحديدية مثل النحاس والزنك والألومنيوم.

  • معالجة المعادن الثمينة

    أساليب المعالجة المختلفة للمعادن الثمينة مثل الذهب والفضة والبلاتين.

مهارات عبر القطاعات
  • أنواع الصلب
  • طرق الحديد الساخن
  • عمليات التشكيل بالطرق
  • استخدام الغبار في اللحام
  • الطرق البارد للمعادن
البرمجيات والتقنيات
Inventory tracking softwareMachine control software
السمات الرئيسية التي تحتاجها
الاعتمادية الإنجاز التقدير السيطرة الذاتية التعاون التنوع الاستقلال النزاهة تحمل الضغط التكيف/المرونة الإنجاز/الجهد الاهتمام بالآخرين القيادة الابتكار التفكير التحليلي التوجه الاجتماعي
المكافآت الرئيسية التي يمكنك توقعها
الإنجازظروف العملالتقديرالعلاقاتالدعمالاستقلال
كيفية التأهل

حداد: كيف تتأهل وأين تدرس

ما يتطلبه الأمر عادةً للتأهل: المستوى التعليمي، حيث تعتبر مهنة منظمة، ومكان الدراسة.

التقدم الوظيفي

مسارات النمو والأدوار المماثلة

استكشف مسارات التقدم المهني النموذجية والمهارات المجاورة والأدوار المماثلة للتخطيط لانتقالك المهني القادم.

للمؤسسات

بيانات هذه الصفحة، في خدمة طلابكم وعملائكم وموظفيكم.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتداولة

ما هي أهم المهارات التي يحتاجها الحداد؟
يحتاج الحداد إلى مهارات يدوية عالية، وقدرة على التركيز والدقة، ومعرفة جيدة بأنواع المعادن وخصائصها. كما يجب أن يتمتع بالصبر والقدرة على العمل في بيئة حارة وصاخبة.
هل يمكن للحداد أن يعمل لحسابه الخاص؟
نعم، غالبًا ما يعمل الحدادون في أعمالهم الخاصة، ويقدمون خدماتهم للعملاء بشكل مباشر. ومع ذلك، فإن أغلب العاملين في هذا المجال يعملون كموظفين لدى ورش أو مصانع.
ما هي أنواع المعادن التي يتعامل معها الحداد بشكل أساسي؟
الفولاذ هو المعدن الأكثر شيوعًا الذي يتعامل معه الحداد، ولكن قد يتعامل أيضًا مع معادن أخرى مثل الحديد الزهر والنحاس، حسب نوع المنتجات التي يصنعها.
حداد / حدادة — هل يوجد نقص في أوروبا؟
لا. في إصدار ELA/EURES لعام ٢٠٢٥، أُبلغ عن فائض في ٤ من أصل ٧ دولة أوروبية قيّمت هذه المجموعة المهنية: النمسا، فنلندا، لاتفيا، رومانيا. وأبلغت ٣ دول عن نقص. تُنشر هذه التقييمات حسب المجموعة المهنية لا حسب المسمى الوظيفي.
حداد / حدادة — كم الأجر في الولايات المتحدة؟
٤٩٬٢٤٠ دولار سنويًا عند الوسيط، حتى ٢٠٢٥-٠٥. تتراوح وسطاء الولايات بين ٣٥٬٦٣٠ و٦٩٬٢١٠ دولار. المصدر: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي. الرقم يخص الولايات المتحدة وليس توقعًا لأوروبا.

المصادر: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS ILO ISCO-08 (CC BY ٤٫٠) تم تحديث البيانات في ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦ حول بياناتنا