ذكاء مهني

مهندس اختبارات / مهندسة اختبارات

لمحة سريعة

يقوم مهندسو الاختبارات بالتخطيط اختبارات جودة مفصلة وتنفيذها خلال مراحل مختلفة من عملية التصميم للتأكد من أن الأنظمة مثبتة بشكل صحيح وتعمل بشكل صحيح. ويُحلّلون البيانات التي تم جمعها خلال الاختبارات وإعداد التقارير. كما أنهم مسؤولون عن سلامة عمليات الاختبار.

٥٠%
المرونة النتيجة · ٢٠٢٦ (الأعلى هو الأفضل)
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها ٣٧% التعرض للذكاء الاصطناعي · ٢٠٢٦
سوق العمل

أين يوجد طلب على هذه المهنة

حالات النقص والفائض في العمالة المُبلَّغ عنها، حسب السنة. تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

تشمل الأرقام اختصاصيو العلوم والهندسة — ٢٧٤ مهنة، من بينها هذه.

٨ من ١٣ بها نقص٢٠٢٥٢٩ من ٣٠ في نمو٣٫٩Mوظائف حتى ٢٠٣٥

نقص: أيرلندا, إسبانيا, إيطاليا, البرتغال و٤ أخرى.

أطول نقص: أيرلندا، ٤ سنوات.

اختر منطقة على الخريطة لعرض أرقامها.

عن هذا المصدر›

المصدر: ELA/EURES، حالات النقص والفائض في العمالة. تُنشر البيانات على مستوى المجموعة المهنية وتغطي أوروبا. تختلف الإصدارات في بنية الملحق وفي الدول المشمولة، لذا لا يعني الاختلاف بين سنة وأخرى دائمًا أن سوق العمل قد تغيّر. الدول الرمادية لم يُبلَّغ عنها، وهذا ليس كالتوازن.

ماذا تعني هذه الكلمات

الأمور الأربعة التي يبيّنها هذا القسم

الطلب المُبلَّغ عنه
الطلب المُبلَّغ عنه: ما إذا كان أصحاب العمل يبلّغون عن حاجتهم إلى أشخاص في هذه المهنة — وهو حكم تنشره جهة وطنية أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وليس عدداً.
إلى أين يتجه
إلى أين يتجه: المسار المتوقع للتوظيف في هذه المهنة خلال السنوات المقبلة، استناداً إلى توقّع رسمي.
الوظائف الشاغرة
الوظائف الشاغرة: عدد فرص العمل التي تنشأ تقريباً بسبب النمو وبسبب مغادرة أشخاص هذه المهنة.
الأجر المعتاد
الأجر المعتاد: ما يكسبه الأشخاص في هذه المهنة عادةً في الأماكن التي ينشر فيها المصدر هذه البيانات. ولا يعني ترك الخانة فارغة أن العمل غير مدفوع الأجر؛ بل يعني أنه لا ينشره أحد لذلك المكان.

يُترك المقياس خالياً عندما لا ينشره أحد لذلك المكان، بدلاً من عرضه على أنه صفر.

إلى أي اتجاه يميل السوق بالنسبة إليك

في صالحك
الوظائف الشاغرة أكثر من الباحثين عن عمل — وأصحاب العمل يتنافسون على المرشحين.
متوازن
عدد الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل متقارب تقريبًا.
تنافسي
الباحثون عن عمل أكثر من الوظائف الشاغرة — توقّع منافسة.
بيانات متضاربة
المصادر غير متفقة، أو أن المجموعة المهنية نفسها تعاني نقصًا في منطقة وفائضًا في أخرى.

تُصنّف كل المصادر ضمن واحدة من هذه الفئات الأربع، ولذلك توجد مجموعة مصطلحات واحدة لتعلّمها: في صالحك، متوازن، تنافسي، بيانات متضاربة. وما يختلف هو الأدلة التي تستند إليها، وهي مطبوعة أسفل كل تصنيف — نسبة مقيسة بين الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل، أو تقييم تنشره جهة وطنية.

كيف تقارن هذه المهنة بالمهن الأخرى في البلد نفسه

قوي
من أقوى المهن في that country
جيد
أقوى من معظم المهن في that country
متفاوت
قريبة من المعتاد في that country
ضعيف
أضعف من معظم المهن في that country

هذا ترتيب داخل بلد واحد، وليس نتيجة يمكنك مقارنتها عبر الحدود — فالسجلات التي تقف وراء بلدين تحصي أشخاصاً مختلفين، ولذلك يعني العدد نفسه أشياء مختلفة في كل بلد. ولهذا أيضاً قد تكون المهنة ضمن الأقوى في بلد ما، ومع ذلك تظهر على أنها تنافسي: فهي تتصدر سوقاً يشهد منافسة شديدة بوجه عام.

مصدر هذه البيانات

تنشر كل رقم جهة وطنية للإحصاء أو مرفق عام للتوظيف أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وتذكر كل بطاقة مصدرها والفترة التي تغطيها. تُحصى البيانات في بعض الأماكن شهرياً، بينما تُقيّم في أماكن أخرى مرة أو مرتين في السنة، ولذلك قد تصف منطقتان على الخريطة نفسها لحظتين مختلفتين — ويظهر التاريخ دائماً.

لا تتنبأ أي من هذه المعلومات بفرص شخص بعينه. إنها تصف سوقاً.

الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه (ألمانيا, السويد, فرنسا, هولندا, بلجيكا, النمسا)
الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه
الطلب المُبلَّغ عنه الأجر المعتاد إلى أين يتجه
ألمانيا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٤ * — +٢٫٦% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
السويد لم يُبلَّغ عنه ‏٦٧٩٬٢٠٠ SEK ٢٠٢٥ +٢٤٫٧% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
فرنسا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٤ * — +١٦٫٢% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
هولندا لم يُبلَّغ عنه — +٢٨٫٨% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
بلجيكا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * — +١١% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
النمسا أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * — +٤٠٫١% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *

* تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as ١٢ x monthly

هل تقدّمون الإرشاد المهني للطلاب أو العملاء أو الموظفين؟ استخدموا بيانات هذه المهنة في مؤسستكم.

NexFuture™

نظرة المستقبل لـ مهندس اختبارات / مهندسة اختبارات

The outlook for مهندس اختبارات / مهندسة اختبارات reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

كيف يتم حساب هذه الدرجات؟

يُقدِّر مؤشر المرونة (من ٠ إلى ١٠٠) مدى الحماية الهيكلية لهذه المهنة من الأتمتة واضطرابات الذكاء الاصطناعي، استناداً إلى تحليل مستوى المهام. وتعني الدرجات الأعلى مهاماً تعتمد بدرجة أكبر على الحكم الإنساني. يُظهر التعرض للذكاء الاصطناعي النسبة المئوية التقديرية لساعات المهام التي قد تتأثر بقدرات الذكاء الاصطناعي الحالية. وهذه مؤشرات هيكلية مستمدة من النماذج، وليست تنبؤات بأمن الوظائف الفردية.

لعب المستقبل
كيف يمكن أن يتغير مهندس اختبارات / مهندسة اختبارات مع نمو اعتماد الذكاء الاصطناعي؟

ومن المرجح أن يتغير هذا الدور تدريجياً، حيث يدعم الذكاء الاصطناعي مهام مختارة بدلاً من استبدال الوظيفة بأكملها.

يُقدّر حدوث تحول كبير على مستوى المهام خلال ١٤ سنوات (حوالي ٢٠٤٠) بموجب سيناريو متوقع المختار.
~٥٠%
المرونة
مخاطر الأتمتة
EXP~٤٠%
الحافة البشرية
MOAT~٥٠%

سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.

٢٠٢٦
٢٠٣٤
٢٠٤٥
سرعة اعتماد الذكاء الاصطناعي:

التقدير القائم على النموذج. استخدمها كإشارة تخطيط، وليس ضمانًا.

كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يغير هذا الدور؟

التفسير الحتمي القائم على النموذج لإشارات الدور الحالي - وليس ضمانًا للاستبدال.

٥٠% مملوكة للإنسان

ما لا يزال يعتمد على الناس

  • التفاعل مهنياً في البحث والبيئات المهنية.
  • إختبار الأجهزة
  • التفكير التجريدي
الميزة البشرية للبقاء في الطليعة في هذا الدور، ركز على عمليات الهندسة و إجراءات الامتحانات. هذه المهارات التي تركز على الإنسان هي الأصعب للذكاء الاصطناعي في النسخ المتماثل في العشرين سنة القادمة.
١٥% مساعدة

حيث قد يصبح الذكاء الاصطناعي مساعد طيار

  • تحليل البيانات العلمية
  • تحليل بيانات الاختبار
  • استخدام برامج الرسم التقنية
٣٧% أتمتة

المهام الأكثر عرضة للأتمتة

  • توليف المعلومات
  • إدارة بيانات البحث
تحليل مفصل

المؤشرات الحيوية ونواقل الذكاء الاصطناعي

ناقلات التعرض لمنظمة العفو الدولية

٠-١٠٠%
الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي ١٥%

التعرض للتحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي والتعرف على الأنماط ومهام النمذجة التنبؤية

الذكاء الاصطناعي التوليدي ٩%

التعرض لتوليد المحتوى والتعزيز الإبداعي وأدوات نماذج اللغات الكبيرة

الأتمتة الروبوتية والمادية ٢%

التعرض للأتمتة الفيزيائية والروبوتات والإزاحة المدفوعة بالمستشعرات

البرمجيات المعرفية ٠%

التعرض لأتمتة سير العمل وبرامج دعم القرار وتحديث العمليات

التفاصيل الفنية
المنهجية: NexFuture v3.0 المصادر: O*NET® ٣٠٫٣, ESCO v1.2.1 تم التحديث: أكتوبر ٢٠٢٦

يقدّر NexFuture v3.0 التعرّض للأتمتة مباشرةً من مجموعات المهارات الأساسية في ESCO، مرجَّحةً بكتلة المهارات ومعايَرةً وفق مراسي الخبراء. الدرجات تقديرات احتمالية وليست ضمانات. راجع ورقة منهجية NexFuture للحصول على التفاصيل الكاملة.

يقيس التعرّض للأتمتة. ولا يقيس الأجر أو الطلب أو عدد الوظائف المتاحة بالقرب منك.

يوم في الحياة

ما يفعله الأشخاص في هذا الدور عادة

التصنيع المتقدم

يوم في الحياة

يوم نموذجي مثل مهندس اختبارات / مهندسة اختبارات

٠٩
٠٩:٠٠ · صباح
صياغة برامج مفتوحة المصدر
تشغيل وإنتاج برامج مفتوحة المصدر. التعود على استعمال نماذج المصدر المفتوح، وخطط التراخيص، وممارسات التشفير المتبعة بشكل عام في إنتاج برامج المصدر المفتوح.
١٠
١٠:٣٠ · منتصف الصباح
إختبار الأجهزة
اختبار أنظمة ومكونات جهاز الكمبيوتر باستخدام المعدات الملائمة وطرق الاختبار، مثل اختبار النظام (ST)، واختبار الفعالية المستمرة (ORT)، واختبار الدائرة الكهربائية (ICT). مراقبة وتقييم أداء النظام واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الحاجة.
١٢
١٢:٠٠ · منتصف النهار
إدارة النمو المهني الشخصي
تحمل مسؤولية التعليم مدى الحياة والنمو المهني المستمر. المشاركة في التعليم لدعم الخبرة المهنية وتحديثها. التعرف على نقاط الأولويات للنمو المهني المعتمد على التفكير في الممارسة الشخصية والاتصالات مع الأقران وأصحاب المصلحة.
١٤
١٤:٠٠ · بعد الظهر
إدارة بيانات البحث
إنتاج وتحليل البيانات العلمية الناتجة عن طرق البحث الكمي والنوعي. حفظ البيانات في قواعد بيانات البحث وصيانتها. دعم إعادة استخدام البيانات العلمية والاعتياد على أسس إدارة البيانات المفتوحة.
١٥
١٥:٣٠ · في وقت متأخر بعد الظهر
إدارة قسم المشاريع
إدارة وتخطيط للموارد المُختلفة مثل الموارد البشرية، والميزانية، والموعد النهائي، والنتائج، والجودة اللازمة لمشروعٍ معين ومراقبة تقدُّم المنتجات من أجل تحقيق هدفٍ محدد ضمن الفترة الزمنية والميزانية المُحددة.
١٧
١٧:٠٠ · الختام
استخدام برامج الرسم التقنية
ابتكار التصاميم والرسوم الفنية باستخدام البرمجيات المتخصصة.

ترتيب المهام توضيحي. تختلف الأيام الفردية.

المهارات والمعرفة

ما تحتاج إليه لأداء هذا العمل

المهارات والمعرفة والأدوات التي يتطلبها هذا الدور — والسمات والمكافآت التي تأتي معه.

المهارات الأساسية
إدارة المعلومات
  • إدارة بيانات البحث

    إنتاج وتحليل البيانات العلمية الناتجة عن طرق البحث الكمي والنوعي. حفظ البيانات في قواعد بيانات البحث وصيانتها. دعم إعادة استخدام البيانات العلمية والاعتياد على أسس إدارة البيانات المفتوحة.

العمل مع الآخرين
  • التفاعل مهنياً في البحث والبيئات المهنية.

    التعبير عن تقدير الآخرين وكذلك الزمالة. سماع التعليقات، وإصدارها واستقبالها والرد على الآخرين بشكل واع، ومحاولة إشراك إشراف العاملين والقيادة في الإعدادات المهنية.

برمجة أنظمة الكمبيوتر
  • صياغة برامج مفتوحة المصدر

    تشغيل وإنتاج برامج مفتوحة المصدر. التعود على استعمال نماذج المصدر المفتوح، وخطط التراخيص، وممارسات التشفير المتبعة بشكل عام في إنتاج برامج المصدر المفتوح.

تحليل البيانات العلمية والطبية
  • تحليل البيانات العلمية

    جمع البيانات العلمية الناتجة عن البحوث وتحليلها. تفسير هذه البيانات وفقًا لمعايير وآراء محددة للتعليق عليها.

إجراء الدراسات والأبحاث والفحوصات
  • عرض الخبرة في شعبة معينة

    توضيح المعرفة العميقة والفهم المتعمق لمادة بحث معينة، بما في ذلك البحث المسؤول، وأخلاقيات البحث وأسس النزاهة العلمية، ومتطلبات الخصوصية ومتطلبات النظام العام لحماية البيانات ذات الصلة بأنشطة البحث داخل قسم معين.

تصميم المواد أو الأنظمة أو المنتجات الصناعية
  • ضبط التصاميم الهندسية

    ضبط تصاميم المنتجات أو أجزاء المنتجات بحيث تلبي المتطلبات.

تركيب الأجزاء الخشبية والمعدنية
  • إختبار الأجهزة

    اختبار أنظمة ومكونات جهاز الكمبيوتر باستخدام المعدات الملائمة وطرق الاختبار، مثل اختبار النظام (ST)، واختبار الفعالية المستمرة (ORT)، واختبار الدائرة الكهربائية (ICT). مراقبة وتقييم أداء النظام واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الحاجة.

استخدام أدوات التصميم والرسم بمساعدة الحاسوب
  • استخدام برامج الرسم التقنية

    ابتكار التصاميم والرسوم الفنية باستخدام البرمجيات المتخصصة.

تقييم النظم والبرامج والمعدات والمنتجات
  • تحليل بيانات الاختبار

    تفسير البيانات التي تم تجميعها أثناء الاختبار وتحليلها من أجل استنباط استنتاجات أو رؤى أو حلول جديدة.

التواصل والتعاون والإبداع
  • التفكير التجريدي

    إثبات القدرة على استخدام المفاهيم لإجراء التعميم وفهمه، وربطه أو وصله بمسائل أخرى، أو أحداث أو تجارب.

مجالات المعرفة & البرمجيات والتقنيات
مجالات المعرفة
  • عمليات الهندسة

    المنهجية التنظيمية لتطوير وصيانة النظم الهندسية.

  • اختبار في الدائرة

    إجراء الاختبار لتقييم التصنيع السليم للوحات الدارات المطبوعة. اختبار الدارة القَصْر الكهربائي والمقاومة والسَعَة ويمكن إجراؤه مع أداة الاختبار "لوحة الدبابيس" أو مع اختبار دارة بدون تثبيت.

مهارات عبر القطاعات
  • إجراءات الامتحانات
  • الرسوم التقنية
  • المبادئ الهندسية
  • الهندسة الصناعية
  • عمليات الإنتاج
  • عمليات التصنيع
  • الطاقة النووية
  • الهندسة الكهربائية
  • معدات القياس
  • هندسة الأجهزة
البرمجيات والتقنيات
Structured query language SQLPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABMicrosoft Visual BasicExtensible markup language XMLC++Oracle JavaJavaScriptTeradata DatabaseCDassault Systemes SolidWorksAtlassian JIRAPerlPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMySQLC#Microsoft Visual StudioGitSplunk EnterpriseGitHubApache CassandraRubyNoSQLPuppetPostgreSQLElasticsearchSeleniumApache Subversion SVNMongoDBApache KafkaGoAnsible softwareDockerChefMicrosoft PowerShellNode.js
السمات الرئيسية التي تحتاجها
التفكير التحليلي النزاهة التقدير الإنجاز التكيف/المرونة الاعتمادية الابتكار التعاون التنوع الإنجاز/الجهد الاستقلال تحمل الضغط القيادة السيطرة الذاتية الاهتمام بالآخرين التوجه الاجتماعي
المكافآت الرئيسية التي يمكنك توقعها
الإنجازظروف العملالتقديرالعلاقاتالدعمالاستقلال
كيفية التأهل

مهندس اختبارات: كيف تتأهل وأين تدرس

ما يتطلبه الأمر عادةً للتأهل: المستوى التعليمي، حيث تعتبر مهنة منظمة، ومكان الدراسة.

التقدم الوظيفي

مسارات النمو والأدوار المماثلة

استكشف مسارات التقدم المهني النموذجية والمهارات المجاورة والأدوار المماثلة للتخطيط لانتقالك المهني القادم.

المشهد الوظيفي

أين يتناسب مهندس اختبارات / مهندسة اختبارات؟

هذا الدور
مهندس اختبارات / مهندسة اختبارات هذا الدور

تعتمد درجات التشابه على تداخل المهارات من بيانات ESCO.

للمؤسسات

بيانات هذه الصفحة، في خدمة طلابكم وعملائكم وموظفيكم.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتداولة

ما هي المهارات الأساسية التي يحتاجها مهندس/ة الاختبارات؟
بالإضافة إلى المعرفة التقنية في مجال الاختبارات، يتطلب الدور مهارات تحليلية قوية، وقدرة على حل المشكلات، وتواصل فعال، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل ضمن فريق.
ما هي أنواع الاختبارات التي يقوم بها مهندس/ة الاختبارات؟
يشمل ذلك اختبارات الوحدة (Unit Testing)، واختبارات التكامل (Integration Testing)، واختبارات النظام (System Testing)، واختبارات القبول (Acceptance Testing)، بالإضافة إلى اختبارات الأداء والأمان.
ما هو مسار التطور الوظيفي لمهندس/ة الاختبارات؟
مع الخبرة، يمكن لمهندس/ة الاختبارات التقدم إلى مناصب قيادية مثل مدير الاختبارات (Test Manager) أو مهندس ضمان الجودة (Quality Assurance Engineer)، أو التخصص في مجالات معينة مثل اختبارات الأداء أو الأمان.
مهندس اختبارات / مهندسة اختبارات — هل يوجد نقص في أوروبا؟
نعم. في إصدار ELA/EURES لعام ٢٠٢٥، أُبلغ عن نقص في ٨ من أصل ١٢ دولة أوروبية قيّمت هذه المجموعة المهنية: بلجيكا، بلغاريا، الدانمرك، إسبانيا و٤ أخرى. أيرلندا تُبلغ عنه منذ ٤ سنوات متتالية. تُنشر هذه التقييمات حسب المجموعة المهنية لا حسب المسمى الوظيفي.
مهندس اختبارات / مهندسة اختبارات — كم الأجر في الولايات المتحدة؟
١٠١٬١٤٠ دولار سنويًا عند الوسيط، حتى ٢٠٢٥-٠٥. تتراوح وسطاء الولايات بين ٨١٬٨٢٠ و١٥٦٬٥١٠ دولار. المصدر: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي. الرقم يخص الولايات المتحدة وليس توقعًا لأوروبا.

المصادر: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS ILO ISCO-08 (CC BY ٤٫٠) تم تحديث البيانات في ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦ حول بياناتنا