منسق التنمية الاقتصادية / منسقة تنمية اقتصادية
عدسة الدور
يحدد منسقو التنمية الاقتصادية السياسات الخاصة بتحسين النمو والاستقرار الاقتصادي للمجتمع أو الحكومة أو المؤسسة وتنفيذها. ويبحثون عن الاتجاهات الاقتصادية وينسقون التعاون بين المؤسسات العاملة في التنمية الاقتصادية. ويحللون المخاطر الاقتصادية المحتملة والصراعات ويضعون خططًا لحلها. كما يُقدِّمون المشورة بشأن الاستدامة الاقتصادية للمؤسسات والنمو الاقتصادي.
يتولى منسق التنمية الاقتصادية / منسقة تنمية اقتصادية دورًا حيويًا في تحليل الاتجاهات الاقتصادية، وتحديد المخاطر المحتملة، وتقديم المشورة بشأن الاستدامة الاقتصادية. يعمل هذا الدور على تنسيق الجهود بين مختلف المؤسسات المعنية بالتنمية الاقتصادية، وضمان توافق الخطط والسياسات لتحقيق أقصى قدر من الفعالية. غالبًا ما يتضمن العمل دراسة معمقة للبيانات الاقتصادية، وإعداد التقارير، وتقديم التوصيات لصناع القرار.
- • تحليل الاتجاهات الاقتصادية المحلية والإقليمية والدولية وتقييم تأثيرها على النمو الاقتصادي.
- • تطوير وتنفيذ السياسات الاقتصادية التي تهدف إلى تعزيز الاستقرار الاقتصادي وتحقيق النمو المستدام.
- • تنسيق التعاون بين مختلف الجهات الفاعلة في مجال التنمية الاقتصادية، مثل الحكومات والقطاع الخاص والمؤسسات غير الربحية.
أين يوجد طلب على هذه المهنة
حالات النقص والفائض في العمالة المُبلَّغ عنها، حسب السنة. تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.
تشمل الأرقام اختصاصيو القانون وعلم الاجتماع والثقافة — ١٨٦ مهنة، من بينها هذه.
نقص: إيطاليا, هولندا.
أطول نقص: هولندا، ٤ سنوات.
اختر منطقة على الخريطة لعرض أرقامها.
عن هذا المصدر›
المصدر: ELA/EURES، حالات النقص والفائض في العمالة. تُنشر البيانات على مستوى المجموعة المهنية وتغطي أوروبا. تختلف الإصدارات في بنية الملحق وفي الدول المشمولة، لذا لا يعني الاختلاف بين سنة وأخرى دائمًا أن سوق العمل قد تغيّر. الدول الرمادية لم يُبلَّغ عنها، وهذا ليس كالتوازن.
ماذا تعني هذه الكلمات
الأمور الأربعة التي يبيّنها هذا القسم
- الطلب المُبلَّغ عنه
- الطلب المُبلَّغ عنه: ما إذا كان أصحاب العمل يبلّغون عن حاجتهم إلى أشخاص في هذه المهنة — وهو حكم تنشره جهة وطنية أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وليس عدداً.
- إلى أين يتجه
- إلى أين يتجه: المسار المتوقع للتوظيف في هذه المهنة خلال السنوات المقبلة، استناداً إلى توقّع رسمي.
- الوظائف الشاغرة
- الوظائف الشاغرة: عدد فرص العمل التي تنشأ تقريباً بسبب النمو وبسبب مغادرة أشخاص هذه المهنة.
- الأجر المعتاد
- الأجر المعتاد: ما يكسبه الأشخاص في هذه المهنة عادةً في الأماكن التي ينشر فيها المصدر هذه البيانات. ولا يعني ترك الخانة فارغة أن العمل غير مدفوع الأجر؛ بل يعني أنه لا ينشره أحد لذلك المكان.
يُترك المقياس خالياً عندما لا ينشره أحد لذلك المكان، بدلاً من عرضه على أنه صفر.
إلى أي اتجاه يميل السوق بالنسبة إليك
- في صالحك
- الوظائف الشاغرة أكثر من الباحثين عن عمل — وأصحاب العمل يتنافسون على المرشحين.
- متوازن
- عدد الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل متقارب تقريبًا.
- تنافسي
- الباحثون عن عمل أكثر من الوظائف الشاغرة — توقّع منافسة.
- بيانات متضاربة
- المصادر غير متفقة، أو أن المجموعة المهنية نفسها تعاني نقصًا في منطقة وفائضًا في أخرى.
تُصنّف كل المصادر ضمن واحدة من هذه الفئات الأربع، ولذلك توجد مجموعة مصطلحات واحدة لتعلّمها: في صالحك، متوازن، تنافسي، بيانات متضاربة. وما يختلف هو الأدلة التي تستند إليها، وهي مطبوعة أسفل كل تصنيف — نسبة مقيسة بين الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل، أو تقييم تنشره جهة وطنية.
كيف تقارن هذه المهنة بالمهن الأخرى في البلد نفسه
- قوي
- من أقوى المهن في that country
- جيد
- أقوى من معظم المهن في that country
- متفاوت
- قريبة من المعتاد في that country
- ضعيف
- أضعف من معظم المهن في that country
هذا ترتيب داخل بلد واحد، وليس نتيجة يمكنك مقارنتها عبر الحدود — فالسجلات التي تقف وراء بلدين تحصي أشخاصاً مختلفين، ولذلك يعني العدد نفسه أشياء مختلفة في كل بلد. ولهذا أيضاً قد تكون المهنة ضمن الأقوى في بلد ما، ومع ذلك تظهر على أنها تنافسي: فهي تتصدر سوقاً يشهد منافسة شديدة بوجه عام.
مصدر هذه البيانات
تنشر كل رقم جهة وطنية للإحصاء أو مرفق عام للتوظيف أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وتذكر كل بطاقة مصدرها والفترة التي تغطيها. تُحصى البيانات في بعض الأماكن شهرياً، بينما تُقيّم في أماكن أخرى مرة أو مرتين في السنة، ولذلك قد تصف منطقتان على الخريطة نفسها لحظتين مختلفتين — ويظهر التاريخ دائماً.
لا تتنبأ أي من هذه المعلومات بفرص شخص بعينه. إنها تصف سوقاً.
الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه (ألمانيا, السويد, فرنسا, هولندا, بلجيكا, النمسا)
| الطلب المُبلَّغ عنه | الأجر المعتاد | إلى أين يتجه | |
|---|---|---|---|
| ألمانيا | لم يُبلَّغ عنه | — | +٦% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ * |
| السويد | لم يُبلَّغ عنه | ٦٧٨٬٠٠٠ SEK ٢٠٢٥ | +٣٢٫٢% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ * |
| فرنسا | لم يُبلَّغ عنه | — | +٦٫٩% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ * |
| هولندا | أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * | — | +٧٫٣% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ * |
| بلجيكا | أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٣ * | — | +١% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ * |
| النمسا | أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * | — | +٢٠٫٧% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ * |
* تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.
Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as ١٢ x monthly
هل تقدّمون الإرشاد المهني للطلاب أو العملاء أو الموظفين؟ استخدموا بيانات هذه المهنة في مؤسستكم.
نظرة المستقبل لـ منسق التنمية الاقتصادية / منسقة تنمية اقتصادية
The outlook for منسق التنمية الاقتصادية / منسقة تنمية اقتصادية reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
كيف يتم حساب هذه الدرجات؟
يُقدِّر مؤشر المرونة (من ٠ إلى ١٠٠) مدى الحماية الهيكلية لهذه المهنة من الأتمتة واضطرابات الذكاء الاصطناعي، استناداً إلى تحليل مستوى المهام. وتعني الدرجات الأعلى مهاماً تعتمد بدرجة أكبر على الحكم الإنساني. يُظهر التعرض للذكاء الاصطناعي النسبة المئوية التقديرية لساعات المهام التي قد تتأثر بقدرات الذكاء الاصطناعي الحالية. وهذه مؤشرات هيكلية مستمدة من النماذج، وليست تنبؤات بأمن الوظائف الفردية.
كيف يمكن أن يتغير منسق التنمية الاقتصادية / منسقة تنمية اقتصادية مع نمو اعتماد الذكاء الاصطناعي؟
ومن المرجح أن يتغير هذا الدور تدريجياً، حيث يدعم الذكاء الاصطناعي مهام مختارة بدلاً من استبدال الوظيفة بأكملها.
سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.
ومن المرجح أن يتغير هذا الدور تدريجياً، حيث يدعم الذكاء الاصطناعي مهام مختارة بدلاً من استبدال الوظيفة بأكملها.
سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.
التقدير القائم على النموذج. استخدمها كإشارة تخطيط، وليس ضمانًا.
قارن هذا بملفك الشخصي
كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يغير هذا الدور؟
التفسير الحتمي القائم على النموذج لإشارات الدور الحالي - وليس ضمانًا للاستبدال.
ما لا يزال يعتمد على الناس
- المحافظة على العلاقات مع الممثلين المحليين
- التنسيق مع السلطات المحلية
- المحافظة على العلاقات مع الأجهزة الحكومية
حيث قد يصبح الذكاء الاصطناعي مساعد طيار
- تحليل التوجهات الاقتصادية
- تقييم عوامل الخطر
المهام الأكثر عرضة للأتمتة
لا توجد مهمة واحدة هنا قابلة للأتمتة بدرجة عالية بعد.
المؤشرات الحيوية ونواقل الذكاء الاصطناعي
ناقلات التعرض لمنظمة العفو الدولية
٠-١٠٠%التعرض لتوليد المحتوى والتعزيز الإبداعي وأدوات نماذج اللغات الكبيرة
التعرض للتحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي والتعرف على الأنماط ومهام النمذجة التنبؤية
التعرض لأتمتة سير العمل وبرامج دعم القرار وتحديث العمليات
التعرض للأتمتة الفيزيائية والروبوتات والإزاحة المدفوعة بالمستشعرات
التفاصيل الفنية
يقدّر NexFuture v3.0 التعرّض للأتمتة مباشرةً من مجموعات المهارات الأساسية في ESCO، مرجَّحةً بكتلة المهارات ومعايَرةً وفق مراسي الخبراء. الدرجات تقديرات احتمالية وليست ضمانات. راجع ورقة منهجية NexFuture للحصول على التفاصيل الكاملة.
يقيس التعرّض للأتمتة. ولا يقيس الأجر أو الطلب أو عدد الوظائف المتاحة بالقرب منك.
ما يفعله الأشخاص في هذا الدور عادة
الخدمات المالية
يوم نموذجي مثل منسق التنمية الاقتصادية / منسقة تنمية اقتصادية
٠٩ ٠٩:٠٠ · صباح المحافظة على العلاقات مع الممثلين المحليين
١٠ ١٠:٣٠ · منتصف الصباح التنسيق مع السلطات المحلية
١٢ ١٢:٠٠ · منتصف النهار المحافظة على العلاقات مع الأجهزة الحكومية
١٤ ١٤:٠٠ · بعد الظهر النظر في المعايير الاقتصادية لصنع القرار
١٥ ١٥:٣٠ · في وقت متأخر بعد الظهر تحليل التوجهات الاقتصادية
١٧ ١٧:٠٠ · الختام تقديم المشورة بخصوص النمو الاقتصادي
ترتيب المهام توضيحي. تختلف الأيام الفردية.
ما تحتاج إليه لأداء هذا العمل
المهارات والمعرفة والأدوات التي يتطلبها هذا الدور — والسمات والمكافآت التي تأتي معه.
-
المحافظة على العلاقات مع الممثلين المحليين
الحفاظ على العلاقات مع الممثلين المحليين عن المجتمع العلمي والاقتصادي والمدني.
-
المحافظة على العلاقات مع الأجهزة الحكومية
إقامة علاقات عمل ودية مع الزملاء في المؤسسات الحكومية المختلفة والحفاظ عليها.
-
التنسيق مع السلطات المحلية
الحفاظ على التنسيق وتبادل المعلومات مع السلطات الإقليمية أو المحلية.
-
تقديم المشورة بخصوص النمو الاقتصادي
تقديم المشورة إلى المنظمات والمؤسسات حول العوامل والخطوات التي يمكنهم اتخاذها لتعزيز الاستقرار والنمو الاقتصادي وضمانهما.
-
تحليل التوجهات الاقتصادية
تحليل التطورات في التجارة المحلية والعالمية وعلاقات العمل والمعاملات المصرفية وتطورات المالية العامة وكيف تتفاعل تلك العوامل مع بعضها في سياق اقتصادي معين.
-
وضع السياسات الاقتصادية
وضع الإستراتيجيات لتحقيق الاستقرار والنمو الاقتصادي في المنظمات والدول أو على الصعيد الدولي، ولتحسين الممارسات التجارية والإجراءات المالية.
-
النظر في المعايير الاقتصادية لصنع القرار
وضع مقترحات واتخاذ قرارات مناسبة بالنظر إلى المعايير الاقتصادية.
-
تقييم عوامل الخطر
تحديد تأثير عوامل الخطر الاقتصادية والسياسية والثقافية والقضايا الإضافية.
-
تقديم المشورة بشأن القوانين التشريعية
تقديم المشورة للمسؤولين في الهيئة التشريعية بشأن اقتراح مشاريع قوانين جديدة والنظر في بنود التشريع.
التمويل العام
التأثير الاقتصادي للحكومة وتشغيل الإيرادات والمصروفات الحكومية.
تنفيذ السياسات الحكومية
الإجراءات المتعلقة بتطبيق السياسات الحكومية على جميع مستويات الإدارة العامة.
علم الاقتصاد
المبادئ والممارسات الاقتصادية والأسواق المالية وأسواق السلع الأساسية والأعمال المصرفية وتحليل البيانات المالية.
التنبؤ المالي
الأداة المستخدمة في أداء الإدارة المالية لتحديد اتجاهات الإيرادات والظروف المالية المقدرة.
تحليل السوق
مجال تحليل السوق والأبحاث وطرق البحث المحددة.
علم الإحصاء
دراسة النظرية والأساليب والممارسات الإحصائية مثل جمع البيانات وتنظيمها وتحليلها وتفسيرها وعرضها. وهو يتناول جميع جوانب البيانات بما في ذلك التخطيط لجمع البيانات من حيث تصميم الدراسات الاستقصائية والتجارب من أجل التنبؤ والتخطيط للأنشطة المتعلقة بالعمل.
- التمويل العام
- تنفيذ السياسات الحكومية
- علم الاقتصاد
- التنبؤ المالي
- تحليل السوق
- علم الإحصاء
منسق التنمية الاقتصادية: كيف تتأهل وأين تدرس
ما يتطلبه الأمر عادةً للتأهل: المستوى التعليمي، حيث تعتبر مهنة منظمة، ومكان الدراسة.
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
١٬٠١٢ برنامجًا في دولٍ يبلغ عددها ٢٣ تعلّم المهارات الأساسية لهذه المهنة. وهناك أيضًا ٤٦ دورة تدريبية قصيرة، يبني كلٌّ منها مهارة واحدة.
مسارات النمو والأدوار المماثلة
استكشف مسارات التقدم المهني النموذجية والمهارات المجاورة والأدوار المماثلة للتخطيط لانتقالك المهني القادم.
أين يتناسب منسق التنمية الاقتصادية / منسقة تنمية اقتصادية؟
تعتمد درجات التشابه على تداخل المهارات من بيانات ESCO.
مستشار اقتصادي / مستشارة اقتصادية
٤٢% التشابهمسؤول سياسات المنافسة / مسؤولة سياسات المنافسة
٢٨% التشابهمسؤول تنمية التجارة / مسؤولة تنمية التجارة
٢٨% التشابهمسؤول السياسة الاقتصادية / مسؤولة السياسة الاقتصادية
٢٧% التشابهمسؤول السياسات الإنمائية الإقليمية / مسؤولة السياسات الإنمائية الإقليمية
٢٦% التشابهمسؤول التنمية المجتمعية / مسؤولة التنمية المجتمعية
٢٤% التشابهللمؤسسات
بيانات هذه الصفحة، في خدمة طلابكم وعملائكم وموظفيكم.
الأسئلة المتداولة
ما هي المهارات الأساسية التي يحتاجها منسق التنمية الاقتصادية / منسقة تنمية اقتصادية للنجاح؟
ما هي أنواع المؤسسات التي توظف عادةً منسقي التنمية الاقتصادية / منسقات تنمية اقتصادية؟
كيف يمكنني تطوير خبرتي في مجال التنمية الاقتصادية؟
منسق التنمية الاقتصادية / منسقة تنمية اقتصادية — هل يوجد نقص في أوروبا؟
منسق التنمية الاقتصادية / منسقة تنمية اقتصادية — كم الأجر في الولايات المتحدة؟
المصادر: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS ILO ISCO-08 (CC BY ٤٫٠) تم تحديث البيانات في ٣ أكتوبر ٢٠٢٦ حول بياناتنا