ذكاء مهني

محقق شرطة / محققة شرطة

لمحة سريعة

يجمع محققو الشرطة الأدلة التي تساعدهم في حل الجرائم. ويستخدمون أساليب التحقيق لجمع الأدلة، وإجراء مقابلة مع جميع الأطراف المرتبطة بالتحقيق، والتعاون مع الأقسام في أقسام الشرطة الأخرى لجمع الأدلة.

٦٩%
المرونة النتيجة · ٢٠٢٦ (الأعلى هو الأفضل)
التعليم العالي قصير الدورة ١٥% التعرض للذكاء الاصطناعي · ٢٠٢٦
سوق العمل

أين يوجد طلب على هذه المهنة

حالات النقص والفائض في العمالة المُبلَّغ عنها، حسب السنة. تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

تشمل الأرقام اختصاصيون مساعدون في الأعمال والإدارة — ٢٠٠ مهنة، من بينها هذه.

٨ من ١٠ بها نقص٢٠٢٥٢١ من ٣٢ في نمو٤٫٢Mوظائف حتى ٢٠٣٥

نقص: إسبانيا, التشيك, الدانمرك, النرويج و٤ أخرى.

أطول نقص: الدانمرك، سنتان.

اختر منطقة على الخريطة لعرض أرقامها.

عن هذا المصدر›

المصدر: ELA/EURES، حالات النقص والفائض في العمالة. تُنشر البيانات على مستوى المجموعة المهنية وتغطي أوروبا. تختلف الإصدارات في بنية الملحق وفي الدول المشمولة، لذا لا يعني الاختلاف بين سنة وأخرى دائمًا أن سوق العمل قد تغيّر. الدول الرمادية لم يُبلَّغ عنها، وهذا ليس كالتوازن.

ماذا تعني هذه الكلمات

الأمور الأربعة التي يبيّنها هذا القسم

الطلب المُبلَّغ عنه
الطلب المُبلَّغ عنه: ما إذا كان أصحاب العمل يبلّغون عن حاجتهم إلى أشخاص في هذه المهنة — وهو حكم تنشره جهة وطنية أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وليس عدداً.
إلى أين يتجه
إلى أين يتجه: المسار المتوقع للتوظيف في هذه المهنة خلال السنوات المقبلة، استناداً إلى توقّع رسمي.
الوظائف الشاغرة
الوظائف الشاغرة: عدد فرص العمل التي تنشأ تقريباً بسبب النمو وبسبب مغادرة أشخاص هذه المهنة.
الأجر المعتاد
الأجر المعتاد: ما يكسبه الأشخاص في هذه المهنة عادةً في الأماكن التي ينشر فيها المصدر هذه البيانات. ولا يعني ترك الخانة فارغة أن العمل غير مدفوع الأجر؛ بل يعني أنه لا ينشره أحد لذلك المكان.

يُترك المقياس خالياً عندما لا ينشره أحد لذلك المكان، بدلاً من عرضه على أنه صفر.

إلى أي اتجاه يميل السوق بالنسبة إليك

في صالحك
الوظائف الشاغرة أكثر من الباحثين عن عمل — وأصحاب العمل يتنافسون على المرشحين.
متوازن
عدد الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل متقارب تقريبًا.
تنافسي
الباحثون عن عمل أكثر من الوظائف الشاغرة — توقّع منافسة.
بيانات متضاربة
المصادر غير متفقة، أو أن المجموعة المهنية نفسها تعاني نقصًا في منطقة وفائضًا في أخرى.

تُصنّف كل المصادر ضمن واحدة من هذه الفئات الأربع، ولذلك توجد مجموعة مصطلحات واحدة لتعلّمها: في صالحك، متوازن، تنافسي، بيانات متضاربة. وما يختلف هو الأدلة التي تستند إليها، وهي مطبوعة أسفل كل تصنيف — نسبة مقيسة بين الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل، أو تقييم تنشره جهة وطنية.

كيف تقارن هذه المهنة بالمهن الأخرى في البلد نفسه

قوي
من أقوى المهن في that country
جيد
أقوى من معظم المهن في that country
متفاوت
قريبة من المعتاد في that country
ضعيف
أضعف من معظم المهن في that country

هذا ترتيب داخل بلد واحد، وليس نتيجة يمكنك مقارنتها عبر الحدود — فالسجلات التي تقف وراء بلدين تحصي أشخاصاً مختلفين، ولذلك يعني العدد نفسه أشياء مختلفة في كل بلد. ولهذا أيضاً قد تكون المهنة ضمن الأقوى في بلد ما، ومع ذلك تظهر على أنها تنافسي: فهي تتصدر سوقاً يشهد منافسة شديدة بوجه عام.

مصدر هذه البيانات

تنشر كل رقم جهة وطنية للإحصاء أو مرفق عام للتوظيف أو جهة تابعة للاتحاد الأوروبي، وتذكر كل بطاقة مصدرها والفترة التي تغطيها. تُحصى البيانات في بعض الأماكن شهرياً، بينما تُقيّم في أماكن أخرى مرة أو مرتين في السنة، ولذلك قد تصف منطقتان على الخريطة نفسها لحظتين مختلفتين — ويظهر التاريخ دائماً.

لا تتنبأ أي من هذه المعلومات بفرص شخص بعينه. إنها تصف سوقاً.

الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه (ألمانيا, السويد, فرنسا, هولندا, بلجيكا, النمسا)
الطلب المُبلَّغ عنه · الأجر المعتاد · إلى أين يتجه
الطلب المُبلَّغ عنه الأجر المعتاد إلى أين يتجه
ألمانيا لم يُبلَّغ عنه — +١٠٫١% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
السويد لم يُبلَّغ عنه — +٣% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
فرنسا لم يُبلَّغ عنه — −١٣٫٧% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
هولندا لم يُبلَّغ عنه — −٥٫٦% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
بلجيكا أُبلغ عن نقص ELA/EURES ٢٠٢٥ * — +١٦٫٢% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *
النمسا أُبلغ عن فائض ELA/EURES ٢٠٢٥ * — +٩٫٥% ٢٠٢٣–٢٠٣٥ · Cedefop ٢٠٢٦ *

* تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.

هل تقدّمون الإرشاد المهني للطلاب أو العملاء أو الموظفين؟ استخدموا بيانات هذه المهنة في مؤسستكم.

NexFuture™

نظرة المستقبل لـ محقق شرطة / محققة شرطة

The outlook for محقق شرطة / محققة شرطة reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

كيف يتم حساب هذه الدرجات؟

يُقدِّر مؤشر المرونة (من ٠ إلى ١٠٠) مدى الحماية الهيكلية لهذه المهنة من الأتمتة واضطرابات الذكاء الاصطناعي، استناداً إلى تحليل مستوى المهام. وتعني الدرجات الأعلى مهاماً تعتمد بدرجة أكبر على الحكم الإنساني. يُظهر التعرض للذكاء الاصطناعي النسبة المئوية التقديرية لساعات المهام التي قد تتأثر بقدرات الذكاء الاصطناعي الحالية. وهذه مؤشرات هيكلية مستمدة من النماذج، وليست تنبؤات بأمن الوظائف الفردية.

لعب المستقبل
كيف يمكن أن يتغير محقق شرطة / محققة شرطة مع نمو اعتماد الذكاء الاصطناعي؟

يظل الحكم البشري والثقة والسياق بمثابة حماة قوية لهذا الدور.

يُقدّر حدوث تحول كبير على مستوى المهام خلال ١٨ سنوات (حوالي ٢٠٤٤) بموجب سيناريو متوقع المختار.
~٧٠%
المرونة
مخاطر الأتمتة
EXP~١٥%
الحافة البشرية
MOAT~٧٥%

سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.

٢٠٢٦
٢٠٣٦
٢٠٤٩
سرعة اعتماد الذكاء الاصطناعي:

التقدير القائم على النموذج. استخدمها كإشارة تخطيط، وليس ضمانًا.

كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يغير هذا الدور؟

التفسير الحتمي القائم على النموذج لإشارات الدور الحالي - وليس ضمانًا للاستبدال.

٦٩% مملوكة للإنسان

ما لا يزال يعتمد على الناس

  • صياغة الاستراتيجيات التشغيلية لإنفاذ القانون
  • ضمان تطبيق القانون
  • الحفاظ على الاتصالات التشغيلية
الميزة البشرية للبقاء في الطليعة في هذا الدور، ركز على أساليب البحث والتحقيق و الاستخدام القانوني للقوة. هذه المهارات التي تركز على الإنسان هي الأصعب للذكاء الاصطناعي في النسخ المتماثل في العشرين سنة القادمة.
١٠% مساعدة

حيث قد يصبح الذكاء الاصطناعي مساعد طيار

  • تحليل الأدلة القانونية
  • قائد تحقيقات الشرطة
  • وضع استراتيجيات التحقيق
١٥% أتمتة

المهام الأكثر عرضة للأتمتة

لا توجد مهمة واحدة هنا قابلة للأتمتة بدرجة عالية بعد.

تحليل مفصل

المؤشرات الحيوية ونواقل الذكاء الاصطناعي

ناقلات التعرض لمنظمة العفو الدولية

٠-١٠٠%
الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي ١٠%

التعرض للتحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي والتعرف على الأنماط ومهام النمذجة التنبؤية

الذكاء الاصطناعي التوليدي ٨%

التعرض لتوليد المحتوى والتعزيز الإبداعي وأدوات نماذج اللغات الكبيرة

البرمجيات المعرفية ٣%

التعرض لأتمتة سير العمل وبرامج دعم القرار وتحديث العمليات

الأتمتة الروبوتية والمادية ٠%

التعرض للأتمتة الفيزيائية والروبوتات والإزاحة المدفوعة بالمستشعرات

التفاصيل الفنية
المنهجية: NexFuture v3.0 المصادر: O*NET® ٣٠٫٣, ESCO v1.2.1 تم التحديث: أكتوبر ٢٠٢٦

يقدّر NexFuture v3.0 التعرّض للأتمتة مباشرةً من مجموعات المهارات الأساسية في ESCO، مرجَّحةً بكتلة المهارات ومعايَرةً وفق مراسي الخبراء. الدرجات تقديرات احتمالية وليست ضمانات. راجع ورقة منهجية NexFuture للحصول على التفاصيل الكاملة.

يقيس التعرّض للأتمتة. ولا يقيس الأجر أو الطلب أو عدد الوظائف المتاحة بالقرب منك.

يوم في الحياة

ما يفعله الأشخاص في هذا الدور عادة

الخدمة العامة والسلامة

يوم في الحياة

يوم نموذجي مثل محقق شرطة / محققة شرطة

٠٩
٠٩:٠٠ · صباح
صياغة الاستراتيجيات التشغيلية لإنفاذ القانون
صياغة الإستراتيجيات لتحويل القوانين واللوائح إلى أهداف وخطط عمل تشغيلية لضمان الامتثال للقانون وحصول المجرمين على العقوبة أو الغرامة المناسبة أو غيرها من العواقب.
١٠
١٠:٣٠ · منتصف الصباح
قائد تحقيقات الشرطة
قيادة التحقيقات في قضايا الشرطة، والذي يتضمن وضع إستراتيجية التحقيق والتواصل مع الخبراء والقدرة على استخدام الطرق ووجهات النظر المختلفة وقيادة فريق التحقيق.
١٢
١٢:٠٠ · منتصف النهار
إجراء مقابلات لجمع المعلومات
استخدام طرق وتقنيات البحث والمقابلات الاحترافية لجمع البيانات أو الوقائع أو المعلومات ذات الصلة لكسب رؤى جديدة ولفهم رسالة الشخص الذي تجرى معه المقابلة بصورة كاملة.
١٤
١٤:٠٠ · بعد الظهر
التعامل مع أدلة القضية
تولي التعامل مع الأدلة المهمة لقضية معينة بطريقة تمتثل للوائح، وهذا لضمان عدم التأثير في حالة الأدلة المعنية ولضمان حالتها الأصلية وقابلية استخدامها في القضية.
١٥
١٥:٣٠ · في وقت متأخر بعد الظهر
الحفاظ على الاتصالات التشغيلية
المحافظة على الاتصالات بين الأقسام المختلفة للمؤسسة، أو بين الموظفين، أو أثناء عمليات أو مهام بعينها، للتأكد من أن العملية أو المهمة تمت بنجاح، أو أن المؤسسة تعمل على أفضل وجه.
١٧
١٧:٠٠ · الختام
تحليل الأدلة القانونية
تحليل الأدلة، مثل أدلة القضايا الجنائية والوثائق القانونية المتعلقة بالقضية أو الوثائق الأخرى التي يمكن اعتبارها كدليل، للحصول على صورة واضحة للقضية والتوصل إلى قرارات.

ترتيب المهام توضيحي. تختلف الأيام الفردية.

المهارات والمعرفة

ما تحتاج إليه لأداء هذا العمل

المهارات والمعرفة والأدوات التي يتطلبها هذا الدور — والسمات والمكافآت التي تأتي معه.

المهارات الأساسية
تنفيذ تحريات الشرطة والجنائية
  • قائد تحقيقات الشرطة

    قيادة التحقيقات في قضايا الشرطة، والذي يتضمن وضع إستراتيجية التحقيق والتواصل مع الخبراء والقدرة على استخدام الطرق ووجهات النظر المختلفة وقيادة فريق التحقيق.

  • فحص مسرح الجريمة

    فحص مسرح الجريمة عند الوصول لضمان عدم التلاعب به، ولإجراء التقييمات والتحليلات الأولية لما يكون قد حدث، ولفحص طبيعة الأدلة الموجودة أيضًا.

ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح
  • صياغة الاستراتيجيات التشغيلية لإنفاذ القانون

    صياغة الإستراتيجيات لتحويل القوانين واللوائح إلى أهداف وخطط عمل تشغيلية لضمان الامتثال للقانون وحصول المجرمين على العقوبة أو الغرامة المناسبة أو غيرها من العواقب.

  • ضمان تطبيق القانون

    ضمان اتّباع القوانين واتّخاذ التدابير الصحيحة في حال انتهاكها لضمان الامتثال للقانون وإنفاذ القانون.

تنفيذ البحوث الأكاديمية أو أبحاث السوق
  • وضع استراتيجيات التحقيق

    وضع الاستراتيجيات المستخدمة في التحقيقات لجمع المعلومات والاستخبارات بأكثر الطرق المثمرة، وعلى نحو يمتثل للتشريعات، والتأكد أن الاستراتيجية تناسب كل حالة فردية للحصول على الاستخبارات بكفاءة وسرعة بقدر ما يمكن.

تقديم معلومات
  • التعامل مع أدلة القضية

    تولي التعامل مع الأدلة المهمة لقضية معينة بطريقة تمتثل للوائح، وهذا لضمان عدم التأثير في حالة الأدلة المعنية ولضمان حالتها الأصلية وقابلية استخدامها في القضية.

تحليل المعلومات والبيانات وتقييمها
  • تحليل الأدلة القانونية

    تحليل الأدلة، مثل أدلة القضايا الجنائية والوثائق القانونية المتعلقة بالقضية أو الوثائق الأخرى التي يمكن اعتبارها كدليل، للحصول على صورة واضحة للقضية والتوصل إلى قرارات.

إجراء المقابلات
  • إجراء مقابلات لجمع المعلومات

    استخدام طرق وتقنيات البحث والمقابلات الاحترافية لجمع البيانات أو الوقائع أو المعلومات ذات الصلة لكسب رؤى جديدة ولفهم رسالة الشخص الذي تجرى معه المقابلة بصورة كاملة.

الاستماع وطرح الأسئلة
  • سماع روايات الشهود

    الاستماع إلى روايات الشهود خلال جلسات الاستماع أو التحقيقات لتقييم أهمية الرواية وأثرها في القضية من حيث التدقيق أو التحقيق، والمساعدة في التوصل إلى نتيجة.

تبادل الاتصال مع الزملاء والعملاء
  • الحفاظ على الاتصالات التشغيلية

    المحافظة على الاتصالات بين الأقسام المختلفة للمؤسسة، أو بين الموظفين، أو أثناء عمليات أو مهام بعينها، للتأكد من أن العملية أو المهمة تمت بنجاح، أو أن المؤسسة تعمل على أفضل وجه.

مجالات المعرفة & البرمجيات والتقنيات
مجالات المعرفة
  • الاستجابة الأولى

    إجراءات الرعاية قبل الوصول إلى المستشفى فيما يخص حالات الطوارئ الطبية، مثل الإسعافات الأولية وتقنيات الإنعاش والمسائل القانونية والأخلاقية وتقييم المرضى وحالات الصدمات الطارئة.

  • المتطلبات القانونية المتعلقة بالذخائر

    اللوائح والشروط القانونية في مجال بيع وشراء وتداول وتخزين الذخيرة.

مهارات عبر القطاعات
  • أساليب البحث والتحقيق
  • الاستخدام القانوني للقوة
  • إنفاذ القانون
  • علم الجريمة
  • البحث القانوني
  • القانون الجنائي
البرمجيات والتقنيات
Structured query language SQLSASMicrosoft PublisherGraphics softwareGeographic information system GIS softwareESRI ArcViewNational Crime Information Center (NCIC) databaseCase management softwareLaw enforcement information databasesGuidance Software EnCase EnterpriseDesignWare 3D EyeWitnessIntegrated Automated Fingerprint Identification System IAFISNational Integrated Ballistics Information Network NIBINSmartDraw LegalThe CAD Zone The Crime ZoneComputer aided composite drawing softwareCrime mapping softwareAccessData FTKDataWorks Plus Digital CrimeSceneEos Systems PhotoModelerTrancite Logic Systems ScenePDVisual Statement Vista FX3 CSIDeChant Consulting Services iWitnessDigital Image Management Solutions Crime Scene
السمات الرئيسية التي تحتاجها
النزاهة السيطرة الذاتية الاعتمادية تحمل الضغط التقدير التكيف/المرونة الإنجاز التنوع التعاون القيادة الاستقلال الاهتمام بالآخرين التفكير التحليلي الإنجاز/الجهد التوجه الاجتماعي الابتكار
المكافآت الرئيسية التي يمكنك توقعها
الإنجازظروف العملالتقديرالعلاقاتالدعمالاستقلال
كيفية التأهل

محقق شرطة: كيف تتأهل وأين تدرس

ما يتطلبه الأمر عادةً للتأهل: المستوى التعليمي، حيث تعتبر مهنة منظمة، ومكان الدراسة.

التقدم الوظيفي

مسارات النمو والأدوار المماثلة

استكشف مسارات التقدم المهني النموذجية والمهارات المجاورة والأدوار المماثلة للتخطيط لانتقالك المهني القادم.

المشهد الوظيفي

أين يتناسب محقق شرطة / محققة شرطة؟

هذا الدور
محقق شرطة / محققة شرطة هذا الدور

تعتمد درجات التشابه على تداخل المهارات من بيانات ESCO.

للمؤسسات

بيانات هذه الصفحة، في خدمة طلابكم وعملائكم وموظفيكم.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتداولة

ما هي المهارات الأساسية التي يحتاجها محقق الشرطة للنجاح؟
بالإضافة إلى المعرفة القانونية، يحتاج محقق الشرطة إلى مهارات ممتازة في الملاحظة، والتحليل، والتواصل، وإجراء المقابلات. القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات تحت الضغط أمر بالغ الأهمية.
هل يتطلب هذا الدور القدرة على العمل لساعات طويلة أو في ظروف غير مريحة؟
نعم، غالبًا ما يتطلب عمل محقق الشرطة العمل لساعات طويلة، بما في ذلك المناوبات الليلية وعطلات نهاية الأسبوع. قد يضطر المحققون أيضًا إلى العمل في مسارح جريمة قد تكون غير مريحة أو خطرة.
ما هي المسارات الوظيفية المتاحة لمحقق الشرطة بعد اكتساب الخبرة؟
مع اكتساب الخبرة، يمكن لمحقق الشرطة التقدم إلى مناصب قيادية في قسم الشرطة، مثل رئيس قسم التحقيق أو مدير فرقة التحقيق. يمكنهم أيضًا التخصص في مجالات معينة مثل جرائم الكمبيوتر أو مكافحة الإرهاب.
محقق شرطة / محققة شرطة — هل يوجد نقص في أوروبا؟
نعم. في إصدار ELA/EURES لعام ٢٠٢٥، أُبلغ عن نقص في ٨ من أصل ١٠ دولة أوروبية قيّمت هذه المجموعة المهنية: بلجيكا، التشيك، الدانمرك، إسبانيا و٤ أخرى. الدانمرك تُبلغ عنه منذ سنتين متتالية. تُنشر هذه التقييمات حسب المجموعة المهنية لا حسب المسمى الوظيفي.
محقق شرطة / محققة شرطة — كم الأجر في الولايات المتحدة؟
٩٣٬٥٨٠ دولار سنويًا عند الوسيط، حتى ٢٠٢٥-٠٥. تتراوح وسطاء الولايات بين ٥٤٬٥٠٠ و١٦٠٬٧٦٠ دولار. المصدر: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي. الرقم يخص الولايات المتحدة وليس توقعًا لأوروبا.

المصادر: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS ILO ISCO-08 (CC BY ٤٫٠) تم تحديث البيانات في ٣ أكتوبر ٢٠٢٦ حول بياناتنا