عميد

إدارة الموظفين والمرؤوسين الذين يعملون في فريق أو فرديًّا لتعظيم أدائهم وإسهامهم. وجدولة أعمالهم وأنشطتهم وإعطائهم التعليمات وتحفيز العمال وتوجيههم لتحقيق أهداف الشركة. مراقبة كيفية تولي الموظفين لمسؤولياتهم وتنفيذهم لتلك الأنشطة وقياسها. تحديد مجالات التحسين وتقديم المقترحات لتحقيق ذلك. قيادة مجموعة من الناس لمساعدتهم على تحقيق الأهداف والحفاظ على علاقة العمل الفعالة فيما بين الموظفين.

ضمان الامتثال للتشريعات وإجراءات الشركة فيما يتعلق بالصحة والسلامة في مكان العمل والمناطق العامة، في جميع الأوقات. ضمان الوعي بكافة سياسات الشركة والامتثال لها فيما يتعلق بالصحة والسلامة والفرص المتساوية في مكان العمل. القيام بأي مهام أخرى قد تكون مطلوبة بطريقة معقولة.

إدارة عملية نشر القوات بمنطقة الصراع، أو بمنطقة في حاجة إلى مساعدة، والإشراف على إجراءات النشر. إدارة نشر القوات داخل منطقة لمهام محددة، والتأكد من تخصيص القوات والموارد إلى المهمات وفقًا للاعتبارات التكتيكية وسلامة القوات.

تنفيذ الإجراءات ذات الصلة، والإستراتجيات واستخدام المعدات المناسبة لتعزيز أنشطة الأمن المحلية والوطنية لحماية البيانات، والأشخاص، والمؤسسات، والممتلكات.

الدفاع عن حقوق الإنسان فيما بين الزملاء وأيضًا فيما بين السكان المدنيين الذين يتعامل معهم الفرد.

التأكد من كفاءة الأنظمة الإدارية والعمليات وقواعد البيانات وإدارتها بشكلٍ جيد وإرساء الأساس السليم للعمل مع المسؤول الإداري والموظفين والمتخصصين.

وضع العناصر الإستراتيجية والتكتيكية للعمليات العسكرية مع مراعاة المعدات المتاحة وإسناد المهام إلى القوات المختلفة، والإشراف على استخدام الأسلحة وغيرها من معدات القتال.

المحافظة على الاتصالات بين الأقسام المختلفة للمؤسسة، أو بين الموظفين، أو أثناء عمليات أو مهام بعينها، للتأكد من أن العملية أو المهمة تمت بنجاح، أو أن المؤسسة تعمل على أفضل وجه.

إدارة الإمدادات والطلبات على الموارد في قاعدة عسكرية أو أثناء مهمة ميدانية للقوات المعوزة، وتحليل احتياجات المعدات، وإعاقة إمدادات العدو، وإجراء تحليل التكاليف، وغيرها من الأنشطة اللوجستية الخاصة بالعمليات العسكرية.