أخصائي في علم الإجرام / أخصائية في علم الإجرام
عدسة الدور
يدرس الأخصائيون في علم الإجرام الحالات المتعلقة بالبشر مثل الجوانب الاجتماعية والنفسية التي قد تؤدي إلى ارتكاب أفعال جنائية. كما يلاحظون ويحللون العوامل المختلفة التي تتراوح بين الظروف السلوكية وحتى الخلفية الاجتماعية وبيئة المشتبه بهم من أجل تقديم المشورة للمؤسسات بشأن منع الجريمة.
يعمل أخصائي في علم الإجرام / أخصائية في علم الإجرام على دراسة الحالات المتعلقة بالسلوك البشري، مع التركيز على الجوانب الاجتماعية والنفسية التي قد تؤدي إلى ارتكاب أفعال جنائية. يتضمن عملهم ملاحظة وتحليل العوامل المختلفة التي تؤثر على المشتبه بهم، بدءًا من الظروف السلوكية وصولًا إلى الخلفية الاجتماعية والبيئة المحيطة. يقدمون بعد ذلك المشورة للمؤسسات المختلفة، بما في ذلك الشرطة والمحاكم والمؤسسات الإصلاحية، بهدف تطوير استراتيجيات فعالة لمنع الجريمة وإعادة تأهيل المجرمين.
- • تحليل السجلات الجنائية وتقارير الشرطة لتحديد الأنماط والعوامل المشتركة في الجرائم.
- • إجراء مقابلات مع المشتبه بهم والضحايا وشهود العيان لجمع معلومات حول دوافع الجريمة والظروف المحيطة بها.
- • تقديم تقارير وتحليلات مفصلة للمحاكم والمؤسسات الأمنية لمساعدتهم في اتخاذ القرارات.
أين يوجد طلب على هذه المهنة
حالات النقص والفائض في العمالة المُبلَّغ عنها، حسب السنة. تُنشر لمجموعات المهن، وليس لمسميات وظيفية فردية.
لون أعمق: أُبلغ عنه بالطريقة نفسها لسنوات متتالية أكثر.
تشمل الأرقام Legal, social and cultural professionals — 186 مهنة، من بينها هذه.
نقص: Denmark, Italy.
أطول نقص: Italy، سنتان.
اختر منطقة على الخريطة لعرض أرقامها.
عن هذا المصدر›
المصدر: ELA/EURES، حالات النقص والفائض في العمالة. تُنشر البيانات على مستوى المجموعة المهنية وتغطي أوروبا. تختلف الإصدارات في بنية الملحق وفي الدول المشمولة، لذا لا يعني الاختلاف بين سنة وأخرى دائمًا أن سوق العمل قد تغيّر. الدول الرمادية لم يُبلَّغ عنها، وهذا ليس كالتوازن.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
استكشف المزيد
اكتشف مسارك المهني وتعرّف على العلم وراء توصياتنا.
هل يمكن أن يناسبكأخصائي في علم الإجرام / أخصائية في علم الإجرام؟
أجب عن ثلاثة أسئلة سريعة. هذا ليس تقييمًا كاملاً - إنه إعلان تشويقي لمساعدتك في تحديد ما إذا كنت تريد مقارنة ملفك الشخصي أم لا.
هل تستمتع بالمهام التي تتطلبالتفكير التحليلي؟
هل تستمتع بالمهام التي تتطلبالتنوع؟
هل تستمتع بالمهام التي تتطلبالإنجاز؟
نظرة المستقبل لـ أخصائي في علم الإجرام / أخصائية في علم الإجرام
The outlook for أخصائي في علم الإجرام / أخصائية في علم الإجرام reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
كيف يتم حساب هذه الدرجات؟
يُقدِّر مؤشر المرونة (من 0 إلى 100) مدى الحماية الهيكلية لهذه المهنة من الأتمتة واضطرابات الذكاء الاصطناعي، استناداً إلى تحليل مستوى المهام. وتعني الدرجات الأعلى مهاماً تعتمد بدرجة أكبر على الحكم الإنساني. يُظهر التعرض للذكاء الاصطناعي النسبة المئوية التقديرية لساعات المهام التي قد تتأثر بقدرات الذكاء الاصطناعي الحالية. وهذه مؤشرات هيكلية مستمدة من النماذج، وليست تنبؤات بأمن الوظائف الفردية.
كيف يمكن أن يتغيرأخصائي في علم الإجرام / أخصائية في علم الإجراممع نمو اعتماد الذكاء الاصطناعي؟
ومن المرجح أن يتغير هذا الدور تدريجياً، حيث يدعم الذكاء الاصطناعي مهام مختارة بدلاً من استبدال الوظيفة بأكملها.
سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.
كيف يمكن أن يتغيرأخصائي في علم الإجرام / أخصائية في علم الإجراممع نمو اعتماد الذكاء الاصطناعي؟
ومن المرجح أن يتغير هذا الدور تدريجياً، حيث يدعم الذكاء الاصطناعي مهام مختارة بدلاً من استبدال الوظيفة بأكملها.
سيناريو توضيحي يستند إلى قابلية أتمتة المهام — وليس تنبؤًا. تُقرَّب القيم كلما نظرت أبعد في المستقبل.
كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يغير هذا الدور؟
التفسير الحتمي القائم على النموذج لإشارات الدور الحالي - وليس ضمانًا للاستبدال.
ما لا يزال يعتمد على الناس
- التفاعل مهنياً في البحث والبيئات المهنية.
- تقييم أنشطة البحث
- إدارة حقوق الملكية الفكرية
حيث قد يصبح الذكاء الاصطناعي مساعد طيار
- تحليل الأدلة القانونية
- تطبيق تقنيات التحليل الإحصائي
- استعراض الأعمال الإجرامية
المهام الأكثر عرضة للأتمتة
- توليف المعلومات
- تقديم طلب للحصول علي تمويل البحث
- إدارة بيانات البحث
المؤشرات الحيوية ونواقل الذكاء الاصطناعي
ناقلات التعرض لمنظمة العفو الدولية
0-100%التعرض للتحليل بمساعدة الذكاء الاصطناعي والتعرف على الأنماط ومهام النمذجة التنبؤية
التعرض لتوليد المحتوى والتعزيز الإبداعي وأدوات نماذج اللغات الكبيرة
التعرض لأتمتة سير العمل وبرامج دعم القرار وتحديث العمليات
التعرض للأتمتة الفيزيائية والروبوتات والإزاحة المدفوعة بالمستشعرات
التفاصيل الفنية
يقدّر NexFuture v3.0 التعرّض للأتمتة مباشرةً من مجموعات المهارات الأساسية في ESCO، مرجَّحةً بكتلة المهارات ومعايَرةً وفق مراسي الخبراء. الدرجات تقديرات احتمالية وليست ضمانات. راجع ورقة منهجية NexFuture للحصول على التفاصيل الكاملة.
يقيس التعرّض للأتمتة. ولا يقيس الأجر أو الطلب أو عدد الوظائف المتاحة بالقرب منك.
ما يفعله الأشخاص في هذا الدور عادة
الخدمة العامة والسلامة
يوم نموذجي مثلأخصائي في علم الإجرام / أخصائية في علم الإجرام
09 09:00 · صباح إدارة حقوق الملكية الفكرية
10 10:30 · منتصف الصباح القيام بإجراء تقييمات الطب الشرعي
12 12:00 · منتصف النهار صياغة برامج مفتوحة المصدر
14 14:00 · بعد الظهر إجراء البحث العلمي
15 15:30 · في وقت متأخر بعد الظهر إدارة البيانات القابلة للإيجاد، التي يمكن الحصول عليها وذات التشغيل المتبادل والتي يمكن استخدامها من جديد
17 17:00 · الختام إدارة المعرفة المرتبطة بوقع السياسة
ترتيب المهام توضيحي. تختلف الأيام الفردية.
- 1الطب النفسي الشرعي
الأساليب النفسية المُطبَّقة، والتنظيم والواجبات في كل من أطر العدالة الجنائية والمدنية.
- 2علم الانسان
دراسة تطور الإنسان وسلوكه.
- الرياضيات
- القانون الجنائي
- المؤلفات العلمية
-
إدارة البيانات القابلة للإيجاد، التي يمكن الحصول عليها وذات التشغيل المتبادل والتي يمكن استخدامها من جديد
إنتاج، ووصف، وحفظ، وحماية واستخدام/إعادة استخدام البيانات العلمية طبقاً لأسس FAIR (إمكانية الإيجاد، سهولة الوصول، تبادل التشغيل، وإعادة الاستخدام)، وجعل البيانات مفتوحة بقدر الإمكان، وإحكام غلقها عند اللزوم.
-
إجراء البحث العلمي
المشاركة في تحديد مفهوم أو خلق معرفة جديدة من خلال صياغة أسئلة البحث، وقيادة البحث، وتحسين أو تنمية المفاهيم والنظريات والنماذج والتقنيات والمعدات والبرامج أو الطرق التشغيلية ومن خلال الاستعانة بالمنهجيات العلمية والفنية.
-
تطبيق الأساليب العلمية
تطبيق الأساليب والتقنيات العلمية لاستكشاف الظواهر، من خلال اكتساب معارف جديدة أو تصحيح المعارف السابقة ودمجها.
-
تطبيق أخلاقيات البحث وأسس النزاهة العلمية في أنشطة البحث
تطبيق الأسس الأخلاقية الأساسية والتشريعات على البحث العلمي بما فيه مسائل نزاهة البحث. تنفيذ ومراجعة أو إعداد التقارير حول البحث مع تفادي السلوك الخاطئ مثل الافتعال، التزوير وانتحال الملكية الأدبية.
-
تشجيع الابتكار المفتوح في البحث
تعزيز أنماط التعاون الداخلي حيث مختلف أصحاب المصلحة يشتركون في خلق ابتكارات قيمة مشتركة.
-
تضمين البعد الجنساني في البحث
الأخذ في الاعتبار في مجمل عملية البحث الخصائص البيولوجية والوظائف الثقافية والاجتماعية المتطورة للنساء والرجال (البعد الجنساني).
-
صياغة المقالات العلمية والأكاديمية والوثائق الفنية
صياغة وإعداد للنشر النصوص العلمية والأكاديمية أو الفنية التي تتناول موضوعات مختلفة.
-
توزيع النتائج على المجتمع العلمي
نشر النتائج العلمية للجمهور من خلال وسائل مناسبة، بما في ذلك المؤتمرات، ورشات العمل، الاجتماعات والمنشورات العلمية.
-
نشر بحثًا أكاديميًا
إجراء بحث أكاديمي، في الجامعة أو المعهد أو بصفة شخصية، في مجال خبرتك ونشره في كتب أو مجلات أكاديمية بهدف المساهمة في مجالك والحصول على الاعتماد الأكاديمي الشخصي.
-
كتابة النشرات العلمية
تقديم الفرضية والنتائج والاستنتاجات الخاصة ببحثه العلمي في مجال خبرته في منشور مهني.
-
تحليل الأدلة القانونية
تحليل الأدلة، مثل أدلة القضايا الجنائية والوثائق القانونية المتعلقة بالقضية أو الوثائق الأخرى التي يمكن اعتبارها كدليل، للحصول على صورة واضحة للقضية والتوصل إلى قرارات.
-
تطبيق تقنيات التحليل الإحصائي
استخدام النماذج (الإحصائيات الوصفية أو الاستنتاجية) والتقنيات (التنقيب عن البيانات وتعلم الآلة) للتحليل الإحصائي وأدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتحليل البيانات، وكشف الارتباطات وتوقعات الاتجاهات.
-
استعراض الأعمال الإجرامية
دراسة المخالفات التي يرتكبها الأفراد لكشف أسلوب العمل والدوافع والخصائص السكانية.
-
القيام بإجراء تقييمات الطب الشرعي
المساهمة في التقييمات اللازمة للإقرار بوجود مرض عقلي ومدى خطورته، حسب متطلبات محكمة الجنايات أو المحكمة المدنية.
-
تشجيع نقل المعرفة
نشر الوعي المتسع لعمليات تقييم المعرفة من أجل زيادة تبادل التكنولوجيا في الاتجاهين بأكبر قدر، والملكية الفكرية، والخبرة والإمكانيات بين قاعدة البحث والصناعة أو القطاع العام.
-
إدارة بيانات البحث
إنتاج وتحليل البيانات العلمية الناتجة عن طرق البحث الكمي والنوعي. حفظ البيانات في قواعد بيانات البحث وصيانتها. دعم إعادة استخدام البيانات العلمية والاعتياد على أسس إدارة البيانات المفتوحة.
-
استخدام تقنيات معالجة البيانات
جمع البيانات والمعلومات ذات الصلة ومعالجتها وتحليلها، وتخزين البيانات وتحديثها على نحو سليم وعرض الأرقام والبيانات باستخدام المخططات والرسوم البيانية الإحصائية.
-
التفاعل مهنياً في البحث والبيئات المهنية.
التعبير عن تقدير الآخرين وكذلك الزمالة. سماع التعليقات، وإصدارها واستقبالها والرد على الآخرين بشكل واع، ومحاولة إشراك إشراف العاملين والقيادة في الإعدادات المهنية.
-
صياغة برامج مفتوحة المصدر
تشغيل وإنتاج برامج مفتوحة المصدر. التعود على استعمال نماذج المصدر المفتوح، وخطط التراخيص، وممارسات التشفير المتبعة بشكل عام في إنتاج برامج المصدر المفتوح.
DNA المهارة
سمات شخصية العمل والقيم التي تحدد هذا الدور
معرفة ما إذا كان هذا الدور يناسب الحمض النووي الوظيفي الخاص بك
قم بإجراء تقييم DNA الوظيفي المجاني لمعرفة مدى توافقأخصائي في علم الإجرام / أخصائية في علم ا لإجراممع اهتماماتك وأسلوب عملك ومسارك المستقبلي. في أقل من 10 دقائق، سوف تحصل على إشارة ملائمة مخصصة وخريطة طريق لما يجب فعله بعد ذلك.
قم بالمسح للمتابعة على الهاتف المحمولPath to become a أخصائي في علم الإجرام / أخصائية في علم الإجرام
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
Real programmes leading to this occupation, by country.
هولندا 4
DIPLOMA · EQF 7
Criminology
GETUIGSCHRIFT · EQF 7
Criminology
GETUIGSCHRIFT · EQF 6
Criminology
GETUIGSCHRIFT · EQF 7
أيرلندا 3
فنلندا 1
Yhteiskuntatieteiden maisteri
Programmes only — this list does not include online courses.
مسارات النمو والأدوار المماثلة
استكشف مسارات التقدم المهني النموذجية والمهارات المجاورة والأدوار المماثلة للتخطيط لانتقالك المهني القادم.
أين يتناسبأخصائي في علم الإجرام / أخصائية في علم الإجرام؟
تعتمد درجات التشابه على تداخل المهارات من بيانات ESCO.
الأسئلة المتداولة
- ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لأخصائي في علم الإجرام؟
- بالإضافة إلى المعرفة القوية بعلم النفس وعلم الاجتماع والقانون الجنائي، يتطلب هذا المجال مهارات تحليلية قوية، وقدرة على التفكير النقدي، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
- هل يمكن لأخصائي في علم الإجرام العمل بشكل مستقل؟
- عادةً ما يكون عمل أخصائي في علم الإجرام مرتبطًا بالتوظيف في مؤسسات حكومية أو خاصة. ومع ذلك، هناك أيضًا فرصة للعمل في ممارسة خاصة، حيث يمكن تقديم الاستشارات للعملاء الأفراد أو المؤسسات.
- ما هي أنواع المؤسسات التي يمكن لأخصائي في علم الإجرام العمل بها؟
- يمكن لأخصائي في علم الإجرام العمل في مجموعة متنوعة من المؤسسات، بما في ذلك الشرطة، والمحاكم، والمؤسسات الإصلاحية، ووكالات إنفاذ القانون الفيدرالية، وشركات الأمن الخاصة، ومراكز البحوث، والمنظمات غير الحكومية التي تعمل في مجال مكافحة الجريمة.
- أخصائي في علم الإجرام / أخصائية في علم الإجرام — هل يوجد نقص في أوروبا؟
- لا. في إصدار ELA/EURES لعام 2025، أُبلغ عن فائض في 10 من أصل 12 دولة أوروبية قيّمت هذه المجموعة المهنية: النمسا، التشيك، ألمانيا، اليونان و6 أخرى. وأبلغت 2 دول عن نقص. تُنشر هذه التقييمات حسب المجموعة المهنية لا حسب المسمى الوظيفي.
- أخصائي في علم الإجرام / أخصائية في علم الإجرام — كم الأجر في الولايات المتحدة؟
- 101,690 دولار سنويًا عند الوسيط، حتى 2025-05. تتراوح وسطاء الولايات بين 46,950 و140,770 دولار. المصدر: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي. الرقم يخص الولايات المتحدة وليس توقعًا لأوروبا.