Yrkesprofil

Marknadsassistent

Rollens lins

Marknadsassistenter stödjer alla insatser och aktiviteter från marknadsföringsansvariga och -specialister. De utarbetar rapporter om de marknadsföringsinsatser som krävs av andra avdelningar, särskilt redovisnings- och finansavdelningen. De säkrar tillgängligheten av de resurser som ledningen behöver för att utföra deras arbete.

Arbetsmarknad
Fler sökande än tjänster i Sverige och 10 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Marknadsföring och försäljning
Utbildning
Kandidatexamen
39%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Kandidatexamen 52% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom ekonomi och förvaltning — 134 yrken inklusive det här.

3 av 14 har brist202529 av 31 växer7.2Mtjänster till 2035

Brist: Grekland, Italien, Rumänien.

Längst pågående brist: Italien, 3 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * — +39,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * 55 440 € 2024 +38,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * 730 680 Nkr 2026K2 +12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Överskott rapporterat ELA/EURES 2023 * — +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för marknadsassistent

The outlook for marknadsassistent reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan marknadsassistent förändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 12 år (runt 2038) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~35%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~55%
Mänsklig kant
MOAT~40%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2033
2043
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

39% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • fullgöra lagstadgade skyldigheter
  • behandla åtgärdsinstruktioner
  • stödja chefer
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på förfaranden vid marknadsavdelning och kundvård. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
14% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • granska chefers utkast
  • utveckla digitalt innehåll
  • genomföra företagsundersökningar
52% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

  • redigera e-postmeddelanden för företag
Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 14%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Kognitiv programvara 14%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

AI / Machine Learning 9%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Robotic & Physical Automation 0%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Marknadsföring och försäljning

Dag i livet

En vanlig dag som en marknadsassistent

09
09:00 · Morgon
genomföra företagsundersökningar
Söka och samla in information som är relevant för utvecklingen av företag på olika områden från juridik, redovisning och ekonomi till affärsområdet.
10
10:30 · Mitt på morgonen
kommunicera tidsplaner till berörda personer
Förmedla relevant information om tidsplanering. Lägga fram planen för de berörda personerna och informera dem om eventuella ändringar i tidsplanen. Godkänna tidsplanerna och kontrollera att alla har förstått den information de fått.
12
12:00 · Middag
uppdatera en budget
Se till att en viss budget hålls uppdaterad med hjälp av den senaste och mest korrekta informationen. Förutse möjliga variationer och se till att de fastställda målen för de offentliga medlen kan uppnås inom den givna ramen.
14
14:00 · Eftermiddag
använda olika kommunikationskanaler
Använda olika typer av kommunikationskanaler, t.ex. muntlig, handskriven, digital och telefonkommunikation, i syfte att formulera och dela idéer eller information.
15
15:30 · Sen eftermiddag
behandla åtgärdsinstruktioner
Behandla instruktioner, vanligtvis muntliga, som tillhandahålls av chefer och direktiv om åtgärder som ska vidtas. Notera, utreda och vidta åtgärder avseende de beställda förfrågningarna.
17
17:00 · Avslutning
bistå vid utarbetande av marknadsföringskampanjer
Bistå och stödja alla insatser och åtgärder som krävs för att genomföra en marknadsföringskampanj genom att exempelvis kontakta annonsörer, förbereda presentationer, boka möten och granska leverantörer.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
utföra allmänna kontors- och administrationsuppgifter
  • ordna affärshandlingar

    Sammanställa dokument som kommer från en kopieringsapparat, via post eller företags dagliga verksamhet.

  • utföra rutinmässiga kontorsuppgifter

    Planera, förbereda och genomföra dagliga aktiviteter på kontor såsom utskick, mottagande av leveranser, informering av chefer och anställda samt säkerställande av smidigt arbete.

  • hantera personalens program

    Planera och bekräfta möten med externa parter för kontorspersonalen, främst chefer och anställda på ledande befattningar.

genomföra forskning eller marknadsundersökningar
  • genomföra företagsundersökningar

    Söka och samla in information som är relevant för utvecklingen av företag på olika områden från juridik, redovisning och ekonomi till affärsområdet.

ta fram upplysnings- eller pr-material
  • utarbeta presentationsmaterial

    Utarbeta dokument, bildspel, affischer och andra medier som behövs för särskilda målgrupper.

ta fram finans-, affärs- eller marknadsföringsplaner
  • bistå vid utarbetande av marknadsföringskampanjer

    Bistå och stödja alla insatser och åtgärder som krävs för att genomföra en marknadsföringskampanj genom att exempelvis kontakta annonsörer, förbereda presentationer, boka möten och granska leverantörer.

kommunicera med kolleger och kunder
  • använda olika kommunikationskanaler

    Använda olika typer av kommunikationskanaler, t.ex. muntlig, handskriven, digital och telefonkommunikation, i syfte att formulera och dela idéer eller information.

följa instruktioner och förfaranden
  • behandla åtgärdsinstruktioner

    Behandla instruktioner, vanligtvis muntliga, som tillhandahålls av chefer och direktiv om åtgärder som ska vidtas. Notera, utreda och vidta åtgärder avseende de beställda förfrågningarna.

hjälpa och stödja medarbetare
  • stödja chefer

    Tillhandahålla stöd och lösningar till chefer och direktörer i fråga om deras verksamhetsbehov och önskemål om att driva ett företag eller en affärsenhets dagliga verksamhet.

förvalta budget eller ekonomi
  • uppdatera en budget

    Se till att en viss budget hålls uppdaterad med hjälp av den senaste och mest korrekta informationen. Förutse möjliga variationer och se till att de fastställda målen för de offentliga medlen kan uppnås inom den givna ramen.

använda digitala verktyg för samarbete och produktivitet
  • utveckla digitalt innehåll

    Skapa och redigera digitalt innehåll i olika format, uttrycka sig genom digitala medier.

se till att lagstiftningen följs
  • fullgöra lagstadgade skyldigheter

    Förstå, följa och tillämpa företagets lagstadgade skyldigheter i det dagliga arbetet.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • förfaranden vid marknadsavdelning

    De olika processerna, arbetsuppgifterna, jargongen, rollen i en organisation samt andra särdrag i marknadsavdelningen inom en organisation, till exempel marknadsundersökningar, marknadsföringsstrategier och reklamprocesser.

  • adobe creative suite

    En uppsättning program som används för att skapa visuellt innehåll för personligt bruk eller företagsbruk. Exempel på föremål som kan genereras är flygblad, broschyrer, böcker, webbplatser och videor.

  • tjänstemarknadsföring

    Marknadsföringsaktiviteter för företag som tillhandahåller tjänster för att stärka medvetenheten om varumärket och öka försäljningen. Den är inriktad på immateriella varor.

  • utrikeshandelsrätt

    De rättsliga bestämmelser som reglerar en viss affärsverksamhet.

Tvärsektoriell kompetens
  • kundvård
  • marknadsföring
  • marknadsundersökning
  • hantering av sociala medier
  • marknadsföringsanalys
  • PR
  • redovisning
  • relationsmarknadsföring
Programvara och teknik
Structured query language SQLFacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksHypertext markup language HTMLTableauJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsCAtlassian JIRAAdobe After EffectsYardi softwareMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsMySQLSlackAtlassian ConfluenceApache HadoopCascading style sheets CSSSplunk EnterpriseHubSpot softwareApache Hive
Nyckelegenskaper du behöver
Integritet Pålitlighet Självkontroll Stresstolerans Erkännande Samarbete Prestation Anpassningsförmåga/Flexibilitet Oberoende Analytiskt tänkande Omsorg om andra Mångfald Prestation/Ansträngning Ledarskap Innovation Social orientering
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Marknadsassistent: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Kandidatexamen

Var man kan studera

543 utbildningar i 26 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 355 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Yrkesutbildning Grundexamen i affärsverksamhet (träder i kraft 1.8.2026)

Koulutuskeskus Salpaus · Finland

EQF 4 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Examen Tradenom (YH), företagsekonomi

Metropolia Ammattikorkeakoulu · Finland

EQF 6 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Yrkesutbildning Yrkesexamen i affärsverksamhet

Riveria · Finland

EQF 4 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Examen

Kandidatkurs och examensarbete i marknadsföring (Kurspaket)

Lunds universitet · Sverige

Examen

Marknadsföring, kurspaket

Stockholms universitet · Sverige

Kort kurs Marknadsassistent, klassrum

Sundbyberg · Sverige

EQF 4 Angiven väg till detta yrke Källa 2
Källor
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
  2. 2. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar marknadsassistent?

Den här rollen
marknadsassistent Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som marknadsassistent?
Det är viktigt att vara noggrann, organiserad och ha god kommunikationsförmåga. Du bör också vara initiativrik, kunna arbeta både självständigt och i team, och ha en känsla för siffror och analys.
Behöver jag ha en specifik utbildning för att bli marknadsassistent?
En relevant utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller ekonomi är en fördel, men inte alltid ett krav. Erfarenhet och rätt inställning är också mycket värdefullt. Många arbetsgivare värdesätter praktisk erfarenhet och kompetens.
Finns det möjligheter att arbeta som marknadsassistent på distans eller som frilansare?
Ja, marknadsassistent är en roll som ofta kan utföras på distans. Det är också vanligt att arbeta som frilansande marknadsassistent, särskilt för mindre företag eller projektbaserat arbete. De flesta tjänster är dock anställningsbaserade.
Marknadsassistent — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 161 030 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 79 890 och 212 020 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data