De flesta karriärverktyg reducerar en person till ett genomsnitt. Vi tycker det är problemet.
NexPath är ett operativsystem för karriärvägledning, byggt på en enda övertygelse — sanningen om en person finns i deras skarpaste signaler, inte i den bleka medelmåttan som ett standardtest ger. Det är vad vi står för, och varför vi byggde ett företag runt det.
Sex saker vi vägrar kompromissa om
Ett genomsnitt suddar ut personen.
Summera hundra svar, ta medelvärdet, och allt distinkt hos någon löses upp i en glömsk medelmåtta. En persons skarpaste styrka är det viktigaste med dem — så det är just det vi vägrar medelvärdesberäkna bort. NexEngine™ identifierar var någon verkligen briljerar, och rangordnar sedan de karriärer som passar det.
Vad ett standardtest gör med en verklig profil: topparna som spelar roll plattas ut till ett genomsnitt. NexPath behåller topparna.
Ett resultat du inte kan ifrågasätta är inte vetenskap.
De flesta verktyg ger dig ett tal från en svart låda och ber dig lita på det. Vi visar matematiken — en transparent, granskningsbar metod som vilken rådgivare eller klient som helst kan följa. Förtroende förtjänas genom öppenhet, inte hävdas genom varumärkesbyggande.
Ett test på fel språk är ett läsförståelseprov.
Besvara reflekterande frågor på ett språk du inte tänker på, och verktyget mäter din översättningshastighet, inte din potential — läsningen saktar ner, och resultatet ger en missvisande bild av dig. Alla förtjänar att bedömas på det språk de faktiskt tänker på. Inte översatt. Lokaliserat.
Ett ärligt „ingen matchning” slår ett självsäkert felaktigt svar.
När en roll verkligen saknar motsvarighet returnerar vi ingenting — aldrig en påhittad matchning. Ett påhittat svar är värre än en ärlig lucka. Det är därför vi kartlägger 98,8 % av världens två officiella yrkestaxonomier, och öppet lämnar resten tomt.
Rådgivaren är poängen — inte algoritmen.
Vi automatiserar inte bort mänskligt omdöme; vi ger rådgivaren en färdig, transparent utgångspunkt så att deras tid går till den del bara en människa kan göra. Den bästa vägledningen är en person, utrustad — inte en obevakad chattbot.
Bra vägledning ska inte bero på var du föddes.
En student i Helsingfors, en arbetssökande som kom förra året och en karriärbytare tre länder bort förtjänar samma kvalitet på insikt. Vi bygger så att modersmålsbaserad vägledning inte är ett fåtals privilegium.
Grundaren var en datapunkt som medelvärdesberäknades.
NexPaths grundare, Shahram Soboutipour, tillbringade sju år med att studera medicin och skaffa sin legitimation — och gick den säkra, förväntade medelvägen i stället för sin verkliga signal: datavetenskap.
Han vet exakt vad det kostar att upptäcka fel passform för sent. Hans medicinska utbildning lärde honom att läsa människor på djupet; hans återkomst till teknik gav honom medlen att göra det i stor skala.
NexPath är instrumentet han önskar hade funnits — så att ingen annan behöver tillbringa år som allas förväntningars genomsnitt.
Verktyget som hade kunnat visa mig, år tidigare, att jag var på fel väg.
Shahram Soboutipour
Founder, NexPath
Vad vi har gjort — och vad som fortfarande är i ett tidigt skede.
Var tekniken har använts
Mer än 100 000 personer har använt NexPaths bedömningsteknik — de flesta genom en separat verksamhet vi driver på en annan marknad, under ett annat varumärke. NexPaths egen plattform i Europa är nyare, och det berättar vi om nedan.
Tidigt i Europa — och vi säger det
Vi kommer inte att kalla en pilot för en rörelse. Från oktober 2025 till maj 2026 användes NexPath i Helsingfors stads EdTech-testbädd vid 2 gymnasier: 157 elevkonton skapades och 136 utvärderingscykler slutfördes. Det är litet, och det är verkligt. Vi vill ta det vi lärde oss där vidare till fler skolor och länder.
Var vi står just nu
Dessa uppdateras allteftersom plattformen växer — vi avrundar inte uppåt.Bygger på etablerade standarder
Finländskt arbete
Avainlippu-märkt finländsk tjänst.
I linje med ESCO
EU:s officiella taxonomi för yrken och kompetenser.
Byggt på O*NET
USA:s arbetsmarknadsdepartements yrkesdatabas.
GDPR-inbyggt
EU-hostat, integritet by design. Ingen delning av data med tredje part.
För dem som utför vägledningen.
Skolor och läroanstalter
Arbetsmarknadsdata och färdiga planer med synliga motiveringar — så att varje elev får individuell vägledning, inte en kö.
För skolorKarriär- och integrationspraktiker
Driv en hel coaching- eller integrationspraktik från en arbetsyta — bedömning, transparent matchning och gemensam planering på varje klients språk.
För praktikerStudentutbytes- och rekryteringsbyråer
Stöd varje student du hänvisar till ett internationellt universitet med en bedömning på sitt eget språk och en plan som visar passformen innan de söker.
För byråerArbetsgivare som hanterar förändring
Ge avgående medarbetare en tydlig bild av vart deras kompetens leder härnäst — lagstadgat omställningsstöd, inte ett avskedsmejl.
För arbetsgivareSe vad en rådgivare kan göra med en färdig plan i handen.
Ge transparent, modersmålsbaserad karriärvägledning till dem du betjänar.