Handläggare, offentlig förvaltning, arbetsmarknad
Rollens lins
Handläggare (offentlig förvaltning, arbetsmarknad) förbereder, analyserar och utarbetar arbetsmarknadspolicyer. De tillämpar allt från finansiella till praktiska policyer, till exempel för att förbättra jobbsökarmekanismerna, främja jobbutbildning, ge incitament till nystartade företag och inkomststöd. De samarbetar nära med olika partner, externa organisationer eller andra aktörer och förser dem med regelbundna uppdateringar.
Som handläggare inom offentlig förvaltning med fokus på arbetsmarknad är du en nyckelperson i att utveckla och tillämpa policyer som syftar till att förbättra arbetsmarknaden. Ditt arbete innefattar att analysera behov, utarbeta förslag och samarbeta med olika aktörer för att säkerställa att policyerna blir effektiva och träffar rätt. Du arbetar med både finansiella och praktiska aspekter, och bidrar till att skapa förutsättningar för en välfungerande arbetsmarknad.
- • Förbereda, analysera och utarbeta arbetsmarknadspolicyer.
- • Tillämpa policyer, exempelvis för att förbättra jobbsökarmekanismer och främja jobbutbildning.
- • Samarbeta med externa organisationer och andra aktörer, samt ge regelbundna uppdateringar om policyer och åtgärder.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Siffrorna gäller Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom ekonomi och förvaltning — 134 yrken inklusive det här.
Brist: Nederländerna, Rumänien, Tjeckien, Tyskland.
Längst pågående brist: Tyskland, 4 år.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
Vad de här orden betyder
De fyra saker som det här avsnittet rapporterar
- Rapporterad efterfrågan
- Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
- Åt vilket håll
- Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
- Lediga tjänster
- Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
- Typisk lön
- Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.
Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.
Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig
- Till din fördel
- Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
- I balans
- Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
- Konkurrensutsatt
- Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
- Motstridiga uppgifter
- Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.
Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.
Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land
- Stark
- Bland de starkaste i that country
- God
- Starkare än de flesta yrken i that country
- Blandad
- Ungefär genomsnittligt för that country
- Svag
- Svagare än de flesta yrken i that country
Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.
Var uppgifterna kommer ifrån
Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.
Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
| Rapporterad efterfrågan | Typisk lön | Åt vilket håll | |
|---|---|---|---|
| Sverige | Överskott rapporterat ELA/EURES 2023 * | — | +39,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finland | Inte rapporterat | 55 992 € 2024 | +38,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Brist rapporterad ELA/EURES 2023 * | 743 640 Nkr 2026K2 | +12% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmark | Överskott rapporterat ELA/EURES 2023 * | — | +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * | — | +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.
Framtidsutsikter för handläggare, offentlig förvaltning, arbetsmarknad
The outlook for handläggare, offentlig förvaltning, arbetsmarknad reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kan handläggare, offentlig förvaltning, arbetsmarknad förändras när AI-anpassningen växer?
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.
Jämför detta med din profil
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- ha en god relation med statliga myndigheter
- ge råd om lagstiftningsakter
- hitta lösningar på problem
Där AI kan bli en biträdande pilot
- analysera arbetslöshetsnivå
- analysera utbildningsmarknaden
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Offentlig tjänst och säkerhet
En vanlig dag som en handläggare, offentlig förvaltning, arbetsmarknad
09 09:00 · Morgon analysera arbetslöshetsnivå
10 10:30 · Mitt på morgonen analysera utbildningsmarknaden
12 12:00 · Middag främja sysselsättningsskapande åtgärder
14 14:00 · Eftermiddag utforma sysselsättningspolitik
15 15:30 · Sen eftermiddag ge råd om lagstiftningsakter
17 17:00 · Avslutning ha en god relation med statliga myndigheter
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
Vad du behöver för att utföra det här arbetet
De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.
-
analysera arbetslöshetsnivå
Analysera data och undersöka arbetslöshet i en region eller ett land för att identifiera orsakerna till arbetslöshet och eventuella lösningar.
-
analysera utbildningsmarknaden
Analysera marknaden inom utbildningsbranschen avseende hur attraktiva olika utbildningar är och med hänsyn till marknadstillväxt, trender, storlek och andra faktorer.
-
hitta lösningar på problem
Lösa problem som uppstår vid planering, prioritering, organisering, ledning/främjande och prestandabedömning. Använda systematiska processer för insamling, analys och sammanställning av information för att utvärdera nuvarande praxis och skapa nya överenskommelser om praxis.
-
utforma sysselsättningspolitik
Utforma och övervaka genomförandet av policyer som syftar till att förbättra sysselsättningsnormerna, t.ex. arbetsvillkor, arbetstider och löner samt till att minska arbetslösheten.
-
ha en god relation med statliga myndigheter
Upprätta och upprätthålla goda arbetsrelationer med kolleger hos olika statliga myndigheter.
-
främja sysselsättningsskapande åtgärder
Främja utvecklingen och genomförandet av politik som syftar till att förbättra anställningsnormerna och minska arbetslösheten, i syfte att få statligt och offentligt stöd.
-
ge råd om lagstiftningsakter
Ge råd till tjänstemän i en lagstiftande församling om hur nya lagförslag ska läggas fram och vad som ska behandlas i lagstiftningen.
-
hantera genomförandet av myndighetsföreskrifter
Hantera genomförandet av nya myndighetsföreskrifter eller förändringar av befintliga föreskrifter på nationell eller regional nivå samt leda personal som är involverad i genomförandet.
arbetsrätt
Det rättsområde som rör regleringen av förhållandet mellan arbetsgivare, arbetstagare, fackföreningar och myndigheter.
politisk analys
Förståelse för de grundläggande principerna för beslutsfattande inom en viss sektor, dess genomförandeprocesser och dess konsekvenser.
projektledning
Projektledning, de verksamheter som ingår i detta område och de variabler som det innebär, såsom tid, resurser, krav, tidsfrister och respons på oväntade händelser.
regler om de europeiska struktur- och investeringsfonderna
Regler, sekundärlagstiftning och policydokument som styr de europeiska struktur- och investeringsfonderna, inklusive den uppsättning gemensamma allmänna bestämmelser och regler som gäller för de olika fonderna. Detta omfattar kunskap om relaterade nationella rättsakter.
- arbetslagstiftning
- arbetsmarknad
- anställningslagstiftning
- vetenskapliga forskningsmetoder
Handläggare, offentlig förvaltning, arbetsmarknad: hur du kvalificerar dig och var du kan studera
Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.
Kandidatexamen
22 utbildningar i 15 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 50 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.
Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:
Arbetsvetarprogrammet-programmet för analys och utvärdering av arbete och arbetsmarknad
Göteborgs universitet · Sverige
Visar 1 av 72.
Källor
- 1. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passar handläggare, offentlig förvaltning, arbetsmarknad?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
handläggare, offentlig förvaltning, idrott och fritid
34% likhetsamordnare, sysselsättningsprogram
30% likhethandläggare, offentlig förvaltning, regional utveckling
28% likhethandläggare, offentlig förvaltning, utbildning
27% likhethandläggare, offentlig förvaltning, ekonomi
26% likhethandläggare, offentlig förvaltning, konkurrens
25% likhetFör organisationer
Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.
Vanliga frågor
Vilken typ av bakgrund krävs för att bli handläggare, offentlig förvaltning, arbetsmarknad?
Hur ser samarbetet ut med andra aktörer i rollen?
Vilka personliga egenskaper är särskilt värdefulla i den här rollen?
Handläggare, Offentlig Förvaltning, Arbetsmarknad — vad är lönen i USA?
Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data