Mergulhador apanhador/Mergulhadora apanhadora
Fatos-chave
Explore a vida marinha e contribua para a sustentabilidade! Como Mergulhador apanhador/Mergulhadora apanhadora, você coleta recursos valiosos do oceano, garantindo a segurança e o respeito pelo ecossistema marinho.
O trabalho do Mergulhador apanhador/Mergulhadora apanhadora envolve a extração e recolha de recursos marinhos, como algas, coral, navalheiras, ouriços-do-mar e esponjas. As atividades são realizadas em profundidades de até 12 metros, utilizando técnicas de mergulho de apneia e, em alguns casos, equipamento de alimentação de ar da superfície em circuito aberto. A segurança e a responsabilidade ambiental são prioridades essenciais nesta profissão.
- • Identificar e selecionar os recursos marinhos a serem recolhidos, seguindo regulamentos e quotas estabelecidas.
- • Realizar mergulhos de apneia ou com equipamento de ar da superfície, garantindo a segurança pessoal e a do ambiente.
- • Utilizar técnicas adequadas para a recolha dos recursos, minimizando o impacto no ecossistema marinho.
Onde esta profissão tem procura
Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Cor mais intensa: comunicado da mesma forma em mais anos consecutivos.
Os números abrangem Trabalhadores da transformação de alimentos, da madeira, do vestuário e de outras indústrias, artífices e similares — 115 profissões, incluindo esta.
Com escassez: Czechia.
Selecione um território no mapa para ver os seus números.
Sobre esta fonte›
Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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Mergulhador apanhador/Mergulhadora apanhadoracaberia em você?
Responda três perguntas rápidas. Esta não é uma avaliação completa – é um teaser para ajudá-lo a decidir se deve comparar seu perfil.
Você gosta de tarefas que exigemConfiabilidade?
Você gosta de tarefas que exigemReconhecimento?
Você gosta de tarefas que exigemTolerância ao stress?
Perspectiva futura para Mergulhador apanhador/Mergulhadora apanhadora
The outlook for Mergulhador apanhador/Mergulhadora apanhadora reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Como estas pontuações são calculadas?
O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.
ComoMergulhador apanhador/Mergulhadora apanhadorapoderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
ComoMergulhador apanhador/Mergulhadora apanhadorapoderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
Como a IA pode mudar esse papel
Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.
O que ainda depende das pessoas
- efetuar a manutenção de equipamento de mergulho
Onde a IA pode se tornar um copiloto
- monitorizar os padrões de saúde de unidades aquícolas
- gerir recursos aquáticos
- realizar intervenções de mergulho
Tarefas mais expostas à automação
Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.
Sinais vitais e vetores de IA
Vetores de exposição de IA
0-100%Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores
Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva
Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem
Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos
Detalhes técnicos
O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.
Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.
O que as pessoas nesta função geralmente fazem
Energia e recursos naturais
Um dia típico comoMergulhador apanhador/Mergulhadora apanhadora
09 09:00 · Manhã gerir recursos aquáticos
10 10:30 · Meio da manhã monitorizar os padrões de saúde de unidades aquícolas
12 12:00 · Meio-dia proceder à colheita de reprodutores
14 14:00 · Tarde efetuar a manutenção de equipamento de mergulho
15 15:30 · Final de tarde realizar intervenções de mergulho
A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.
-
legislação das pescas
Estudo e análise das diferentes abordagens de gestão das pescas, tendo em conta os tratados internacionais e as normas do setor, a fim de analisar a regulamentação em matéria de gestão das pescas.
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monitorizar os padrões de saúde de unidades aquícolas
Realizar atividades que assegurem a monitorização e a implementação de padrões de saúde de unidades aquícolas e análise de saúde da população de pescado.
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gerir recursos aquáticos
Recolher e selecionar peixes ou outros organismos no ambiente de cultura. Manusear, limpar e classificar os espécimes. Preparar a colheita e o transporte até ao ponto de venda. Adaptar técnicas em função das espécies específicas, da fase seguinte do processo e do objetivo final.
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proceder à colheita de reprodutores
Proceder à colheita de reprodutores em tanques berçários e mantê-los em tanques de maturação antes de recolher as suas sementes.
-
realizar intervenções de mergulho
Realizar intervenções hiperbáricas a uma pressão máxima de 4 atmosferas. Preparar e rever o equipamento pessoal e o material auxiliar; realizar e supervisionar o mergulho; realizar a manutenção do equipamento de mergulho e do material auxiliar; aplicar medidas de segurança que garantam a segurança dos mergulhadores durante a realização de imersões a pequena ou a grande profundidade.
-
efetuar a manutenção de equipamento de mergulho
Realizar ações de manutenção, incluindo pequenas reparações, em equipamento de mergulho.
DNA de habilidade
Traços de personalidade de trabalho e valores que definem esta função
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Digitalize para continuar no celularCaminhos de crescimento e funções semelhantes
Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.
OndeMergulhador apanhador/Mergulhadora apanhadorase encaixa?
—
Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.
Apanhador de marisco/Apanhadora de marisco
31% semelhançaTrabalhador em infraestruturas flutuantes ou submersas de aquicultura/Trabalhadora em infraestruturas flutuantes ou submersas de aquicultura
8% semelhançaTécnico de cultivo de aquicultura/Técnica de cultivo de aquicultura
7% semelhançaTrabalhador da unidade de incubação em aquicultura/Trabalhadora da unidade de incubação em aquicultura
6% semelhançaMergulhador-salvador/Mergulhadora-salvadora
6% semelhançaTécnico de aquicultura em gaiola/Técnica de aquicultura em gaiola
5% semelhançaPerguntas frequentes
- Quais são as principais habilidades necessárias para ser um Mergulhador apanhador/Mergulhadora apanhadora?
- Além de excelentes habilidades de natação e mergulho, é crucial ter boa condição física, conhecimento sobre a vida marinha, capacidade de trabalhar em equipe e seguir procedimentos de segurança rigorosos. A familiaridade com o uso e manutenção de equipamentos de mergulho também é fundamental.
- Quais são os riscos associados a esta profissão e como são mitigados?
- Os riscos incluem afogamento, lesões relacionadas à pressão, encontros com vida marinha perigosa e condições climáticas adversas. Para mitigar esses riscos, são utilizados equipamentos de segurança adequados, protocolos de mergulho seguros, treinamento contínuo e a supervisão de um profissional qualificado.
- Como é o ambiente de trabalho típico para um Mergulhador apanhador/Mergulhadora apanhadora?
- Geralmente, o trabalho é realizado em embarcações, áreas costeiras e em ambientes subaquáticos. É comum trabalhar em equipes, sob a supervisão de um líder de mergulho. As condições de trabalho podem ser desafiadoras, exigindo adaptabilidade e resiliência.
- Mergulhador Apanhador/Mergulhadora Apanhadora — há escassez na Europa?
- Não. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicado excedente em 5 dos 6 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Dinamarca, Finlândia, Hungria e mais 1. Um país comunicou escassez. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
- Mergulhador Apanhador/Mergulhadora Apanhadora — quanto se ganha nos Estados Unidos?
- 61 130 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 46 490 a 161 800 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.