O Planning Board (Quadro de Planejamento) é a superfície de trabalho da Mesa de Aconselhamento, e a mesa é aberta nele assim que um plano está em andamento. É onde as ocupações deixam de ser resultados de pesquisa e passam a ser uma decisão que vocês dois estão tomando em conjunto.
Ele tem três colunas, da esquerda para a direita. Cada uma informa em uma frase o que contém e quantos itens — “3 ideias ainda não incluídas na lista final” — para que o número seja lido como uma quantidade, não como o número de uma etapa.
O que um cartão mostra
Os cartões são deliberadamente concisos. Quatro marcas concentram a maior parte do que você precisa saber antes de abrir um deles.
| Marca | O que indica |
|---|---|
| Uma faixa colorida — Strong fit (Compatibilidade forte), Reasonable fit (Compatibilidade razoável), Stretch (Desafio) | O quanto esta ocupação corresponde ao NexProfile |
| Uma linha ascendente com um número, em verde | Os empregadores estão com falta dessa ocupação em tantos países |
| A mesma marca em âmbar | O oposto — há mais pessoas do que vagas |
| Um ponto no cartão | O participante interagiu com este cartão desde a última vez que você o consultou |
O quadro mostra a faixa, não a porcentagem. Uma compatibilidade de 61% e outra de 68% representam a mesma conversa, e exibir duas casas decimais de um número modelado sugere uma precisão que o modelo não tem. O plano assinado contém a faixa e o valor, porque um documento que será lido um ano depois deve informar em que dados se baseava.
As faixas são as mesmas três usadas em todo o produto, portanto uma ocupação descrita como um desafio em um NexProfile também é um desafio aqui.
Títulos longos de ocupações aparecem em uma única forma. O ESCO contém muitos títulos em alemão e francês nas duas formas de gênero — Softwareentwickler/Softwareentwicklerin — e os cartões mostram a primeira. O título completo aparece no cartão quando você o abre e também no plano.
Sugestões
Ideias ainda não incluídas na lista final.
As ocupações chegam aqui do NexProfile e dos assistentes do NexPlanner. Nada nesta coluna representa um compromisso — é o conjunto de itens que vocês ainda não classificaram. Se a coluna estiver vazia, adicione ocupações a partir do NexProfile ou execute um assistente do NexPlanner.
Aceitar uma sugestão a move para a lista final. Essa é a única maneira de preencher a lista final.
A lista final
O que vocês estão restringindo juntos.
Esta é a coluna de trabalho e onde ocorre a maior parte das sessões. Uma ocupação aqui está em discussão ativa: vocês estão verificando se ela se encaixa, o que seria necessário e se o participante realmente a deseja.
Os cartões aqui podem conter a posição do próprio participante — Interested (Interessado), Unsure (Indeciso) ou Not interested (Não interessado). Pergunte isso em vez de deduzir. Uma ocupação sobre a qual o participante está indeciso não é uma correspondência mais fraca; é uma conversa diferente.
Abrir um cartão mostra os detalhes por trás dele, incluindo o percurso educacional, quando houver um para o catálogo de estudos que você está pesquisando.
Os destinos de trabalho e de estudo são registrados separadamente: onde o participante quer trabalhar é uma questão do mercado de trabalho, e em qual país você está pesquisando programas é uma questão de catálogo. Muitas vezes são o mesmo país, mas não representam o mesmo fato — alguém pode estudar na Finlândia e ter a intenção de trabalhar em qualquer lugar da Europa. O plano informa ambos.
Metas
Combinadas em conjunto durante a sessão — ainda não assinadas.
Mover uma ocupação para cá com Agree on this goal (Concordar com esta meta) registra que vocês dois chegaram a um acordo sobre ela. É uma decisão, não um documento. Nada foi assinado e nada é vinculante.
Esta é a coluna que se transforma no plano. Quando as metas estiverem corretas, envie o plano para assinatura — consulte Assinar um plano.
Se já existir uma versão assinada, esta coluna mostra as metas do próximo rascunho, e a linha abaixo informa qual versão continua vigente nesse meio-tempo: “A v2 assinada continua vigente até que vocês dois assinem esta.” O plano assinado anteriormente continua sendo o que está em vigor até que o novo seja totalmente assinado.
O que o quadro não é
Ele não é uma lista de tarefas e não acompanha tarefas. Ele contém as ocupações em consideração e o acordo a que vocês chegam sobre elas. As tarefas, mensagens e anotações ficam em outra área do perfil do participante.
Ele também não toma decisões por vocês. Nada passa de uma coluna para outra por conta própria — cada movimento resulta da escolha de um de vocês.
Conteúdo relacionado
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