idretts- og kulturpolitisk medarbeider

Utarbeide planer og retningslinjer for inkludering av sportsaktiviteter og organisasjoner i et lokalsamfunn, og for å utvikle sportsaktiviteter for målgrupper.

Utvikle planer og politikk som har som mål å legge til rette for fritidsaktiviteter for en målgruppe eller en befolkningsgruppe.

Fremme implementeringen av rekreasjonsprogrammer i et samfunn, samt rekreasjonstjenester levert av en organisasjon eller institusjon.

Identifisere og respondere på spesifikke sosiale problemer i et samfunn og avgrense omfanget av problemet og skissere ressursnivået som kreves for å løse det samt identifisere eksisterende fellesskapseiendeler og -ressurser som er tilgjengelige for å løse problemet.

Løse problemer i forbindelse med planlegging, prioritering, organisering, styring/tilrettelegging av tiltak og vurdering av resultater. Bruke systematiske prosesser for innsamling, analysering og syntetisering av informasjon for å evaluere gjeldende praksis og skape nye forståelser av praksis.

Etablere og vedlikeholde høflige arbeidsforhold med kolleger i forskjellige statlige organer.

Analysere hallregister for tidligere sportsår med bruk for å fastsette effektivitet av tidligere aktivitets- og utviklingsmuligheter, etablere tidligere ressursbruk for å fastslå effektivitet, vurdere alternativer og fastsette forslag om framtidig kapasitet for sportshallen, bidra til sluttføring av sportsplanen, foreslå realistiske mål og ideer til opprettholdelse og forbedring av framtidig sportspotensiale.

Gi medlemmer av en lovgivende forsamling råd om lovforslag de ønsker å fremme, eller som de har fått til behandling.

Støtte levering av idrett og fysisk aktivitet for å fremme generell helse og trivsel, redusere risikofaktorer for sykdommer og forhindre kronisk sykdom og funksjonshemming.

Administrere implementeringen av ny regjeringspolitikk eller endringer i eksisterende politikk på nasjonalt eller regionalt nivå, så vel som de ansatte som er involvert i implementeringsprosedyren.