Profilo professionale

Esperto di qualità dei dati/esperta di qualità dei dati

Istantanea

Gli esperti di qualità dei dati esaminano i dati relativi all’accuratezza, raccomandano miglioramenti dei sistemi di registrazione e dei processi di acquisizione dei dati e ne valutano l’integrità referenziata e storica. Sviluppano inoltre documenti, mantengono gli obiettivi e le norme in materia di qualità dei dati, controllano la politica in materia di riservatezza dei dati dell’organizzazione e monitorano la conformità dei flussi di dati a norme di qualità dei dati.

Riepilogo

L'esperto di qualità dei dati/l'esperta di qualità dei dati opera per garantire che i dati utilizzati dall'organizzazione siano accurati, coerenti e affidabili. Questo ruolo richiede un'analisi approfondita dei dati, la capacità di identificare e risolvere problemi di qualità, e la collaborazione con diversi team per migliorare i processi di acquisizione e gestione dei dati. Si tratta di un ruolo professionale che richiede competenze analitiche e una forte attenzione ai dettagli.

Principali responsabilità:
  • • Esaminare i dati per verificarne l'accuratezza e l'integrità, sia referenziata che storica.
  • • Proporre e implementare miglioramenti ai sistemi di registrazione e ai processi di acquisizione dei dati.
  • • Sviluppare e mantenere la documentazione relativa agli obiettivi e alle norme in materia di qualità dei dati.
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataEntrambe segnalateSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Specialisti delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione — 75 professioni, compresa questa.

10 su 13 in carenza2025Tutti e 30 in crescita3.7Mposti entro il 2035

In carenza: Bulgaria, Cyprus, Czechia, Finland e altri 6.

Carenza più duratura: Luxembourg, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Controllo rapido della vestibilità

esperto di qualità dei dati/esperta di qualità dei datipotrebbe andarti bene?

Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.

Progresso0/3

Ti piacciono le attività che richiedonoRiconoscimento?

Ti piacciono le attività che richiedonoIntegrità?

Ti piacciono le attività che richiedonoAffidabilità?

NexFuture™

Prospettive future per esperto di qualità dei dati/esperta di qualità dei dati

The outlook for esperto di qualità dei dati/esperta di qualità dei dati reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiareesperto di qualità dei dati/esperta di qualità dei daticon la crescita dell'adozione dell'IA?

Diverse aree di attività potrebbero spostarsi verso flussi di lavoro assistiti dall’intelligenza artificiale, quindi la riqualificazione diventa più importante.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 10 anni (circa il 2036) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~20%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~75%
Bordo umano
MOAT~20%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2032
2041
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 24% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • affrontare i problemi con atteggiamento critico
  • definire criteri di qualità dei dati
  • gestire gli standard per lo scambio dei dati
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su linguaggi di interrogazione e linguaggio di interrogazione resource description framework. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 34% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • utilizzare espressioni regolari
  • progettare schemi di database
Automatizzare 70% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione
  • gestire campioni di dati
  • elaborare i dati
  • risultati del rapporto di analisi
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 34%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 7%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 2%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: set 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Tecnologia digitale

Giorno nella vita

Una giornata tipo daesperto di qualità dei dati/esperta di qualità dei dati

09
09:00 · Mattina
utilizzare espressioni regolari
Combinare caratteri di uno specifico alfabeto usando regole ben definite per generare stringhe di caratteri che possono essere usate per descrivere una lingua o un motivo.
10
10:30 · Metà mattina
definire criteri di qualità dei dati
Specificare i criteri in base ai quali la qualità dei dati è misurata a fini commerciali, come incoerenze, incompletezza, usabilità per lo scopo e accuratezza.
12
12:00 · Mezzogiorno
gestire dati
Amministrare tutti i tipi di risorse di dati attraverso il loro ciclo di vita eseguendo la definizione del profilo dei dati, il parsing, la standardizzazione, la risoluzione dell’identità, la pulizia, il potenziamento e il controllo. Garantire che i dati siano adatti allo scopo, utilizzando strumenti TIC specializzati per soddisfare i criteri di qualità dei dati.
14
14:00 · Pomeriggio
gestire gli standard per lo scambio dei dati
Stabilire e mantenere standard per la trasformazione dei dati dagli schemi sorgente alla struttura dei dati necessaria dello schema di risultato.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
normalizzare dati
Ridurre i dati alla loro forma di base precisa (forme normali) al fine di ottenere risultati come la riduzione al minimo della dipendenza, l’eliminazione della ridondanza e l’aumento della coerenza.
17
17:00 · Conclusione
progettare schemi di database
Redigere uno schema di database seguendo le norme del sistema di gestione di data base relazionali (RDBMS) al fine di creare un gruppo di oggetti organizzato in modo logico quali tabelle, colonne e processi.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Adaptive Metadata ManagerAdeptia ETL SuiteAdvanced business application programming ABAPAltova MapForceAmazon DynamoDBAmazon Elastic Compute Cloud EC2Amazon RedshiftAmazon Simple Storage Service S3Amazon Web Services AWS softwareApache AvroApache CassandraApache FlumeApache HadoopApache HBaseApache HiveApache HTTP ServerApache KafkaApache OozieApache PigApache Solr
Aree di conoscenza

Competenze trasversali
  • database
  • etica dei dati
Competenze essenziali
gestire, raccogliere e archiviare dati digitali
  • normalizzare dati

    Ridurre i dati alla loro forma di base precisa (forme normali) al fine di ottenere risultati come la riduzione al minimo della dipendenza, l’eliminazione della ridondanza e l’aumento della coerenza.

  • utilizzare le tecniche di elaborazione dei dati

    Raccogliere, elaborare e analizzare dati e informazioni pertinenti, conservare e aggiornare correttamente i dati e rappresentare le cifre e i dati utilizzando grafici e diagrammi statistici.

  • stabilire processi di dati

    Utilizzare strumenti TIC per applicare processi matematici, algoritmici o in altri processi di manipolazione dei dati peri creare informazioni.

  • correggere i dati

    Individuare e correggere i dati corrotti provenienti da set di dati, garantire che i dati diventino e rimangano strutturati in base alle linee guida.

  • mettere in atto processi di controllo qualità dei dati

    Applicare tecniche di analisi, convalida e verifica della qualità dei dati per verificarne l’integrità.

gestire informazioni
  • gestire database

    Applicare sistemi e modelli di progettazione della banca dati, definire le dipendenze dei dati, utilizzare i linguaggi di interrogazione e i sistemi di gestione delle basi di dati (DBMS) allo scopo di sviluppare e gestire banche dati.

  • gestire dati

    Amministrare tutti i tipi di risorse di dati attraverso il loro ciclo di vita eseguendo la definizione del profilo dei dati, il parsing, la standardizzazione, la risoluzione dell’identità, la pulizia, il potenziamento e il controllo. Garantire che i dati siano adatti allo scopo, utilizzando strumenti TIC specializzati per soddisfare i criteri di qualità dei dati.

elaborare politiche e procedure operative
  • definire criteri di qualità dei dati

    Specificare i criteri in base ai quali la qualità dei dati è misurata a fini commerciali, come incoerenze, incompletezza, usabilità per lo scopo e accuratezza.

  • gestire gli standard per lo scambio dei dati

    Stabilire e mantenere standard per la trasformazione dei dati dagli schemi sorgente alla struttura dei dati necessaria dello schema di risultato.

raccogliere informazioni da fonti fisiche o elettroniche
  • gestire campioni di dati

    Raccogliere e selezionare una serie di dati di una popolazione mediante una procedura statistica o altra procedura definita.

programmare sistemi per computer
  • utilizzare espressioni regolari

    Combinare caratteri di uno specifico alfabeto usando regole ben definite per generare stringhe di caratteri che possono essere usate per descrivere una lingua o un motivo.

progettare sistemi e applicazioni tic
  • progettare schemi di database

    Redigere uno schema di database seguendo le norme del sistema di gestione di data base relazionali (RDBMS) al fine di creare un gruppo di oggetti organizzato in modo logico quali tabelle, colonne e processi.

sviluppare soluzioni
  • affrontare i problemi con atteggiamento critico

    Individuare i punti di forza e di debolezza di vari concetti astratti e razionali, come ad esempio le questioni, i pareri e gli approcci relativi a una situazione problematica specifica, al fine di formulare soluzioni e metodi alternativi per affrontare la situazione.

documentare progetti, procedure, problemi o attività tecnici
  • risultati del rapporto di analisi

    Produrre documenti di ricerca o fornire presentazioni per comunicare i risultati di un progetto di ricerca e analisi realizzato, indicando le procedure e i metodi di analisi che hanno portato ai risultati, nonché le potenziali interpretazioni dei risultati.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Riconoscimento Integrità Affidabilità Cooperazione Pensiero analitico Varietà Raggiungimento Leadership Adattabilità/Flessibilità Risultato/Sforzo Tolleranza allo stress Autocontrollo Indipendenza Innovazione Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Career path

Path to become an esperto di qualità dei dati/esperta di qualità dei dati

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Laurea triennale

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Svezia 1

Master's Programme in Sociotechnical Systems Engineering

Programmes only — this list does not include online courses.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adattaesperto di qualità dei dati/esperta di qualità dei dati?

Questo ruolo
esperto di qualità dei dati/esperta di qualità dei dati Questo ruolo

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un esperto di qualità dei dati?
Oltre a una solida conoscenza dei principi di qualità dei dati, sono fondamentali capacità analitiche, attenzione ai dettagli, competenze di problem-solving e la capacità di comunicare efficacemente con team diversi. La familiarità con strumenti di data quality e database è un plus.
Come si misura il successo di un esperto di qualità dei dati?
Il successo si misura attraverso la riduzione degli errori nei dati, il miglioramento della conformità alle normative, l'aumento dell'affidabilità dei dati per il processo decisionale e l'implementazione di processi di qualità dei dati efficienti.
Qual è il ruolo dell'esperto di qualità dei dati rispetto alla privacy dei dati?
L'esperto di qualità dei dati è responsabile di garantire che i processi di gestione dei dati siano conformi alle politiche di riservatezza dei dati dell'organizzazione e alle normative vigenti, contribuendo a proteggere le informazioni sensibili.
Esperto Di Qualità Dei Dati/Esperta Di Qualità Dei Dati — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
135.980 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 95.620 a 170.160 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.