Ammattiäly

Kasvitieteellisen puutarhan intendentti

Tilannekuva

Kasvitieteellisen puutarhan intendentit kehittävät ja ylläpitävät kasvitieteellisen puutarhan kokoelmia ja näyttelyjä ja huolehtivat puutarhan maisemasta.

Yhteenveto

Kasvitieteellisen puutarhan kuraattori vastaa puutarhan kokoelmien kehittämisestä, ylläpidosta ja esittämisestä. Työ on strategista johtamista (ura-asteikko 5) ja vaatii laaja-alaista kasvitieteellistä tietämystä sekä kykyä johtaa ja motivoida tiimiä. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu muun muassa kasvien hankinta, istutus- ja hoitosuunnitelmien laatiminen, näyttelyiden suunnittelu ja toteutus sekä puutarhan maiseman suunnittelu ja ylläpito. Työ edellyttää myös aktiivista yhteistyötä muiden asiantuntijoiden ja sidosryhmien kanssa.

Keskeiset vastuualueet:
  • • Kasvitieteellisen kokoelman suunnittelu, kehittäminen ja ylläpito
  • • Näyttelyiden suunnittelu ja toteutus, vierailijakokemuksen kehittäminen
  • • Puutarhan maiseman suunnittelu ja ylläpito, kasvillisuuden hoito
Labour market

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Pulaa raportoituYlitarjontaa raportoituRaportoitu toisena vuonnaLähde ei kata tätä maata

Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.

Luvut kattavat ryhmän Luonnontieteiden ja tekniikan erityisasiantuntijat — 274 ammattia, tämä mukaan lukien.

3/9 pulaa202529/30 kasvaa3.9Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Ireland, Italy, Slovenia.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Ireland, 3 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Pikatarkistus

Sopiiko kasvitieteellisen puutarhan intendentti sinulle?

Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.

Edistyminen0/3

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Saavutus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Rehellisyys?

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille kasvitieteellisen puutarhan intendentti

The outlook for kasvitieteellisen puutarhan intendentti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta

Miten kasvitieteellisen puutarhan intendentti voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 16 vuodessa (noin vuonna 2042) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~55%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~30%
Ihmisedge
MOAT~60%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2035
2047
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

Ihmisvetoiset tehtävät 57% Ihmisvetoiset tehtävät
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
  • hallinnoida sopimuksia
  • neuvoa hankinnoissa
  • hallita budjetteja
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin kasvitiede ja kokoelmien hallinta. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
Avustettava 9% Avustettava
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
  • suorittaa työpaikkatarkastuksia
  • tunnistaa kasvien ominaisuuksia
Automatisoitava 29% Automatisoitava
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
  • pitää kirjaa tehtävistä
  • hallita tietokantaa
Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Generatiivinen tekoäly 9%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Tekoäly / koneoppiminen 8%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 3%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 2%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: syys 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Maatalous

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä kasvitieteellisen puutarhan intendentti-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
johtaa viheralueiden kunnossapitoa
Suunnitella ja ohjata viheralueiden kunnossapitohenkilöstön ja -yksiköiden toimintaa ja luonnonalueiden kunnossapitoa.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
hallita budjetteja
Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.
12
12:00 · Keskipäivä
neuvoa hankinnoissa
Antaa neuvoja tehtyjen ja suunniteltujen hankintojen perusteella ja tutkia hankintavaihtoehtoja.
14
14:00 · Iltapäivä
tunnistaa kasvien ominaisuuksia
Tunnistaa ja luokitella viljelykasvien ominaisuuksia. Pystyä tunnistamaan eri sipulityyppejä nimeltä, kokoluokitusten, merkintöjen ja leimausten mukaan.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
hallita tietokantaa
Soveltaa tietokantojen suunnittelujärjestelmiä ja malleja, määrittää datariippuvuudet, käyttää kyselykieliä ja tietokannan hallintajärjestelmiä (DBMS) tietokantojen kehittämiseen ja hallinnointiin.
17
17:00 · Lopetus
hallinnoida sopimuksia
Neuvotella sopimuksen ehdoista, kustannuksista ja muista sovittavista asioista huolehtien samalla siitä, että sopimukset ovat oikeudellisten vaatimusten mukaisia ja täytäntöönpanokelpoisia. Valvoa sopimuksen täytäntöönpanoa sekä sopia mahdollisista muutoksista ja dokumentoida ne mahdollisten lakisääteisten rajoitusten mukaisesti.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Ohjelmistot ja teknologiat & Tietämysalueet
Ohjelmistot ja teknologiat
Adobe AcrobatAdobe Creative Cloud softwareAdobe FreeHand MXAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopApple macOSArtsystems CollectionsAutodesk AutoCADCorel WordPerfect Office SuiteCuadra Associates STAR/MuseumsDatabase softwareDesktop publishing softwareEloquent Systems EloquentEx Libris Group DigiToolExtensible markup language XMLFacebookFileMaker ProGallery Systems EmbARKGallery Systems The Museum System
Tietämysalueet

Poikkialaiset taidot
  • biologia
  • ekologia
  • mainontatekniikat
Ydinosaaminen
antaa tuotteita ja palveluja koskevaa neuvontaa
  • neuvoa hankinnoissa

    Antaa neuvoja tehtyjen ja suunniteltujen hankintojen perusteella ja tutkia hankintavaihtoehtoja.

hoitaa määrärahoja tai varoja
  • hallita budjetteja

    Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.

hallita tietoa
  • hallita tietokantaa

    Soveltaa tietokantojen suunnittelujärjestelmiä ja malleja, määrittää datariippuvuudet, käyttää kyselykieliä ja tietokannan hallintajärjestelmiä (DBMS) tietokantojen kehittämiseen ja hallinnointiin.

ylläpitää operatiivisia tietoja
  • pitää kirjaa tehtävistä

    Järjestää ja luokitella laadittuja raportteja ja kirjeenvaihtoa, jotka liittyvät tehtyyn työhön ja tehtävien edistymiseen.

lajitella materiaaleja tai tuotteita
  • tunnistaa kasvien ominaisuuksia

    Tunnistaa ja luokitella viljelykasvien ominaisuuksia. Pystyä tunnistamaan eri sipulityyppejä nimeltä, kokoluokitusten, merkintöjen ja leimausten mukaan.

valvoa turvallisuutta
  • suorittaa työpaikkatarkastuksia

    Tehdä tarkastuksia paikalla ja varmistaa, että sääntöjä ja määräyksiä noudatetaan.

neuvotella sopimuksista ja hallinnoida niitä
  • hallinnoida sopimuksia

    Neuvotella sopimuksen ehdoista, kustannuksista ja muista sovittavista asioista huolehtien samalla siitä, että sopimukset ovat oikeudellisten vaatimusten mukaisia ja täytäntöönpanokelpoisia. Valvoa sopimuksen täytäntöönpanoa sekä sopia mahdollisista muutoksista ja dokumentoida ne mahdollisten lakisääteisten rajoitusten mukaisesti.

johtaa operatiivista toimintaa
  • johtaa viheralueiden kunnossapitoa

    Suunnitella ja ohjata viheralueiden kunnossapitohenkilöstön ja -yksiköiden toimintaa ja luonnonalueiden kunnossapitoa.

Osaamis-DNA

Osaamis-DNA

Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin

Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Saavutus Tunnustus Rehellisyys Luotettavuus Yhteistyö Johtajuus Analyyttinen ajattelu Monipuolisuus Itsenäisyys Innovointi Saavutus/Vaiva Soveltuvuus/Joustavuus Stressinsietokyky Itsekontrolli Huoli muista Sosiaalinen suuntautuminen
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Career path

Path to become a kasvitieteellisen puutarhan intendentti

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Alempi korkeakoulututkinto

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Alankomaat 5

Horticulture and Arable Farming

GETUIGSCHRIFT · EQF 6

Horticulture and Arable Farming

GETUIGSCHRIFT · EQF 6

Horticulture and Arable Farming

GETUIGSCHRIFT · EQF 5

Horticulture and Arable Farming

GETUIGSCHRIFT · EQF 6

Saksa 2

Programmes only — this list does not include online courses.

Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taitoja kasvitieteellisen puutarhan kuraattorilta odotetaan?
Työssä tarvitaan vahvaa kasvitieteellistä osaamista, johtamistaitoja, suunnittelukykyä ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Arvostetaan myös kokemusta puutarhanhoitotyöstä ja näyttelysuunnittelusta. Työskentelyotteet, jotka tukevat ongelmanratkaisua, aloitteellisuutta ja tarkkuutta, ovat myös tärkeitä.
Onko kasvitieteellisen puutarhan kuraattorin työ pääasiassa sisätiloissa vai ulkona?
Työ on yhdistelmä sisä- ja ulkotiloissa tehtävää työtä. Kasvitieteellisen kokoelman hoito ja puutarhan maiseman suunnittelu vaativat ulkona työskentelyä, kun taas näyttelyiden suunnittelu ja hallinnolliset tehtävät suoritetaan usein sisätiloissa.
Miten pääsen kasvitieteellisen puutarhan kuraattoriksi?
Yleensä tehtävään vaaditaan kasvitieteen tai muun soveltuvan korkeakoulututkinnon. Kokemus kasvitieteellisestä työstä, puutarhanhoitotyöstä tai museotyöstä on eduksi. Työpaikat ovat yleensä julkisen sektorin tai säätiöiden hallinnassa, ja tehtäviin haetaan avoimilla hakumenettelyillä.
Kasvitieteellisen Puutarhan Intendentti — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 61 770 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 40 600 ja 93 310 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.