Perfil profesional

asistente de matrona

Datos clave

Si te apasiona el cuidado de la mujer durante el embarazo, el parto y la etapa posparto, y disfrutas trabajando en equipo para brindar apoyo y asistencia, la carrera de asistente de matrona podría ser ideal para ti. Forma parte de un equipo esencial en la atención de la salud materna y neonatal.

Resumen

Como asistente de matrona, trabajarás codo con codo con matronas y otros profesionales de la salud, desempeñando un papel crucial en el bienestar de la madre y el recién nacido. Tu labor implica brindar apoyo emocional y práctico a las mujeres embarazadas, durante el parto y en el período posterior al nacimiento. Participarás activamente en el nacimiento y prestarás asistencia esencial al recién nacido, siempre bajo la supervisión de la matrona.

Principales responsabilidades:
  • • Asistir a la matrona durante el embarazo, el parto y el período posparto, ofreciendo apoyo emocional y práctico.
  • • Ayudar en el nacimiento, preparando el entorno y asistiendo en los procedimientos necesarios.
  • • Prestar asistencia al recién nacido, asegurando su bienestar inicial y facilitando el contacto piel con piel.
83%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación terciaria de ciclo corto 0% Exposición a IA
Iniciar evaluación de DNA de carrera
Labour market

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Escasez notificadaExcedente notificadoNotificado en otro añoNo cubierto por esta fuente

Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.

Las cifras cubren Profesionales de nivel medio de la salud — 49 ocupaciones, incluida esta.

4 de 5 con escasez202516 de 25 en crecimiento3.2Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Germany, Greece, Poland.

Escasez más prolongada: Bulgaria, 2 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

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Progreso0/3

¿Te gustan las tareas que requierenPreocupación por los demás?

¿Te gustan las tareas que requierenTolerancia al estrés?

¿Te gustan las tareas que requierenConfiabilidad?

NexFuture™

Perspectiva futura para asistente de matrona

La perspectiva para asistente de matrona es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 83%.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro

¿Cómo podría cambiarasistente de matronaa medida que crece la adopción de la IA?

El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 20 $. (alrededor de 2046) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~85%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~0%
ventaja humana
MOAT~90%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2037
2051
Velocidad de adopción de IA:

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

Propiedad humana 83% Propiedad humana
Lo que todavía depende de la gente.
  • contribuir a la continuidad de la asistencia sanitaria
  • empatizar con el usuario de la asistencia sanitaria
  • proporcionar asistencia básica a los pacientes
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en embarazo y anatomía humana. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
ayudar 5% ayudar
Donde la IA puede convertirse en copiloto
  • examinar a un recién nacido
  • identificar anomalías
  • controlar los signos básicos de los pacientes
Automatizar 0% Automatizar
Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 5%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

IA/aprendizaje automático 4%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: ago 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Salud y servicios humanos

dia en la vida

Un día típico comoasistente de matrona

09
09:00 · mañana
aconsejar respecto a la planificación familiar
Asesorar sobre el uso del control de natalidad y de los métodos anticonceptivos, en la educación sexual, la prevención y la gestión de enfermedades de transmisión sexual, asesoramiento previo a la concepción y gestión de la fertilidad.
10
10:30 · media mañana
aconsejar sobre el embarazo
Aconsejar a las pacientes sobre los cambios normales que se producen durante el embarazo, ofreciéndoles asesoramiento sobre nutrición, los efectos de los medicamentos y demás cambios en el estilo de vida.
12
12:00 · mediodía
aconsejar sobre los embarazos de riesgo
Identificar y prestar asesoramiento sobre los primeros síntomas de los embarazos en riesgo.
14
14:00 · tarde
asistir en casos de anomalías en el embarazo
Apoyar a la madre en caso de que se produzcan anomalías durante el período de embarazo y llamar al médico en caso de urgencia.
15
15:30 · A última hora de la tarde
contribuir a la continuidad de la asistencia sanitaria
Contribuir a la prestación de asistencia sanitaria coordinada y continua.
17
17:00 · Resumen
controlar los signos básicos de los pacientes
Vigilar y analizar los signos vitales básicos del paciente, como los signos vitales del corazón, la respiración y la tensión arterial. Actuar comunicándolos al personal de enfermería.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Software y tecnologías & Áreas de conocimiento
Software y tecnologías
AS/400 DatabaseEmail softwareEnterprise resource planning ERP softwareEpic SystemsExtensible markup language XMLMEDITECH softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointMicrosoft WordPatient electronic medical record EMR softwarePrivate PracticeWeb browser software
Áreas de conocimiento
  • embarazo

    El proceso relacionado con la concepción y el desarrollo del feto en el útero de la madre, los síntomas del embarazo, los riesgos y complicaciones, las enfermedades y el calendario del parto.

  • analgésicos

    Los tipos de medicamentos utilizados para aliviar el dolor en diversos casos médicos.

  • anestesiología y reanimación

    La anestesiología y reanimación es una especialidad médica contemplada en la Directiva 2005/36/CE de la UE.

  • embriología

    El desarrollo normal del embrión, la etiología de las anomalías de desarrollo, como los aspectos genéticos y la organogénesis, y el historial natural de anomalías diagnosticadas antes del nacimiento.

  • microbiología y parasitología

    La microbiología y parasitología es una especialidad contemplada en la Directiva 2005/36/CE.

  • neonatología

    La rama de la medicina pediátrica que trata el diagnóstico y tratamiento del recién nacido.

Habilidades intersectoriales
  • anatomía humana
  • educación sanitaria
  • higiene en establecimientos de salud
Habilidades esenciales
prestar asesoramiento médico
  • aconsejar respecto a la planificación familiar

    Asesorar sobre el uso del control de natalidad y de los métodos anticonceptivos, en la educación sexual, la prevención y la gestión de enfermedades de transmisión sexual, asesoramiento previo a la concepción y gestión de la fertilidad.

  • aconsejar sobre el embarazo

    Aconsejar a las pacientes sobre los cambios normales que se producen durante el embarazo, ofreciéndoles asesoramiento sobre nutrición, los efectos de los medicamentos y demás cambios en el estilo de vida.

  • aconsejar sobre los embarazos de riesgo

    Identificar y prestar asesoramiento sobre los primeros síntomas de los embarazos en riesgo.

  • relacionarse con los usuarios de la asistencia sanitaria

    Comunicarse con los clientes y sus cuidadores, con el permiso del paciente, para mantenerlos informados sobre el progreso de los clientes y los pacientes y salvaguardando la confidencialidad.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • cumplir normas de calidad relativas a la práctica sanitaria

    Aplicar las normas de calidad relacionadas con la gestión de riesgos, los procedimientos de seguridad, las reacciones de los pacientes, los dispositivos de cribado y los productos sanitarios en la práctica diaria, tal y como reconocen las asociaciones profesionales y las autoridades profesionales nacionales.

  • cumplir la legislación reguladora de la asistencia sanitaria

    Cumplir la legislación sanitaria regional y nacional a través de la que se regulan las relaciones entre los proveedores, los ordenantes y los vendedores del sector sanitario, y los pacientes, y la prestación de servicios sanitarios.

  • garantizar la seguridad de los usuarios de la asistencia sanitaria

    Asegurarse de que los usuarios de la asistencia sanitaria reciban un tratamiento profesional, eficaz y seguro, sin daños ni lesiones, adaptando las técnicas y los procedimientos a las necesidades, capacidades y condiciones prevalecientes del interesado.

trabajar en equipo
  • trabajar en entornos multiculturales en la atención sanitaria

    Interactuar, relacionarse y comunicarse con personas de diferentes culturas, trabajando en un entorno de asistencia sanitaria.

  • trabajar con personal de enfermería

    Trabajar con el personal de enfermería y otros profesionales de la salud en apoyo a la prestación de atención básica al paciente.

  • trabajar en equipos sanitarios multidisciplinarios

    Participar en la prestación de asistencia sanitaria multidisciplinar y comprender las normas y competencias de otras profesiones relacionadas con la asistencia sanitaria.

vigilar las condiciones sanitarias de las personas y los animales
  • identificar anomalías

    Identificar lo que es normal y anormal en cuanto al bienestar de los pacientes, mediante experiencia e instrucción, informando a los enfermeros sobre lo que es anómalo.

  • controlar los signos básicos de los pacientes

    Vigilar y analizar los signos vitales básicos del paciente, como los signos vitales del corazón, la respiración y la tensión arterial. Actuar comunicándolos al personal de enfermería.

prestar asistencia médica, odontológica y de enfermería
  • proporcionar atención posnatal

    Proporcionar atención a la madre y al recién nacido después del nacimiento, asegurándose de que el recién nacido y la madre estén sanos y de que la madre sea capaz de cuidar a su recién nacido.

  • asistir en casos de anomalías en el embarazo

    Apoyar a la madre en caso de que se produzcan anomalías durante el período de embarazo y llamar al médico en caso de urgencia.

prestar atención sanitaria o administrar tratamientos médicos
  • contribuir a la continuidad de la asistencia sanitaria

    Contribuir a la prestación de asistencia sanitaria coordinada y continua.

diagnosticar afecciones de la salud
  • examinar a un recién nacido

    Realizar un examen neonatal para detectar cualquier peligro, evaluar las adaptaciones normales de un recién nacido después del parto e identificar los defectos congénitos o los traumatismos del parto.

prestar asistencia y cuidados
  • empatizar con el usuario de la asistencia sanitaria

    Comprender el contexto de los síntomas, las dificultades y el comportamiento de los clientes y pacientes. Ser empático con sus problemas; mostrando respeto y reforzando su autonomía, autoestima e independencia. Demostrar su preocupación por su bienestar y tráteles en función de sus barreras personales, sensibilidades, diferencias culturales y preferencias del cliente y paciente en cuestión.

DNA de habilidad

DNA de habilidad

Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol

Rasgos clave que necesitas
Preocupación por los demás Tolerancia al estrés Confiabilidad Integridad Cooperación Autocontrol Reconocimiento Variedad Adaptabilidad/Flexibilidad Orientación social Logro Pensamiento analítico Logro/Esfuerzo Liderazgo Independencia Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son especialmente importantes para un asistente de matrona?
La empatía, la paciencia, la capacidad de trabajar en equipo y la buena comunicación son fundamentales. También es importante tener una actitud proactiva, la capacidad de mantener la calma bajo presión y un compromiso con el bienestar de la madre y el bebé.
¿Qué tipo de formación o capacitación se requiere para ser asistente de matrona?
Aunque los requisitos específicos pueden variar según el país o la institución, generalmente se requiere un título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o una formación equivalente en el ámbito de la salud. Es importante buscar programas de formación que incluyan prácticas en entornos de obstetricia.
¿Cómo es el entorno laboral típico de un asistente de matrona?
La mayoría de los asistentes de matrona trabajan en hospitales, clínicas de maternidad o centros de salud. El trabajo puede ser exigente, con horarios variables y la necesidad de estar disponible para emergencias. Es un puesto principalmente empleado, aunque ocasionalmente se puede encontrar en otras modalidades.
Asistente De Matrona — ¿hay escasez en Europa?
Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 4 de los 5 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Bulgaria, Alemania, Grecia, Polonia. Bulgaria lleva 2 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Asistente De Matrona — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
64.030 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 35.270 a 113.640 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.