Abfallmakler/Abfallmaklerin
Schnappschuss
Werden Sie Dreh- und Angelpunkt in der Kreislaufwirtschaft! Als Abfallmakler/Abfallmaklerin verbinden Sie spezialisierte Kunden mit professionellen Abfallentsorgungsunternehmen und tragen aktiv zum Umweltschutz bei.
Als Abfallmakler/Abfallmaklerin agieren Sie als Vermittler zwischen Unternehmen, die Abfälle produzieren (z.B. aus der Industrie oder dem Handwerk), und Unternehmen, die sich auf die fachgerechte Abfallbehandlung und -entsorgung spezialisiert haben. Ihre Aufgabe ist es, eine effiziente und gesetzeskonforme Abfalllogistik sicherzustellen. Sie analysieren die Art und Menge der Abfälle, suchen geeignete Entsorgungswege und koordinieren die Abholung und den Transport zu den entsprechenden Verarbeitungsanlagen.
- • Analyse der Abfallarten und -mengen der Kunden
- • Identifizierung und Auswahl geeigneter Abfallbehandlungsanlagen
- • Verhandlung von Konditionen mit Entsorgungsunternehmen
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte — 200 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgium, Denmark, Italy, Romania.
Längster anhaltender Mangel: Belgium, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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KönnteAbfallmakler/Abfallmaklerinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZusammenarbeiterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieFührungerfordern?
Zukunftsaussichten für Abfallmakler/Abfallmaklerin
Die Zukunftsaussichten für Abfallmakler/Abfallmaklerin sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 71% führt.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichAbfallmakler/Abfallmaklerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichAbfallmakler/Abfallmaklerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
- Konformität mit Rechtsvorschriften für Abfälle sicherstellen
- sich mit Abfallbehandlungsanlagen verständigen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Kundenbedürfnisse feststellen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Aufzeichnungen über die Abfallsammlung führen
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Energie und natürliche Ressourcen
Ein typischer Tag alsAbfallmakler/Abfallmaklerin
09 09:00 · Morgen sich mit Abfallbehandlungsanlagen verständigen
10 10:30 · Vormittags Verbringung von Abfällen koordinieren
12 12:00 · Mittag Aufzeichnungen über die Abfallsammlung führen
14 14:00 · Nachmittag Kundenbedürfnisse feststellen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
17 17:00 · Zusammenfassung Konformität mit Rechtsvorschriften für Abfälle sicherstellen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
-
Entsorgungsfahrzeugtypen
Verschiedene Arten von schweren Lastkraftwagen, die für die Entsorgung von Abfällen eingesetzt werden, wie Frontlader, Hinterlader und Seitenlader.
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Abfall- und Schrotterzeugnisse
Die angebotenen Abfälle und Schrottprodukte, ihre Funktionen, Eigenschaften sowie die rechtlichen und regulatorischen Auflagen.
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Gefahrguttransport
Vorschriften und Sicherheitsverfahren für den Transport gefährlicher Materialien und Produkte, z. B. gefährlicher Abfälle, Chemikalien, Sprengstoffe und brennbarer Stoffe.
- Abfallbewirtschaftung
- Rechtsvorschriften für den Abfalltransport
- Lagerung von gefährlichen Abfällen
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sich mit Abfallbehandlungsanlagen verständigen
Kommunizieren mit Einrichtungen, die sich um die Behandlung gefährlicher oder nicht gefährlicher Abfälle kümmern, um eine effiziente Zusammenarbeit bei der Organisation von Abfallbehandlungsverfahren zu gewährleisten.
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sich mit Müllwerkern verständigen
Sich mit Arbeitern verständigen, die Abfälle an verschiedenen Orten abholen und in die Abfallbehandlungsanlagen befördern, um eine optimale Zusammenarbeit und einen effizienten Betrieb der Abfallbehandlungs- und -entsorgungsverfahren zu gewährleisten.
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Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
Überwachen der Tätigkeiten und Erfüllen von Aufgaben zur Gewährleistung der Einhaltung von Standards in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, sowie Anpassen der Tätigkeiten im Falle von Änderungen an den Umweltvorschriften. Sicherstellen, dass die Prozesse mit den Umweltvorschriften und bewährten Verfahren im Einklang stehen.
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mit Kunden kommunizieren
Beantworten von Kundenfragen und Kommunizieren mit den Kunden auf möglichst effiziente und angemessene Weise, damit sie auf die gewünschten Produkte oder Dienstleistungen oder jede andere Hilfestellung zugreifen können, die sie benötigen.
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Konformität mit Rechtsvorschriften für Abfälle sicherstellen
Umsetzung und Überwachung von Verfahren im Unternehmen für die Sammlung, den Transport und die Entsorgung von Abfällen im Einklang mit allen Vorschriften und rechtlichen Anforderungen.
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Kundenbedürfnisse feststellen
Feststellen der Erwartungen, Wünsche und Anforderungen der Kunden in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen durch geeignete Fragen und aktives Zuhören.
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Aufzeichnungen über die Abfallsammlung führen
Führen von Aufzeichnungen über die Routen, Zeitpläne, Arten und Mengen der Abfallsammlung.
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Verbringung von Abfällen koordinieren
Organisieren des Transports gefährlicher und nicht gefährlicher Abfälle von einem Kunden zu einer Anlage für die Abfallbehandlung, -lagerung oder -entsorgung; Sicherstellen, dass die Umweltvorschriften bei allen Verfahren eingehalten werden.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
Finden Sie heraus, ob diese Rolle zu Ihrer Karriere-DNA passt
Nehmen Sie an der kostenlosen Karriere-DNA-Bewertung teil, um zu sehen, wieAbfallmakler/Abfallmaklerinzu Ihren Interessen, Ihrem Arbeitsstil und Ihrem zukünftigen Weg passt. In weniger als 10 Minuten erhalten Sie ein personalisiertes Fit-Signal und einen Fahrplan für die nächsten Schritte.
Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtAbfallmakler/Abfallmaklerin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Deponieleiter/Deponieleiterin
24% ÄhnlichkeitAbfallbeauftragter/Abfallbeauftragte
21% ÄhnlichkeitSteuerer von Festabfallaufbereitungsanlagen/Steuerin von Festabfallaufbereitungsanlagen
20% ÄhnlichkeitMüllwagenfahrer/Müllwagenfahrerin
18% ÄhnlichkeitInspektor Gefahrstoffe/Inspektorin Gefahrstoffe
17% ÄhnlichkeitRecycling-Fachkraft
15% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Qualifikationen sind besonders wichtig für Abfallmakler/Abfallmaklerinnen?
- Neben einer kaufmännischen Ausbildung oder einem einschlägigen Studium sind Kenntnisse im Umweltrecht, in der Abfallwirtschaft und in der Logistik von Vorteil. Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls unerlässlich.
- Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
- Ein typischer Arbeitstag kann die Analyse von Kundenanfragen, die Suche nach geeigneten Entsorgungsunternehmen, die Erstellung von Transportaufträgen, die Kommunikation mit Kunden und Entsorgungsunternehmen sowie die Überwachung der Abfallströme umfassen. Viel Zeit verbringt man oft am Telefon oder mit der Bearbeitung von E-Mails.
- Welche Karrieremöglichkeiten gibt es als Abfallmakler/Abfallmaklerin?
- Mit zunehmender Erfahrung können Sie sich auf bestimmte Abfallarten oder Branchen spezialisieren. Möglicherweise übernehmen Sie auch Aufgaben in der Kundenbetreuung, im Vertrieb oder in der Prozessoptimierung. Eine Weiterbildung im Bereich Umweltmanagement kann ebenfalls sinnvoll sein.
- Abfallmakler/Abfallmaklerin — gibt es in Europa einen Mangel?
- Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 4 der 7 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Belgien, Dänemark, Italien, Rumänien. Belgien meldet seit 4 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.