Die Planning Board (Planungstafel) ist die Arbeitsfläche des Beratungsbereichs. Sobald ein Plan begonnen wurde, öffnet sich der Bereich dort. Hier werden Berufe von Suchergebnissen zu Entscheidungen, die Sie gemeinsam treffen.
Die Tafel hat drei Spalten, von links nach rechts. Jede beschreibt in einem Satz, was sie enthält und wie viel — „3 Ideen, die noch nicht auf der Auswahlliste stehen“ — sodass die Zahl eine Menge und keine Schrittfolge angibt.
Was eine Karte zeigt
Karten sind bewusst knapp gehalten. Vier Markierungen liefern den Großteil der Informationen, die Sie benötigen, bevor Sie eine Karte öffnen.
| Markierung | Aussage |
|---|---|
| Ein farbiges Band — Strong fit (Starke Übereinstimmung), Reasonable fit (Angemessene Übereinstimmung), Stretch (Herausforderung) | Wie gut dieser Beruf zum NexProfile passt |
| Eine aufsteigende Linie mit einer Zahl in Grün | In so vielen Ländern fehlen Arbeitgebern Fachkräfte für diesen Beruf |
| Dieselbe Markierung in Bernstein | Das Gegenteil — es gibt mehr Personen als Stellen |
| Ein Punkt auf der Karte | Die teilnehmende Person hat diese Karte geöffnet, seit Sie zuletzt nachgesehen haben |
Die Tafel zeigt das Band, nicht den Prozentwert. Eine Übereinstimmung von 61 % und eine von 68 % führen zum selben Gespräch. Zwei Dezimalstellen einer modellierten Zahl würden eine Genauigkeit nahelegen, die das Modell nicht besitzt. Der unterschriebene Plan enthält sowohl das Band als auch den Wert, denn ein Dokument, das ein Jahr später gelesen wird, sollte angeben, worauf es beruhte.
Die Bänder sind dieselben drei, die überall sonst im Produkt verwendet werden. Ein Beruf, der in einem NexProfile als Herausforderung beschrieben wird, ist es daher auch hier.
Lange Berufsbezeichnungen werden in einer Form angezeigt. ESCO enthält viele deutsche und französische Berufsbezeichnungen in beiden grammatischen Formen — Softwareentwickler/Softwareentwicklerin —, und auf den Karten wird die erste Form angezeigt. Beim Öffnen der Karte und im Plan wird die vollständige Bezeichnung angezeigt.
Vorschläge
Ideen, die noch nicht auf der Auswahlliste stehen.
Berufe gelangen aus dem NexProfile und aus den Assistenten von NexPlanner hierher. Nichts in dieser Spalte ist eine Verpflichtung — hier sammeln sich die Berufe, die Sie noch nicht sortiert haben. Wenn die Spalte leer ist, fügen Sie Berufe aus NexProfile hinzu oder führen Sie einen NexPlanner-Assistenten aus.
Wenn Sie einen Vorschlag annehmen, wird er auf die Auswahlliste verschoben. Nur so wird die Auswahlliste gefüllt.
Die Auswahlliste
Was Sie gemeinsam eingrenzen.
Dies ist die Arbeitsspalte, in der die meisten Sitzungen stattfinden. Ein Beruf in dieser Spalte wird aktiv besprochen: Sie prüfen, ob er passt, was dafür erforderlich wäre und ob die teilnehmende Person ihn tatsächlich anstrebt.
Karten in dieser Spalte können die eigene Einschätzung der teilnehmenden Person enthalten — Interested (Interessiert), Unsure (Unsicher) oder Not interested (Nicht interessiert). Fragen Sie danach, statt sie abzuleiten. Ein Beruf, bei dem die teilnehmende Person unsicher ist, passt nicht schlechter; es handelt sich um ein anderes Gespräch.
Beim Öffnen einer Karte sehen Sie die dahinterstehenden Details, einschließlich des Bildungswegs, sofern für den von Ihnen durchsuchten Studienkatalog einer vorhanden ist.
Arbeits- und Studienziele werden getrennt erfasst: Wo die teilnehmende Person arbeiten möchte, ist eine Frage des Arbeitsmarkts, und nach den Programmen welchen Landes Sie suchen, ist eine Frage des Katalogs. Oft handelt es sich um dasselbe Land, aber nicht um dieselbe Information — jemand kann in Finnland studieren und beabsichtigen, überall in Europa zu arbeiten. Im Plan werden beide Angaben aufgeführt.
Ziele
In der Sitzung gemeinsam vereinbart — noch nicht unterschrieben.
Wenn Sie einen Beruf mit Agree on this goal (Dieses Ziel vereinbaren) hierher verschieben, wird festgehalten, dass Sie beide sich darauf geeinigt haben. Es ist eine Entscheidung, kein Dokument. Es wurde nichts unterschrieben und nichts ist verbindlich.
Aus dieser Spalte wird der Plan. Wenn die Ziele stimmen, senden Sie den Plan zur Unterschrift — siehe Einen Plan unterschreiben.
Wenn bereits eine unterschriebene Version existiert, zeigt diese Spalte die Ziele des nächsten Entwurfs. Die Unterzeile informiert darüber, welche Version bis dahin weiterhin gilt: „Die unterschriebene Version 2 bleibt gültig, bis Sie beide diese Version unterschrieben haben.“ Der zuvor unterschriebene Plan bleibt maßgeblich, bis der neue vollständig unterschrieben ist.
Was die Tafel nicht ist
Sie ist keine Aufgabenliste und erfasst keine Aufgaben. Sie enthält Berufe, die in Betracht gezogen werden, sowie die Vereinbarung, die Sie dazu treffen. Aufgaben, Nachrichten und Notizen befinden sich an anderer Stelle im Profil der teilnehmenden Person.
Außerdem trifft sie keine Entscheidungen für Sie. Nichts wird automatisch zwischen den Spalten verschoben — jede Verschiebung erfolgt, weil einer von Ihnen sie bewusst vornimmt.
Weiterführende Informationen
- Ihr Beratungsbereich — die gesamte Arbeitsfläche, zu der dies gehört
- NexPlanner-Assistenten — von dort stammen die meisten Vorschläge
- Das Plandokument — dazu wird die Spalte „Ziele“
- Ein NexProfile lesen — die andere Quelle für Vorschläge
- Was Ihnen der Bereich wann mitteilt — wie Sie von einer Reaktion erfahren, ohne die Tafel zu beobachten