velkoobchodník s kůžemi, kožkami a koženými výrobky/velkoobchodnice s kůžemi, kožkami a koženými výrobky
Snímek
Hledáte práci v oboru textilu a kožedělného průmyslu? Jako velkoobchodník s kůžemi, kožkami a koženými výrobky budete klíčovou spojkou mezi dodavateli a odběrateli, zajišťující plynulý tok zboží a uspokojování potřeb zákazníků.
Práce velkoobchodníka s kůžemi, kožkami a koženými výrobky zahrnuje aktivní vyhledávání nových obchodních partnerů, jak mezi dodavateli, tak mezi potenciálními odběrateli. Zodpovědnost spočívá v budování a udržování vztahů, vyjednávání obchodních podmínek a zajišťování logistiky velkých objemů zboží. Často se jedná o práci s mezinárodními partnery a sledování aktuálních trendů na trhu.
- • Aktivní vyhledávání a oslovování dodavatelů a odběratelů.
- • Vyjednávání cenových a obchodních podmínek.
- • Zajišťování logistiky a dopravy zboží.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Denmark, Italy, Romania.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámvelkoobchodník s kůžemi, kožkami a koženými výrobky/velkoobchodnice s kůžemi, kožkami a koženými výrobky?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíPřizpůsobivost/Flexibilita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Budoucí perspektiva pro velkoobchodník s kůžemi, kožkami a koženými výrobky/velkoobchodnice s kůžemi, kožkami a koženými výrobky
The outlook for velkoobchodník s kůžemi, kožkami a koženými výrobky/velkoobchodnice s kůžemi, kožkami a koženými výrobky reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlovelkoobchodník s kůžemi, kožkami a koženými výrobky/velkoobchodnice s kůžemi, kožkami a koženými výrobkyzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlovelkoobchodník s kůžemi, kožkami a koženými výrobky/velkoobchodnice s kůžemi, kožkami a koženými výrobkyzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- navazovat kontakty s prodejci
- vyjednávat o prodejních smlouvách
- vyjednávat o prodeji komodit
Kde se AI může stát druhým pilotem
- chápat finančně-obchodní terminologii
- posuzovat dodavatelské rizika
- sledovat situaci na mezinárodním trhu
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- vést finanční záznamy
- být počítačově gramotný
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Marketing a prodej
Typický den jakovelkoobchodník s kůžemi, kožkami a koženými výrobky/velkoobchodnice s kůžemi, kožkami a koženými výrobky
09 09:00 · ráno identifikovat potřeby zákazníků
10 10:30 · Dopoledne navazovat kontakty s kupujícími
12 12:00 · poledne navazovat kontakty s prodejci
14 14:00 · odpoledne plánovat dopravní operace
15 15:30 · Pozdě odpoledne posuzovat dodavatelské rizika
17 17:00 · Zábal vyjednávat o prodeji komodit
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
komplexní produktové informace
Nabízené produkty, jejich funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.
-
prodejní strategie
Zásady, kterými se řídí chování zákazníka a cílových trhů, za účelem propagace nebo prodeje výrobku nebo služby.
-
výrobky z usně, kožešin a kůže
Nabízené usně, kožešiny a kožené výrobky, jejich funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.
-
vyjednávat o prodejních smlouvách
Uzavírat dohody s obchodními partnery se zaměřením na podmínky, specifikace, dodací lhůtu, cenu atd.
-
vyjednávat o prodeji komodit
Projednat požadavky zákazníka na nákup a prodej komodit a vyjednat jejich prodej a nákup s cílem dosáhnout nejvýhodnější dohodu.
-
vyjednávat podmínky nákupu
Vyjednávat podmínky, jako je cena, množství, kvalita a dodací podmínky s prodejci a dodavateli s cílem zajistit nejvýhodnější kupní podmínky.
-
identifikovat dodavatele
Určit potenciální dodavatele k dalšímu jednání. Zohlednit aspekty, jako je kvalita produktů, udržitelnost, využívání místních zdrojů, sezónnost a pokrytí oblasti. Vyhodnotit pravděpodobnost dosažení výhodných smluv a dohod s dodavateli.
-
identifikovat nové obchodní příležitosti
Usilovat o potenciální zákazníky nebo produkty s cílem generovat další prodej a zajistit růst.
-
identifikovat potřeby zákazníků
Používat vhodné otázky a aktivně naslouchat s cílem určit očekávání, přání a požadavky zákazníků v souladu s výrobky a službami.
-
navazovat kontakty s kupujícími
Identifikovat kupující komodit a navázat kontakt.
-
sledovat situaci na mezinárodním trhu
Nepřetržitě sledovat výkonnost mezinárodního trhu neustálým monitorováním oborových médií a trendů.
-
navazovat kontakty s prodejci
Identifikovat prodejce komodit a navazovat kontakty s nimi.
-
chápat finančně-obchodní terminologii
Chápat význam základních finančních konceptů a pojmů používaných v obchodních a finančních institucích nebo organizacích.
-
posuzovat dodavatelské rizika
Hodnotit výkonnost dodavatelů, aby bylo možné posoudit, zda se drží dohodnutých smluv, plní standardní požadavky a zajišťují požadovanou kvalitu.
-
být počítačově gramotný
Využívat počítače, IT zařízení a moderní technologie účinným způsobem.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakvelkoobchodník s kůžemi, kožkami a koženými výrobky/velkoobchodnice s kůžemi, kožkami a koženými výrobkyodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdevelkoobchodník s kůžemi, kožkami a koženými výrobky/velkoobchodnice s kůžemi, kožkami a koženými výrobky?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
velkoobchodník s parfémy a kosmetickými výrobky/velkoobchodnice s parfémy a kosmetickými výrobky
90% podobnostvelkoobchodník s farmaceutickými výrobky/velkoobchodnice s farmaceutickými výrobky
90% podobnostvelkoobchodník s rybami, korýši a měkkýši/velkoobchodnice s rybami, korýši a měkkýši
90% podobnostvelkoobchodník s masem a masnými výrobky/velkoobchodnice s masem a masnými výrobky
90% podobnostvelkoobchodník s mléčnými výrobky a jedlými oleji/velkoobchodnice s mléčnými výrobky a jedlými oleji
90% podobnostvelkoobchodník s nábytkem, koberci a svítidly/velkoobchodnice s nábytkem, koberci a svítidly
90% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Kromě dobré znalosti trhu s kůžími a koženými výrobky je klíčové mít vynikající vyjednávací schopnosti, komunikační dovednosti a schopnost budovat a udržovat vztahy. Důležitá je také orientace v logistice a znalost základních principů obchodu.
- Je tato pozice spíše kancelářská nebo terénní?
- Práce velkoobchodníka s kůžemi, kožkami a koženými výrobky je kombinací obojího. Část času strávíte v kanceláři, kde budete zpracovávat objednávky a komunikovat s dodavateli a odběrateli. Další část času budete trávit na cestách, například při návštěvách dodavatelů nebo odběratelů.
- Jaké jazykové znalosti jsou výhodou?
- Znalost anglického jazyka je téměř nezbytná, vzhledem k mezinárodnímu charakteru obchodu. Znalost dalších jazyků, například německého, italského nebo francouzského, může být velkou výhodou.
- Velkoobchodník S Kůžemi, Kožkami A Koženými Výrobky/Velkoobchodnice S Kůžemi, Kožkami A Koženými Výrobky — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 4 z 7 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Dánsko, Itálie, Rumunsko. Belgie jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Velkoobchodník S Kůžemi, Kožkami A Koženými Výrobky/Velkoobchodnice S Kůžemi, Kožkami A Koženými Výrobky — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 66 780 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 29 460 do 82 420 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.