Речник

Думи, които се променят според вашата организация

Counselor OS нарича хората, които напътствате, по различен начин в зависимост от типа организация. В основата си екранът и функционалността са едни и същи.

В тази документация използваме участник като неутрално понятие, защото текстът трябва да е приложим и към трите типа организации. Навсякъде, където прочетете „участник“, използвайте съответното понятие за вашата организация.

Капацитет и таксуване

Place (Място) — една единица от капацитета на вашия план. Когато одобрите някого, той заема едно място.

Billed clients (Таксувани клиенти) — броят, който се отчита към вашия план. В една практика това са активните хора плюс всички архивирани, които все още са в рамките на 12-месечния си ангажимент. В училище това са просто активните ученици. Вижте Одобряване на хора.

Seat (Лиценз) — лиценз за counselor (консултант), а не за участник. Вашият план включва определен брой лицензи за консултанти; вижте Екип и лицензи. На един екран в списъка „seat“ се използва неформално и за място за участник — това е същото като място.

Имената на продуктите

Counseling Desk — целият екран, който се отваря, когато изберете участник, и мястото, където се намират всички елементи по-долу. Planning Board е работната повърхност; NexProfile и NexPlanner са двата инструмента, които отваряте, преглеждате и към които се връщате; NexPilot работи отдясно, като съчетава ролята на асистент и канал за комуникация с участника. За всяка консултантска услуга има по един такъв работен екран.

NexProfile — резултатите от оценяването на участника: неговите интереси, работни ценности, силни страни и професиите, които му подхождат. Вижте Преглед на NexProfile.

NexPlanner — наборът от четири помощника, които търсят професии и образователни пътища. Четирите му режима са LearningPath, JobHunt, GoSolo и MoveUp. Вижте NexPlanner.

NexPilot — AI асистентът, който ви помага да се подготвите за сесия и да анализирате въпросите, свързани с нея. Вижте NexPilot.

Planning Board — работната повърхност на Counseling Desk, където професиите преминават от Suggestions (Предложения) към The shortlist (Кратък списък) и след това към Goals (Цели). Когато планът вече е започнат, работният екран се отваря на нея. Вижте Работа с Planning Board.

The plan (Планът) — документът, създаден от договорените цели и подписан и от двама ви. Вижте Документът на плана.

Термини за оценяване

Questionnaire (Въпросник) — инструментът, на който отговаря участникът. На един от екраните началният шаблон се нарича blueprint (шаблон); значението е същото.

Assessment (Оценяване) — конкретен екземпляр на въпросник, който споделяте и който хората попълват. Това е и начинът, по който се групират хората: всички, които попълнят едно и също оценяване, са в една и съща група. Вижте Групиране на хора.

Access code (Код за достъп) — краткият код, който някой въвежда, за да получи достъп до вашето оценяване.

Термини в списъка

Две независими неща се наричат „статус“ и отговарят на различни въпроси.

Membership status (Статус на членството) — Pending (Изчакващ), Active (Активен), Archived (Архивиран). Това е вашата връзка с човека и показва дали той заема място.

Pipeline stage (Етап в процеса) — Not started (Не е започнато), In assessment (В процес на оценяване), Completed (Завършено), In planning (В процес на планиране), Active plan (Активен план). Това показва докъде е стигнала работата с човека.

Някой може да е Active (Активен) с етап Not started (Не е започнато). Двете неща не се проследяват взаимно. Вижте Статуси на участниците.

Свързано

• Вашият Counseling Desk — термините на съответните им места
• Работа с Planning Board — Suggestions, Shortlist и Goals