NexPlanner — другий із двох інструментів на Робочому столі консультанта, поруч із NexProfile. Він шукає професії, які їм підходять, і визначає, що потрібно зробити, щоб до них дійти.
У ньому є три режими. Більшість механізмів у них спільна, тож замість трьох окремих оглядів розглянемо, що насправді їх відрізняє.
| Mode | Answers | Uses labour-market data |
|---|---|---|
| Learning Path | На що я можу навчатися? | Ні |
| Job Hunt | На які вакансії і де я можу податися зараз? | Так |
| Go Solo | Чим я міг(ла) би займатися самостійно? | Ні |
Що обрати
Починайте з Learning Path, якщо немає причин робити інакше. Цей режим використовує результати оцінювання учасника та освітні маршрути й підходить людині, чий наступний крок — навчання, а не подання заявки на роботу.
Використовуйте Job Hunt, коли учасник шукає роботу зараз. Це єдиний режим, який накладає реальну інформацію про ринок праці — рівні вакансій за країнами та регіонами, а також актуальні оголошення про роботу. Обирайте його, коли важливі де і коли, а не лише що.
Використовуйте Go Solo для самозайнятості. Це Learning Path із додатковим кроком на початку, де потрібно обрати між фрилансом, веденням бізнесу та приватною практикою. Власні результати учасника підказують, який із трьох варіантів йому підходить.
Що в них спільного
Усі три робочі режими завершуються однаково: ви формуєте набір професій, і вони потрапляють до Suggestions (Пропозиції) на Дошці планування, позначені режимом, у якому були створені. Нічого не фіксується — Suggestions (Пропозиції) — це невідсортований список, який ви разом з учасником упорядковуєте.
Також у них спільний етап аналізу: навички ESCO, потреби в навчанні та зіставлення з реальними освітніми програмами із зазначенням вартості, мов викладання й кінцевих термінів.
Внутрішні переходи
Окремого режиму для переходу в межах поточного роботодавця немає. Якщо питання саме в цьому, використовуйте Learning Path і розглядайте внутрішній маршрут як частину розмови — професії та вимоги до навичок однакові, незалежно від того, хто зрештою буде роботодавцем.
Чого NexPlanner не робить
Він нічого не вирішує. За допомогою доказів він звужує дуже великий список до кількох варіантів, які варто обговорити. Який із них підходить цій людині — це тема вашої розмови з нею.
Пов’язані матеріали
- Ваш Робочий стіл консультанта — уся робоча область, на якій розміщено цей інструмент
- Learning Path
- Job Hunt
- Go Solo
- Робота з Дошкою планування — сюди потрапляють результати