undersköterska
Ögonblicksbild
Som undersköterska spelar du en viktig roll i att ge vård och stöd till patienter i alla åldrar. Du arbetar i team med sjuksköterskor och bidrar till att skapa en trygg och positiv vårdmiljö.
Arbetsuppgifterna som undersköterska är varierande och innebär att du assisterar sjuksköterskor i deras arbete. Du ger patienterna stöd och omsorg, utför praktiska uppgifter och bidrar till att upprätthålla en god arbetsmiljö. Ditt arbete präglas av ett nära samarbete med både patienter, anhöriga och kollegor.
- • Mätning och dokumentation av vitala tecken som puls, blodtryck och temperatur.
- • Hjälp med personlig hygien och förflyttning av patienter.
- • Förberedelse av medicinering och administrering enligt sjuksköterskans instruktioner.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.
Siffrorna gäller Vård- och omsorgsarbete — 16 yrken inklusive det här.
Brist: Austria, Belgium, Bulgaria, Cyprus och 14 till.
Längst pågående brist: Belgium, 4 år.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Utforska mer
Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.
Kanundersköterskapassa dig?
Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.
Gillar du uppgifter som kräverPålitlighet?
Gillar du uppgifter som kräverIntegritet?
Gillar du uppgifter som kräverErkännande?
Framtidsutsikter för undersköterska
Utsikterna för undersköterska är extraordinärt stabila. Medan AI-verktyg kommer att assistera med dagliga uppgifter, vilar kärnan av denna roll på mänskligt omdöme, vilket resulterar i en högt motståndskraftsresultat på 83%.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kanundersköterskaförändras när AI-anpassningen växer?
Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Hur kanundersköterskaförändras när AI-anpassningen växer?
Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- tillhandahålla professionell vård vid omvårdnad
- bidra till hälso- och sjukvårdens kontinuitet
- visa empati med patienter
Där AI kan bli en biträdande pilot
- identifiera missbildningar
- övervaka grundläggande tecken hos patient
- lyssna aktivt
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Hälso- och sjukvård och mänskliga tjänster
En vanlig dag som enundersköterska
09 09:00 · Morgon acceptera eget ansvar
10 10:30 · Mitt på morgonen arbeta i multidisciplinära vårdteam
12 12:00 · Middag arbeta med vårdpersonal
14 14:00 · Eftermiddag bidra till hälso- och sjukvårdens kontinuitet
15 15:30 · Sen eftermiddag följa kvalitetsstandarder inom hälso- och sjukvård
17 17:00 · Avslutning garantera patienters säkerhet
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
-
personcentrerad vård och omsorg
En personcentrerad vårdmetod innebär att patienter behandlas som jämbördiga partner i planeringen och utvecklingen av vården samt att patienterna och deras behov står i centrum för alla beslut.
-
vård av funktionshindrade
Specifika metoder och rutiner för vård av personer med fysiska, intellektuella och inlärningsrelaterade funktionsvariationer.
-
akutvård
Typ av vård som ges till patienter för en kort och kritisk sjukdomsepisod, till exempel trauman eller tillfrisknande från kirurgi.
-
palliativ vård
Metoderna för smärtlindring och förbättring av livskvaliteten för patienter med allvarliga sjukdomar.
-
säker hantering av läkemedel
Metoder och principer för att hantera, förvara och förskriva läkemedel med syftet att förbättra läkemedelssäkerhet och -kvalitet.
- första hjälpen
- hygien inom hälso- och sjukvården
- hälso- och sjukvårdslagstiftning
-
tillhandahålla professionell vård vid omvårdnad
Tillhandahålla professionell vård som tillgodoser hälso- och sjukvårdsbehov hos individer, familjer och grupper, med hänsyn till vetenskaplig utveckling och de kvalitets- och säkerhetskrav som har fastställts i enlighet med lagstiftningen/föreskrifterna för professionellt beteende.
-
tillämpa omvårdnadens grunder
Tillämpa de teoretiska och metodiska grunderna och principerna för omvårdnad, basera omvårdnadsinsatser på vetenskapliga rön och tillgängliga resurser.
-
ge omvårdnad vid långtidsvård
Främja och utveckla omvårdnad vid långtidsvård, samsjuklighet/dubbeldiagnoser och i situationer med beroendeställning för att upprätthålla individers personliga autonomi och relationer till omgivningen i varje fas av hälso-/sjukdomsprocessen.
-
utföra sjuksköterskevård
Utföra sjuksköterskevård vid behandling av patienter för att förbättra deras hälsotillstånd. Genomföra avancerad behandling, diagnostiska och invasiva insatser med anknytning till specialiseringsområdet.
-
följa kvalitetsstandarder inom hälso- och sjukvård
Tillämpa kvalitetsstandarder för riskhantering, säkerhetsförfaranden, patientåterkoppling, screening och medicintekniska produkter i daglig praxis, om de erkänns av de nationella yrkessammanslutningarna och myndigheterna.
-
följa hälso- och sjukvårdslagstiftning
Följa regional och nationell hälsolagstiftning som gäller förbindelser mellan leverantörer, betalare, leverantörer i hälso- och sjukvårdsbranschen och patienter, samt leverantörer av hälso- och sjukvårdstjänster.
-
garantera patienters säkerhet
Se till att hälso- och sjukvårdsanvändare behandlas yrkesmässigt, effektivt och utan risk för skada, anpassa teknik och förfaranden beroende på personens behov, förmåga eller rådande förhållanden.
-
hantera förändrade situationer inom hälso- och sjukvården
Klara trycket och reagera korrekt och i tid på oväntade och snabbt föränderliga vårdsituationer.
-
planera omvårdnad
Planera vård, fastställa vårdmål, besluta om vårdåtgärder som ska vidtas, uppmärksamma hälso- och sjukvårdsutbildning och förebyggande åtgärder samt säkerställa kontinuitet och fullständig vård i syfte att förbättra vårdens kvalitet.
-
tillhandahålla grundläggande stöd åt patienter
Hjälpa patienter och andra med deras vardagliga behov, t.ex. hygien, bekvämlighet, rörelse och mat.
-
ge personcentrerad vård
Behandla individer som partner vid planering, utveckling och bedömning av vård för att se till att den uppfyller deras behov. Placera dem och deras vårdare i centrum vid alla beslut.
-
identifiera missbildningar
Identifiera utifrån erfarenhet och utbildning vad som är normalt och onormalt när det gäller patienternas välbefinnande och rapportera det onormala till sjuksköterskor.
-
övervaka grundläggande tecken hos patient
Övervaka och analysera patientens grundläggande vitala tecken som vitala tecken för hjärta, andning och blodtryck. Agera genom att rapportera dem till sköterskan.
-
kommunicera med vårdpersonal
Kommunicera med sjuksköterskor och annan hälsovårdspersonal och se till att högkvalitativ och säker patientvård tillhandahålls.
-
kommunicera inom hälso- och sjukvården
Kommunicera effektivt med patienter, familjer och andra vårdgivare, hälso- och sjukvårdspersonal och lokala partner.
-
följa kliniska riktlinjer
Följa överenskomna protokoll och riktlinjer vid stöd till hälso- och sjukvårdspraxis som tillhandahålls av hälso- och sjukvårdsinstitutioner, yrkessammanslutningar eller myndigheter och även av vetenskapliga organisationer.
-
främja inkludering
Främja och respektera mångfald och förespråka likabehandling av kön, etnicitet och minoritetsgrupper i organisationer för att förhindra diskriminering och säkerställa inkludering och en positiv miljö.
-
ge råd om patienters informerade samtycke
Se till att patienterna/kunderna är fullständigt informerade om riskerna och fördelarna med de föreslagna behandlingarna så att de kan ge sitt informerade samtycke, göra patienter/kunder delaktiga i vården och behandlingen.
-
interagera med patienter
Kommunicera med klienter och deras vårdare, med patientens tillstånd, för att hålla dem informerade om klienternas och patienternas framsteg och skydda sekretessen.
Färdighets-DNA
Arbetspersonlighetsdrag och värden som definierar denna roll
Se om den här rollen passar ditt karriär-DNA
Ta den kostnadsfria karriär-DNA-bedömningen för att se hurundersköterskastämmer överens med dina intressen, arbetsstil och framtida väg. På mindre än 10 minuter får du en personlig passningssignal och en färdplan för vad du ska göra härnäst.
Skanna för att fortsätta på mobilenKarriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passarundersköterska?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
Vanliga frågor
- Vilken utbildning krävs för att bli undersköterska?
- För att bli undersköterska behöver du ha godkänt betyg i Svenska, Engelska och Samhällskunskap från gymnasiet. Du behöver även ha slutfört en utbildning till undersköterska, vilket vanligtvis är en yrkeshögskoleutbildning eller en likvärdig utbildning.
- Hur ser arbetsmarknaden ut för undersköterskor?
- Arbetsmarknaden för undersköterskor är generellt sett god, med en fortsatt efterfrågan inom både offentlig och privat sektor. Det finns behov av undersköterskor inom sjukhus, vårdcentraler, äldreboenden och hemtjänst.
- Vilka personliga egenskaper är viktiga för en undersköterska?
- Det är viktigt att vara empatisk, lyhörd och ha god kommunikationsförmåga. Du behöver också vara noggrann, ansvarsfull och kunna arbeta bra i team. Förmågan att hantera stress och att ta initiativ är också värdefulla egenskaper.
- Undersköterska — vad är lönen i USA?
- Medianlönen är 39 530 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 22 850 och 49 830 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.