Undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning
Ögonblicksbild
Undersköterskor på vård- och specialavdelningar och mottagningar arbetar tillsammans i team bestående av registrerade sjuksköterskor inom vård och omsorg av personer i alla åldersgrupper inom akutvård och primärvård.
Som undersköterska på vård- och specialavdelningar eller mottagningar är du en viktig resurs i teamet tillsammans med legitimerade sjuksköterskor. Du arbetar med patienter i alla åldrar och deltar i den dagliga vården och omsorgen. Ditt arbete präglas av noggrannhet, ansvar och ett starkt engagemang för patientens bästa. Du bidrar till en trygg och välfungerande vårdmiljö och är en viktig länk mellan patient, anhöriga och övrig vårdpersonal.
- • Assistera sjuksköterskor i omvårdnadsarbete, exempelvis vid medicinering, sårvård och provtagning.
- • Mäta och dokumentera vitala tecken som puls, blodtryck och temperatur.
- • Hjälpa patienter med personlig hygien och förflyttningar.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Siffrorna gäller Vård- och omsorgsarbete — 16 yrken inklusive det här.
Brist: Belgien, Bulgarien, Cypern, Estland och 14 till.
Längst pågående brist: Belgien, 4 år.
Där yrket är reglerat måste din utbildning erkännas formellt innan du får arbeta.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
Vad de här orden betyder
De fyra saker som det här avsnittet rapporterar
- Rapporterad efterfrågan
- Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
- Åt vilket håll
- Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
- Lediga tjänster
- Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
- Typisk lön
- Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.
Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.
Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig
- Till din fördel
- Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
- I balans
- Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
- Konkurrensutsatt
- Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
- Motstridiga uppgifter
- Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.
Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.
Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land
- Stark
- Bland de starkaste i that country
- God
- Starkare än de flesta yrken i that country
- Blandad
- Ungefär genomsnittligt för that country
- Svag
- Svagare än de flesta yrken i that country
Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.
Var uppgifterna kommer ifrån
Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.
Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland, Island)
| Rapporterad efterfrågan | Typisk lön | Åt vilket håll | |
|---|---|---|---|
| Sverige | Både brist och överskott ELA/EURES 2025 * | — | −9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finland | Både brist och överskott ELA/EURES 2025 * | 38 664 € 2024 | +2,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * | 681 240 Nkr 2026K2 | −11,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmark | Inte rapporterat | — | −0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * | — | −4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Island | Inte rapporterat | — | +33,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.
Framtidsutsikter för undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning
Utsikterna för undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning är extraordinärt stabila. Medan AI-verktyg kommer att assistera med dagliga uppgifter, vilar kärnan av denna roll på mänskligt omdöme, vilket resulterar i en högt motståndskraftsresultat på 83%.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kan undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning förändras när AI-anpassningen växer?
Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.
Jämför detta med din profil
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- bidra till hälso- och sjukvårdens kontinuitet
- visa empati med patienter
- tillhandahålla grundläggande stöd åt patienter
Där AI kan bli en biträdande pilot
- använda verktyg för e-hälsa och mobil hälsa
- identifiera missbildningar
- övervaka grundläggande tecken hos patient
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
- hantera patientdata
- kunna använda datorer
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Hälso- och sjukvård och mänskliga tjänster
En vanlig dag som en undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning
09 09:00 · Morgon lämna medicinsk rutininformation
10 10:30 · Mitt på morgonen acceptera eget ansvar
12 12:00 · Middag använda verktyg för e-hälsa och mobil hälsa
14 14:00 · Eftermiddag arbeta i multidisciplinära vårdteam
15 15:30 · Sen eftermiddag arbeta med vårdpersonal
17 17:00 · Avslutning bidra till hälso- och sjukvårdens kontinuitet
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
Vad du behöver för att utföra det här arbetet
De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.
-
informera beslutsfattare om hälsorelaterade utmaningar
Ge nyttig information om vårdyrken för att se till att politiska beslut fattas till förmån för olika samhällsgrupper.
-
ge råd om patienters informerade samtycke
Se till att patienterna/kunderna är fullständigt informerade om riskerna och fördelarna med de föreslagna behandlingarna så att de kan ge sitt informerade samtycke, göra patienter/kunder delaktiga i vården och behandlingen.
-
lämna medicinsk rutininformation
Lämna medicinsk rutininformation till patienter, anhöriga och allmänheten.
-
interagera med patienter
Kommunicera med klienter och deras vårdare, med patientens tillstånd, för att hålla dem informerade om klienternas och patienternas framsteg och skydda sekretessen.
-
följa kliniska riktlinjer
Följa överenskomna protokoll och riktlinjer vid stöd till hälso- och sjukvårdspraxis som tillhandahålls av hälso- och sjukvårdsinstitutioner, yrkessammanslutningar eller myndigheter och även av vetenskapliga organisationer.
-
följa organisations riktlinjer
Följa organisationens eller avdelningens specifika standarder och riktlinjer. Förstå syftena med organisationen och gemensamma avtal och agera därefter.
-
främja inkludering
Främja och respektera mångfald och förespråka likabehandling av kön, etnicitet och minoritetsgrupper i organisationer för att förhindra diskriminering och säkerställa inkludering och en positiv miljö.
-
följa kvalitetsstandarder inom hälso- och sjukvård
Tillämpa kvalitetsstandarder för riskhantering, säkerhetsförfaranden, patientåterkoppling, screening och medicintekniska produkter i daglig praxis, om de erkänns av de nationella yrkessammanslutningarna och myndigheterna.
-
följa hälso- och sjukvårdslagstiftning
Följa regional och nationell hälsolagstiftning som gäller förbindelser mellan leverantörer, betalare, leverantörer i hälso- och sjukvårdsbranschen och patienter, samt leverantörer av hälso- och sjukvårdstjänster.
-
garantera patienters säkerhet
Se till att hälso- och sjukvårdsanvändare behandlas yrkesmässigt, effektivt och utan risk för skada, anpassa teknik och förfaranden beroende på personens behov, förmåga eller rådande förhållanden.
-
arbeta i ett mångkulturellt sammanhang inom hälso- och sjukvården
Interagera och kommunicera med samt relatera till individer från olika kulturer i arbete inom hälso- och sjukvård.
-
arbeta med vårdpersonal
Samarbeta med sjuksköterskor och andra yrkesverksamma inom hälso- och sjukvården för att stödja tillhandahållandet av grundläggande patientvård.
-
arbeta i multidisciplinära vårdteam
Medverka i tillhandahållandet av tvärvetenskaplig hälso- och sjukvård och förstå reglerna och kompetensen inom andra hälso- och sjukvårdsyrken.
-
utbilda om sjukdomsförebyggande insatser
Erbjuda evidensbaserad rådgivning om förebyggande av ohälsa, informera och ge råd till individer och deras vårdare om förebyggande av ohälsa och/eller ge råd om hur deras miljö och hälsotillstånd kan förbättras. Ge råd om identifiering av risker som leder till ohälsa och hjälp att höja patienternas motståndskraft genom förebyggande strategier och strategier för tidigt ingripande.
-
tillhandahålla hälsoutbildning
Tillhandahålla evidensbaserade strategier för att främja ett hälsosamt liv samt förebyggande och hantering av sjukdomar.
-
identifiera missbildningar
Identifiera utifrån erfarenhet och utbildning vad som är normalt och onormalt när det gäller patienternas välbefinnande och rapportera det onormala till sjuksköterskor.
-
övervaka grundläggande tecken hos patient
Övervaka och analysera patientens grundläggande vitala tecken som vitala tecken för hjärta, andning och blodtryck. Agera genom att rapportera dem till sköterskan.
-
hantera förändrade situationer inom hälso- och sjukvården
Klara trycket och reagera korrekt och i tid på oväntade och snabbt föränderliga vårdsituationer.
-
bidra till hälso- och sjukvårdens kontinuitet
Bidra till att en samordnad och kontinuerlig hälso- och sjukvård tillhandahålls.
-
använda verktyg för e-hälsa och mobil hälsa
Använda verktyg för e-hälsa och mobil hälsa (webbaserade applikationer och tjänster) för att förbättra vården.
-
visa empati med patienter
Förstå orsakerna till klienternas och patienternas symtom, svårigheter och beteenden. Visa empati för deras svårigheter och ha respekt för samt främja deras självständighet, självkänsla och frihet. Visa omtanke om patientens eller klientens välbefinnande och ta hand om dem med respekt för deras personliga gränser, känslighet, kulturella skillnader och preferenser.
vård av funktionshindrade
Specifika metoder och rutiner för vård av personer med fysiska, intellektuella och inlärningsrelaterade funktionsvariationer.
- geriatrik
- steriliseringstekniker
- typer av funktionsnedsättningar
- äldres behov
Undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning: hur du kvalificerar dig och var du kan studera
Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.
Grundskoleutbildning
Reglerad i 1 länder. Minsta EQF 4.
Återspeglar EU:s databas för reglerade yrken. Inte juridisk rådgivning – bekräfta kraven med den relevanta nationella myndigheten innan du förlitar dig på detta för ett karriär- eller immigrationsbeslut.
2 124 utbildningar i 26 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 668 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.
Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:
Sataedu · Finland
Sjuksköterskeutbildning - decentraliserad Svenstavik
Mittuniversitetet · Sverige
Visar 6 av 2 792.
Källor
- 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
- 2. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passar undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
För organisationer
Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.
Vanliga frågor
Vilken typ av utbildning krävs för att bli undersköterska inom vård- och specialavdelning och mottagning?
Hur ser arbetsmarknaden ut för undersköterskor inom vård- och specialavdelning och mottagning?
Kan jag arbeta som undersköterska på egen hand, eller är det främst anställning?
Undersköterska, Vård- Och Specialavdelning Och Mottagning — vad är lönen i USA?
Undersköterska, Vård- Och Specialavdelning Och Mottagning — är det ett reglerat yrke?
Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 19 oktober 2026 Om våra data