Yrkesprofil

Tekniker, elektromekanik

Nyckelfakta

Tekniker inom elektromekanik samarbetar med elektromekanikingenjörer vid utveckling av elektromekanisk utrustning. De ansvarar för framställning, installation, provning, övervakning och underhåll av elektromekanisk utrustning, kretsar och system. De testar dessa med hjälp av testinstrument såsom oscilloskop och voltmetrar. De använder även utrustning och handverktyg för att reparera elektromekanisk utrustning.

Sammanfattning

Arbetsuppgifterna som tekniker, elektromekanik, är varierande och utmanande. Du samarbetar ofta med elektromekanikingenjörer i utvecklingsprocessen och är ansvarig för att ta fram, installera, testa och övervaka elektromekanisk utrustning, kretsar och system. Du använder avancerade testinstrument som oscilloskop och voltmetrar för att diagnostisera och åtgärda fel. Vidare utför du reparationer med hjälp av både specialutrustning och handverktyg.

Nyckelansvar:
  • • Framställa, installera och testa elektromekanisk utrustning.
  • • Genomföra regelbundet underhåll och felsökning av system och maskiner.
  • • Använda testinstrument för att mäta och analysera prestanda.
Arbetsmarknad
Brist i Sverige och 13 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Avancerad tillverkning
Utbildning
Kortare högskoleutbildning
49%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Kortare högskoleutbildning 40% AI-exponering · 2026
Labour market

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Brist rapporteradÖverskott rapporteratRapporterat ett annat årOmfattas inte av den här källan

Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.

Siffrorna gäller Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande inom teknik — 267 yrken inklusive det här.

14 av 16 har brist202522 av 30 växer2.3Mtjänster till 2035

Brist: Austria, Belgium, Bulgaria, Cyprus och 10 till.

Längst pågående brist: Austria, 4 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Utforska mer

Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.

Snabbpassningskontroll

Kan tekniker, elektromekanik passa dig?

Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.

Framsteg0/3

Gillar du uppgifter som kräver Erkännande?

Gillar du uppgifter som kräver Analytiskt tänkande?

Gillar du uppgifter som kräver Innovation?

NexFuture™

Framtidsutsikter för tekniker, elektromekanik

The outlook for tekniker, elektromekanik reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan tekniker, elektromekanik förändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 14 år (runt 2040) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~45%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~40%
Mänsklig kant
MOAT~50%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2034
2045
AI-adoptionshastighet:

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

Människoägd 49% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • använda lämplig skyddsutrustning
  • hjälpa till med vetenskaplig forskning
  • hantera relationer med ingenjörer
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på elektriska drivsystem och elmotorer. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
Hjälpa 13% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • läsa vanliga ritningar
  • avläsa tekniska ritningar
  • tillverka produktionsprototyper
Automatisera 40% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

  • registrera testdata
Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 13%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Robotic & Physical Automation 9%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Generativ AI 6%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Kognitiv programvara 1%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: sep. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Avancerad tillverkning

Dag i livet

En vanlig dag som en tekniker, elektromekanik

09
09:00 · Morgon
montera elektromekaniska system
Montera ihop elektromekanisk utrustning och elektromekaniska maskiner enligt specifikationerna.
10
10:30 · Mitt på morgonen
testa elektromekaniska system
Testa elektromekaniska system, maskiner och komponenter med användning av lämplig utrustning. Samla in och analysera data. Övervaka och utvärdera systemprestanda och vid behov vidta åtgärder.
12
12:00 · Middag
använda lämplig skyddsutrustning
Bära relevant och nödvändig skyddsutrustning, t.ex. skyddsglasögon eller andra ögonskydd, skyddshjälmar och skyddshandskar.
14
14:00 · Eftermiddag
använda lödningsutrustning
Använda lödningsutrustning för att smälta och sammanfoga olika delar av metall eller stål, t.ex. lödpistoler, lödlampor, gasdrivna lödkolvar osv.
15
15:30 · Sen eftermiddag
avläsa monteringsscheman
Avläsa och tolka scheman som innehåller en förteckning över alla delar och komponenter i en viss produkt. Schemat identifierar de olika komponenterna och materialen och ger anvisningar om hur man monterar en produkt.
17
17:00 · Avslutning
avläsa tekniska ritningar
Läsa de tekniska ritningarna för en produkt som ingenjören har upprättat för att föreslå förbättringar, göra produktmodeller eller använda produkten.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
tolka teknisk dokumentation och diagram
  • läsa vanliga ritningar

    Läsa och förstå vanliga ritningar, maskiner och processritningar.

  • avläsa tekniska ritningar

    Läsa de tekniska ritningarna för en produkt som ingenjören har upprättat för att föreslå förbättringar, göra produktmodeller eller använda produkten.

  • avläsa monteringsscheman

    Avläsa och tolka scheman som innehåller en förteckning över alla delar och komponenter i en viss produkt. Schemat identifierar de olika komponenterna och materialen och ger anvisningar om hur man monterar en produkt.

installera trä- och metallkomponenter
  • testa utrustning

    Utföra provningar genom att låta ett system, en maskin, ett verktyg eller annan utrustning genomgå en rad åtgärder under verkliga driftsförhållanden för att bedöma dess tillförlitlighet och lämplighet för att utföra sina uppgifter, och anpassa inställningarna i enlighet med detta.

  • testa elektromekaniska system

    Testa elektromekaniska system, maskiner och komponenter med användning av lämplig utrustning. Samla in och analysera data. Övervaka och utvärdera systemprestanda och vid behov vidta åtgärder.

montera och tillverka produkter
  • fästa komponenter

    Koppla samman komponenter i enlighet med ritningar och tekniska planer, så att delar eller färdiga produkter kan skapas.

  • förbereda delar för sammanfogning

    Förbereda arbetsstycken av metall eller andra material för sammanfogning genom att rengöra dem, kontrollera att mått stämmer med den tekniska ritningen och märka upp styckena där de ska sammanfogas.

foga samman delar med hjälp av lödnings-, svetsnings- eller hårdlödningstekniker
  • använda lödningsutrustning

    Använda lödningsutrustning för att smälta och sammanfoga olika delar av metall eller stål, t.ex. lödpistoler, lödlampor, gasdrivna lödkolvar osv.

  • tillämpa lödningstekniker

    Tillämpa och arbeta med en mängd olika tekniker inom lödning, som mjuklödning, silverlödning, induktionslödning, motståndslödning, rörlödning, mekanisk lödning och aluminiumlödning.

utforma industriella material, system eller produkter
  • ändra tekniska ritningar

    Anpassa utformningen av produkter eller delar av produkter så att de uppfyller kraven.

placera material, verktyg eller utrustning
  • rada upp komponenter

    Rada upp och lägga fram komponenter för att sätta ihop dem på ett korrekt sätt i enlighet med ritningar och tekniska planer.

iaktta förfaranden för hälsa och säkerhet
  • använda lämplig skyddsutrustning

    Bära relevant och nödvändig skyddsutrustning, t.ex. skyddsglasögon eller andra ögonskydd, skyddshjälmar och skyddshandskar.

montera elektriska och elektroniska produkter
  • montera elektromekaniska system

    Montera ihop elektromekanisk utrustning och elektromekaniska maskiner enligt specifikationerna.

samarbeta och upprätthålla kontakter
  • hantera relationer med ingenjörer

    Samarbeta med ingenjörer för att säkerställa gemensamma förståelse och diskutera produktdesign, utveckling och förbättring.

hjälpa och stödja medarbetare
  • hjälpa till med vetenskaplig forskning

    Hjälpa ingenjörer eller forskare att genomföra experiment, utföra analyser, utveckla nya produkter eller processer, bygga teori och kvalitetskontroll.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • elektriska drivsystem

    Elektromekaniska system som använder elektriska motorer för att kontrollera elektriska maskiners rörelser och processer.

  • elmotorer

    Motorer som omvandlar elenergi till mekanisk energi.

  • 3D-utskriftsprocess

    Processen för att reproducera 3D-föremål med 3D-utskriftsteknik.

  • datalagring

    Fysiska och tekniska koncept som anger hur digital datalagring ska organiseras i särskilda system, både lokalt, som hårddiskar och direktminnen (RAM), och på distans, via nätverk, internet eller molntjänster.

  • datautvinning

    Metoder som används inom artificiell intelligens, maskininlärning, statistik och databaser för att utvinna uppgifter ur en datauppsättning.

  • informationsextrahering

    De tekniker och metoder som används för att samla in och utvinna information från ostrukturerade eller halvstrukturerade digitala dokument och källor.

Tvärsektoriell kompetens
  • bestämmelser för elektrisk utrustning
  • designritningar
  • el
  • elektriska maskiner
  • elektromekanik
  • kopplingsschema
Programvara och teknik
PythonThe MathWorks MATLABC++ESRI ArcGIS softwareDassault Systemes SolidWorksSupervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareNational Instruments LabVIEWPTC Creo ParametricComputerized maintenance management system CMMSProgrammable logic controller PLC softwareMathWorks SimulinkHuman machine interface HMI softwareMcNeel Rhinoceros 3DRapid prototyping softwareAutodesk InventorCircuit simulation softwareRockwell RSLogixNational Instruments MultisimLitchiManufacturing resource planning MRP softwarePix4D Pix4DcaptureAirdataCloudCompareOracle Agile Product Lifecycle Management PLMUgCSLaser imaging detection and ranging LIDAR systemAutomation StudioMindJet MindManagerMotion control softwareNational Instruments UltiboardPix4D software
Nyckelegenskaper du behöver
Erkännande Analytiskt tänkande Innovation Pålitlighet Integritet Stresstolerans Prestation Mångfald Prestation/Ansträngning Samarbete Anpassningsförmåga/Flexibilitet Oberoende Självkontroll Ledarskap Social orientering Omsorg om andra
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Tekniker, elektromekanik: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Kortare högskoleutbildning

Studieprogram

Verkliga program som leder till denna ockupation, per land.

Zweijähriges Berufskolleg für Elektrotechnik

EQF 4 Möjlig matchning Ingen direkt programlänk tillgänglig
Technisches Gymnasium
EQF 4 Möjlig matchning

Elektrofachkraft in der Industrie (IHK) für Metallberufe

EQF 4 Möjlig matchning Ingen direkt programlänk tillgänglig

Technisches Berufskolleg 2

EQF 4 Möjlig matchning Ingen direkt programlänk tillgänglig

Bachelor of Engineering in Mechatronics

EQF 6 Möjlig matchning Ingen direkt programlänk tillgänglig

Certificate in Mechatronics

EQF 6 Möjlig matchning Ingen direkt programlänk tillgänglig
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken typ av utbildning krävs för att bli tekniker, elektromekanik?
En relevant yrkesutbildning eller gymnasieutbildning med inriktning på teknik och elektromekanik är vanligt. Vissa arbetsgivare kan även kräva eller föredra en efterföljande teknisk utbildning eller kurser inom området.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som tekniker, elektromekanik?
Problemlösningsförmåga, noggrannhet, analytisk förmåga och en vilja att lära sig är viktiga. Det är också viktigt att kunna arbeta både självständigt och i team, samt att vara noggrann och följa säkerhetsföreskrifter.
Kan man arbeta som tekniker, elektromekanik, på egen hand?
Ja, det är vanligt att tekniker, elektromekanik, är anställda, men det finns också möjligheter att driva eget företag, till exempel som service- eller reparationsverkstad för elektromekanisk utrustning.
Tekniker, Elektromekanik — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 70 760 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 47 440 och 119 320 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 20 september 2026 Om våra data