Stuntman
Rollens lins
Stuntmän utför stunt som är för farliga för vanliga skådespelare, som de inte kan utföra eller som kräver speciella färdigheter såsom slagsmålsscener, hopp från byggnader, dans osv.
Som stuntman är du ansvarig för att utföra riskfyllda scener som är för farliga för skådespelarna att göra själva. Detta kan innefatta allt från slagsmål och fall till hopp och bilkörning. Förberedelser är avgörande, och du kommer att träna intensivt för att säkerställa att du kan utföra stuntarna säkert och effektivt. Du arbetar ofta nära regissörer, filmfotografer och andra medlemmar i filmteamet för att skapa de mest imponerande och säkra scenerna.
- • Planera och förbereda stunts i samarbete med regissören och stuntkoordinatorn.
- • Utföra stunts säkert och effektivt, med hänsyn till säkerhetsföreskrifter och riskbedömningar.
- • Träna regelbundet för att bibehålla och utveckla fysisk förmåga och specifika färdigheter (t.ex. fallteknik, kampsport, akrobatik).
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Siffrorna gäller Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande inom kultur, friskvård, socialt arbete m.m. — 108 yrken inklusive det här.
Brist: Belgien, Rumänien, Spanien.
Längst pågående brist: Italien, 3 år.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
Vad de här orden betyder
De fyra saker som det här avsnittet rapporterar
- Rapporterad efterfrågan
- Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
- Åt vilket håll
- Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
- Lediga tjänster
- Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
- Typisk lön
- Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.
Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.
Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig
- Till din fördel
- Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
- I balans
- Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
- Konkurrensutsatt
- Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
- Motstridiga uppgifter
- Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.
Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.
Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land
- Stark
- Bland de starkaste i that country
- God
- Starkare än de flesta yrken i that country
- Blandad
- Ungefär genomsnittligt för that country
- Svag
- Svagare än de flesta yrken i that country
Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.
Var uppgifterna kommer ifrån
Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.
Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
| Rapporterad efterfrågan | Typisk lön | Åt vilket håll | |
|---|---|---|---|
| Sverige | Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * | — | +26,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finland | Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * | 40 512 € 2024 | +27,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Brist rapporterad ELA/EURES 2023 * | — | −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmark | Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * | — | −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Inte rapporterat | — | +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.
Framtidsutsikter för stuntman
Utsikterna för stuntman är extraordinärt stabila. Medan AI-verktyg kommer att assistera med dagliga uppgifter, vilar kärnan av denna roll på mänskligt omdöme, vilket resulterar i en högt motståndskraftsresultat på 81%.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kan stuntman förändras när AI-anpassningen växer?
Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.
Jämför detta med din profil
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- arbeta med tanke på den egna säkerheten
- ansvara för feedback
- följa tidsanvisningar
Där AI kan bli en biträdande pilot
- delta vid repetitioner
- studera mediekällor
- anpassa arbetet till typ av medium
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Konst, underhållning och design
En vanlig dag som en stuntman
09 09:00 · Morgon anpassa arbetet till typ av medium
10 10:30 · Mitt på morgonen arbeta med en konstnärlig grupp
12 12:00 · Middag följa tidsanvisningar
14 14:00 · Eftermiddag harmonisera kroppsrörelser
15 15:30 · Sen eftermiddag samarbeta med ett kamerateam
17 17:00 · Avslutning studera mediekällor
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
Vad du behöver för att utföra det här arbetet
De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.
-
följa tidsanvisningar
Observera dirigenten, orkestern eller regissören och följa tidsanvisningar för text och vokalnummer korrekt.
-
utföra stunt
Utföra olika fysiska rörelser som utgör det tekniska genomförandet av svåra uppträdanden.
-
studera roller i manus
Studera och repetera roller från manus; tolka, lära in och memorera repliker, stunttrick och regiinstruktioner.
-
uttrycka sig fysiskt
Uttrycka känslor och idéer genom rörelser, gester och handlingar.
-
samarbeta med ett kamerateam
Arbeta med teamet som ansvarar för kameraoperation och -förflyttning och följa anvisningar från dem för att uppnå ett estetiskt resultat.
-
arbeta med en konstnärlig grupp
Arbeta nära regissörer, skådespelare och dramatiker för att hitta en idealisk tolkning av en roll.
-
samarbeta med ett ljusteam
Arbeta med den personal som ansvarar för belysningens konfiguration och drift i syfte att erhålla instruktioner om var det är bäst att stå för att uppnå ett estetiskt resultat.
-
ansvara för feedback
Ge feedback till andra. Utvärdera och svara på ett konstruktivt och professionellt sätt på kritisk kommunikation från kolleger och kunder.
-
följa den konstnärliga ledarens anvisningar
Följa den konstnärliga ledarens instruktioner och samtidigt förstå hans/hennes kreativa vision.
-
följa ett arbetsschema
Hantera verksamhetsstegen och fullborda arbetet inom överenskomna tidsfrister genom att följa ett arbetsschema.
-
harmonisera kroppsrörelser
Harmonisera kroppsrörelser efter rytm och melodi, estetiskt eller dramatiskt koncept, dramatiskt tempo osv.
-
delta vid repetitioner
Närvara vid repetitioner för att anpassa scenografi, kostymer, makeup, belysning, kamerauppställning osv.
-
anpassa arbetet till typ av medium
Anpassa sig till olika typer av medier som tv, film, reklam m.m. Anpassa arbetet till typ av medium, produktionens omfattning, budget, genrer inom olika typer av medier m.m.
-
analysera egna prestationer
Förstå, analysera och beskriva de egna prestationerna. Sätta in ditt arbete i ett sammanhang i fråga om stilar, trender, utvecklingar osv. Utvärdera ditt eget arbete vid repetitioner och föreställningar.
-
arbeta med tanke på den egna säkerheten
Tillämpa säkerhetsbestämmelserna i enlighet med din utbildning och dina instruktioner och utifrån gedigna kunskaper om de förebyggande åtgärderna och riskerna för din egen hälsa och säkerhet.
-
samarbeta med kostym och smink för föreställningar
Arbeta med kostym- och sminkpersonal i enlighet med deras kreativa visioner och få instruktioner från dem om hur smink och kostymer ska se ut.
etapper i filmproduktion
Olika utvecklingsfaser under filmproduktion, t.ex. manusskrivande, finansiering, filmning, redigering och distribution.
- fotografi
- ljustekniker
- skådespelartekniker
Stuntman: hur du kvalificerar dig och var du kan studera
Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.
Kortare högskoleutbildning
Reglerad i 2 länder. Minsta EQF 3.
Återspeglar EU:s databas för reglerade yrken. Inte juridisk rådgivning – bekräfta kraven med den relevanta nationella myndigheten innan du förlitar dig på detta för ett karriär- eller immigrationsbeslut.
88 utbildningar i 22 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 45 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.
Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:
Ammattiopisto Live · Finland
Kunskapsförbundet Väst, Vuxenutbildningen · Sverige
Koulutuskeskus Salpaus · Finland
Visar 6 av 133.
Källor
- 1. Source: Susa-navet, Skolverket
- 2. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passar stuntman?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
För organisationer
Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.
Vanliga frågor
Vilken typ av fysisk förmåga krävs för att bli stuntman?
Hur ser arbetsförhållandena ut för en stuntman?
Vilka säkerhetsåtgärder vidtas vid utförandet av stunts?
Stuntman — är det ett reglerat yrke?
Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data