Yrkesprofil

Ståuppkomiker

Nyckelfakta

Ståuppkomiker berättar humoristiska historier, skämt och roliga repliker som oftast beskrivs som monolog, sketch eller nummer. De uppträder ofta i komediklubbar, barer, nattklubbar och teatrar. De kan även använda musik, trolleritrick eller rekvisita för att komplettera sitt uppträdande.

Arbetsmarknad
Fler sökande än tjänster i Österrike och 6 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Konst, underhållning och design
Utbildning
Kandidatexamen
80%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Kandidatexamen 0% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom juridik, kultur, socialt arbete m.m. — 186 yrken inklusive det här.

2 av 9 har brist202517 av 30 växer2.7Mtjänster till 2035

Brist: Spanien, Ungern.

Längst pågående brist: Spanien, 2 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Inte rapporterat — +32,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * 39 732 € 2024 −2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Inte rapporterat 723 120 Nkr 2026K2 −1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * — +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för ståuppkomiker

Utsikterna för ståuppkomiker är extraordinärt stabila. Medan AI-verktyg kommer att assistera med dagliga uppgifter, vilar kärnan av denna roll på mänskligt omdöme, vilket resulterar i en högt motståndskraftsresultat på 80%.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan ståuppkomiker förändras när AI-anpassningen växer?

Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 20 år (runt 2046) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~80%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~0%
Mänsklig kant
MOAT~85%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2037
2051
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

80% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • framträda live
  • ansvara för feedback
  • följa tidsanvisningar
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på framträda live och följa tidsanvisningar. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
13% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • delta vid repetitioner
  • följa branschtrender
0% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 13%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

AI / Machine Learning 1%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Robotic & Physical Automation 0%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Kognitiv programvara 0%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Konst, underhållning och design

Dag i livet

En vanlig dag som en ståuppkomiker

09
09:00 · Morgon
agera inför publik
Agera inför en publik i enlighet med ett konstnärligt koncept.
10
10:30 · Mitt på morgonen
använda teknik för att deklamera
Tala inför en publik med hjälp av rytm och talteknik. Se till att artikuleringen och röststyrkan är lämpliga för karaktären eller texten. Se till att man hörs utan att äventyra sin hälsa; förebygga utmattning, rösttrötthet, andningsproblem och stämbandsproblem.
12
12:00 · Middag
arbeta med en konstnärlig grupp
Arbeta nära regissörer, skådespelare och dramatiker för att hitta en idealisk tolkning av en roll.
14
14:00 · Eftermiddag
arbeta självständigt som artist
Utveckla egna sätt att utföra artistiska uppträdanden, motivera sig med lite eller ingen tillsyn och lita på sig själv för att få saker gjorda.
15
15:30 · Sen eftermiddag
berätta en historia
Berätta en sann eller fiktiv historia för att engagera en publik och få dem att känna igen sig i karaktärerna i berättelsen. Hålla publikens intresse under handlingens gång och se till att berättelsens poäng, om en sådan finns, förmedlas.
17
17:00 · Avslutning
engagera publiken emotionellt
Skapa ett känslomässigt band till publiken genom ditt uppträdande. Engagera publiken med sorg, humor, ilska eller andra känslor, alternativt en kombination av dessa känslor, och bjuda in publiken att dela din upplevelse.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
bedriva konstnärlig eller kulturell verksamhet
  • framträda live

    Uppträda framför livepublik.

  • följa tidsanvisningar

    Observera dirigenten, orkestern eller regissören och följa tidsanvisningar för text och vokalnummer korrekt.

  • berätta en historia

    Berätta en sann eller fiktiv historia för att engagera en publik och få dem att känna igen sig i karaktärerna i berättelsen. Hålla publikens intresse under handlingens gång och se till att berättelsens poäng, om en sådan finns, förmedlas.

  • studera roller i manus

    Studera och repetera roller från manus; tolka, lära in och memorera repliker, stunttrick och regiinstruktioner.

  • skapa en föreställning

    Skapa föreställning genom att kombinera inslag av sång, dans och/eller teater.

  • engagera publiken emotionellt

    Skapa ett känslomässigt band till publiken genom ditt uppträdande. Engagera publiken med sorg, humor, ilska eller andra känslor, alternativt en kombination av dessa känslor, och bjuda in publiken att dela din upplevelse.

  • interagera med skådespelarkolleger

    Agera tillsammans med andra skådespelare. Förutse deras rörelser. Reagera på deras handlingar.

  • samspela med publik

    Svara på publikens reaktioner och involvera dem i föreställningen eller kommunikationen.

  • arbeta självständigt som artist

    Utveckla egna sätt att utföra artistiska uppträdanden, motivera sig med lite eller ingen tillsyn och lita på sig själv för att få saker gjorda.

  • agera inför publik

    Agera inför en publik i enlighet med ett konstnärligt koncept.

  • använda teknik för att deklamera

    Tala inför en publik med hjälp av rytm och talteknik. Se till att artikuleringen och röststyrkan är lämpliga för karaktären eller texten. Se till att man hörs utan att äventyra sin hälsa; förebygga utmattning, rösttrötthet, andningsproblem och stämbandsproblem.

följa instruktioner och förfaranden
  • ansvara för feedback

    Ge feedback till andra. Utvärdera och svara på ett konstruktivt och professionellt sätt på kritisk kommunikation från kolleger och kunder.

  • följa den konstnärliga ledarens anvisningar

    Följa den konstnärliga ledarens instruktioner och samtidigt förstå hans/hennes kreativa vision.

skapa konstnärliga formgivningar eller föreställningar
  • delta vid repetitioner

    Närvara vid repetitioner för att anpassa scenografi, kostymer, makeup, belysning, kamerauppställning osv.

ledarskapsförmåga
  • visa professionellt ansvarstagande

    Se till att andra anställda och kunder behandlas med respekt och att det alltid finns en lämplig ansvarsförsäkring vid utbildning.

övervaka och utvärdera individers prestationer
  • analysera egna prestationer

    Förstå, analysera och beskriva de egna prestationerna. Sätta in ditt arbete i ett sammanhang i fråga om stilar, trender, utvecklingar osv. Utvärdera ditt eget arbete vid repetitioner och föreställningar.

arbeta i lag
  • arbeta med en konstnärlig grupp

    Arbeta nära regissörer, skådespelare och dramatiker för att hitta en idealisk tolkning av en roll.

övervaka utvecklingen inom expertområde
  • följa branschtrender

    Övervaka och följa nya trender och utvecklingar inom specifika sektorer.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • skådespelartekniker

    De metoder som används för att utveckla verklighetstrogna framträdanden, till exempel metodskådespeleri, klassiskt skådespeleri och Meisnerteknik.

Tvärsektoriell kompetens
  • skådespelartekniker
Programvara och teknik
FacebookZoomTikTokFileMaker ProYouTubeLinkedInApple Final Cut ProTwitterInstagramWebsite development softwareMotion capture software
Nyckelegenskaper du behöver
Samarbete Mångfald Prestation Social orientering Anpassningsförmåga/Flexibilitet Pålitlighet Prestation/Ansträngning Stresstolerans Självkontroll Omsorg om andra Innovation Erkännande Integritet Oberoende Ledarskap Analytiskt tänkande
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Ståuppkomiker: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Kandidatexamen

Var man kan studera

215 utbildningar i 20 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 46 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Examen

Kandidatprogram i skådespeleri

Stockholms konstnärliga högskola · Sverige

Yrkesutbildning Grundexamen inom cirkusbranschen (träder i kraft 1.8.2026)

Koulutuskeskus Salpaus · Finland

Examen

Skådespelarens yrkespraktik

Luleå tekniska universitet · Sverige

Examen

Scenkonst, basår

Luleå tekniska universitet · Sverige

Kort kurs Teater - Skådespeleri och teaterproduktion

Göteborgs folkhögskola · Sverige

Källor
  1. 1. Source: Susa-navet, Skolverket
  2. 2. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar ståuppkomiker?

Den här rollen
ståuppkomiker Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken utbildning är bäst för att bli ståuppkomiker?
Det finns ingen specifik utbildning som krävs för att bli ståuppkomiker. Många komiker utvecklar sina färdigheter genom att uppträda regelbundet på öppna scener och genom att studera andra komikers stil. Kurser i improvisation, manusskrivande eller teater kan dock vara till stor hjälp.
Hur får jag mina första gig?
Börja med att besöka öppna scener (open mic nights) på komediklubbar och barer. Bygg upp ditt material och få erfarenhet inför publik. Nätverka med andra komiker och arrangörer. Skapa en online-närvaro med videor från dina uppträdanden.
Hur ser arbetsmarknaden ut för ståuppkomiker?
Arbetsmarknaden för ståuppkomiker är konkurrensutsatt. De flesta ståuppkomiker är anställda och arbetar på deltid eller frilans. Det är viktigt att vara beredd på att det kan ta tid att bygga upp en stabil karriär.
Ståuppkomiker — råder det brist i Europa?
Nej. I ELA/EURES-utgåvan 2025 rapporterades överskott i 7 av de 9 europeiska länder som bedömde den här yrkesgruppen: Österrike, Tyskland, Danmark, Grekland och 3 till. 2 länder rapporterade brist. Bedömningarna publiceras per yrkesgrupp, inte per enskild yrkesbeteckning.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data