Skördare/samlare
Ögonblicksbild
Skördare/samlare samlar in yngel och alger samt skaldjur och alla andra vattenlevande djur, t.ex. kräftdjur och tagghudingar, eller vegetabiliska resurser.
Arbetsuppgifterna som skördare/samlare är varierande och kan innebära att du samlar in yngel, alger, skaldjur som kräftor och musslor, samt andra vattenlevande djur och vegetabiliska resurser. Du arbetar ofta i team och följer strikta regler och bestämmelser för att säkerställa en ansvarsfull och hållbar skörd. Miljömedvetenhet och noggrannhet är viktiga egenskaper i denna roll.
- • Identifiera och samla in specifika arter enligt instruktioner och bestämmelser.
- • Använda lämpliga redskap och metoder för att minimera påverkan på miljön.
- • Registrera och rapportera skörddata noggrant.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Siffrorna gäller Yrken med krav på kortare utbildning eller introduktion inom lantbruk, skogsbruk och fiske — 14 yrken inklusive det här.
Brist: Bulgarien, Cypern, Danmark, Lettland.
Längst pågående brist: Lettland, 3 år.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
Vad de här orden betyder
De fyra saker som det här avsnittet rapporterar
- Rapporterad efterfrågan
- Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
- Åt vilket håll
- Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
- Lediga tjänster
- Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
- Typisk lön
- Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.
Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.
Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig
- Till din fördel
- Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
- I balans
- Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
- Konkurrensutsatt
- Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
- Motstridiga uppgifter
- Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.
Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.
Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land
- Stark
- Bland de starkaste i that country
- God
- Starkare än de flesta yrken i that country
- Blandad
- Ungefär genomsnittligt för that country
- Svag
- Svagare än de flesta yrken i that country
Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.
Var uppgifterna kommer ifrån
Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.
Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
| Rapporterad efterfrågan | Typisk lön | Åt vilket håll | |
|---|---|---|---|
| Finland | Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * | — | — |
| Norge | Inte rapporterat | 486 120 Nkr 2026K2 | — |
| Danmark | Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * | — | +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Inte rapporterat | — | −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.
Framtidsutsikter för skördare/samlare
The outlook for skördare/samlare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kan skördare/samlare förändras när AI-anpassningen växer?
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.
Jämför detta med din profil
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
De flesta uppgifter här är AI-stödda snarare än rent människostyrda.
Där AI kan bli en biträdande pilot
- övervaka hälsostandarder för vattenbruk
- förvara fiskprodukter
- förvalta akvatiska resurser
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Jordbruk
En vanlig dag som en skördare/samlare
09 09:00 · Morgon förvalta akvatiska resurser
10 10:30 · Mitt på morgonen förvara fiskprodukter
12 12:00 · Middag hantera utrustning för att samla skaldjursyngel
14 14:00 · Eftermiddag samla in akvatiska resurser
15 15:30 · Sen eftermiddag samla in avelsdjur
17 17:00 · Avslutning samla in levande fisk
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
Vad du behöver för att utföra det här arbetet
De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.
-
övervaka hälsostandarder för vattenbruk
Utföra aktiviteter som säkerställer övervakning och genomförande av hälsostandarder för vattenbruk och hälsoanalyser av fiskpopulationen.
-
förvalta akvatiska resurser
Samla in och välja ut fisk eller andra organismer från odlingsmiljön. Hantera, rengöra och klassificera provexemplaret. Förbereda för skörd och transport till försäljningsplatsen. Anpassa tekniker beroende på art, nästa steg i processen och det slutliga syftet.
-
samla in levande fisk
Samla in fisk med metoder som minimerar stressen för fisken, och undvika att fisken rymmer.
-
samla in akvatiska resurser
Samla in yngel och alger samt skaldjur och andra vattenlevande djur (dvs. kräftdjur och tagghudingar) eller växtresurser. Använda lämplig utrustning beroende på art.
-
hantera utrustning för att samla skaldjursyngel
Montera ihop utrustning för uppsamling av skaldjursyngel till havs. Använda uppsamlingsutrustningen för att maximera avkastningen och hålla den i gott funktionsskick.
-
övervaka insamling av levande fisk
Övervaka förhållanden vid insamling av levande fisk, inklusive fiskens stressnivåer.
-
samla in avelsdjur
Flytta avelsbestånd från fiskeanläggningar och förvara dem i lagringstankar innan rommen samlas in.
-
förvara fiskprodukter
Ordna och klassificera fiskprodukter för korrekt förvaring. Upprätthålla lämpliga förhållanden för bevarande av fiskprodukter.
fiskerilagstiftning
Studiet och analysen av olika strategier för fiskeriers förvaltningsstrategier med beaktande av internationella fördrag och branschnormer i syfte att analysera hanteringsbestämmelser för fiskerier.
- fiskerinäring
Skördare/samlare: hur du kvalificerar dig och var du kan studera
Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.
Grundskoleutbildning
34 utbildningar i 18 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 16 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.
Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:
Koulutuskeskus Salpaus · Finland
Naturbruksprogrammet, vattenbruk, särskild variant, riksrekrytering
Gullmarsgymnasiet 1 · Sverige
Visar 3 av 50.
Källor
- 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
- 2. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passar skördare/samlare?
—
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
För organisationer
Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.
Vanliga frågor
Vilken utbildning krävs för att bli skördare/samlare?
Arbetar skördare/samlare oftast på egen hand eller som anställda?
Vilka är de vanligaste arbetsmiljöerna för en skördare/samlare?
Skördare/Samlare — råder det brist i Europa?
Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 19 oktober 2026 Om våra data