Yrkesprofil

Oddssättare

Ögonblicksbild

Oddssättare sammanställer odds vid hasardspel. De är anställda av bookmakers, vadhållningsbörser, lotterier och digitala/internetbaserade kasinon som fastställer oddsen för händelser (såsom tävlingsresultat) som kunder kan sätta insatser på. De ägnar sig även åt alla aktiviteter (utom prissättningsmarknader) som rör affärsaspekter av hasardspel, till exempel övervakning av kundkonton och verksamhetens lönsamhet. En oddssättare kan krävas för att övervaka en bookmakers finansiella ställning och justera positionen (och oddsen) i enlighet med detta. De kan även ge råd om huruvida en insats ska accepteras eller inte.

Arbetsmarknad
Brist i Rumänien och 5 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Digital teknik
Utbildning
Grundskoleutbildning
53%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Grundskoleutbildning 35% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Kundserviceyrken — 37 yrken inklusive det här.

5 av 9 har brist202510 av 27 växer1.3Mtjänster till 2035

Brist: Danmark, Italien, Malta, Rumänien och 1 till.

Längst pågående brist: Rumänien, 4 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Inte rapporterat 386 400 kr 2025 −14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * 41 184 € 2024 −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Inte rapporterat 464 160 Nkr 2026K2 −24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * — −13,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * — +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för oddssättare

The outlook for oddssättare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan oddssättare förändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 15 år (runt 2041) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~50%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~35%
Mänsklig kant
MOAT~55%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2034
2046
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

53% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • följa etiska uppförandekoder för spel
  • delta i vadslagningsspel
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på föreskrifter för spelverksamhet och spelregler. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
15% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • lösa spelproblem med digitala medel
  • visa upp vadslagningsinformation
  • övertyga klienter genom alternativ
35% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

  • ta fram odds
  • beräkna spelodds
Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 15%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Generativ AI 9%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Kognitiv programvara 4%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Robotic & Physical Automation 0%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Digital teknik

Dag i livet

En vanlig dag som en oddssättare

09
09:00 · Morgon
beräkna spelodds
Beräkna spelodds för att garantera spelinrättningens lönsamhet och att kunder får ta del av en rättvis andel.
10
10:30 · Mitt på morgonen
ta fram odds
Fatta välgrundade beslut för att ta fram odds för idrott och kapplöpningar.
12
12:00 · Middag
delta i vadslagningsspel
Delta i vadslagningsspel om idrott och tävlingsverksamhet.
14
14:00 · Eftermiddag
följa etiska uppförandekoder för spel
Följa de regler och etiska regler som används för hasardspel, vadslagning och lotterier. Hålla aktörernas underhållning i minnet.
15
15:30 · Sen eftermiddag
lösa spelproblem med digitala medel
Använda IKT-resurser, -verktyg och -kompetens för att lösa problem inom spel, vadslagning och lotterier, t.ex. problem i spelens funktion.
17
17:00 · Avslutning
visa upp vadslagningsinformation
Svara på frågor om vadslagning och visa upp vadslagningsinformation.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
göra beräkningar
  • ta fram odds

    Fatta välgrundade beslut för att ta fram odds för idrott och kapplöpningar.

  • beräkna spelodds

    Beräkna spelodds för att garantera spelinrättningens lönsamhet och att kunder får ta del av en rättvis andel.

presentera allmän information
  • visa upp vadslagningsinformation

    Svara på frågor om vadslagning och visa upp vadslagningsinformation.

arbeta tillsammans med andra för att identifiera behov
  • övertyga klienter genom alternativ

    Beskriva, specificera och jämföra möjliga alternativ för kunder avseende produkter och tjänster för att övertyga dem att fatta ett beslut som gynnar både företaget och kunden.

lösa datorproblem
  • lösa spelproblem med digitala medel

    Använda IKT-resurser, -verktyg och -kompetens för att lösa problem inom spel, vadslagning och lotterier, t.ex. problem i spelens funktion.

följa driftsrutiner
  • följa etiska uppförandekoder för spel

    Följa de regler och etiska regler som används för hasardspel, vadslagning och lotterier. Hålla aktörernas underhållning i minnet.

genomföra spelverksamhet
  • delta i vadslagningsspel

    Delta i vadslagningsspel om idrott och tävlingsverksamhet.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • föreskrifter för spelverksamhet

    Rättsliga krav, regler och begränsningar för spel- och vadslagningsverksamhet.

  • spelregler

    Uppsättning principer och regler för ett spel.

  • idrottsevenemang

    Förståelse för olika sportevenemang och villkor som kan påverka ett resultat.

Tvärsektoriell kompetens
  • matematik
Programvara och teknik
Credit card processing software
Nyckelegenskaper du behöver
Erkännande Integritet Pålitlighet Självkontroll Stresstolerans Samarbete Omsorg om andra Anpassningsförmåga/Flexibilitet Oberoende Social orientering Prestation/Ansträngning Prestation Analytiskt tänkande Ledarskap Mångfald Innovation
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Oddssättare: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Grundskoleutbildning

Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar oddssättare?

Den här rollen
oddssättare Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken typ av utbildning eller erfarenhet är fördelaktig för att bli oddssättare?
En stark matematisk bakgrund, kunskaper inom statistik och ett intresse för sport är mycket värdefullt. Erfarenhet av dataanalys, riskhantering eller finans är också en fördel. Formell utbildning inom dessa områden är inte alltid ett krav, men kan stärka din ansökan.
Hur påverkar en bookmakers finansiella ställning mitt arbete som oddssättare?
Du kan behöva övervaka bookmaker’s finansiella ställning och justera oddsen och positionerna därefter för att minimera risker och säkerställa lönsamhet. Detta kräver ett gott affärssinne och förmåga att fatta snabba beslut under press.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som oddssättare?
Analytisk förmåga, noggrannhet, förmåga att fatta snabba beslut, ett intresse för sport och statistik, samt ett skarpt affärssinne är alla viktiga egenskaper. Du behöver också kunna arbeta självständigt och vara beredd att hantera stressiga situationer.
Oddssättare — råder det brist i Europa?
Ja. I ELA/EURES-utgåvan 2025 rapporterades brist i 5 av de 9 europeiska länder som bedömde den här yrkesgruppen: Tjeckien, Danmark, Italien, Malta och 1 till. Rumänien har rapporterat brist 4 år i rad. Bedömningarna publiceras per yrkesgrupp, inte per enskild yrkesbeteckning.
Oddssättare — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 30 460 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 19 740 och 54 740 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data