Gardin- och mattrengörare
Nyckelfakta
Gardin- och mattrengörare rengör kunders gardiner och mattor genom att avlägsna fläckar, damm eller lukter. Detta görs genom applicering av kemiska och avvisande lösningar och med hjälp av borstar eller mekanisk utrustning.
Arbetet som gardin- och mattrengörare innebär att du hanterar och rengör gardiner och mattor åt kunder. Du använder både kemiska lösningar och mekanisk utrustning för att effektivt ta bort smuts och fläckar. Ofta innebär det att du hämtar och lämnar textilier, och att du arbetar noggrant för att bevara materialets kvalitet. Det är ett yrke som kräver både precision och fysisk uthållighet.
- • Inspektera textilier för att identifiera fläckar och smuts.
- • Applicera lämpliga rengöringsmedel och tekniker för att avlägsna fläckar och lukter.
- • Använda professionell rengöringsutrustning, som t.ex. ångmaskiner och extraktorer.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Siffrorna gäller Städyrken — 15 yrken inklusive det här.
Brist: Belgien, Finland, Nederländerna, Rumänien och 4 till.
Längst pågående brist: Nederländerna, 4 år.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
Vad de här orden betyder
De fyra saker som det här avsnittet rapporterar
- Rapporterad efterfrågan
- Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
- Åt vilket håll
- Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
- Lediga tjänster
- Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
- Typisk lön
- Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.
Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.
Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig
- Till din fördel
- Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
- I balans
- Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
- Konkurrensutsatt
- Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
- Motstridiga uppgifter
- Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.
Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.
Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land
- Stark
- Bland de starkaste i that country
- God
- Starkare än de flesta yrken i that country
- Blandad
- Ungefär genomsnittligt för that country
- Svag
- Svagare än de flesta yrken i that country
Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.
Var uppgifterna kommer ifrån
Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.
Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
| Rapporterad efterfrågan | Typisk lön | Åt vilket håll | |
|---|---|---|---|
| Sverige | Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * | — | −26% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finland | Både brist och överskott ELA/EURES 2025 * | — | −29,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Inte rapporterat | — | +13,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmark | Inte rapporterat | — | +4,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * | — | −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.
Framtidsutsikter för gardin- och mattrengörare
The outlook for gardin- och mattrengörare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kan gardin- och mattrengörare förändras när AI-anpassningen växer?
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.
Jämför detta med din profil
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- se till att kunderna är nöjda
- hålla arbetsmiljön säker och hygienisk
- ta hand om kundservice
Där AI kan bli en biträdande pilot
- bibehålla god personhygien vid städning
- använda lösningsmedel
- använda golvstädningsutrustning
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Leveranskedja och transport
En vanlig dag som en gardin- och mattrengörare
09 09:00 · Morgon sköta mattcentrifug
10 10:30 · Mitt på morgonen sköta mattor
12 12:00 · Middag avlägsna damm
14 14:00 · Eftermiddag avlägsna fläckar
15 15:30 · Sen eftermiddag bibehålla god personhygien vid städning
17 17:00 · Avslutning dammsuga ytor
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
Vad du behöver för att utföra det här arbetet
De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.
-
använda golvstädningsutrustning
Konfigurera, underhålla och driva fräs och utsug samt gå bakom skrubbmaskiner och annan golvvårdsutrustning för att rengöra mattor och skrubba hårdgolv.
-
avlägsna damm
Avlägsna damm från möbler, rullgardiner och fönsterkarmar med hjälp av särskilda dammdukar eller rengöra föremål.
-
sköta mattor
Granska mattan och använda ett skötselverktyg för att justera luggen i den riktning där knutarna är knutna. Använda rengöringsmedel och klorfria blekmedel för att sköta, rengöra och fräscha upp färgen på mattor samt för att ta bort fläckar och lukter.
-
dammsuga ytor
Använd en dammsugare för att avlägsna stoft och små partiklar från golv, draperier, mattor och möbler.
-
avlägsna fläckar
Använda fläckborttagningsutrustning för att avlägsna fläckar utan att skada tyget. Utföra plagg- och fläckdetektion för att identifiera den specifika fläcktypen som våt eller torr på ett säkert och lämpligt sätt.
-
sköta mattcentrifug
Starta och köra en maskin som rullar ut, roterar och torkar mattor tills de nästan är torra. Hänga upp mattorna för sluttorkning.
-
skölja klädesplagg
Skölj ur rengöringsmedel, jord och produkter från tyger och artiklar med en vattenslang.
-
se till att kunderna är nöjda
Hantera kundernas förväntningar på ett professionellt sätt, förutse och tillgodose deras behov och önskemål. Erbjuda flexibel kundservice för att säkerställa kundernas tillfredsställelse och lojalitet.
-
bibehålla god personhygien vid städning
Se till att hålla sig ren och vårdad och använd skyddsutrustning vid städaktiviteter i enlighet med de hälso- och säkerhetsrutiner som gäller för arbetsuppgiften eller organisationen.
-
använda lösningsmedel
Rengöra produkter eller ytor genom att använda lösningsmedel för att lösa upp eller avlägsna onödiga ämnen.
-
hantera kemiska rengöringsmedel
Säkerställa korrekt hantering, förvaring, hantering och bortskaffande av rengöringskemikalier i enlighet med bestämmelser.
-
ta hand om kundservice
Behålla den högsta möjliga nivån av kundtjänst och se till att kundtjänsten alltid fullgörs på ett professionellt sätt. Hjälpa kunder eller deltagare att känna sig bekväma och tillgodose specialkrav.
-
sköta rengöringsutrustning
Rengöra och bevara rengöringsutrustning och -material i erforderligt skick.
-
hålla arbetsmiljön säker och hygienisk
Bevara hälsa, hygien, säkerhet och trygghet på arbetsplatsen i enlighet med gällande bestämmelser.
typer av fläckar
Tyg med olika typer av fläckar, t.ex. osynliga fläckar samt svettfläckar och missfärgning. Fläckens beskaffenhet, typen av tyg (absorberade, uppbyggda och sammansatta fläckar) och färgbeständighet.
textilmaterialegenskaper
Kännetecken och egenskaper hos olika textil- och tygmaterial. Dessa inbegriper styrka, flexibilitet, elasticitet, mjukhet, hållbarhet, värmeisolering, låg vikt, uppsugning/frånstötning av vatten, färgningsförmåga och motståndskraft mot kemikalier. Inverkan av garnets och fiberns kemiska sammansättning och molekylstruktur samt textilstrukturen på textilvävnadens fysikaliska egenskaper, de olika fibertyperna, de material som används i olika processer och effekterna på material när de bearbetas.
- städmetoder
- typer av borstar
- typer av heltäckningsmatta
Gardin- och mattrengörare: hur du kvalificerar dig och var du kan studera
Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.
Grundskoleutbildning
61 utbildningar i 13 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 109 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.
Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:
Luksia · Finland
Ammattiopisto Tavastia · Finland
Visar 3 av 170.
Källor
- 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
- 2. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passar gardin- och mattrengörare?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
För organisationer
Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.
Vanliga frågor
Vilken typ av utbildning eller erfarenhet är vanligast för gardin- och mattrengörare?
Kan jag arbeta som gardin- och mattrengörare på egen hand?
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som gardin- och mattrengörare?
Gardin- Och Mattrengörare — vad är lönen i USA?
Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data